太平洋公司大早会迟到不敢进怎么办会怎样

首先要确认公司规章制度里是否明文规定7:45,如果是那就是上班起始时间,迟到罚钱没的说

如果公司明文规定是8点,而部门里自己规定晚于7:45罚钱则部门就违反了公司规定,应向部门领导或公司经理或公司工会反映要求取消无理的规定。

其实很多企业都有开早会制度而且也多是在规定的上班时间の前10分钟左右,但没有说在这10分钟里没到人就罚钱的只能靠教育提醒来防止。

很多公司为了保证员工可以提前10分钟以上到公司通常有接送厂车来接送员工上下班。

让员工能自觉遵守提前到公司参加早会的办法有很多必须采取罚钱的措施吗?

可以采取更有人性化的措施啊比如,每月或每周能提前来参加早会的给予奖励。

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原标题:【每日一叙】公司很人性化,不考勤不打卡但部门开早会时,总有人迟到怎么破呢?

将部门奖金与考勤挂钩扣钱;

还是和个人利益挂钩比较好

踏过樱华第几桥/ 音乐|

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