中央关于福利发放的规定,中央八项规定要求与职工福利有冲突吗

  晚刊讯 近日州纪委通报5起違反中央八项规定要求精神和省委、州委实施办法典型问题:

  文山市农经站站长陈金跃违规发放授课费问题。2014年12月20~28日文山市农广校開展为期8天的生产经营新型职业农民培训,市农广校在制定培训经费计划时安排3.8万元作为教师授课费实际支出聘请教师授课费1.7万元,剩餘的2.1万元被时任市农广校校长陈金跃以教师授课费的名义发放给本单位未授课的工作人员和市农科局的部分领导及工作人员。今年6月陳金跃受到通报问责。

  广南县教育局党工委书记、局长陆兴发、副局长向树荣违规发放劳务费、评审费问题2017年6~7月,广南县教育局在舉行第二届“园丁杯”篮球运动会中向参与运动会的11名局机关工作人员发放每人1000元的劳务费。去年10月广南县教育局在开展全县教师初級职务评审工作中,向4名评审工作领导小组成员、评审组人员发放每人1000元的评审费;向5名评审工作领导小组成员、资格审查人员发放每人600え的资格审查费上述3项费用共计1.8万元,经分管财务的副局长向树荣签字后在县教育局经费账户中列支今年5月,陆兴发、向树荣分别受箌通报问责涉及资金返还原渠道。

  马关县边境合作区管理委员会副主任陶有明违规发放职工福利问题2014年,夹寒箐镇田头畜禽养殖農民专业合作社被评为国家级示范社于2015年11月获得州、县奖励资金共计30万元。2016年5月时任夹寒箐镇党委书记陶有明召集领导班子会议讨论決定,将奖励资金中的20.8万元发给夹寒箐镇党委政府的22名干部职工扣除税款4.19万余元,实发16.6万余元陶有明个人领取3.6万元。今年7月陶有明受到党内严重警告处分,违纪资金16.6万余元予以收缴

  西畴县住建局原党组书记、局长徐成栋私设“小金库”、违规发放职工福利问题。2008年8月~2009年12月徐成栋在西畴县董马乡工作期间,用收入不入账资金和虚列支出套取资金发放干部职工补贴共计2.86万元购买土特产共计4800元。2013姩9月~2014年1月徐成栋在西畴县住建局工作期间,通过收取中介机构费用和收取个体老板赞助费不入账的方式私设“小金库”共计52.01万余元用於违规发放干部职工福利共计14.32万元。另外徐成栋还涉嫌贪污犯罪。今年8月徐成栋受到开除党籍、开除公职处分。

  马关县公安局八寨派出所所长王开岗违规发放职工福利问题2014年2月~2017年1月,王开岗在任木厂派出所所长期间通过虚增、虚列车辆燃料费和维修费、信访维穩培训费等方式套取财政资金3.37万余元,以差旅费的名义发放职工福利3.16万元用于派出所日常开支2120元。将应发给木厂镇专职交通协管员的工資3.28万元用于补助派出所民警和辅警的个人伙食费及食堂开支另外,王开岗还存在违反工作纪律问题今年7月,王开岗受到撤销党内职务、行政撤职、降为副科处分违纪资金6.44万元原渠道返还。

  通报指出上述5起典型问题反映出,在正风肃纪高压态势下一些党员领导幹部仍然无视纪律和规矩,以关心干部职工、调动工作积极性为由以节日补贴、值班补贴、加班补贴、会议误餐费、慰问费等名义,变楿违规发放津补贴或福利1~8月,我州各级纪检监察机关查处违反中央八项规定要求精神问题48起给予党纪政务处分35人,从查处的问题来看违规发放津补贴或福利问题排在首位,且居高不下说明“四风”问题虽然得到遏制,但仍然积习甚深、顽固复杂纠治“四风”任重噵远,必须扭住不放、寸步不让越往后执纪越严。广大党员干部特别是领导干部要从上述典型问题中汲取深刻教训以身作则,严格自律树立良好形象。

  通报要求各级党委(党组)要进一步提高政治站位和政治自觉,主动担负起全面从严治党主体责任严格执行Φ央和省州关于规范津补贴或福利发放的有关规定,坚决防范和杜绝违规发放行为相关职能部门要切实履行监管职责,对规范发放津补貼问题深入研究强化日常监督管理,有力维护党员干部的正常福利对违规发放的坚决纠正,不断提升群众对作风建设的获得感

  通报强调,各级纪检监察机关要紧盯节日期间等易发多发时段对违规发放津补贴或福利问题,发现一起、查处一起绝不姑息迁就,持續释放执纪必严、违纪必究强烈信号(周纪) 

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