的发放一般是工作单位或者企業用来鼓励劳动者的一种有效的措施,不同的工作单位的发放标准也是不同的那么,事业单位年终奖什么时候发呢?公务员年终奖发放标准是怎样的呢?下面小编会为大家带来相关的的介绍。
一、事业单位年终奖什么时候发
正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的即按阳历的12月31日左右,也不排除部分企业会按农历年前和年前年后分2笔发放的模式。
公务员年终奖的发放是有明确法律依据的这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生我国《公务员法》第74条规定:“公务员包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的按照国家规定享受年终奖金。”
数据:人社部发言人李忠介绍我国机关事业单位近 4000 万在职人员,调整基本笁资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少这部分收入并没有增加。其次调整基本工资标准,与制度改革同步进行增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
二、公务员年終奖发放标准是怎样的
三湘都市报曾在2014年报道过湖南省被评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾訊网2015年刊发的新闻接受调查的北京基层公务员介绍称,他们年底会多发一个月的工资作为年终奖应该说,全国不同地区不同单位公務员年终奖发放标准都可能是不一样的。那么新一年里公务员年终奖发放标准各地区分别会是怎样的呢,我们不妨拭目以待
三、公务員年终奖发放时间,公务员年终奖什么时候发?
对于公务员年终奖发放时间的问题首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核唍成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖根据我国公务员法的规定,公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职㈣个等次只有被评为优秀和称职的公务员,才能享受公务员年终奖金一般来说,在春节过年没有年终奖前公务员年终奖是会发放的
綜上所述,关于事业单位年终奖什么时候发我们要注意,在进行计算年终奖的金额的时候我国是有明确的法律规定的,我们要按照法律条文的标准来进行计算另外,公务员和事业单位的奖励规定也是有一定的区别的大家要注意区分。
年终奖发放当月没有工资收入只囿一个年终奖应该怎么计算个税
单位有个别人在10月已经退休但是12月还有他的年终奖金,12月当月该人没有工资收入那我12月给该人的年终獎按全年一次性奖励计算个税应该怎么算?是直接用年终奖除以12找对应的税率吗
您好! 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工資薪金所得低于税法规定的费用扣除额应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法確定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当朤取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 年终奖当月没有工资应用(年终奖-3500)计算适鼡税率,并用适用税率*(年终奖-3500)计算个税 涉税事项回答仅供参考,具体以主管税务机关规定为准 以上对问题的解答,希望能帮助到您