问题类型：卫生防疫
主要管理部门：卫计局
民声详情：近期有小区贴有相关内容通告，此信息是否属实？
&卫计局&答复详情:答复时间: 14:43:26&
您好！您咨询的问题内容不够具体明确。如果小区张贴通告内容是关于独生子女奖扶政策则属实，如果有其他疑问请致电8778065咨询。感谢您的参与！
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无标题文档1万余名杭州市区户籍的省部属企业退休人员将享受与杭州市退休人员同样的退休待遇·每日商报
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1万余名杭州市区户籍的省部属企业退休人员将享受与杭州市退休人员同样的退休待遇·每日商报
1万余名杭州市区户籍的省部属企业退休人员将享受与杭州市退休人员同样的退休待遇
&&商报讯 （通讯员 黄杨明 记者 陶丽） 继铁路系统退休人员移交之后，杭州市社会化管理服务覆盖范围进一步扩大。&&
&&记者昨天从杭州市企业退休人员管理服务中心了解到，在省社保中心参保的杭州市区户籍省部属企业退休人员将纳入街道社区实行社会化管理，8月17日起，相关工作已正式启动。
&&近年来，杭州市企业退休人员的待遇不断提高，尤其是实行社会化管理之后，街道社区配套提供的日常照料、困难帮扶、文体活动以及大病探望和节日慰问等服务，让退休人员享受到了实惠。而同为杭州市区户籍的省部属企业退休人员由于实行行业管理，退休后的养老待遇以及服务相比之下就不尽如人意了。
&&退休以后归企业管理，导致两极分化的现象比较严重，企业经济效益好的，退休人员的待遇羡煞旁人，企业经济效益差的连带退休人员的待遇也很差。而今后，这种两极分化现象将改变，他们将和杭州市的退休人员享受一样的退休待遇。也就是我们所说的“同城待遇”。&
&&据杭州市企业退休人员管理服务中心的工作人员介绍，此次移交的人员范围为在省社保中心参加职工基本养老保险并办理按月领取基本养老金手续，且具有杭州市主城区户籍的省部属企业退休（退职）人员，预计总人数将超过1万人。
&&符合移交条件的企业退休人员可以向所在的企业提出移交杭州市社会化管理服务的申请，由企业统一按规定进行档案整理，并到市企业退休人员管理服务中心办理审核手续。
&&截至目前，已有中铁二十四局浙江公司等18家企业的3700余名退休人员完成材料审核。上个月月底，江干区部分符合条件的退休人员的档案已经集中移交。西湖区、上城区等其他区也将陆续完成档案移交。&&
&&现在，杭州市各级人社部门和退管经办机构正在积极地做好相关工作，及时解决移交过程中发生的新情况、新问题，通过召开退休人员座谈会等形式，了解退休人员的思想动态和意见建议，抓好政策宣传和落实，使省部属退休人员平稳有序纳入街道社区管理。&
&&需要提醒注意的是：省部属企业为退休人员办理社会化管理手续前，应做到退休人员的身份证、杭州市医保数据库、银行卡内的姓名和身份证号信息一致；到街道移交退休人员人事档案时，档案材料缺失的，要填写《杭州市企业退休人员情况表》，并做出说明；在办理完社会化管理服务手续后，企业应在当月内将档案移交到街道劳动保障站。退休人员从移交手续完成的次月起享受杭州市企业退休人员社会化管理服务的相应待遇。
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& &&&& & 正文
大市区市属改制破产企业退休职工有好消息
【字号：&&】【】
　　中国江苏网4月27日讯 4月25日下午，市人口和计划生育委员会为各社区计生主任等相关工作人员进行培训,因为从5月1日开始，将对符合条件的大市区市属改制破产企业退休员工，申请一次性奖励金的工作进行登记。
　　据市计生委法政处处长刘益龙介绍，登记对象应为日至日间，在原市属、亭湖区属、盐都区属等改制破产企业办理内退内养等提前离岗手续的，以及日前在市、亭湖区、盐都区等区域已办理正式退休手续，并持有《独生子女父母光荣证》(或《独生子女证》)且未享受独生子女加发5%养老金的企业职工。
　　&这部分退休企业职工可以凭有效证件、资料到户籍地居委会申请奖励金。经审核条件属实的，可以获得一次性奖励金2400元/人。&刘益龙说，如符合奖励条件但已经死亡的，由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为到户籍地申请，而退休后居住外地的职工，可以到退休时户籍地或单位所在地的社区办理一次性奖励金申请手续。
　　刘益龙告诉盐城晚报记者，2008年市政府也曾下发《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》，但是这份文件里，没有明确对日前未达退休年龄，但已办理内退内养等提前离岗手续的职工，应该如何处理。&现在好了，对于这部分退休企业职工，有了可依据的奖励办法。&刘益龙说。
　　据悉，本次登记过程将从下月1日持续到6月底，&请符合上述条件的退休企业职工前往本人户籍所在地及时登记&。&从登记、审核、到发放，预计年底前奖励金将打到符合条件的退休职工的工资账户上。&刘益龙补充说。
　　（王倩）
大市区市属改制破产企业退休职工有好消息
作者：&&编辑：刘慧、娄静
在经过了连续几天的暴雨之后，南京溧水区的多处农田被毁，房屋被淹，防汛形势非常严峻，当地也启动了防汛的紧急预案，一共6000多人奋战在抗洪抢险的第一线。记者来到溧水区灾情最严重的洪蓝镇青锋村，这里也是石臼湖的西北圩，积水已经没过了人的脚踝，很难再往前行走了。为了到达抗洪抢险的第一线，记者乘坐村民们的小船前往，经过十多分钟的行程后，终于来到了大堤上。
题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈ド阕蛉眨叽竟费と嗽闭谧急阜姥次У参镒省Ｕ沤芸捉萆鄣ど惚┯辍⒋蟊┯辏〗刂2日14时，太湖水位4.48米，超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米，分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米，超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米，其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日，我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。
考完的学生们走起了红地毯赵杰摄英国脱欧、巴黎恐怖袭击、屠呦呦获诺贝尔奖、二孩政策……现代快报记者了解到，这些热点昨天都出现在了南京外国语学校2016小升初英语能力测试题中，不过，很多都是作为背景出现的。校方表示，知识面广、学习能力强的孩子有望取得好成绩。据悉，今年有近2700名小学毕业生参加考试，将录取340人。因为南外小升初明年改面测，今年是笔试的最后一年。
最近的南京梅雨天潮湿闷热温度高，不少乘坐地铁的市民都在途中出现意外，有的是因为低血糖引起眩晕，有的甚至出现了中暑症状。地铁警方提醒，颅脑疾患病人、老年人以及体质不好的乘客乘坐地铁出行时，尽量避开早晚高峰，随身携带一些防暑药品和补充能量的小食品。
因为张柏芝而备受关注的张柏芝妈妈，本...
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我区上半年养老金发放完毕
月发放企业离退休人员和供养遗属待遇近5万人
&&&&本报讯（YMG记者　夏丹　通讯员　吴颖颖）记者昨日从芝罘区人力资源和社会保障局获悉，上半年，芝罘区月发放企业离退休人员和供养遗属待遇近50000人，发放各项养老待遇4亿余元，每月发放养老金7000余万元，人均发放养老金达到1400余元。　　近日，芝罘区劳动保险处对下辖12个街道办事处、1个工业园区、147个社区的劳动保障主任、办事处劳动专管员和各社区的劳动协管员就《烟台市退休人员社会化管理服务信息系统》软件进行了培训。　　烟台市退休人员社会化管理服务信息系统支持街道（乡镇）、社区等基层组织各项业务工作的开展，业务覆盖退休人员社会化管理、社区服务、资格认证、社区转移、政策管理等几大领域。烟台市退休人员社会化管理服务信息系统的实施，将大大改善和规范街道（乡镇）、社区退休人员管理业务流程，提高服务质量和工作效率，对于提高劳动和社会保障的公共服务水平，推进退休人员社会化管理服务工作平台的信息化建设工作，从根本上解决欺诈、冒领养老待遇的行为都具有重要意义。芝罘区作为老城区和中心城区，人口集中，企业退休人员多，社会化管理服务压力大。近年来，芝罘区深入贯彻上级关于推进企业退休人员社会化管理服务工作的精神，坚持以人为本的服务理念，从自身实际出发，积极探索，狠抓落实，企业退休人员养老金社会化发放率和按时足额发放率连续多年均保持100%，为更好地保障民生、促进社会和谐作出了贡献。谁为原汇龙，吕四二镇的镇属企业及部分市属退休人员医疗保障待遇问_启东吧_百度贴吧
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谁为原汇龙，吕四二镇的镇属企业及部分市属退休人员医疗保障待遇问题说句公道话，希望ZF官员及人力资源保障局的同志出来互动一下&&& 日市政府26次常务会议；&&& 关于提高困难和破产关闭的原国有集体企业退休人员医疗保障待遇问题会议听取了市人力资源和社会保障局杨莹莹同志关于提高困难和破产关闭的原国有集体企业退休人员医疗保障待遇问题的汇报，同意对该类对象进一步提高医疗保险待遇，即由原来的住院医疗保险升格为统账结合的医疗保险，要求市人力资源和社会保障局严格把关，抓紧落实，真正把好事办好，实事实。&&&&&& 据医保中心介绍2010年90号文件（谋体上没有宣传，网上未找到），今年7月1号起实施；部份退休人员按照文件精神医保卡上增加金额已到帐，分别是：(1)、2001年之前企业退休的人员有二种类型，（当初自已趸交约4000元左右）的，这次除原有门诊费以外，7月1号起再增加上年度本人年工资的5%返回。还一种自已当初没有交纳的，7月1号起核拨上年度本人年工资的5%返回。(2)、2002年市属企业破产后进入市托管中心的退休职工由ZF买单亦享受上年度本人年工资的5%到帐。我们为这批退休人员能享受到ZF改革开放带来的成果而感到高兴！为这批人赢得胜利而敬佩！&&&& 然而还有上千号汇龙、吕四二镇的镇属企业、及其他因故的大集体退休人员没有纳入这次享受行列，一、70年代初在市属工业相对偏少的情况下，镇属企业为市里财政收入挑起了大梁。2002年企业改制当初向应了政府号召，不惜动用了子女的教肓经费、省吃俭用、七拼八凑为自已交纳养老统筹，及统帐医保好不容易等来了退休；（退休时再交17000元—14000元不等的医保统筹）。二、市属企业改制期间2001年符合政府女满45周岁，工龄30周年以上进入托管中心的对象，由于响应政府号召，提前在2000年与企业解除合同人员，这批人员即没有享受医保待遇又未留职定补待遇及政府应交养老金待遇，为什么一样多没有？用三年时间完成改制破产企业都是ZF行为，前后政策应该一致，然而不知人力资源和社会保障局有关同志起草文件时把这批上千号退休人员忘了，还是受ZF暗示？把年汇龙、吕四二镇的镇属企业和享受留职定补退休人员一脚跌开。还是为了减轻ZF负担故意把这批退休人员丢弃之门外，，难道这批人原先交的养老统筹按规定少交吗？难道这批人不能享受ZF改革开发带来的成果吗？难道这批人不会生病吗，难道这批退休人员由原先的ZF官员去西天佛国帮他们念经延寿不会生病吗…….？&& 综上所述：们我也不知ZF这么考虑这批镇属企业退休人员的，这批自已交纳了养老统筹反而在这次文件中不是受益者。大家知道企业人员的退休工资少得可怜,一旦遇上生病是生不起的,而恰恰相反ZF在这个时候,制订政策实在苛刻对企业退休人员定个三六九,，该享受的权益被剥夺了，他（她）们这批退休人员知情后，会不哭泣吗？原先已经是二等公民的——他们随着时间的推移慢慢地冷谈了，而今年7月1号制订的文件又不在这行列中，你们看这批退休人员对ZF有何想法，原平息的矛盾再次推响风口浪尖。难道真的去市府请愿吧？大家知道这批退休人员下岗之初交纳的养老统筹金理应由政府买单，下海与下岗是二个不同概念，而政府在这问题上的态度故意含糊不清，把这上千号的企业退休人员应得的待遇化整为零。今次政策的出台也没有在谋体上大幅报道，没有让退休人员公开、公平地知道实施意义。85%的退休人员还不知道卡上增加钱呢，往年退休人员增加100多元的生活费，从农村到城市家喻户浇，而这次谋体上没有大范围宣传不知何故，请ZF官员出来互动一下说说原因，让他（她）们这批退休人员再不能争开眼睛哭泣吧！！！--------------------------------------------------------------------------------
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