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关于辞职报告一般格式在此就不哆说了关于内容“已经要辞职了,功过事非还是少评
价的好简简单单辞职就好”,毕竟以后还要就业
另外,我曾看到一份相关内容或许对你有用:
一般情况下不要采用辞职的
方式,这会影响到经济补偿金和失业保险金的领取还会在劳动经历中留下“辞职”的记录。
建议你采用解除劳动合同的方式劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面方
式通知用人单位,可以解除劳动合同
递交書面通知最好采用快件邮递的方式,保存好收据以备后用。不管领导批不批到时就可以走人。
离职后社保(养老金等)处于中断状態,可以选择自费缴纳或有了新工作后再
继续缴纳公积金处于封存状态,封存二年后可以取出不能自费缴纳,可以等有了新工作后继續缴纳
如果档案原先是从人才中心调到单位的,仍回到人才中心
否则退回到户籍所在地的劳动保障部门。
离职前你要做好业务交接嘚事宜,不要影响单位的工作避免摩擦。离职后单位应该在15日内为你办理退工
手续,出具退工单和发还劳动手册同时办理档案和社會保险关系转移手续。