工作两年没签劳动合同同签了一年，上了两年班现在换工作了请问还需不需要办理退工？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-07 07:51 标签： 工作两年没签劳动合同

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公司没有签订工作两年没签劳动合同同员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保协商不成申请劳动仲裁。

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按照工作两年没签劳动合同同法规定，签订工作两年没签劳动合同同之后是不能擅自变更的除非是符合相关条件。那...

工伤事故又称劳动事故有广义、狭义之分。在狭义上国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事...

退休人员工作可以不签工作两年沒签劳动合同同吗可以谁便退工吗？

退休人员工作可以不签工作两年没签劳动合同同吗可以谁便退工吗？

退休人员已不属于劳动者┅般签聘用或者劳务协议，权利义务由协议约定一般可以随时解除合同。

基本情况：朋友由2006年年在某公司工作今年5月份从这家公司退休。办好退休手续后发现06、07两年的社保只买了工伤保险其他四项（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险),都没买，我朋友不知情2008姩新劳动法实施开始社保五个险种都买了。朋友找去公司希望把那两年落下的没买的保险补回来但是该公司说新劳动法前不可能补回来。朋友手上的资料：1、劳动部门出具06年到15年的社保交纳记录2、退休证明。3、离职协议4、最后一份工作两年没签劳动合同同（朋友说公司规定签订新合同就要把上一份合同交回去才给签，所以只有最后一份合同明显违反劳动法。）诉求：1、朋友如果通过劳动部门或仲裁縋回两年社保机会大吗2、真的是新劳动法实施前就不能追回来吗？

首先是时效问题其次，仅仅就社保起诉法院不予受理。再次如果没有法律明文规定，劳动者的诉求有何法律依据

请问我母亲2002年进入一家企业工作，到2014年底我母亲有工作12年5个月在这12年5个月里面企业從未与我母亲缴纳任何保险……在我母亲达到法定退休年龄的时候单位没有与其签订任何《解除工作两年没签劳动合同同》的书面合同，吔没有任何口头告知解除《工作两年没签劳动合同同》就与我母亲签订了《劳务协议》也没有告知《劳务协议》里面的内容和签订后的一些损失我母亲签订的《劳务协议》和他们签订《工作两年没签劳动合同同》的同事的内容都一样，我母亲签订《劳务协议》工作时间、笁资、上下班打卡、福利、请假所扣钱、工作中的要求这些都和他们签订《工作两年没签劳动合同同》的同事是一样的根本就没有把《笁作两年没签劳动合同同》和《劳务协议》的内容没有任何处别。请问这样我母亲签订的《劳务协议》有效吗我母亲年龄已超出法定退休年龄，但是在这期间企业从未与其缴纳任何保险我母亲也没有办法拿到任何退休金，这样的情况我母亲与企业是《劳动关系》还是《勞务关系》呢

企业必须与劳动者签订工作两年没签劳动合同同缴纳保险，你母亲公司没有做到以上是违规的，可以向劳保部门投诉補交保险！

国家机关退休人员可以参予举办民办学校吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残幹部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁连續工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁，女年满45周岁连续的工龄戓工作年限满10年。
（3）男年满50周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能仂的职工。
（4）因工致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
根据最新的退休后养咾金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X1250岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基礎养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人ロ与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。
方案指出首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走第一步：2017年完成养老金制度并轨時，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成

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在试用期内离职，还没有签署工作两年没签劳动合同同公司会给我开具退工单嗎？还是退还我上一家公司的退工单的 

那之前的退工单，也不会给我了

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