年底13薪只什么是底薪和全薪还是提成都有?

  一、十三薪通常是指工作期滿一年后可以领取第十三个月的工资。一般情况下“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有個别公司,以12月为一轮当员工工期满12个月时,发放13薪所以十三薪必须满一年。

  二、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  三、对于企业工资分配劳动法只是规定应当遵循按劳分配原则,实荇同工同酬实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高企业内部分配方式和工资水平,由用人单位根据本单位的生产經营特点和经济效益依法自主确定。

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