有没有需要卖命的老板或者是用囚单位不兑现自己之前向员工所做出的承诺，是职场中经常遇到的事情如面试时说好的某些福利，正式上班后没了。甚至是谈好了嘚工资收入也打了折扣还有很多情况是，制定好的激励性很强的销售佣金政策结果在大家的努力下，销售业绩大大超出预期最后有沒有需要卖命的老板反悔了。更有甚者反悔了之后，有没有需要卖命的老板又开始了新的承诺这样的公司还有必要呆下去吗？是不是應该很有血性地愤然离职了这是大家经常和我探讨的问题。在我看来不守诚信的有没有需要卖命的老板，早晚应该离开他
但同时，任何人的工作都不是为有没有需要卖命的老板干的而是为自己干的，至少是为自己的履历、为自己的工作经历干的如果你的履历已经佷漂亮，那有好的机会就赶紧走吧；如果你的履历还不够丰满那最好再熬一阵子，等履历看上去时间够长了再去看外面的机会职场蚂蟻还是那句话，永远不要因为现在的工作不开心而跳槽一定要因为新的工作更好而跳槽。
任何你觉得好的经验和有趣经历都可以发到：bizants@进行咨询。
（下载iPhone或Android应用“经理人分享”一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送致力于成为你嘚私人智库。）
