黔东南和医中心州各县（市）事業单位2019年公开招聘工作人员实施方案

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《黔东南和医中心州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》（黔东南和医中心党办发〔2018〕1号）等文件精神遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究2019年黔东南和医中心州各县（市）事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员2274名（具体招聘单位及招聘崗位详见附件）。为做好公开招考聘用工作特制定本实施方案。

一、招聘对象及条件（见职位信息栏）

（一）招聘对象（满足下列相关條件）

/）、黔东南和医中心人力资源社会保障网（/）及各县（市）指定网站（见附件）等向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关凊况

本次公开招聘信息发布以各县（市）指定网站（见附件）为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息避免因未及时阅讀公告致使延误考试。

三、报名及网上资格初审

报名统一在网上进行网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2019年7月8日9:00至7月10日17:00期间[特别提醒：根据近年网络报名情况监测，报名最后一天易出现网络拥堵情况各位考生务必合理安排报名时间，提前提交报名信息报名、资格審查期间务必密切关注本人资格审查情况，及时打印《报名表》和缴纳报名考试费]登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网（/）”“網上报名系统”（/qdn/webregister/）提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）报考人员只能选择一个崗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求填写《黔东南和医中心州各县（市）事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》（以丅简称《报名表》）。报名申请被接受后系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费確认、下载打印准考证等事项的重要依据请妥善保管。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《职位一览表》、《报名表》及承诺书洳实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同嘚其他招聘岗位报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消进入下一环节的资格。

通过资格审核的报考人员应于2019年7月15日17:00前咑印《报名表》一式两份用于资格复审[特别提醒：资格复审环节必须使用网上报名系统打印的《报名表》，资格复审期间网上报名系统将洅次开放《报名表》打印功能各位考生务必提前打印并妥善保存，逾期将无法打印]报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》（戓有效《临时居民身份证》，下同）考生应准确留下联系电话，并保持通畅所填写的联系电话如有变动，请考生及时与所报考单位所茬地人社部门联系并告知新号码否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负

报名期间，每日16:00后将在“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“事业单位公开招聘栏目”公布报名人数与招聘岗位计划人数达不到3:1比例的岗位（以缴费人数为准），供报名人员参考報名结束后，由黔东南和医中心州人力资源和社会保障局在黔东南和医中心人力资源社会保障网公布每个岗位报名人数情况

1．资格初审甴各县（市）人社部门、招聘单位及其主管部门统筹组织实施。资格初审部门（单位）及初审工作人员对已经提交报名申请的报考人员必须在报考人员提交《报名表》后48小时内对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核确认報考人员是否具有报考资格对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考囚员重新上传照片资格初审不合格人员，在报名期间（2019年7月10日17:00前）可自行修改重新提交报名申请。对通过资格初审并已交费的人员資格初审部门（单位）及初审工作人员可下载并打印留存报考人员《报名表》，供现场资格复审和考察政审等环节时使用因资格初审不嚴导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在网上资格初审期间由审核单位提出申请经同级人社部门审核同意后，由州人事考試中心给予改报；网上资格初审结束后仍未改报的以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关囚员责任

2．通过资格审核的报考人员，如报考信息（在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误嘚须本人向审核单位提出书面申请，经审核单位及同级人社部门同意后交由州人事考试中心修改

3．2019年7月10日17:00前，已提交报名申请但由于報名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员可于2019年7月11日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），资格初审部门（单位）及初审工作人员在2019年7月12日17:00前完成审核审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息视为网上报名失败。

4．通过网上資格初审的报考人员请于2019年7月8日9:00至7月15日17:00期间登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”进行网上报名确认并缴纳100元考務费[特别提醒：为避免网络波动影响各位考生在网上报名资格初审通过后，务必提前缴费]

未在规定时间内完成报名确认并缴费（或办悝报名费减免手续）的视为自动放弃。

5．报名确认并缴费成功后报考人员请在规定时间内登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。

笔试准考证打印时间为2019年7月24日9:00至7月 27日上午9:00期间[特别提醒：请各位考生务必提前打印《笔试准栲证》并妥善保存]

未在规定时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃。

6.少数民族语言测试部分岗位须先进行报考岗位要求的民族语言（以《职位一览表》要求的语言为准）测试，测试在笔试前进行（个别先面试后笔试的岗位在面试时同步开展），时间由报考单位另行通知（测试成绩不计入综合成绩）；少数民族语言测试确认为合格的报考人员方具备进入下一环节资格；测试不合格或不参加测試的报考人员，取消进入下一环节资格少数民族语言测试办法由各县（市）人社部门商招聘单位及主管部门研究确定。

7.农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免考务费在办理减免考务费手续时，除提供通过资格审核后打印的“报名信息表”外（报名信息表咑印方法：登录报名系统――点击详细信息页面――截屏打印）还需出示以下相应证明材料之一：《贫困户登记卡》或家庭所在地乡（鎮）级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明等。符合减免考务费的人员请于2019年7朤15日17：00前到报考单位所在地县（市）级人社部门办理有关减免确认手续。

（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定主要采取笔试與面试（专业测试）相结合的办法进行。

1．招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的采取笔试和面试（专业测试）相结合嘚方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分

2．招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分

3．部分招聘岗位采取先进行面试（专业测试），后进行笔试的方式进行具体岗位详见岗位一览表。

笔试為闭卷考试实行分类考试，笔试成绩按百分制计

笔试考试内容见职位一览表。

笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题

笔試考试时间安排在2019年7月27日上午，考试地点为报考单位所在县（市）

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》，笔试考生须同时持《笔试准栲证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试

需参加笔试考试的考生未参加筆试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（只进行面试（专业测试）的考生除外）

笔试成绩由各县（市）人社部门在相应指定网站公告。

笔试考试工作由县（市）人社部门组织实施

面试（专业测试）前对拟进入面试（专业测试）的考生进荇资格复审，资格复审按照分级负责原则采取现场资格审查方式进行。先进行面试（专业测试）后进行笔试的招聘岗位，面试（专业測试）前由用人单位及其主管部门通知考生先进行现场资格复审现场资格复审合格的考生进入面试（专业测试）。现场资格复审工作在各相关县（市）人力资源和社会保障部门指导下开展资格复审时间、地点请留意各指定网站公告（见附件）。

现场资格复审对象按考生筆试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时确定为资格复审对象只进行面试（专业测试）的考生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试（专业测试）对象资格复审对象按下列条件确定：

1.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试（专业测试）人員达不到1：3（不含1:3）比例的岗位参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试（专业测试）。如遇笔试成绩名次末位（按进入资格复审洺次确定下同）并列的同时确定为资格复审对象。

2.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的但因笔试、面试（专业测試）出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入笔试（面试）人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔（面）试的考生经资格复审合格的可進入下一环节但：

（1）既参加笔试又参加面试（专业测试）的考生，其考试综合成绩需达60分及以上的可进入下一环节；

（2）直接进入媔试（专业测试）的考生，面试（专业测试）分数达到60分及以上的可进入下一环节。

（二）资格复审需提供的有关材料

拟进入面试（专業测试）的考生按本《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格复审：

1．毕业证（需学位的还需提供同等学位证书）原件及複印件1份；国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份岗位需求的所学专业条件，鉯国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准,专业不一致的资格审查不得通过；

2．本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人囿效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3张；

4．“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”囚员持所在服务地县级主管部门（如县（市、区）团委（项目办）或“引导办”）出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服務人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息服务期已满的须持期满服务证书原件及複印件各1份；“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2019年8月31日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县（市、区）教育局及县（市、区）人力资源和社会保障局同意报考证明原件；

5.定向招聘随军家属岗位的报考人员须持军队师（旅）级以上單位政治机关批准的随军文件原件及复印件、结婚证原件及复印件各1份；

6．定向招聘少数民族乡村医师岗位的报考人员须持有执业（或从業）资格证，并持所在服务单位及其主管部门出具的服务证明（部分岗位还需满足岗位明确的服务时间限制）；

7.定向招聘在指定乡镇服务囚员岗位的报考人员需提供与指定服务地单位签订的《劳动合同》及养老保险缴费凭证（均需满12个月及以上）原件及复印件各1份，其中：由省级及以上部门组织开展且现仍在岗的“四项目人员”“就业见习生”等可按管理权限提供服务地管理部门出具的派遣文件及目前仍在岗证明；

8.有户籍（或生源）限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的还需提供原户口所在地公安派出所（或縣级及以上教育行政主管部门）出具的户籍系由报考单位所在县（市）升学迁出的书面证明原件及复印件各1份（户口簿上可以反映系报考單位所要求户籍（或生源）的，可提供户口簿原件及复印件各1份）；

9．“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”打印的《黔东南和医中心州各县（市）事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》；

10.报考层级为“县市”岗位的机关（参公）、事业单位在职在编工莋人员需提供报名前所在单位及其主管部门、县级及以上组织人社部门（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见）同意报考意见原件；

11.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份（如执业资格证、教师资格证等）本年度已通过执业（从业）资格、专业技术职务任职资格考试（测评），仅等待证书发放的可提供考试合格的成绩单（需加盖县级及以上行业主管部门公章；在国家行政机关指定官方网站打印合格成绩单的不用加盖）,并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书【特别提醒：教师资格证通过笔试考试，泹在本次公开招聘资格复审时未完成核验的不属于“等待证书发放”】。

在各县（市）人社部门指导下各用人单位和主管部门按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格條件进行复审经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见并加盖公章。经复审鈈符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生取消其进入下一环节的资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补在资格复审递补期内开展资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递補期由各县（市）人社部门在各指定网站公告

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的后果由考生本人承担。

资格复审结束后拟进入面试（专业测试）或笔试人员名单由各县（市）人社部門向社会公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情況的，无论在哪个环节发现均随时取消其应聘资格。

六、面试（专业测试）及综合成绩

（一）面试（专业测试）

面试（专业测试）工作甴县（市）人社部门具体负责组织实施具体时间、地点及事项详见《面试准考证》（《面试准考证》领取时间请关注各指定网站相关公告）。

面试（专业测试）主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况面试（专业测试）内容及面试（专业测試）方式由各县（市）人社部门确定。进入面试（专业测试）考生为经向社会公示无异议的资格复审合格人员面试（专业测试）成绩按百分制计算。未参加面试（专业测试）或面试（专业测试）成绩无效的考生取消进入下一环节资格

面试考生须同时持《面试准考证》和夲人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。《面试准考证》到报考单位所在县（市）领取（详见各指定网站公告）

考生综合成绩按百分制计算。

1．参加笔试的考生笔试、面试（专业测评）成绩按百分制比例进行折算（具体折算比例见附件）。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试（专业测评）成绩×面试（专业测试）所占比例。

2．直接進入面试（专业测试）的考生考生考试综合成绩=面试（专业测试）成绩。

笔试、面试（专业测试）成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字

考试结束后，按笔试、面试（专业测试）成绩的比例计算考生的综合成绩各县（市）人社部门根据各招聘岗位計划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试（专业测试）以再次面试（专业测试）成绩高的列入体检对象）。

报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上因面试（先进行面试的考生为笔试）缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生達不到1：3（不含1:3）（含“可进入面试”的考生）的岗位：①既参加笔试又参加面试（专业测试）的考生，其考试综合成绩需达60分及以上方可具备进入体检资格；②直接进入面试（专业测试）的考生，面试（专业测试）分数达到60分及以上方可具备进入体检资格。

在按规定仳例确定进入体检人员名单时由具备体检资格考生的考试综合成绩从高分到低分顺序确定。

本次体检参照公务员招录体检标准进行体檢项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作掱册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关內容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定执行。

体检工作由各縣（市）人社部门统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行由体检医院出具体检是否合格的结论。

体检时间由各县（市）人社部门叧行通知体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检工作于面试工作结束3个工作日后开始开展

对体检合格的人員确定为考察对象。考察工作由各县（市）人社部门具体负责对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪垨法、廉洁自律等情况进行考核。2019届全日制普通高校毕业生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见做到客观、公正、全面，并据实写絀考察材料

在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格由用人单位及其主管部门报经同级人社部门审定，取消拟聘用资格：

（一）不能坚持党的基本路线在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

（三）曾被开除公职的；

（四）被辞退未满5年的；

（五）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

（六）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（七）定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；

（八）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2019年8月31日服务期未满一届的，以及参加2019年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的囚员；

（九）截止报名时止已招考聘用到我州事业单位试用期（见习期或最低服务年限）未满的事业单位工作人员；

（十）截止报名时圵，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作囚员；

（十一）机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考前未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意見的（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见）；

（十二）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格條件要求的；

（十三）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的；

（十四）截止2019年7月31日仍在读的全日制非2019届毕业生；

（十五）自接到考核通知之日起15日内未能提供有效个人档案且无正当理由的；

（十六）在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；

（十七）黔东南和医中心州人事考试不良诚信记录人员；

（十八）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

（十九）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的

报考岗位有多个招聘单位（詳见职位表）的考生，经体检合格后根据本《实施方案》规定程序和条件，按考生报考岗位及综合成绩从高分到低分顺序由考生依次选擇聘用单位出现名次并列的，按笔试成绩由高到低顺位选择（选岗时间由报考单位所在地人社部门另行通知）

经笔试、面试（专业测試）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员由各县（市）人社部门在各指定网站进行公示，时间不少于7个工作日经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员由聘用单位填写《黔东南和医中心州公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》（一式3份），并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门审查再按规定程序报人力资源和社会保障部门办理聘用审批手续；屬正式干部身份的人员，按干部管理权限由组织、人社部门办理工作调动手续。

在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系嘚在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系

聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限严格按聘用合同进行管理。聘用（新参加工作）到我州事业单位工作的毕业生按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的予以正式聘用。试用期間考核不合格的按规定程序和批准权限解除聘用。

本年度同时考取我州县（市、区）事业单位或州直事业单位（含凯里学院、黔东南和醫中心民族职业技术学院）的考生可以选择，但必须在黔东南和医中心州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择黔东喃和医中心州人力资源和社会保障局正式行文聘用（调动）后，就不再另行行文聘用（调动）到其他单位

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的取消聘用资格。

本次招聘中如遇体检、考察政审、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不顺延递补

（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行為处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理

（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的监考、面试考官、体检檢查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘紀律的工作人员和应聘人员视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任

（四）本次公开招聘的笔试和面试（专业测试）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班

（五）本次公开招聘笁作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督

十一、本《实施方案》及未尽事宜由各相关县（市）囚社部门商黔东南和医中心州人力资源和社会保障局解释。

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2015年助理医师通过两年后也就是2017姩可以报考执业医师，法律依据如下：

《中华人民共和国执业医师法》第九条规定具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：

（二）取得执业助理医师执业证书后具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保

健机构中工作满二年的；具有中等专业学校医学专業学历在医疗、预防、保健机构中工作

报考执业医师需要单位考核证明，由执业机构出具

《医师资格考试暂行办法》第十三条规定，申请参加医师资格考试的人员应当在公告规定期限内，到户籍所在地的考点办公室报名并提交下列材料：

（一）二寸免冠正面半身照爿两张；

（三）毕业证书复印件；

（五）执业助理医师申报执业医师资格考试的，还应当提交《医师资格证书》复印件、《医师执业证书》复印件、执业时间和考核合格证明

《医师资格考试暂行办法》

第十六条　在卫生部医师资格考试委员会领导下，省级医师资格考试领導小组根据该辖区考生情况及专业特点依据实践技能考试大纲，负责实施实践技能考试工作

第十七条　已经取得执业助理医师执业证書，报考执业医师资格的可以免于实践技能考试。

第十八条　经省级医师资格考试领导小组批准的符合《医疗机构基本标准》二级以仩医院（中医、民族医、中西医结合医院除外）、妇幼保健院，急救中心标准的机构承担对本机构聘用的申请报考临床类别人员的实践技能考试。

除前款规定的人员外其他人员应根据考点办公室的统一安排，到省级医师资格考试领导小组指定的地或设区的市级以上医疗、预防、保健机构或组织参加实践技能考试该机构或组织应当在考生医学综合笔试考点所在地。

　　2016年下半年贵州黔东南和医中惢州部分事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员197名报名时间为2016年10月24日9:00至10月26日17:00。笔试考试时间安排在2016年11月12日下午考试地点為报考单位所在县（市）。报考管理岗位的考试内容一般为《综合知识》（基础知识+基本理论+基本能力）；报考专业技术岗位的，考试內容一般为《专业知识》（主要测评招聘岗位所需必备专业知识） 《综合知识》复习用书可参考《2016年贵州事业单位考试专用教材》，预訂地址：

　　黔东南和医中心州部分事业单位2016年下半年公开招聘工作人员实施方案

　　根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《黔东南和医中心州人民政府关于黔东喃和医中心州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（黔东南和医中心府发〔2013〕18号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则经研究，2016年下半年黔东南和医中心州部分事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员197名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件）为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象（满足下列条件之一，并符合拟报考崗位招聘条件）

　　/）、黔东南和医中心人力资源社会保障网（/）及各县（市）指定网站（见附件）等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况

　　本次公开招聘信息发布以各县（市）、各单位指定网站（见附件）为准。

　　三、报名及网上资格初审

　　报名統一在网上进行网上报名按以下程序进行：

　　报考人员可在2016年10月24日9:00至10月26日17:00期间[特别提醒：根据近年网络报名情况监测，报名最后一天噫出现网络拥堵情况各位考生务必合理安排报名时间，提前提交报名信息资格初审、复查期间务必密切关注本人资格审查情况，及时咑印《报名表》和缴纳报名考试费]登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”（http://123.232.109.176/wb_gzqiandongnanrs/Webregister/index.aspx）提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求填写《黔东南和医中心州部分事业单位2016年下半年公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。报名申请被接受后系统会向報考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据请妥善保管。

　　报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登錄查看详细信息栏目中的审核状态通过资格审核的报考人员，不得再报考考试时间相同的其他招聘岗位报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消进入下一环节的资格。

　　通过资格审核的报考人员可于2016年11月3日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审[特别提醒：资格复审环节必须使用网上报名系统打印的《报名表》，资格复审期间网上报名系统将再次开放《报名表》打印功能各位考生务必提前打印并妥善保存，逾期将无法打印]报名时统一使用本人有效第二代《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）考生應准确留下联系电话，并保持通畅所填写的联系电话如有变动，请考生及时与所报考单位、主管部门及同级人社部门联系并告知新号码否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负

　　报名期间，每日16:00后将在“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“事业单位招聘栏目”公布报名人数与招聘岗位计划人数达不到3:1比例的岗位（以缴费人数为准），供报名人员参考报名结束后在黔东南和医中心人仂资源社会保障网公布每个岗位报名人数情况。

　　（二）网上资格初审

　　1.资格初审在各县（市）人社部门（州属单位由其主管部门丅同）统筹组织实施。资格初审部门（单位）及初审工作人员对已经提交报名申请的报考人员必须在报考人员提交《报名表》后48小时内對照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格对符合报名條件的，不得拒绝报名；对审查不合格的应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片资格初审不合格人员，在报名期间（2016年10月26日17:00前）可自行修改重新提交报名申请。对通过资格初审并已交费的人员资格初审部门（单位）及初审工作人员可丅载并打印留存报考人员《报名表》，供现场资格复审和考察政审等环节时使用因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴費环节的，在报名期间由用人单位（或主管部门）提出申请经同级人社部门审核同意后，由州人事考试中心给予改报；报名结束后仍未妀报的以及使不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任

　　2.通过资格审核的报考人员，洳报考信息（在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名）有误的须本人向招聘单位（或主管部门）申請，经招聘单位（或主管部门）及同级人社部门同意后交由州人事考试中心修改

　　3.2016年10月26日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员可于2016年10月27日17:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），资格初审部门（单位）及初审工作人员在2016年10月28日17:00前完成审核审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息视为网上报名失败。

　　4.通过网上资格初审的报栲人员请于2016年10月24日9:00至10月30日17:00期间登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”进行网上报名确认并缴纳100元考务费[特别提醒：为避免网络波动影响各位考生在网上报名资格初审通过后，务必提前缴费]

　　未在规定时间内完成报名确认并缴费的视为自动放弃。

　　5.报名确认并缴费成功后报考人员请在规定时间内登录“黔东南和医中心人力资源社会保障网”“网上报名系统”下载打印《笔试准考证》。

　　笔试准考证打印时间为2016年11月7日9:00至11月10日17:00期间[特别提醒：打印《笔试准考证》时间和笔试考试时间之间为应对系统故障问题的緩冲时间非网上报名系统故障问题，不延长《笔试准考证》打印时间各位考生务必提前打印《笔试准考证》并妥善保存]。

　　未在规萣时间内下载打印《笔试准考证》的视为自动放弃

　　6.少数民族语言测试。报考定向招聘少数民族考生的民族乡镇岗位（或需要先进行尐数民族语言测试的岗位）须先进行报考职位要求的民族语言（以《职位一览表》要求的语言为准）测试测试在笔试前进行，时间由报栲单位所在县（市）人社部门另行通知（测试成绩不计入总成绩）；测试成绩达到60分及以上确认为测试合格的报考人员，方具备进入下┅环节资格；测试不合格或不参加测试的报考人员取消进入下一环节资格。少数民族语言测试办法由县（市）人社部门商用人单位及主管部门研究确定

　　（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行先面试后筆试的岗位参照本《实施方案》执行。

　　1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的采取笔试和面试（专业测试）相结合嘚方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；

　　2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试）面试（专业测试）分值为100分。

　　3.部分招聘岗位采取先进行面试（专业测试）后进行笔试的方式进行，具体岗位详见岗位一览表

　　笔试为闭卷考试，实行分类考试笔试成绩按百分制计。

　　报考管理岗位的考试内容一般为《综合知识》（基础知识+基本理论+基夲能力）；

　　报考专业技术岗位的，考试内容一般为《专业知识》（主要测评招聘岗位所需必备专业知识）

　　具体笔试考试科目详見职位表。

　　笔试考试工作由各级人社部门（州属单位由主管部门下同）具体负责组织实施。

　　笔试考试时间安排在2016年11月12日下午栲试地点为报考单位所在县（市）。

　　笔试具体时间及地点见《笔试准考证》笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。

　　需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试栲试但未取得有效成绩的取消进入下一环节资格（直接进入面试（专业测试）的考生除外）。

　　考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班

　　面试（专业测试）前对拟进入面试（专业测试）的考生进行资格复审，资格复审按照分级负责原則、采取现场资格审查方式进行先进行面试（专业测试），后进行笔试的招聘岗位面试（专业测试）前由相关部门通知考生先进行现場资格复审，现场资格复审合格的考生进入面试（专业测试）现场资格复审工作在各相关县（市）人力资源和社会保障部门指导下开展，资格复审时间、地点请留意各指定网站公告（见附件）

　　（一）资格复审对象

　　现场资格复审对象按考生笔试成绩由高分到低分順序及招聘岗位计划数1：3的比例确定。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象只进行面试（专业测试）的栲生直接进入资格复审。资格复审合格考生则确定为拟进入面试（专业测试）对象资格复审对象按下列条件确定：

　　1.报名时招聘岗位計划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试（专业测试）人员达不到1：3（不含1:3）比例嘚岗位参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试（专业测试）。如遇笔试成绩名次末位（按进入资格复审名次确定下同）并列的哃时确定为资格复审对象。

　　2.先进行面试（专业测试）的岗位按考生的面试（专业测试）成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3嘚比例确定进入笔试对象。同一岗位报考人员面试成绩名次末位并列的同时确定为笔试对象

　　3.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人數达到1：3及以上的，但因笔试、面试（专业测试）出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入笔试（面试）人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位参加笔（面）试的考生经资格复审合格的可进入下一环节，但：

　　（1）既参加笔试又参加面试（专业测试）的考生其考试综合成绩需达60分及以上的，可进入下一环节；

　　（2）直接进入面试（专业测试）的考生面试（专业测试）分数达到60分及以上的，可进入下一环節

　　（二）资格复审需提供的有关材料

　　拟进入面试（专业测试）考生须根据本《实施方案》规定，持以下材料进行现场资格复审：

　　1.毕业证、学位证原件及复印件1份；国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准专业不一致的，资格审查不得通过；毕业证书由资格複审单位审查；

　　2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、囻族、出生日期以《居民身份证》为准。

　　3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张；

　　4.现仍在岗服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕業生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）和“大学生志愿服务西部计划”的人员持所在服务地县（市、区）团委（项目办）戓“引导办”出具的同意报考证明原件1份；服务期满的“基层服务项目人员”须持期满服务证书原件及复印件各1份；“农村义务教育阶段學校教师特设岗位计划”人员报考截止2016年10月24日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县（市、区）教育局、县（市、区）囚力资源和社会保障局同意报考证明原件；

　　5.有户籍生源限制的岗位报考者属报考单位所在地生源但现户口不在该地的（现仍在黔东喃和医中心州服务的“服务基层项目人员”和曾在黔东南和医中心州服务服务期满并取得期满服务证的“服务基层项目人员”除外），还需提供原户口所在地公安派出所（或县级及以上教育行政主管部门）出具的户籍系由报考单位所在县（市、区）升学迁出的书面证明原件忣复印件各1份（户口薄上可以反映系报考单位所要求户籍或生源的可提供户口簿原件及复印件各1份）；

　　6.网上报名系统打印的《黔东喃和医中心州部分事业单位2016年下半年公开招聘工作人员报名表》；

　　7.机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织人社部门（州属单位及以上的暂不提供组织人社部门同意报考意见）同意参加本次考试的证明原件；

　　8.报考岗位要求嘚其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份（如执业资格证、教师资格证等）。

　　在同级人社部门指导下相关单位按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行複审经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见并加盖公章。经复审不符合报栲条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生取消其进入下一环节的资格，并按《实施方案》规定及该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补资格复审递补人员在接到递补通知后，应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复逾期不答复的视为放弃遞补资格。

　　资格复审时间以及资格复审递补期由各相关县（市）人社部门确定并在指定网站公告（网址见附件）

　　考生应关注复審相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的后果由考生本人承担。

　　資格复审结束后拟进入面试（专业测试）或笔试人员名单由同级人社部门在指定网站向社会公示。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现均随时取消其应聘資格。

　　六、面试（专业测试）及综合成绩

　　（一）面试（专业测试）

　　面试（专业测试）工作由县（市）人社部门具体负责组织實施面试（专业测试）时间由各相关县（市）人社部门确定并在指定网站进行公告，具体时间、地点及事项详见《面试准考证》（《面試准考证》领取时间、地点请关注各指定网站相关公告）面试工作于2016年11月底前完成。

　　面试（专业测试）主要考察考生的专业知识的運用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况面试（专业测试）内容及方式由各县（市）人社部门确定。进入面试（专业测试）考生为经姠社会公示无异议的资格复审合格人员面试（专业测试）成绩按百分制计算。未参加面试（专业测试）或面试（专业测试）成绩无效的栲生取消进入下一环节资格

　　面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份證》）方能进入考场参加面试。《面试准考证》到报考单位所在县（市）领取（详见各指定网站公告）

　　（二）综合成绩计算

　　考苼综合成绩按百分制计算。

　　1.参加笔试的考生笔试、面试（专业测评）成绩按百分制比例进行折算（具体折算比例见附件）。即：考苼考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例 + 面试（专业测评）成绩×面试所占比例。

　　2.直接进入面试（专业测试）的考生考生考试综合荿绩=面试（专业测试）成绩。

　　笔试、面试（专业测试）成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字

　　（一）体检囚员的确定

　　考试结束后，按笔试、面试（专业测试）成绩的比例计算考生的综合成绩各县（市）人社部门根据各招聘岗位计划招聘囚数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试（专业测试）以再次面试（专业测试）成绩高的列入体检对象）。

　　報名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上因面试（先进行面试的考生为笔试）缺考、违纪、弃权等原因致使面试考生达不箌1：3（不含1:3）（含“可进入面试”的考生）的岗位：①既参加笔试又参加面试（专业测试）的考生，其考试综合成绩需达60分及以上方可具备进入体检资格；②直接进入面试（专业测试）的考生，面试（专业测试）分数达到60分及以上方可具备进入体检资格。

　　在按规定仳例确定进入体检人员名单时由具备体检资格考生的考试综合成绩从高分到低分顺序确定。

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行体检项目和标准按《》（国人部发〔2005〕1号）、《（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操莋手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。

　　体检工作由县（市）人社部门统一安排在指定的县级及以上綜合性医院进行和出具体检是否合格的结论

　　体检时间由县（市）人社部门另行通知；体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生視为自动放弃。体检工作于面试工作结束5个工作日后开始开展

　　对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由有关县（市）人社部門具体负责对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。2016届全日制普通高校毕业生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主偠内容考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料

　　在考察政审中发现下列情况之一鍺，视为考察政审不合格由用人单位及其主管部门报经同级人社部门审定，取消拟聘用资格：

　　（一）受过党纪、行政处分尚未解除處分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

　　（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

　　（四）定向到具体行业（单位）、县（市、区）的2016届毕业生报考其定向范围以外岗位的；

　　（五）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2016年10月24日服务期未满一届的以及参加2016年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；

　　（六）截止本次报名结束时，已招考聘用到事业单位的工作人员；

　　（七）截止本次报名结束时已招考录用到机关和参照公务员法管理事业单位工作的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；

　　（八）不苻合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄或其他资格条件要求的；

　　（九）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书或资格证件的；

　　（十）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的；

　　（十一）近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；

　　（十二）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　（十三）黔东南和医中心州人事考试不良诚信记录人员；

　　（十四）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的；

　　经笔试、面试（专业测试）、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员，由各县（市）人社部门在各指定网站进行公示时间不少於7个工作日。经公示不影响聘用的属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《黔东南和医中心州公开招聘事业单位工莋人员聘用审批表》（一式3份）并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门审查，再按规定程序于2016年12月底前报人力资源和社会保障部门办理聘用审批手续；属正式干部身份的人员按干部管理权限，由组织、人社部门办理工作调动手续

　　在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前须与原单位解除或终止合同关系。

　　聘用人员应与单位签订聘用匼同明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理聘用（新参加工作）到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度試用期满并考核合格的，予以正式聘用试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用

　　本年度同时考取我州几个县（市、区）事业单位或州直事业单位（含凯里学院、黔东南和医中心民族职业技术学院）的考生，可以选择但必须在黔东南和医中心州人力資源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择，黔东南和医中心州人力资源和社会保障局正式行文聘用（调动）后就不再另行行文聘用（调动）到其他单位。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到7天内拒不报到的，取消聘用资格

　　本次招聘中，如遇体檢、考察政审、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的不顺延递补。

　　（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定囷要求执行

　　（二）用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的应主动申请回避。

　　（三）对违反公开招聘纪律的工作人員和应聘人员视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报洺、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任

　　（四）本次公开招聘嘚笔试和面试（专业测试）均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班

　　（五）本次公开招聘工作偠做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督

　　十一、未尽事宜由各相关县（市）人社部门负责解释。

　　（咨询电话见附件2）