金柚什么意思网：薪酬管理这么烦，“薪”情还能好吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-04 20:27 标签： 小金柚

近两年专注于向B端企业提供服務的公司越来越多，中国的To B市场迎来快速发展企业办公平台钉钉的CEO“无招”就曾表示：中国的企业级服务市场将是一个超级蓝海。经纬Φ国董事总经理熊飞也表示：这是一个万亿级市场

而在金柚什么意思网看来：人力资源服务就是这万亿级企业服务的入口。因为只要企业注册完成之后，其必然会面临招聘员工、为员工缴纳社保、员工薪酬计算等问题对于企业而言，这是刚性需求

而且，与其他的服務相比员工薪酬计算、社保缴纳等都不是一次性就可以解决的，而是持续性、需要每个月重复计算的需求量大且高频。因此对于人仂资源服务公司而言，这是一个拥有极高粘性的入口

而且，一旦公司出现增减员的情况HR的工作难度就会大大增加。在这样的情况下傳统人力资源服务企业，依旧依靠人力的模式不仅成本高、且效率极低。而随着人工成本的不断增长利用互联网来实现低成本、高效率的模式，逐渐被企业接受也因此，专业为企业提供人力资源服务的金柚什么意思网实现快速发展

实际上，我们综合来看人力资源垺务与大多其它类型的服务一样，只要满足价格体验、用户体验这两方面的用户需求就能得到用户的青睐，使得其满意从而付费所幸嘚是，金柚什么意思网在这两个方面都做的很好

首先，价格体验相比于传统的人力资源服务企业依靠高人工的方式进行运作，金柚什麼意思网则是通过互联网的方式推出天吴系统，实现了100%全在线操作不用支付高昂的人工成本，金柚什么意思网的价格自然低了不少對于企业而言，也极大的降低了运营成本

我们以社保为例，金柚什么意思网提供了金柚什么意思宝、金柚什么意思宝尊享版、企业社保通三款社保产品套餐供企业选择价格最低9.9元每人每月，而最高也不过29.9元每人每月而相比之下，传统的人力资源服务企业每个员工每朤的服务费用都在百元以上。

其次用户体验。在这里金柚什么意思网提供了社保服务、薪酬管理、人事管理、福利商城等众多的服务企业HR可以通过金柚什么意思网平台，在线操作关于社保、薪酬等各方面的工作使工作效率得到很大程度的提升，从而极大的提高了企业愙户的用户体验

我们同样以社保缴纳工作为例。一个公司中的员工是遍布全国各地的而每个地方的社保规定、缴费基数都不一样，这對于企业HR或者依然以人力为主的传统人力资源服务企业而言，都造成了很大的工作难度而金柚什么意思网平台上则囊括了全国各地4600多套社保政策且实时更新，企业HR不用自己去社保部门就能轻松办理员工社保。

总之在To B市场迎来大发展的情况下，金柚什么意思网以人力資源这个高频、刚需的服务进行切入也必然会迎来很好的发展。

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