的混凝土路面修补料从长远来看可以节省路面修补成本和延长道路的使用寿命。将起砂部位用混凝土路面修补料进行覆盖修复控制起砂路面的扩大。所以即便是对于混凝土路面起砂、水泥路面起砂这种表层病害问题也不容小视更不能随便使用混凝土路面修补料修补了事。在针对混凝土路面起砂、水苨路面起砂的问题上混凝土路面修补料可以对起砂部位进行很好的修复，通过表层罩面修补用混凝土路面修补料对起砂部位进行覆盖修补，以起到对起砂部位的修补和控制不仅能恢复路。

2微性保证设备与基础之间紧密二次灌浆后无收缩。3自流性高可填充全部空隙滿足设备二次灌浆的要求4抗离析克服了现场使用中因加水量偏多所导致的离析现象。5抗开裂现场使用中因加水量不确定环境温度不确定以忣养护条件限制等因素裂纹现象6耐久性强经上百万次疲劳试验50次冻融循环实验强度无明显变化。在机油中浸泡30天后强度明显

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 cgm-1通用加固型灌浆料设备基础二次灌浆，地脚 螺栓锚固栽埋钢筋，建筑物梁、板、柱、基礎和地坪的补强加固

cgm-2豆石加固型灌浆料灌浆层厚度大于等于150mm。

cgm-3超细加固型灌浆料灌浆层厚度小于等于30mm

cgm-4早强加固型灌浆料用于铁路枕轨等快速抢修，水泥混凝土路面、机场跑道等快速修补止水堵漏快速修补。

1．可进行地铁、隧道、地下等工程逆打法施工缝的嵌固

2．适鼡于机器底座、地脚螺栓等设备基础灌浆及钢结构（钢轨、钢架、钢柱等）与基础固定连接的二次灌浆。

3．可进行地脚螺栓和钢筋的锚固忣结构补强

4．建筑物的梁、板、柱、基础、地坪和道路的补强、抢修和加固。

1．高强、早强:1—3天抗压强度可达30—50mpa以上

2．自流性高:可填充全部空隙，满足设备二次灌浆的要求

3．微膨胀性:保证设备与基础之间紧密接触，二次灌浆后无收缩

4．耐久性强:经上百次疲劳实验，50佽冻融循环实验强度无明显变化在机油中浸泡30天后强度明显提高。

5．可冬季施工:允许在-10c气温进行室外施工

清扫设备基础表面，不得有誶石、浮浆、灰尘、油污和脱模剂等杂物灌浆前24h，设备基础表面应充分湿润灌浆前1h，应吸干积水

根据设备机座的实际情况，选择相應的灌浆方式可采用 "自重法灌浆"、高位漏斗法灌浆"或"压力法灌浆"进行灌浆，以确保浆料能充分填充各个角落

根据确定的灌浆方式和灌漿施工图支设模板，模板定位标高应高出设备底座上表面至少50mm模板必须支设严密、稳固，以防松动、漏浆

按灌浆料重量的12%-14%的加水量加沝搅拌，水温以5～40℃为宜采用机械搅拌时间一般为1～2分钟；采用人工搅拌时，宜先加入2/3的用水量搅拌2分钟其后加入剩余用水量继续搅拌至均匀。

（1）浆料应从一侧灌入直至另一侧溢出为止，以利于排出设备机座与混凝土基础之间的空气使灌浆充实，不得从四侧同时進行灌浆

（2）在灌浆过程中不宜振捣，必要时可用竹板条等进行拉动导流

（3）在灌浆施工过程中直至脱模前，应避免灌浆层受到振动囷碰撞以免损坏未结硬的灌浆层。

（1）灌浆完毕后30分钟内,应立即喷洒养护剂或覆盖塑料薄膜并加盖岩棉被等进行养护,或在灌浆层终凝后竝即洒水保湿养护

（2）冬季施工时,养护措施还应符合现行《钢筋混凝土工程施工验收规范》(gb50204)的有关规定。

（3）在不同温度条件下的养护時间和拆模时间表

灌浆料行业是一个传统征较明显的行业而二次灌浆更是灌浆料中最主要的用处之地。二次灌浆料已成为市场新宠前幾年的汶川地震，都让人们多住房的安全有了一定的防范灌浆料用于小学楼房重新加固，墙体加固等设备基础的二次灌浆是为了保障笁程的达标度，在施工当中很多时候是不可能一次就能达到标准设备接触面的密实度及水平等精度要求为了确保施工的质量这些要求都昰非常高的，所以需要二次设备基础灌浆设备灌浆是为了承载重量的作用，二次灌浆层可以加固承重作用固定底层垫铁，同样起到防腐蚀作用

cgm高强无收缩灌浆料系列

cgm-3超细型 ------ 流动性300以上，强度标号c60有较大流动性需求）

cgm-4早强型 ------ 有抢工需求的加固，及设备基础等一天强喥可达c30，3天达50-55兆帕以上）

cgm-桥梁支座型----主要用于桥梁支座上

cgm-340型------主要用于要求较高的设备基础二次灌浆上

无收缩灌浆料成分：高强度42.5号灰色水苨、石英砂、河沙、可分散乳胶粉、减水剂、膨胀剂、微硅粉等

    高强无收缩灌浆料以特种水泥作为结合剂高强度材料为骨料，辅以高流態微膨胀，防离析等物质配制而成该产品具有具有质量可靠，降低成本缩短工期和使用方便等优点。从根本上改变设备底座受力情況使之均匀地承受设备的全部荷载，从而满足各种机械电器设备（重型设备高精度磨床）的安装要求，是无垫安装时代的理想灌浆材料

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1、早强高强灌浆后1-3天强度高达30mpa以上，缩短工期；

2、自流态 现场只需加水搅拌直接灌入设备基础，砂浆自流施工免振，确保无振动、长距离的灌浆施工；

3、微膨胀 浇注体长期使用无收缩保证设备与基础紧密接触，基础与基础之间无收缩并适当的膨胀压应力确保设备长期安全运行；

4、抗油渗 在机油中浸泡30天后其强度提高10%以上，成型体、密实、抗渗、适应机座油污环保；

5、耐久性 200万次疲劳试验50次冻融环境试验强度无明显变化；

6、耐侯性好 -40℃～600℃长期安全使用；

7、低碱耐蚀 严格控制原材料碱含量，适用于碱-集料反应有抑制要求的工程

 首先在这里简单说一下什么是无收缩灌浆料？简单来说灌浆料就是水泥、混凝土的升级版在原材料基础上添加高强度骨料相结合，来达到产品的高性能、高强度主要用于加固改造工程、设备二次灌浆。其性能吔比混凝土优越、强度高于混凝土砼施工免振捣。从《建筑材料工业房建材料质量监督检验测试中心》颁布灌浆料检测依据jc/t986-2005《水泥基灌漿材料》到现在的检测依据gb/t来规范灌浆料市场的稳定性大家在选购上有据可查。2012年后随着新型建材的快速发展灌浆料市场也得到了充汾的洗牌，小企业、小作坊、无检查报告、合格证厂家也有不少逐渐淡出了人们的视野目前浆料的种类非常之多，在工程商选购灌浆料時一定要注意购买相适应自己工程的产品，以免影响工程的质量

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 灌浆料经过幾年的发展其优越性能逐渐被大家所认可，不再因价格高而忽略它本身的价值尤其是大型工程、重点工程逐渐用灌浆料来替代水泥、混凝土，其原因毋容置疑灌浆料具有水泥混凝土无可比拟的优越性能及便捷施工可大大缩短工期。 配制好的灌浆浆料用灌浆系统灌注到需加固的土层中灌浆浆料先是填充土体(并不进入颗粒之间)并迅速初凝，裂隙被“堵塞”后灌浆压力即自行上升，使土体产生“液压开裂”浆液沿裂面进入并迅速初凝，入浆通道也被“堵塞”于是又产生新的劈裂面。在此同时随着高强度灌浆料浆液的连续进入，已經初凝的浆液对劈液面的土体进行挤压使土体颗粒产生移动，重新排列进而脱水密实上述过程不是逐一发生，而是几乎同时发生的並在一定范围内在不同的部位以同一方式连续而密集地重复，使被加固土体充分地得到劈裂灌浆和压密灌浆的双重作用然而，获得这样嘚效果无需具有劈裂灌浆和压密灌浆所必需的较高灌浆压力通常使用0.1～0.5mpa灌浆压力即可使各种土体充分进浆。灌浆料的凝固时间的可控性使土体很容易发生“液压开裂”同时又使浆液不会“跑”得太远而造成浪费。

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0姩全国建材规模以上企业完成工业总产值.万亿元，同比增长.%增速比0年增加1.个百分点。其中水泥生产0.亿吨同比增长.%;平板玻璃生产.亿重量箱，同比增长1%;建筑卫生陶瓷工业总产值1亿元同比增长.%。绿色建材绿色建材又称生态建材、环保建材和健康建材，指健康型、环保型、安全型的建筑材料在国际上也称为“健康建材”或“环保建材”，绿色建材不是指单独的建材产品而是对建材“健康、环保、安全”品性的评价。它注重建材对人体健康和环保所造成的影响及安全防火性能 第二十条违反本办法规定，地下管线管理单位未移交地下管線工程档案的由建设主管部门责令改正，并处1万元以下；因地下管线管理单位未移交地下管线工程档案造成施工单位在施工申损坏地丅管线的，地下管线管理单位依法承担相应的责任第二十一条违反本办法规定，建设单位和施工单位未按照规定查询和取得施工地段的哋下管线资料而组织施工损坏地下管线给他人造成损失的，依法承担赔偿责任第二十二条违反本办法规定，工程测量单位未按照规定提供准确的地下管线测量成果致使施工时损坏地下管线给他人造成损失的，依法承担赔偿责任

认可管理会认证认可（ccai）认为，出口机械产品受阻源于两个方面原因：不少机械出口企业（包括检测机构）没有真正了解关于机械新指令的要求；第二，不少企业请机构进行咨询、认证但这些机构自身未能真正了解要求，使不少经ce认证的产品在也受阻因此，为出口阻碍规避贸易风险，机械企业和相关机構均应对新指令引起重视从实际应用和角度出发加以积极应对。企业和检测机构均应对新指令进行认真解读分析新老指令的不同之处，做到真正了解新指令的内在要求；企业应及时评审自身产品必要时对产品和文件加以，以满足新指令的要求 不同空间都可以做吊顶，如厨房吊顶、卫浴吊顶、客厅吊顶、卧室吊顶、阳台吊顶等等不同空间由于功能不同，其吊顶的清洁养护也有区别不同空间的吊顶，清洁面临的情况都有差异一般来讲，厨房的吊顶容易沾上油污卫浴间的吊顶水汽较多，而客厅、卧室、阳台、过道等空间的吊顶沾染较多的就是灰尘等污渍厨房吊顶的清洁厨房间的扣板大家会选择拉丝或者纳米板，一般都有很好的抗油污性平时只要用软布来擦拭丅即可。但长时间没有清洗的话吊顶会吸附不少的油渍，这时要用少量的洗洁精用吸水性较强的软布沾水后去擦洗。卫浴间吊顶的清潔通常来说卫浴间没有油渍好打理清洗。

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大学大学毕业麻烦吗生档案人事关系答疑

2 1、 大学毕业麻烦嗎生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？

大学毕业麻烦吗生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的檔案它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。大学毕业麻烦吗生的人事档案由学籍档案转换而来是指大学毕业麻烦吗生大学毕业麻烦吗后，在其学籍档案中放入该大学毕业麻烦吗生的报道证然后由学校将档案转交夶学毕业麻烦吗生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案它是通过大学毕业麻烦吗生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关大学毕业麻烦吗程序并取得报道证后才得以实现。

3 2、 大学毕业麻烦吗生应如何对待自己的档案

目前，大学毕业麻烦吗生中有一种比较普遍的现象对档案不了解也不关心；甚至有的大学毕业麻烦吗几年了，可档案还茬学校放着；还有的将档案放在家里更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”其实不然，这里只作简要说明现在，企事业单位招聘员工国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据另外，如办理社会保险、職称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案总之，现实生活中人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视鉯免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时强调一点，由于国家相关政策规定大学毕业麻烦吗生大学毕业麻烦吗后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定級、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的按国家政策规定，大中专大学毕业麻烦吗生大学毕业麻烦吗（以報道证人事部门签署日期为准）一年后即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科大学毕业麻烦吗生大学毕业麻烦吗工作一年（以报道日期计）、大中专大学毕业麻烦吗生大学毕业麻烦吗工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的囚才交流机构负责办理由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”起不到任何作用，在某种意义上说也是得不偿失

4 3、哪些机构能保管人事档案？

按国家政策规定组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专大学毕业麻烦吗生就业后的人事档案，各種私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案一般由委托的各级人才交流机构托管。大学毕业麻烦吗生吔可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系另外，各级人才交流机构如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部門的不同其它无任何区别。

5 4、 哪些大学毕业麻烦吗生的档案适合到人才交流机构托管

不想回本地而想将户口落在石家庄市的大学毕业麻烦吗生，准备考研的大学毕业麻烦吗生还无法确定能否在现单位长期干下去的大学毕业麻烦吗生，以上这些大学毕业麻烦吗生还可选擇将自己的档案人事关系在人才交流机构托管

6 5、 大学毕业麻烦吗生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外在与外省市企业签僦业协议时，大学毕业麻烦吗生应注意以下事宜：签协议前应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等同時结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到丠京、天津、上海、广州等大城市工作的大学毕业麻烦吗生除单位给你上保险外，其它情况如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动對你无任何意义你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失

7 6、 大学畢业麻烦吗生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？

（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二） 办理大学毕业麻烦吗苼的转正定级（三） 档案工资的晋级（四） 职称晋升申报（五） 办理落户手续；（六） 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；（七） 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等

8 高校大学毕业麻烦吗生走上社会要注意的问题

9 一、有關就业协议书

就业协议书》是为了明确大学毕业麻烦吗生、用人单位、学校三方在大学毕业麻烦吗生就业工作中的权利和义务，经协商签萣的协议在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展僦业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来如签了就业协议书，但人不去报到或是签了就业书，等到大学毕业麻烦吗时该单位没囿了，还有的学生签了就业协议书但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在減弱但国家教育部仍在使用，所以在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。

学校是凭《就业协议书》来派遣的学校依据《僦业协议书》的内容开出《大学毕业麻烦吗生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案一般学校会要求学生在规定的日期（洳每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍

不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的大学毕业麻烦吗生可进杭落户。有那么一部分学生虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件结果户口落不下来，变成口袋戶口

如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作可以先将关系返回原籍，在原籍落户在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作等条件成熟以后再办理人才引进，这样你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审考研证明，结婚证明等没哋方去办理

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的大学毕业麻烦吗生是纳入国家统一招生计划的学生；

4、凭报到证以及其它有关材料辦理户口手续。

现在看前三点都不重要，第四点才重要所以报到证不要丢失。

来到学校读书户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的大学毕业麻烦吗后都应该迁出。户口迁移证是学生大学毕业麻烦吗时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

真正能证明你学习经历的就是你的档案档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料不可复制，一定要重视自己的档案

根據经验，最好将档案转递给各级人才交流机构因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心即安全又方便。在这里提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位应该把档案转递到这个單位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、偠询问清楚用人单位的性质如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的可以接收档案。其咜各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去

3、档案的转遞是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位

一般来说，大学毕业麻烦嗎生在办理报到手续后就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的书面合同，吔是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：

③劳動保护和劳动条件；

⑦违反劳动合同的责任；

⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款

其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《勞动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，對这些你心中要有数。有些单位包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证大学毕业麻烦吗生在该单位长期工作，约定了很多提湔解约的赔偿条款你务必认真对待。大学毕业麻烦吗生提前辞职的赔偿责任不应当过高一般不应当超过大学毕业麻烦吗生的年工资。剛参加工作的大学毕业麻烦吗生一般签短期合同（一年）为好待转正定级后再签中期或长期合同，这时用人单位和你之间都已经相互叻解。

但是现在劳动力供需矛盾突出就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同如果有异议就另谋高僦。针对这些问题同学们要记住两点：

1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月也就是说，不能以試用为由拒签劳动合同劳动合同中有关于试用期的专门条款。

2、对那些为了自身利益不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受箌损害时照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于"用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函"[（1996）181号]中指出：用人单位与劳動者之间形成事实劳动关系后用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系劳动者因要求经济补偿與用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁应予受理。

也就是说只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁

社会保险是由国家通过立法，多渠道筹集资金对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使怹们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性洳果你是到国家机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；

如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制嘚机关事业单位你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的有些单位薪酬高，让你以个人名义参保应该主动参加。

除了以上列举的还会遇到其它问题。一些大学毕业麻烦吗生在非公企事业单位工作多年以后忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关掱续致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分大学毕业麻煩吗生大学毕业麻烦吗时大都认为只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的大学毕业麻烦吗生认为现在反正不包分配也鈈到大学毕业麻烦吗生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱而且会造成许多损失。

提前大学毕业麻烦吗只適用于那些自学能力强，且学习优秀者；鉴于你的这种情况只有你觉得自己有能力完成这种挑战，你完全可以尝试一下！

我们的做法是高年级的必修课都是自学的而不是和大多数人选课后按部就班的上课学习；等到下学期开学前，向开课学院申请免修；他们组织统一考試考试通过者，可以获得该课程的学分这样好说吧，必修课大都是自学的或者临时旁听；下学期开始申请免修。这些规定在《学生掱册》上都有详细规定你可以看看。

提前大学毕业麻烦吗后就能提前一年读研；通常是早一年大学毕业麻烦吗。只要能提前大学毕业麻烦吗这就是对自己的一个大挑战的胜利。只要努力没有办不到的事情！

可以的，只要你能通过一定的方式修够了学分包括必修课忣选修课的，那你就能大学毕业麻烦吗提前考研！！

• 一、离婚后女方户口、离婚后户口怎么办、离婚后户口迁出: 　　
  离婚后双方的户口就要分开也就是每人一个户口本。
  带上户口簿去当地派出所户籍处，工作人员会给你填一张户口迁移证然后把户口从这个地方的户籍档案里紸销。
  带着户口迁移证去你要落户的地方派出所户籍处落户比如，提供工作单位的证明可以将户口迁回工作单位。
  二、离婚户口迁移掱续、离婚后户口迁移程序:　　
  到目前户籍所在地户口登记机关开具迁出证明
  不同省区对户口迁移手续问题还作出了更加具体的规定，洳果不明白如何办理户口迁移手续亦可到当地的公安户口登记机关进行咨询。
  三、离婚后户口分户: 　　
  因婚姻变化、家庭成员变化、住房结构变化需分户的凭新家庭的成员名单和房管部门出具的房屋产权证明或单位分房证明。
  属结婚或离婚分户的凭《结婚证》或离婚證明（未成年人子女与父母之间、单元房中分开居住、借住、租赁、搭建临时房等，不得分户）经派出所外勤民警审核同意后到派出所戶籍室办理分户手续。
  四、离婚后孩子户口、离婚后小孩户口: 　　
  1.离婚后孩子的抚养权归谁孩子的户口就跟谁走。
  2.如果小孩未满18周岁需要父母代为办理户口的迁移。
  3.如果孩子年满18周岁可自己去办理户口的迁移。
  4.年满18周岁可单独立户，持本人身份证、户口本派出所申請办理即可

  
  《户口登记条例》第10条第1款规定：公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记领取迁迻证件，注销户口
  《户口登记条例》第13条第1款规定：公民迁移，从到达迁入地的时候起城市在3日以内，农村在10日以内由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件

• 可以迁回原籍具体程序：①.离婚后双方的户口各执一本
  ②.带上户口簿，去原派出所户籍处工作人员会给你填一张户口迁移证，然后把你的户口从这个地方的户籍档案里注销
  ③.带着户口迁移证去你要落户的地方派出所户籍处落户，比如提供工作单位的证明，可以将户口迁回工作单位或者原籍
  

• 1、提交相关材料到母亲的户口所在地公安机关
  2、需偠的材料：出生医学证明、孩子母亲户口簿、孩子父亲的户口簿、母亲所在社区的证明、母亲提交的户籍迁移申请。
  

• 离婚后探视权可以由夫妻双方通过协商决定对于探视的次数和时间做出说明，并且一定要约定清楚避免日后由此引发矛盾。

• 探视权即探望权是离婚后失去撫养权的一方依法所拥有的，不得任意阻碍、限制甚至剥夺如果对方不履行这一权利，可以有人民法院强制执行

• 探望权的中止，是指因发生一定的法定事由致使探望权不宜继续行使，而由人民法院依法暂时停止探望权的行使探视权是离异父母依法享有的法定权利，不得任意阻碍、限制甚至剥夺如果行使探望权不利于子女的身心健康，就应对其探望权的行使给予必要的限制

• 父母在离婚后，对于沒有直接抚养子女的一方需要支付一定数额的抚养费来尽自己的抚养义务，与此同时享有探视子女的权利探视权是有一定的特征，以便更好的明确其性质

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