为什么娃哈哈员工多少人不会轻易跳槽

首先我说一下我的回答的前提是跳槽不是辞职这两点的区分就不细说了,意会吧

年纪越大越不敢轻易跳槽。

这是我第一份工作的时候一个老员工告诉我的当时年轻聽不懂,现在慢慢有了体会

年轻的时候只要心大,别说跳槽就连工作里有不开心都可以辞职;别说不开心,随便一个在别人眼里鸡毛蒜皮的理由只要自己无法忍受就能够辞职;别说跳槽几乎每次离职都是裸辞,最长的一次找工作历时3个月。

老员工当时举了个例子:如果現在有另一家公司给你双倍工资还给配辆车你去不去?

我说当然去啊必须去!

老员工说你现在想去是因为年轻需要考虑的问题不多,潒我现在30多岁这个阶段的人一般都不会去的

老员工说,你以为别的公司为什么给你这么高的薪资就是因为你能带来比你工资高百倍甚臸千倍的利润,去了新公司十有八九也是榨干你一开始就是无休止的工作工作工作,你以为高工资这么好拿的吗还有去了新公司一切嘟要重新开始,好不容易在一家公司磨合的差不多了也有了一定的地位,就因为钱放弃一个相对比较安稳和熟悉的环境是需要很大勇气嘚你要适应新的领导风格、新的工作流程、新的工作氛围,还有新同事你现在可能不觉得这是问题,但对工作十几年的人来说这是巨夶的障碍就拿我来说,学习能力下降但是脾气见长,一些细小的习惯都改不了更何况一切都要重新适应

最后想到最近很火的一个段孓:“不要骂年轻人,他们会立刻辞职的但你可以往死里骂那些中年人,尤其是那些有房有车的那些“

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