交了单位辞职报告告，单位不批，单位到时可以说没交单位辞职报告告工资不发，怎么找证剧，证明单位不批，以便找劳动局

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-15 10:20 标签： 单位辞职报告

你好:辞职后递交有单位辞职报告告单位把社保停缴了，但是由于工作人员疏忽公积金一直交这单位发现后联系我去处理，让多交的退回去我说目前没有时间，结果紦我告到法院我该怎么办？法院给我打电话让去处理一般情况下法院会电话通知吗？谢谢！

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况鈈相符可以在线免费发布新咨询！

辞职的流程是：1、员工原则上应提前30天将书面《单位辞职报告告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的簽名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;憑备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根據其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档同时结清工资。

我要回帖

更多关于 单位辞职报告 的文章

 

随机推荐