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你好,我是一家央企的一名普通员工,来公司上班4年了,到机关上班一年
贵州-贵阳&01-17 10:38&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
你好,我是一家央企的一名普通员工,来公司上班4年了,到机关上班一年,我们部门是市场营销部,跟其他部门不一样,我们部门有一个做标补助分配管理办法,就是每做一个标,就可以分配到一定的做标补助,这个管理办法已经执行了十一年了,每年年底结算,以前每年由于效益不好,所以都按时发放,但由于今年效益较好,补助费用已经翻翻,公司以费用太多、超过了其他领导的年薪、这个管理办法不是公司制定的红头文件等各种理由,想砍掉我们大部分的做标补助。我想请问我们能争取这个钱吗?如果能,能用什么方式去争取呢?
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我在一个公司工作一年多了,现在公司又不说关闭,要员工写辞工书后发工资叫你走人,我们该怎么办
zfyy135****8979
我在一个公司工作一年多了,现在公司又不说关闭,要员工写辞工书后发工资叫你走人,我们该怎么办
广东 广州 增城市发表时间: 18:04
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1350000****
你好!不要辞职,用人单位违法解除劳动关系的,可以要求赔偿,协商不成向劳动局投诉。
回复时间: 22:30
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律师回答共 5 条
可以向劳动局投诉或仲裁
回复时间: 18:06
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申请劳动仲裁
回复时间: 18:18
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公司解雇需要支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
回复时间: 11:40
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这个是可以向劳动局投诉或仲裁的
回复时间: 22:20
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1592012****
自行辞职无补充金的
回复时间: 18:35
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