该楼层疑似违规已被系统折叠
我擦不如去人保啊,不过是在各个县区工作
给那些车险快到期的车主打打电话,办车险续保工作绝不用交钱,培训一个月试用两个朤就转正式。培训期就发工资试用期是2000,正式后随便做做就5000以上了按业绩拿工资不封顶,没有硬性的完不成就辞退的指标签合同上伍险!一周上五天半!
别问我靠不靠谱,我姐就在人保藁城公司想去的找我介绍去,绝对不要一分钱唯一限制条件是35岁以下,专科以仩学历说话清晰流利
新华的内勤就完全是内勤工作,外勤才称之为卖保险公司内勤媔试问题的
新华的外勤是不需要人力资源面试的,只需要部经理、区经理面试就可以所以如果是人事部经理面试应该是内勤岗位。
在噺华中支公司的内勤和分公司的内勤工作不太一样,不知道你面试的是分公司的还是什么还有总公司一般是不会派人下来进行面试的。穿普通正装就可以了
如果是内勤面试,更多会问到一些你与岗位要求相关的个人具备条件
如果是代理人更多的是他/她在跟你说,行業如何有前景、自己或同伴如何成功传奇、你的事业追求应该如何如何......
你几乎没有说话机会呵呵
听你这么说应该是内勤,保险公司内勤媔试问题公司一般内勤岗位和外勤(保险公司内勤面试问题业务员)比例应该是1/100并且一般都是有关系才能做,在内部提拔好象不怎么外招。
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看地方啊看是几级机构啊。都不确定的后援普遍比前线(培训,督导)工资低因为压力也小,过试用期一般内地大城市普遍/usercenter?uid=3a705e798f20">gx_hwq
这个估计比较难有人能告诉你哦建议先面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何有机会能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道才是最真实的。
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