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仁寿县人民政府办公室
关于印发仁寿县大学生征兵工作实施方案的通知
&索&引&号&
&公开方式&
&公开日期&
仁府办发〔2016〕21号&
各镇乡人民政府，县级有关部门：&
《仁寿县大学生征兵工作实施方案》已经县第十七届人民政府第77次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。&
仁寿县人民政府办公室&
仁寿县大学生征兵工作实施方案
为贯彻落实眉山市征兵领导小组会议和眉山市2016年度征兵工作会议精神，积极破解高素质兵员征集难的问题，高标准高质量完成上级赋予我县35%的大学生征集任务，力争实现40%目标，为国防和军队建设作出新的贡献，特制定以下方案。&
一、指导思想
以市征兵领导小组会议精神为指导，以“贯彻落实军委国动部指示要求，继续提高征集新兵整体质量，严格控制退兵数量和退兵比例”为总目标，加强组织领导，强化使命担当，把握关键环节，完善政策措施，创新方法手段，坚决完成征集任务。&
二、组织领导
按照党委管征、政府主导，兵役机关主抓、有关部门协同的组织原则，及时调整县征兵工作领导小组，对全县大学生征集工作进行主体协调和宏观指导。县征兵领导小组办公室负责全面工作，各乡镇和各成员单位要加强领导、统筹协调、各司其职、各尽其责、积极配合、密切协作，扎实抓好各项工作落实。&
三、2016年征兵工作总体安排
今年征兵工作共分五个阶段：&
第一阶段，组织准备和宣传动员阶段（7月20日前）。开展征兵宣传发动，组织网上兵役登记和应征报名；调整征兵领导小组成员单位；召开全县征兵工作会议，组织体检和政治考核业务培训。&
第二阶段，确认报名和初检初审阶段（7月21日至7月29日）。确认适龄青年网上报名情况，按照先村组、社区后乡镇的顺序组织初检初审，确定到县送站人员情况。&
第三阶段，体检和政治考核阶段（7月30日至8月25日）。全面开展体检工作，根据体检合格情况及时确定和组织政治考核工作。&
第四阶段，审批定兵和交接运输阶段（8月26日至9月30日）。对预定新兵进行张榜公示，按程序组织审批定兵；做好服装发放和新兵交接工作，严密组织新兵运输和安全保障。&
第五阶段，总结收尾阶段（10月1日至11月10日）。做好征兵工作总结和兵员统计，协调到部队回访新兵和退兵工作。&
四、落实奖励激励政策
（一）补助征兵工作经费。鉴于当前征兵任务繁重，征兵工作经费缺口较大，为圆满完成征兵任务，年需补助征兵宣传、到部队回访新兵及退兵、体检医生补助、高校武装部开展征兵工作等经费20万元。补助经费自2016年起纳入县财政预算。&
（二）加大奖励力度。根据《眉山市人民政府常务会议决定事项通知》（第1518号）的决定，自2016年起，调整仁寿县入伍大学生（含毕业生、在校生、高校新生）一次性入伍奖励标准，按照本科生、专科生分别20000元和16000元标准，发放入伍一次性奖励金。奖励所需经费由市、县财政各承担50%。由县民政局、县财政局归口发放，县征兵办公室配合，奖励金在新兵入伍后4个月内发放到新兵本人或家长。&
（三）发放交通和生活补助。在四川省内外就读各级各类高校返乡应征入伍的大学生，参照军队义务兵差旅费标准给予路费补助，每人每天发放100元生活补助，经费由各镇（乡）人民政府负责保障。&
（四）建立兵役窗口。为有效落实“一季征兵、四季准备”理念，在县征兵办和各乡镇武装部增设“兵役服务窗口”，均应抽调或聘用1至2名专职兵役服务人员，协助搞好“兵役登记”与“预征对象管理”；落实“全国征兵网”值班制度，搞好兵役政策宣传与解答，对应征大学生提供学籍保留、伴随体检等服务。&
（五）健全考核机制。由县征兵办配合县政府办公室，定期不定期对各乡镇征兵工作开展情况进行督查，及时下发情况通报，促进工作落实。参照2015年大学生征集目标绩效考核标准，对超额完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中加2分，党管武装得1分；对完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中加1分，党管武装得1分；对未完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中扣2分；对连续两年未完成大学生征集任务的单位在县目标绩效考评中扣4分。&仁寿县大学生创业扶持政策
仁寿县大学生创业扶持政策
学习啦【其它创业知识】 编辑：隆佳
　　伴随着我国经济体制的改革，社会经济飞速发展，越来越多的大学生参与了。今天学习啦小编为大家整理了关于仁寿县大学生创业扶持政策的相关内容，希望对读者有所帮助启发。
　　仁寿县大学生创业扶持政策：仁寿建立大学生村官创业基地
　　为推动大学生村官创业，拓宽大学生村官成长渠道，培育基层组织带头人骨干队伍，促进农业发展、农民增收，近年来，仁寿县不断加大对大学生村官创业工作的政策扶持和激励，坚持把大学生村官培养成致富带头人，把大学生村官致富带头人培养成村(社区)主要负责人，涌现出了一批以&蜜柚书记&阮强为代表的全省、全市大学生村官创业典型和先进基层组织带头人。
　　随着大学生村官创业基地的正式成立，仁寿县要求相关部门以此为契机，依托县内各产业园区平台，建立&组织部+园区+基地+大学生村官&的工作机制，落实大学生创业就业免场地租金、贴息贷款等政策扶持，组织基地产业业主、创业带头人与大学生村官定期交流、结对指导，积极开展&大学生村官创业典型&评选活动，切实引导帮扶大学生村官想创业、敢创业、会创业、能创业，全面提升大学生村官的创业水平。
　　仁寿县大学生创业扶持政策：大学生创业要注意四个问题
　　创业是发展之源、富民之本、和谐之基。大学生年轻，视野宽、有雄心和干劲，但缺乏创业，急于求成，会导致投资失败，有志创业的大学生要谨慎，注意四个问题。
　　项目选择要&量身定制&。创业者对项目要有认识、理解和深谙的过程。一要挑选熟悉的项目，规避行业风险。二要货比三家。要做好项目比较，熟知优劣。三要结合特长。根据专业、等因素，从小做起，对行业深度审视，对大众消费深刻了解，增强对商机的分析与把握，积累资金和商战经验，再进行深层次的创业。
　　经营管理要&虚心务实&。经营管理是一门&艺术&，要运营好各种资源。一要练好内功。选中&心仪&项目后，要虚心请教行业专家或到同类企业打工体验，最大限度学习生产和。二要善于用人。要学会尊重科学，重视员工，鼓励员工。优秀的人会帮助你管理企业、制定商业计划、做好公共关系，经营者才可以&运筹帷幄之中，决胜千里之外&。三要建章立制。避免单打独斗，同有识之士组成创业伙伴和合作伙伴，建立共同遵守的章程，详细的管理制度，依法规范权利和义务，增加的透明度和规范性。
　　政策扶持要&学懂用足&。用好政策扶持，往往会事半功倍，有益于创业。一要原汁原味学习。各地方出台了很多鼓励创业的政策，但实施对象有一定差异和限制。可以通过电话咨询、网络下载、实地咨询等方式掌握具体内容，掌握第一手信息，避免信息传递失真。二要分析对比差异。创业扶持政策一般都具有地方特色，注重扶持本土支柱产业或新兴产业，要结合实际，对比不同地区的优惠政策和落实情况，选择最优的政策环境。三要主动争取扶持。政策扶持具有量大、面广、时间紧等特点，要留心关注各类政策申报，有针对性地对照标准，挖掘特色，做好材料准备和申报，减少创业成本，降低创业风险。
　　创业历程要&坚持不懈&。相关统计数据表明，大学生创业率不到两成，这与自身局限和性格特征有诸多关系。一要保持创业热情。初始创业者基本上处于无充足资金，无正规场地，无专业销售人员的&三无&状态，很难取得客户的信任，一旦面临挫折和失败，要保持创业热情和清醒的认识。二要主动参与竞争。市场竞争法则是适者生存，优胜劣汰。要以市场为导向，不断改进、创新技术，赋予商品更高的价值，保证产品的生命力，持续满足消费者的需求。三要塑造创业性格。性格和习惯对创业影响很大，有学者将其总结为进取精神、创造性思维、务实、冒险精神、合作意识和自信乐观等因素，它们直接影响着创业者的决策和成败。创业者要有意识地塑造&创业性格&，改进弱项，巩固强项，才能在创业中保持强劲的竞争力。
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中央人民政府
四川省人民政府
眉山人民政府
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　索 引 号：16-00004
主题分类：基础分类/文件/政策文件
　责任部门：合兴乡
发布机构：合兴乡
　发布日期： 14:44:07
关 键 字：夏秋季征兵相关政策
夏秋季征兵相关政策（一）
　　一、征兵时间 　　从2013年起，征兵时间由冬季调整到夏秋季。全国征兵时间从8月1日起，9月1日批准入伍，9月5日起运新兵，9月30日征兵结束。 　　二、入伍基本条件 　　男青年为当年12月31日以前年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可放宽至24周岁，初中文化程度男青年不超过20周岁。女兵青年为当年12月31日以前年满18至22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中毕业生入伍。 　　从2014年起，征兵将试行新的征兵体检标准，调整后的征兵体检标准为： 　　身高：男性160cm以上，女性158cm以上。 　　体重：标准体重=（身高-110）kg。男性不超过标准体重的30%不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%不低于标准体重的15%。 　　视力：应征男女青年的右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5；采取准分子激光手术矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症裸眼视力达到4.8，眼底正常。 　　三、应征入伍程序 　　男性报名程序 　　（一）网上登记。每年8月5日前，有应征意向的男性公民（含在校生、应届毕业生）可登陆&全国征兵网&（网址：http://www.），填写个人基本信息，报名成功后，自行打印《男性公民兵役登记/应征报名表》及《大学生预征对象登记表》，符合国家学费资助条件的，同时还应下载打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（以下分别简称《报名表》、《登记表》、《申请表》），分别交所在高校征兵和学生资助管理部门进行审核。 　　（二）初审初检。大学生在毕业离校或放假前，根据学校通知，携带本人身份证、户口簿、学生证、学历证书按规定的时间到指定地点参加学校所在县级兵役机关组织的初审初检，被确定为预征对象的学生，需领取兵役机关和学校有关部门审核盖章后的《报名表》、《登记表》、《申请表》。 　　（三）体检政审。大学生可在学校所在地或者入学前户籍所在地选择一个座位自己参军入伍的应征地。征兵开始后，应征地兵役机关会见具体上站体检时间、地点通知大学生本人，大学生可根据通知要求，携带本人身份证、户口簿、学生证、学历证书，以及审核盖章后的《报名表》、《登记表》、《申请表》直接参加应征地县级征兵办公室组织的体格检查，当地公安、教育等部门将同步展开政治联审工作。 　　（四）走访调查。政治联审和体检初步合格者，将由县级征兵办公室通知大学生所在乡（镇、街道）基层人武部，安排走访调查。 　　（五）预定新兵。县级征兵办公室对条件和政审双合格者进行全面衡量，确定预定批准入伍对象，同等条件下，优先确定学历高的应届毕业生为预定新兵。 　　（六）张榜公示。对预定新兵名单将在县（市、区）乡（镇、街道）张榜公示，接受群众监督，公示时间不少于5天。批准入伍。体检、政审合格并经公示的，由县级征兵办公室正式批准入伍，发放《入伍通知书》。学生凭《入伍通知书》办理户口注销、享受义务兵优待，等待交接起运，统一诉讼至部队服役。申请学费资助的，还要将加盖有县级征兵办公室公章的《申请表》原件和《入伍通知书》复印件，寄送至原就读搞笑学生资助管理部门。
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仁寿县人民政府信息公开门户网　
主办：仁寿县人民政府 承办：仁寿县信息中心
技术支持：好亦同科技眉山仁寿县2014年从服务基层和退役大学生士兵中公招的公告(2)
　　导读： 通过面试资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。 由此出现的缺额经县组织人社部门同意后，按笔试折合总成绩从高到低依次等额确定递补人员，
通过面试资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经县组织人社部门同意后，按笔试折合总成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证等材料的原件和复印件，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。同时，还须提供以下材料：
（1）服务基层项目人员，要提供相应的证明和材料。参加&一村（社区）一名大学生&项目的，要提供由县级及以上组织人社部门出具的证明；参加&三支一扶&计划项目的，要提供省&三支一扶&工作协调管理办公室出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书（此证书由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的&特岗教师&证书和服务&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&鉴定表原件和复印件；参加&大学生志愿服务西部计划&项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加&社工人才百人计划&项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明。
（2）退役大学生士兵。提供退出现役证、居民户口簿等材料原件和复印件。其中：2014年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。
经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。
3．面试时间及地点
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
4．面试方式。面试实行结构化面试。
5．面试成绩。面试成绩按满分100分计算。
（三）考试总成绩
考试总成绩在考生之家（http://&/）、眉山人事考试网（http://www.）和仁寿县人民政府网（http://www.http://www.)上公布。
考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩&50%。
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次）依次等额确定体检人员（下同）。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招其他达到面试比例的岗位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）体检时间和集中地点
体检由仁寿县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（www.）和仁寿县人民政府网（www.)上公告。
未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
体检合格人员确定为考核人员。县组织人社部门组织招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网（www.）和仁寿县人民政府网（www.)上公示。
公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
（一）经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内到仁寿县组织人社部门审核确认，具体时间另行通知。
（二）审核确认的拟聘用人员应在同级组织人社部门规定的时限内（具体时间以书面通知为准）到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续；拒不报到的，取消聘用资格。其中：服务期未满的服务基层项目人员待服务期满考核合格后（退役大学生士兵按规定办理退役手续后），再办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
（三）受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
（四）未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由各区（县）统筹安排聘用到具体单位。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委（县监察局）、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由仁寿县纪委（监察局）、组织部、人力资源和社会保障局共同负责。
监督电话：
　　中共仁寿纪委（县监察局）：（028）
　　中共仁寿县委组织部：（028）
　　仁寿县人力资源和社会保障局：（028）
& &政策咨询电话：
　　中共仁寿县委组织部：（028）
& &仁寿县人力资源和社会保障局：（028）
& &网络报名技术咨询电话：（028）、
十、本公告由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示：
1．招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网（www.）和仁寿县人民政府网（www.&
2．对违反聘用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消聘用、三年内不得报考事业单位工作人员等相应处理。违纪情节严重的，由同级组织人社部门向报考人员所在单位通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3．请考生时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知仁寿县组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5．本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1．2014年仁寿县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开招聘基层事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2．2014年仁寿县从服务基层项目人员和退役大学生士兵中公开招聘基层事业单位工作人员考试（笔试）提纲
2014年4月9日
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