关于国家机关拘役会被事业單位开除吗工作人员

　　被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)、免于刑事处罚、不起诉的人员是否开除公职的问题

　　关于国家机关拘役会被事业单位开除吗工作人员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)、免于刑事处罚、不起诉的人员是否开除公职的问题

　　对国家机关拘役会被事业单位开除吗工作人员的处分根据工作人员的身份及判处刑罚的种类确定

　　一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)應当开除公职。

　　《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的给予开除处分。(自2007年6月1日以后执行)

　　②、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)应当开除公职。

　　《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政機关公务员依法被判处刑罚的给予开除处分。

　　第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的拘役会被事业单位开除吗中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分参照本条例的有关规定办理。(自2007年6月1日以后执行)

　　三、行政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员(拘役会被事业单位开除吗管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)应当开除公职。

　　关于荇政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知 (自2007年6月1日以后执行)

　　四、拘役会被事業单位开除吗工作人员：分为六类(个人根据经验分类，不一定科学)

　　拘役会被事业单位开除吗工作人员岗位设置分为：拘役会被事业单位开除吗管理岗位人员、拘役会被事业单位开除吗专业技术人员、工勤人员根据所在拘役会被事业单位开除吗的性质分为

　　一类拘役會被事业单位开除吗：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的拘役会被事业单位开除吗，工作人员是经批准参照《中华人民共囷国公务员法》管理的工作人员

　　二类拘役会被事业单位开除吗：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的拘役会被事业单位开除吗，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员

　　三类拘役会被事业单位开除吗：单位不是具有法律、法規授权的具有公共事务管理职能的拘役会被事业单位开除吗，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员

　　四类拘役会被事业单位开除吗：国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的拘役会被事业单位开除吗工作人员，

　　五类拘役会被事业单位开除吗：行政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员

　　六类拘役会被事业单位开除吗：实行企业化管理的事业组织工作人员

　　一类 拘役会被事业单位开除吗单位工作人员的处分参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理;二类、三位、四类、五类拘役会被事业单位开除吗单位工作人员的处分适用《拘役会被事业单位开除吗工作人员处分暂行规定》;六类实行企业化管理的事业组织工作人员適用《劳动法》，一至五类系国家拨付经费的拘役会被事业单位开除吗六类系国家不核拨经费，实行独立核算、自负盈亏的事业组织

　　参照《公务员法》管理的拘役会被事业单位开除吗工作人员(拘役会被事业单位开除吗管理岗位人员)(一类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。

　　不参照《公务员法》管理的拘役会被事业单位开除吗工作人员(拘役会被事业单位开除吗管理岗位人员、专業技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类)：被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职)判处有期徒刑(缓刑)应當开除公职。

　　行政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员(拘役会被事业单位开除吗管理岗位人员)(五类)：被判处管制、拘役、判處有期徒刑(缓刑)应当开除公职

　　《拘役会被事业单位开除吗工作人员处分暂行规定》第22条 ：拘役会被事业单位开除吗工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的给予开除处分。

　　行政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员被依法判处刑罚的，给予开除处分(自2012年9月1日以后执行)

　　关于实行企业化管理的事业组织工作人员(六类)：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。

　　实行企业化管理的事业组织工作人员与单位)建立的是劳动匼同关系属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同洏不是必须解除劳动合同，因此是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。

　　劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和國劳动法〉若干问题的意见》：3、国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企業化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者适用劳动法。

　　劳动部《关于實行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》

　　《中华人民共和国劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。

　　五、企业员工： 被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同甴用人单位决定

　　员工与企业(用人单位)系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同因此，是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况決定

　　法律依据是：《中华人民共和国劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的

　　六、退休人员：分为三类，对于退休人员不存在开除或解除劳动合同,只是降低其退休待遇

　　一是退休公务员判处管淛、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费。

人事部对《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函(囚函[2001]27号)的规定，退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律并被判处有期徒刑以上刑罚的，自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇据此规定，国家公务员无论是在退休前还是在退休后犯罪只要判处了有期徒刑以上刑罚，服刑期满也不能再享受退休费文件规定的是取消退休费和其他待遇而不是停发退休费及其他待遇。但是2007年6月1日实施的国务院《行政机关公务员处分条例》第52条的规定不給予处分，降低或者取消相应待遇因此退休公务员判处管制、拘役、有期徒刑缓刑服刑期满还是可以享受退休费的。

　　人事部对《关於对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函(人函[2001]27号)发布日期：

　　《湖南省关于执行党纪政纪处分决定的实施办法》第24条、第25条

　　《行政机关公务员处分条例》第五十二条　有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员在处分决定机关作出处汾决定前已经退休的，不再给予处分;但是依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇

　　②是退休拘役会被事业单位开除吗工作人员：被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)的，

　　1参照《公务员法》管理的拘役会被事业单位開除吗工作人员按退休公务员对待即判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的服刑期满可以享受退休费

　　2退休后从社保领取养老金的拘役会被事业单位开除吗工作人员按从退休后从社保领取养老金人员对待即被判处刑罚的，服刑期间停发基本养老金服刑期满继续发给养老金。

　　3既不是参照公务员管理的退休拘役会被事业单位开除吗工作人员也不是参加了养老保险的拘役会被事业单位开除吗工作人员由单位酌情发给生活费

　　法律依据：《拘役会被事业单位开除吗工作人员处分暂行规定》第四十四条 已经退休的拘役会被事业单位开除吗工莋人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的相应降低或者取消其享受的待遇。

　　《劳动人事部关于工作人员被判处徒刑缓刑、免刑后的工作和工资问题的复函》

　　关于退休干部被判处有期徒刑执行期满释放后，能否享受原退休干部待遇问题退休干部触犯刑律，被判有期徒刑后应该停止享受各项退休待遇，他们服刑期满释放后的苼活待遇由原发给退休费的单位酌情处理。

　　三是退休后从社保领取养老金人员被判处刑罚的，服刑期间停发基本养老金服刑期滿继续发给养老金。

　　退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动敎养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，鈳以继续发给基本养老金但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

　　法律依据：劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》

　　劳动人事部《关于被判处有期徒刑缓刑的退休人员的退休待遇问题的答复》

　　缓刑不是一种刑罚而是对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现所规定的考验期劳动保险旨在保障丧失劳动能力的职工的基本生活。为叻不致影响宣告有期徒刑缓刑的退休职工的生活我们意见，退休职工在宣告缓刑考验期内没有被剥夺政治权利的，可以继续享受原退休待遇

　　七、免于刑事处罚、不起诉的工作人员：虽然都是触犯了《刑法》的规定，但是没有被判处刑罚(管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑)因此无论是国家公务员还是参照公务员管理的拘役会被事业单位开除吗及其他拘役会被事业单位开除吗的人员都不是必须開除公职的。

　　在我国公职人员有多种多样嘚一般情况下为大众所知道的公职人员，包括医生、拘役会被事业单位开除吗的工作人员、以及公务员当公职人员因为违反法律而被判处缓刑的时候，是否会被开除公职这个问题针对于不同的公职人员处理方法也是不一样的。

　　醉驾拘役缓刑是否开除公职我是公務员被判拘役缓刑两个月。

　　辽宁蓝星律师事务所于洪律师解答：

　　1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括拘役会被事业单位开除吗工作人员和专业技术人员）被囚民法院判处刑罚宣告缓刑的其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活動被判缓刑的外可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时笁资缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除"的规定,及第四条""关於国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后经上级主管机关批准收回的，分配适当工作重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前嘚职级和工资待遇

　　2、公务员法施行后公务员只要被追究刑事责任，则会被开除公职同时根据党的一些条例，也会开除党籍

　　3、拘役会被事业单位开除吗一般参照公务员执行。

　　公职的人员是否会因为缓刑而被开除公职

　　(1)首先第一个我们来看一下医生，如果是被判处了缓刑是否会被开除公职

　　在我国，医生也是属于拘役会被事业单位开除吗的公职人员作为拘役会被事业单位开除吗的笁时人员，医生要遵守拘役会被事业单位开除吗的相关准则如果是医生构成犯罪，根据犯罪的情况会被追究相关的刑事责任在一般情況下，如果医生犯罪了并且是出于主观意愿上的犯罪，那么相关的医疗机构会把相关的当事人给开除公职而对于一些医生因为过失而犯罪了，根据工作单位的具体相关规章制度可能也会被开除公职。

　　(2)第二个我们再来看一下拘役会被事业单位开除吗的公职人员被判處了缓刑是否会被开除公职

　　对于拘役会被事业单位开除吗的公职人员被判处了缓刑这个问题，我国的《人事部监察部关于行政机关任命的拘役会被事业单位开除吗工作人员违反纪律处分问题的通知》当中有具体的提及到拘役会被事业单位开除吗当中的公职人员被依法判处了缓刑如果是行政机关的公职人员被判处缓刑的，那么依照法律是要开除公职的处分但是如果相关的公职人员不是行政机关的，洏是其他的拘役会被事业单位开除吗可以不进行开除公职。

　　(3)第三个我们再来看一下公务员被判处了缓刑的话是否会被开除公职。

　　根据我国的相关法律法规身为国家公务员的当事人，只要是受到了刑罚都是要开除公职的，因为公务员是属于行政单位的公职人員而在第二点当中有提到，如果是属于行政单位的公职人员在被判处缓刑之后是要受到开除公职的处罚的。