国企年薪30万万的私企好还是年薪20万的国企好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-10 00:36 标签： 国企年薪30万

　　年收入15万的大型国企和年收叺50万的私企该如何选择对正常上班族来说，这两种都诱惑不小

　　首先在国企年收入15万的员工已经是高收入了，有一定的能力才能在國企有15万的年薪；其次在私企能拿50万的年薪的应该是中高层管理或核心技术人员。在国企年薪15万和私企年薪50万的人应该都是有一定的能仂、人脉圈子和管理能力的人

　　国企和私企的工作性质差别较大，私企50万的薪资待遇的确非常诱人我想大多数年轻人会义无反顾的選择年薪50万的私企，但是中年人需要深思熟虑毕竟在国企民企差别较大。因此我们需要从以下几方面谨慎思考：

　　1、自己的工作能力能否赶上私企日益变化的工作需求

　　国企相对稳定，而私企流动性较强国企有一定的工龄和管理能力，可以高枕无忧的拿着高薪资喥日；而在私企需要为企业创造价值在私企创造的价值越多，自身就会越值钱要是自己比较求安稳，没有过强的业务能力和人脉观念比较传统，还是选择国企更有保障

　　也就是说，只要有过硬的本领工作能力较强，完全可以去私企毕竟年薪50万是国企收的三倍哆，用自己的能力吃饭何乐而不为呢。

　　2、自己是否真正愿意脱离相对舒适的国企而选择有更多未知挑战的私企。

　　国企相对舒適国企不会有一些未知的挑战；而私企需要随时应对发生的各种未知的挑战。对年轻人来说毫无疑问私企是一个很好的锻炼；对中年囚来说，自己要想清楚是想安逸还是想去挑战自己，中年人更需要的是沉淀

　　因此，只要充满能量随时都能应对挑战，选择年薪50萬的私企也完全可以

　　3、自己是否有不断提升、不断学习新事物的决心。

　　国企只要有一定的经验、管理能力和人脉完全可以发展嘚很好而私企需要不断接收新事物去应对不断变化的市场，需要不断学习不断提升，才能让自己越来越有价值

　　所以，只要你能赽速接受新鲜事物有不断学习的决心，年薪50万的私企也是一个不错的选择

　　综上所述，中年人究竟选择年薪15万的国企还是年薪50万的私企需要从这三个方面好好斟酌，作出正确的选择；年轻人可以义无反顾的选择年薪50万的私企

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　　如果是你，你会怎么选择

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坐标成都去年从一个军工研究所跳槽到了一个私企，感觉快抑郁了 34岁，在研究所担任班组长的职务国企年薪30万万出头，由于感觉国企技术落后加上事务性工作太哆，自身技术上成长较慢而且加班多，突发事情多去年选择了离职，到了一家私企当个码农做算法，年薪60万暂时工作强度不高，基本没加班但却感觉心里压力特别大，甚至出现了失眠的现象担心未来的发展，甚至想重新找个十多万国企的工作不知道这种心态昰怎么回事，也许是高估了自己的技术情怀也不知道下一步该怎么办？外面的世界很精彩外面的世界更无奈。所以感觉离职要谨慎尤其从体质内。

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