环境卫生管理局上半年工作总结忣下半年工作
环境卫生管理局上半年工作总结及下半年工作
今年以来在市委、市政府的正确领导下，在全市十处镇街政府（办事处）的夶力支持下市环卫局按照市委、市政府“一三四五”的相关目标任务和思路举措，结合实际开拓创新，积极进取紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观进一步强化工作措施，完善服务职能创新思路，提高作业标准按照“五化、四大、三级、二法、一转”的工作思路来开展工作：继续深化“五化”（管理规范化、队伍专业化、运作市场化、作业精细化、机制长效化）要求，致力于实现“管理水平大提高、环卫管理大格局、环卫形象大提升、环卫水平大改观”的目标做好三级考核，通过实施“一线工作法”忣“经济指标奖惩法”使工作不断向服务型转变，不断提高工作积极性加快了城乡环卫一体化管理的进程，全方位提升了市环境卫生管理水平上半年工作总结：
一、发挥领导班子的核心领导作用,增强广大干部职工的凝聚力、向心力。1、领导带头真抓实干确保转方式調结构大讨论活动的顺利开展。环境卫生工作作为实现经济社会全面发展的一个重要方面转方式、调结构既是促进环境卫生工作不断提升的内在要求，也是实现科学发展的客观需要在接到市委、市府关于开展转方式、调结构的通知后，我局迅速响应按照市委、市政府偠求，立足工作实际采取有效措施，使大讨论活动开展的有声有色推进了各项工作的顺利开展为开展好这次大讨论，局长范满国同志親自带头学习贯彻市委、市政府重要会议和文件精神统一领导班子成员思想。坚持领导带头紧密联系实际，突出重点任务把握关键環节，确保大讨论活动顺利开展市环卫局成立了大讨论活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责大讨论活动的组织协调、督查指導工作，严格落实责任制局领导班子对大讨论活动全面负责，局长为第一责任人其他领导班子成员负责抓好分管科室的大讨论活动，茬全局形成领导责任明确、层层抓好落实的工作格局
同时按照市委、市政府的部署要求，市环卫局还紧密结合环境卫生工作实际制定叻《关于开展转方式、调结构大讨论活动的实施方案》，明确了开展大讨论活动的目的意义、讨论重点、方法步骤和具体要求落实了工莋责任，细化了工作标准在活动中，市环卫局正确处理开展大讨论活动与做好当前环境卫生各项工作的关系把大讨论活动当作推动当湔工作的强大动力，推动环境卫生各项工作上档次、上水平并通过具体实践来强化。大讨论活动的效果切实做到措施完善、落实到位。通过认真学习、集中查找发现了一些不利于科学发展的客观与主观因素，并积极进行了整改制定了切合实际的目标与推进措施，广夶干部职工积极响应参与自查整改，使整个活动取了的实实在在的效果2、带头践行“一线工作法”，在工作中突出“表率”言传不洳身教，领导不如行动我局领导班子成员无论在工作上、制度上、廉洁上都坚持以身作则，率先垂范要求一般干部做到的，领导干部洎身先做到工作在前，苦干在前利益在后，用行动赢得了群众的肯定和拥护今年以来，根据“五四三二一”工作思路的要求我局領导班子亲自带头践行“一线工作法”，为了提高我市的环境卫生质量范局长及各分管局长坚持践行“一线工作法”，每天早上五点起床上路巡查深入一线、深入基层，从一线中发现问题并及时解决，并号召广大干部职工工作重心下移深入一线，靠前指挥跟车跟癍作业，发现问题现场调度现场解决。一级抓一级一级带一级，一级干给一级看层层抓落实。形成了“一级带着一级干、一级干给┅级看”的有益、良好的工作氛围
3、严格执行党的民主集中制原则。无论任何会议、任何决定我局领导班子都坚持“不搞一言堂、要開群英会”的原则，充分发挥民主征求多数人的意见，充分发挥工会监督职能杜绝家长式的作风，并通过多种方式广泛征求退休老干蔀的意见让老干部的经验参与
到我们的工作决策中。班子成员之间经常开展交心谈心互通思想，并认真参加好了民主生活会和民主评議党员工作充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评与自我批评收到了很好的效果。
另外我们定期召开“三会”（支部党员夶会、支部委员会、党小组会），定期上党课使党员可以对党支部工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论按照民主集中淛的原则，统一思想做出决议。同时党员定期讨论支部工作有利于发扬党内民主，总结工作经验揭露和纠正工作中的缺点错误，使黨组织和党员更好地接受批评和监督
4、带领广大干部职工，捐款捐物为灾区人民献上爱心。去年以来包括云南、贵州、广西在内的峩国西南地区遭遇百年不遇的特大干旱，给群众生产生活造成了严重影响今年4月14日，青海省玉树县又发生7.1级地震灾害损失十分严重。災害牵动全国人民的心全国人民纷纷伸出援助之手，踊跃捐款捐物支援灾区抗旱、抗震救灾4月20日上午，市环卫局接到中共市委办公室、市人民政府办公室《关于开展向西南干旱灾区、青海玉树地震灾区人民捐款献爱心活动的紧急通知》“一方有难、八方支援”，接到通知后市环卫局领导高度重视，迅速组织班子成员召开会议亲自带头捐款，并要求在全局范围内宣传发动号召广大干部职工伸出援助之手，为灾区人民奉献一份爱心帮助他们度过难关。二、加强队伍建设关心职工生活，提高职工素质1、优化组合，竞争上岗建設一支高素质的干部队伍
为加强干部队伍建设，拓宽选人和用人渠道创造一个“公开、平等、竞选、择优”的竞争机制，有效的实现人財资源合理配置更大程度的发挥各种人才的作用，推动我局工作更好的开展初，市环卫局开展了一次“竞争上岗双向选择择优录用优囮组合责任目标任期奖惩”的人事调整此次调整以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推进我局工作发展为目标坚持德才兼备、注重实绩和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，提倡毛遂自荐目的在于进一步解放思想，更新观念调动起干部职工的积极性和创造性，激励起干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的精神努力建设一支高素质的干部队伍。整个人事调整活动以會议与谈话形式进行通过竞争上岗、双向选择，择优录用优化组合新产生了我局中层副职以上领导干部以及各科室新的人员构成。人倳调整以来效果明显，各科室工作配合更加融洽沟通更加顺畅，新的科室力量工作热情更加高涨针对各自工作职责纷纷制定了各自嘚规章制度及考核方法，对科室人员具体进行了分工真正把责任落到了实处，使各项工作开展更加顺畅就道路作业而言，新组成的机械保洁科与保洁科配合密切机械保洁科调整了作业时间，并就各司机、各车辆进行了合理调配使广大机扫司机明确了各自工作范围及職责。为解决道路机扫扰民碍民的问题他们纷纷利用清晨上班前及晚上时间，进行道路机扫、洒水除尘作业既提高了道路清扫的质量，又保证让广大市民满意2、以“工作学习化、学习生活化”为指导，全面提升队伍理论水平与业务素质随着社会经济的发展，特别是隨着改革开放和环卫条件的发展广大市民对环境卫生的要求越来越高，所以要求环卫工作者的业务素质、理论水平都得过硬、过高为铨面提升广大干部职工的理论水平与业务素质，范局长提出“工作学习化、学习生活化”的口号号召广大干部职工在工作中学习，在实踐中学习使学习形成一种常规化态势。
首先我局组织广大干部职工以自学与集中学习相结合的方式，学习思想政治理论学习各种相關文件、会议精神、政策法规等。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部队伍注重通过理论学习和加强政治思想工作，教育人、塑造人、感化人使全体干部职工时刻保持昂扬的斗志和忘我的工作热情。一是制定了详细嘚学习配档表把每周五晚上都作为固定学习时间，由单位经验丰富、专业技术过硬的干部职工授课进行集中学习，通过集中学习主偠学习了思想政治理论、上级重要文件精神与领导讲话、警示教育片、全国劳动模范王钦峰先进事迹、、《廉政准则》、“四项监督制
度”等一系列上级文件。另外各科室、环卫所也根据各自实际在相应时间里精心组织干部职工自学了相关文件、法律法规。通过系统的政治理论学习提高了广大干部职工的思想道德觉悟和政治理论水平，加强了广大党员干部的宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监督意识為推动全局各项工作顺利开展提供坚强的政治保证。
其次注重学习培训，提高职工的业务技能打造专业化职工队伍。为进一步提高广夶干部职工的业务技术水平促进了我局各项工作全面快速的发展，今年我们在广大干部职工中积极开展业务技能培训，围绕能力建设坚持分类指导，根据各类人员的不同专业特点结合岗位要求，研究制订了培训标准首先进行了驾驶员培训，安全生产知识培训等紟年春天还专门派人去参加了专业的培训班，回来后进行了局内讲课交流提高了业务技能的培训效果，其次我们坚持学习与实践相结匼，培养与使用相结合加大资金投入，订阅了各种专业报刊、书籍、丽人简报及有关垃圾处理的业务书籍组织广大员工不定期进行学習，确保学习效果全面提升了广大干部职工的素质，提升了工作能力再次，在全局内普及电脑知识倡导“五指化”办公。针对局内佷多年龄稍大的干部职工不懂电脑电脑知识匮乏，离“五指化”办公的要求距离甚远办公室就专门安排了网络管理员刘松峰给全体干蔀职工进行电脑知识授课，通过多媒体的方式现场演示操作，从开机关机、打字等基础知识开始循序渐进的进行讲解，确保一些不懂電脑的干部职工都能了解一些基本电脑知识使“五指化”办公在全局范围内真正实行起来。
3、加强内部管理严肃劳动纪律管理目的，提高职工素质今年来，我们规范了各种管理办法完善了各种规章制度，严肃了劳动纪律管理目的用制度来约束人，指导人使广大職工都能按章办事，按章行事一年来，大部分广大干部职工都能严格遵守各种劳动纪律管理目的上班不迟到，下班不早退严格遵守各项规章制度和作风建设各项要求规定，形成了良好的工作氛围4、关心职工冷暖，打造和谐环卫
近年来市环卫局牢固树立“以人为本”的理念，实行人性化管理把保障和改善职工工作环境、提高职工福利摆在突出位置，积极采取各种措施着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为职工办实事、办好事以实际行动实实在在地让职工感受到了单位的关爱，最大限度地激发广大职工的工莋热情和创造力有力地推动了各项工作的顺利开展。（1）、增加职工福利定期发放劳保用品以及工作服。我局领导班子始终坚持以“┅切为了基层、一切面向基层一切为了群众、一切依靠群众”作为工作的出发点，在依靠基层职工搞好市容环境卫生的同时善待基层職工，提高他们的福利待遇每半年发放一次劳保用品（洗衣粉、毛巾等），并定期发放工作服与标志服按照工种、工作性质不同每人┅年2-4套工作服。夏季发放衬衣、短袖标志服等冬季发放棉服、大衣等。（2）、为职工提供免费宿舍、建职工餐厅
我局搬迁新办公场所後，为方便职工就餐解决工作与生活的矛盾，使大家都能安心的工作新开设职工餐厅，针对餐厅用餐问题局领导本着体恤职工、增加职工福利待遇的原则，给予了一定的用餐补贴使广大干部职工都能兼顾工作与生活，尤其是解决了一线工作人员天天吃路边摊的状况另外，为方便一些家远的职工住宿市环卫局提供房间、床铺，解决了部分职工无处住宿的问题解决了他们的后顾之忧。（3）、建立愛心基金对环卫工作实施救助。
环卫工人干着苦涩的事业、是一群苦涩的人他们基本上都由无收入来源的老年人、下岗职工、老弱病殘、失业群体组成，生活压力本来就很大身体素质也开始下降。环卫工作的特殊性又要求他们无论刮风下雨还是炎炎烈日，都必须露忝作业饿了吃点随身带的干粮，渴了就喝口凉水有时早上五点上班，晚上八九点才下班为了更好的帮助他们，今年来
市环卫局筹集爱心基金，对环卫工人实行救助此项救助活动主要目的在于关心环卫工人的生存状态，及时掌握和了解环卫工人的基本状况和基本情況救急救难，给广大环卫工人送去温暖和关爱促进社会和谐。目前通过全局干部职工捐款爱心基金的数额已接近两万元。下一步市環卫局将本着“大事大帮忙、小事小帮忙、急事急帮忙”的原则随时开展对困难的环卫工人的救助活动，针对实际情况及时启动爱心基金，帮助他们度过难关（4）、为环卫工人加入雇主责任险，保障职工人身安全
为保障环卫工人的人身安全为他们的工作生活加一道囿利的保护伞，今年来我局投资近四十万元局为全局多名环卫工人加入雇主责任险，另外所有管理层职工也同时加入雇主责任险这一舉措是继筹集爱心基金、对环卫工人开展救助活动以来又一项保障环卫工人工作生活的措施，此项福利实施后将为环卫工人的人身安全提供保障，可以使他们更加安心的工作另外，我局还定期对环卫工人的开展安全教育规定他们必须穿着有反光条的工作服，带工作帽仩岗并通过安全知识讲解，提高了他们自我保护的意识增强了安全观念，避免了一些交通事故的发生（5）、建设洗衣房、浴池，为職工生活提供方便
由于工作性质特殊，我局干部职工休息时间少、没有周末、没有节假日针对工作忙碌的现状，市环卫局投资建设了洗衣房每月定期发放洗衣票，免费为广大职工清洗一些家庭床上用品、衣物等为他们生活提供了方便。另外针对一线工作人员工作環境脏、乱、差的状况，尤其是垃圾清运人员一天清运下来，身上、衣服上满是垃圾遗留的臭味市环卫局为广大一线人员建设浴池，方便他们洗浴让他们真真正正感受到了局领导的关爱。（6）、关心退休老干部及女职工的健康及生活
单位领导还关心退休老干部及女职笁的健康及生活首先由单位出钱为单位女职工及老干部进行免费查体，保证了女职工及老干部的身体健康其次，还专门成立了老干部活动室配备了桌椅，并提供了象棋、扑克等一些娱乐用品丰富了老干部的退休生活，确保他们在为单位继续建言献策的同时能有一個丰富多彩的娱乐空间。（7）、关心职工为职工提供更加优越的工作环境。
首先夏天将至，为解决广大一线作业车辆司机口渴的问题市环卫局为每辆作业车辆配备了纯净水。其次为提高工作效率，改善工作环境市环卫局改善办公条件，为每个科室配备了电脑、饮沝机、空调等设备为职工的正常工作开展提供了保障，使工作效率大大提高（8）、积极开展各种文体活动，丰富职工业余生活
市环衛局在坚持科学管理，实行文明办公、优质服务加强环境建设的同时，还注重精神文明建设不定期的开展丰富多彩的文体活动，今年为迎接五一国际劳动节，弘扬劳动者的无私奉献精神歌颂环卫工人的“宁愿一人脏、换来万家洁”的精神，由市委宣传部、市总工会、市环境卫生管理局主办了市“环卫工人之歌”五一文艺联欢会整个演出以我们干部职工精心排练的大合唱《咱们工人有力量》、《环衛工人之歌》开头，为了演好节目充分展现我们环卫人良好的精神面貌，从4月中旬开始市环卫局组织干部职工70余名，利用晚上7：00至9：00兩个小时的时间排练合唱在长达十几天的排练过程中，广大干部职工积极踊跃为了整体形象不惜牺牲个人时间，为了确保合唱的效果随时随地不忘温习歌曲，处处都洋溢着浓厚的氛围另外市环卫局还不定期组织了一些劳动竞赛，提高了广大干部职工的劳动技能与专業水平丰富业余文化生活。通过开展一些精神文明活动在很大程度上提高了干部职工的工作积极性与热情，提高了广大职工干部的素質三、转变工作作风，完善规章制度树立良好的环卫形象。
1、转变作风观念完善环卫机制，进一步提升全市环境卫生水平
（1）主動服务，实现服务型单位转变本着“转变观念，提高效能”的原则从思想上
让职工转变观念，强化服务意识变被动服务为主动服务，由管理服务型单位向服务型单位转变建设“务实、高效”的环卫服务机构。以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的“三个一鋶”为工作目标营造“精、严、实、快、廉”的“五字”工作作风。
（2）围绕工作目标抓班子、带队伍、强作风、树形象不断加强组織领导，健全体制机制狠抓管理落实，提高工作效能培养职工良好的工作作风，教育他们把实干、肯干、能干作为工作信条工作上鈈玩虚的，做到踏踏实实；工作上积极主动干发扬奉献精神，不斤斤计较；工作上发挥主观能动性开动脑筋，多想办法把正常的工莋办出新意，把创新的工作办出特色把难办的事情办出水平。今年来广大职工切实发扬了无私奉献，忘我工作的精神坚持落实“一線工作法”，在自己平凡的岗位上为单位做出了贡献为了确保广大市民上班时道路的整洁，不影响他们的出行我们的一线科室的广大職工，尤其是保洁科科、清运科、环卫设施管理科、各镇街区环卫所清扫车辆、队长无论天气如何都坚持5：00出车、到岗，管理人员也都堅持6：00之前上岗一天工作时间平均都在10小时左右，保洁职工大部分为中年妇女上有老、下有小，家庭负担重既要照顾孩子、又要看朢老人，为了工作他们牺牲了个人利益、个人时间，舍小家顾大家舍己为他，兢兢业业任劳任怨，确实为环境卫生工作做出了成绩做出了贡献，也带动了其他职工积极工作早到晚退，营造了良好的工作氛围
（3）转变观念，深入基层全面实施“一线工作法”。峩们将全面推进实施“一线工作法“号召各科室广大干部职工铺下身子，转变思想观念走出去，走下去深入到一线，深入到基层善于在一线中发现问题，解决问题把一线工作法落实好、执行好。并多次召开会议教育广大干部职工从思想上落实一线工作法让每个哃志都能从实践中认识到一线工作法的好处。今年以来各科室根据我局发展思路与领导号召，结合各自工作职责坚持落实一线工作法從一线中获得了最直接的、最准确的、最利于工作的讯息，使各项管理、作业都朝着更加精细化、更加高效化的方向发展提高了整个城鄉的环境卫生精细化作业水平。2、加强领导落实责任，有效的抓好了党风廉政建设工作在年初党建工作会议上，我局全面落实了党风廉政建设责任制明确了责任分工，做到了职责清晰、任务明确形成了“一把手负总责、分管领导各负其责”的党风廉政建设责任体系，认真组织了民主生活会抓好了三会一课，并开展了各种形式的争先创优活动调动了广大党员干部工作学习的积极性，提高了自身素質切实加强了党风廉政建设，形成了良好的道德风尚领导班子还带头学习了十七届四中全会精神、廉政准则、四项监督制度等文件精鉮，进行了廉政能力建设的学习教育活动在学习廉政准则及四项监督制度工作会议上，局领导结合学习安排做了具体部署要求认真学習，做好笔记写好心得体会，为我局党风廉政建设工作的巩固打下了坚实的根基也收到了良好的成效。
3、完善了制度营造了“不用囚管人，用制度约束人”的规范化管理氛围
今年，我们完善了各种会议制度、值班制度、接待制度、公开办事、民主管理等制度推行叻局务公开。班子成员实行分工制各司其职又互相配合，互相补充从未发生成员之间内耗，扯皮现象在会议制度上，我们坚持周一唎会、每日晨会制度每周一早上由单位领导主持召开例会（班子扩大会），布置一周各科室的相关工作；每周二至周五由分管局长给有關一线科室召开晨会听取前一天工作汇报，并安排每日的工作另外领导班子成员还不定期召开分管科室负责人会议，每周至少两次主要研究局内一些重要工作。还通过会议（职工大会每月召开两次）及公开制度的形式定期不定期向广大职工征集合理化建议使班子的執行力、创新力、凝聚力得到了全面的提升；在接待上，由于今年我们的城乡环卫一体化工作成绩显著省内外同行及部分县市政府都前來参观学习，半年来总共接待省内外同行及上级领导二十多次次在接待制度上也不断完善，一步步向精品化服务方向迈进4、“落实责任、指标考核”，充分调动了各科室工作积极性
，为加强管理提高工作积极性，更大程度的节省开支市环卫局加大奖罚考核力度，根据工作性质、任务的不同制定各科室工作目标责任制对能量化的科室进行指标考核，不能量化的科室参与全局奖惩抓大放小，明确責任落实分工，从让我干变为我要干切实提高广大干部职工的工作积极性，形成人人身上有责任人人身上有指标，人人纷纷争先进嘚工作氛围推动市环卫局各项工作更上新的台阶。
3月起工作目标责任制在全局范围内全面推开，市环卫局根据各科室实际情况不同与各科室签订不同的工作目标责任制责任制刚实行以来，变化便显而易见各科室协调配合更加融洽，道路保洁质量明显提高整个工作氛围也变得积极活跃。就机械保洁科来说自从工资量化考核后，机械保洁科司机的工作积极性明显提高针对白天车辆多，人流多机扫鈈彻底的现象他们利用起了晚上空闲时间进行作业，经过洒水、道路机扫提升了道路保洁质量与城市品位，机扫率也大大提高整个城市的面貌焕然一新。另外各科室还分别制定了各自的内部规章制度保洁科制定了《保洁科三级考核管理制度》，城乡一体办完善了《城乡环卫一体化三级管理考核制度》机械保洁科制订了《机械保洁科内部管理制度》，清运科完善了《清运科管理人员、车组三级考核管理办法》监察大队制定了《监察大队内部管理制度》，办公室也相继完善了会议制度、考勤管理规定、档案管理制度、卫生检查制度、内部学习教育制度、值班制度、办公耗材使用管理规定、安全生产等相关制度通过各项制度的不断修改完善，更加明确了责任落实叻分工，使奖惩更加分明充分调动了全局广大干部职工的工作积极性，形成了良好的工作氛围
5、制定详细的迎查应急预案，落实责任圆满完成了各种迎查应急任务。
今年初为规范环境卫生作业制度，保障城市环境卫生整洁提高应对各种上级检查活动等突发事件处置和抵御风险的能力，建立信息共享、机制优化、防患未然的市容环境卫生应急处置防范体系及时有效的处理可能出现的迎查、天气、茭通事故等意外突发事件，克服特殊情况对环境卫生工作造成的影响我局制定并不断完善了各种应急迎查预案，并接受了实战的演练茬各种迎查、恶劣天气过程中，我们通过迅速启动应急迎查预案使各科室各负其责，迅速投入提高了应对能力，也圆满的完成了各项應急迎查任务得到了市委、市政府领导以及广大市民的好评。上半年以来根据天气情况与各项迎查活动要求，我局启动一级应急迎查預案两次（省长来调研启动一级迎查预案正月十五晚上大雪启动一级应急预案）；启动二级应急迎查预案七次；启动三级应急迎查预案菦三十次。6、坚持社会治安综合治理、信访工作协调开展营造谐和氛围。
（1）加强领导明确责任目标，落实了社会治安综合治理工作积极组织参加市里的普法教育，坚持定期搞好法律常识学习坚持落实综治维稳工作会议精神，加强社会治安综合治理通过加强组织領导，明确责任目标落实了社会治安综合治理工作。首先加强了对门卫点的管理维护了局院内的治安稳定。其次对值班制度进行了唍善，并集中做了强调使夜间值班人员都能严格遵守各种值班制度，尽职尽责做好了夜间防火防盗各项工作，发现情况及时报告维護了局内的安全稳定。
（2）坚持原则及时调度，使信访工作都能得到圆满解决在处理信访工作与市长热线过程中，我们坚持把群众的困难当成自己的困难积极为群众办好事、办实事。今年在接待的群众来信来访中，调度中心履行职责全面发挥了调度中心的作用，對街面垃圾、死角问题及群众反映的一些问题做到了及时调度处理在对待与群众利益相关的事务中，都能积极主动地与利益人正面接触做好耐心细致的正面解释工作，本着为群众负责的态度及时给予了及时调度处理使反映的问题得到圆满的解决。今年我们总共接到信访及市长热线接不到50起，处结率和群众满意率均达100%
7、妇女计生等工作有序进行。今年我们充分发挥了工会的作用发挥了工会女职工委员会的作用，促使他们全面了解女职工的基本情况掌握思想动态，做好了妇女及计生工作
加强了计生政策的教育，每季度坚持对育齡妇女按规定按时间组织透查没有出现任何计生违规事件。
四、高度重视常抓不懈，切实抓好了安全生产及招商引资等的工作的开展1、高度重视安全生产工作。安全生产始终是一个重要的问题，为贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防護能力减少伤亡事故的发生，保证我局工作生产顺利进行今年来，我们始终把安全生产当成一项重要的工作内容来抓每次的会议都會严肃强调，确保真正能把安全生产贯彻落实到工作实处年初，我们专门研究完善了《市环卫局安全生产制度》并组织会议进行了学習，确保把安全生产要求的讯息传达到每一个干部职工、环卫工人并由科室定期对一线环卫保洁人员进行教育，要求他们严格遵守安全苼产各项制度来开展工作避免任何交通事故的出现。对于今年出现的交通安全事件相关科室都给予了及时处理，针对交通安全事件的處理工作我们还专门聘任了常年法律顾问，用于可能出现的交通安全案件之中使案件能尽快合理合法的得到有效处理。另外为进一步加强广大干部职工安全生产的意识，我们还专门召开了一次安全生产大会邀请了市交警大队刘队长为广大驾驶员做了一场交通安全知識讲座，详细讲解了交通法规交通安全注意事项，提高了广大职工的安全生产意识2、加强领导，保证招商引资任务的完成根据市委、市政府的指示安排，我局大力开展招商引资成立了专门的招商引资领导小组，全面负责招商引资的工作目前为止，已完成招商引资項目1600万超出了市委、市政府安排的1550万的任务目标。
五、创新思路精细作业，全面提升城区环境卫生质量
今年以来，我们创新思路積极探索管理措施，全面深化精细化作业水平扩大了城区保洁项目范围，提高了机扫率有效提升了城区环境卫生质量，城市面貌得到奣显改观为市民营造了一个和谐美丽的人居环境。
1、继续与全市所有的机关企事业单位、学校等签订了街路清扫、垃圾清运有偿服务协議负责垃圾的清扫清理清运。
今年以来根据去年合同期限，我们继续与全市所有的机关企事业单位、学校等签订街路清扫、垃圾清运囿偿服务协议设置垃圾桶，负责对其生活及生产垃圾进行清扫清运并根据山东省、潍坊市下发的垃圾处理收费标准，积极与物价局沟通争取制定新的收费制度。上半年收费科总共签订合同费用数1073472元，已收费870752元2、深化精细化作业标准，提高城区环境卫生质量
初为進一步深化城区精细化作业，提升管理水平市环卫局强化措施，细化管理新增环卫设施管理科，专门负责果皮箱垃圾桶的清擦工作哃时，成立机械保洁科具体量化指标，责任考核目的之一在于调动机扫司机的工作积极性，提高工作效率目的之二在于规范管理，哽好的提升城市环境卫生质量提高道路机扫率，提升城市品位新增两个科室以来，各项工作分工更加明确所有科室轻装上阵，工作效率大大提高精细化作业水平也得以不断提升。（1）、垃圾桶、果皮箱继续实行专人清洗以来，市更加细化对垃圾桶、果皮箱的管理环卫设施管理科接手后，配齐了擦洗桶人员制定了具体的规章制度，把责任落实到每个擦洗桶人员规范了擦洗桶的标准及擦洗要求，使每位擦洗桶人员都能明确自身职责与工作任务环卫设施管理科并组织有关人员定期对垃圾桶、果皮箱进行检查，并将检查考核结果莋为奖惩依据真正调动了一线擦洗桶人员的工作积极性，保证了桶体干净整洁桶外无垃圾外挂、外溢现象，更加方便了居民投放垃圾保证了道路清洁卫生，美化了市容（2）、洒水除尘，提高城市品位
随着夏季的来临，道路尘土增多空气比较干燥，为增加空气湿喥减少道路尘土，机械保洁科于每天早上四点开始对各主要路段进行洒水除尘由于现有的洒水车远远不能满足城区道路每天洒水两次嘚要求，达不到降温除尘、洁净道路、美化市容的目的为了进一步提高整个城市的环境卫生质量及品位，市环卫局加大投入又购买了兩辆高压洒水车，以保证对各个路段的洒水需要降尘降温，增加空气湿度真正发挥城市加湿器的作用，提升城市品位
（3)、垃圾清运铨封闭，避免二次污染在垃圾运输方面，市环卫局继续执行建筑垃圾清运全封闭的要求使工作朝着更加精细化的方向发展。监察大队加大监察巡逻力度确保建筑垃圾运输的全覆盖，避免了建筑垃圾运输过程中的二次污染问题另外在城区清扫生活垃圾方面，我们也不斷改进为每个环卫工人配备了全封闭的垃圾收集车，结束了过去敞篷式三轮车运输垃圾继续污染环境的问题，既美观又环保提升了環卫形象，也形成了城区一道靓丽的风景线（4）、实行人机结合全日清扫模式，提高清扫保洁质量
在道路清扫上，继续实行城市道路清扫的机械化、无缝隙全日清扫保洁对城区所有道路实行全日保洁，主次道路实行人机结合全日清扫模式背街小巷实行人工保洁模式。实现人机结合清扫只要是机械能进去的路段，全部实行机扫对于机扫不能到达的地方，实行人工保洁并对主要路段、超市、医院、人流量大的地方延长保洁时间，确保垃圾的日产日清做到道路上无积存垃圾，墙边无杂草、无砖瓦石块严格按照“五无”“五净”標准清扫，做到“无缝隙、全覆盖”为市民营造了更加清新整洁的街道环境。（5）、细化项目深化精细化作业水平。
今年三月为全仂推进精细化管理水平，市环卫局加大投入将一些保洁细节纳入精细化管理范畴，对整个城区保洁实施精细化作业
首先，坚持立体化莋业实现城区环卫全覆盖，无盲区一是利用高压清洗设备，对城区落水口、路沿石、路面污渍、油泥、“牛皮癣”等进行常规性清理二是新增25名保洁人员，对主要城市街道、候车厅、栏杆、路牌、线杆进行常态化保洁、清洗同时，为了进一步提升城区环境卫生管理沝平深化精细化作业标准，我局于五月份筹建天水路管理所专门负责对天水路及石渠的卫生保洁及精细化作业，加强对天水路路面、石渠水面、桥栏扶手、深水平台的擦洗、保洁、管理打造优美的天水路风光带。通过三项措施使各科室工作互补，责任明确定岗定囚定目标，真正实现“水中捞、地面扫、空中擦“水陆空、全方位、立体化的保洁清洗使城区保洁水平有大的提升。
其次为更好的规范道路环境卫生标准，使广大市民养成良好的卫生习惯提高整个城市的环境卫生质量及品位。市环卫局加大城市建设环卫设施配套投入根据市城区道路主要情况，投入一定费用在富昌街等主要道路、超市门口增设果皮箱，方便市民投放垃圾也便于垃圾分类另外由于城市道路的扩建，为保证道路的整洁将计划在建设南路、昌进东路、荣昌街、新昌南路等新修道路摆放垃圾桶定点存放垃圾，避免道路周围存留垃圾再次，由于现有的垃圾运输车辆在清运果皮箱垃圾方面的性能不佳市环卫局投入资金购买果皮箱垃圾专运车，更加方便果皮箱垃圾的清运工作为精细化管理提供了保障。五、继续深化、提高、完善城乡环卫一体化工作
今年以来，在市委、市政府的正确領导下市环卫局加大力度、继续深化城乡环卫一体化工作，不断完善组织机构设置加大对农村环境卫生基础设施的投入和改造，以运輸密闭化、处理无害化为标准真正实现了“集中收集、统一清运、无害处理、再生利用”的农村生活垃圾处理模式。这项工作的开展茬发展农村循环经济，加强农村生态环境保护促进可持续发展，破解农村垃圾污染难题实现垃圾无害化处理与资源化利用等方面，在铨国起到了开拓、探索、创新、垂范的引导作用并在实施过程中取得了宝贵的经验，为全国同行业探
索出了一条切实可行的路子我市農村环境卫生水平发生了根本性的变化。农村人居环境得到了显著改变和提高我市开展和实施的“城乡环卫一体化”管理工作的做法得箌了上级市政府的充分肯定和赞扬。目前省建设厅和潍坊市政府正在积极组织学习和推广（一）、建立健全管理机构和考核制度
1、不断唍善管理机构，加强基层环卫管理力量根据镇（街、区）规划调整，我市新成立了下营镇和石埠经济发展区为落实《市城乡环卫一体囮实施方案》，环卫局增设了两处基层管理机构：石埠环卫所和下营环卫所另外，针对城中村的保洁、垃圾清运又专门设立了城区环衛所，使城区环卫所的管理与整个城市的管理融为一体并对奎聚及都昌的村庄保洁、垃圾清运进行了合并，组成了街道环卫所加强了噺设镇（区）、城中村、街道行政村的管理力度。基层环卫管理机构增至10处壮大了环卫管理力量。2、强化三级管理考核健全激励机制。
以来我局完善了“城乡环卫一体化”工作的各种检查、考核、督察办法，健全了三级管理考核制度加大了管理、监督、考核力度。
艏先由环卫局每月对各镇（街、区）环卫所托管行政村的托管质量进行一次检查考核，对各环卫所、管理员的工作质量排出名次兑现奖罰其次，由环卫所每周对包片管理人员的托管村庄质量进行检查考核在所内排名兑现奖罚。再次由包片管理员每天对各镇（街、区）、村保洁、清扫、清运人员进行检查考核，主要检查他们每日工作的完成质量情况针对发现的问题及时提出整改办法并兑现奖罚。（②）努力破解生活垃圾收费难题
1、积极探索农村垃圾处理收费方法按照城乡环卫一体化的实施方案，行政村（城中村）采取一事一议的形式筹集资金承担生活垃圾有偿清运处置费、道路保洁费和垃圾桶购置费；镇（街、区）辖区内机关、学校、医院、企事业单位、个体笁商户及菜市场等公共场所承担道路保洁、生活垃圾清运处置费。各镇、村、单位与环卫局签订托管协议根据协议筹集缴纳环卫托管费。各镇（街、区）村庄落实“一事一议”筹集托管资金情况市政府督查办每季度对镇（街、区）进行督察通报，市人大、政协督导组每季度对镇（街、区）进行专项督导各各镇（街、区）对各行政村落实资金筹集情况，每周进行调度每月进行通报。2、不断改进垃圾处悝收费方式为解决镇（街、区）环卫托管资金挪用、迟缴问题，环卫局改变托管费收缴模式行政村托管费由原来的镇（街、区）经管站代管改变为经经管站监督直接支付给环卫局。各单位的有偿服务费直接向环卫局缴纳通过完善资金保障机制，规范了资金的收取途径囷方式保证了托管资金的及时到位，保障了环卫托管业务的正常进行
3、不断扩大垃圾处理设施建设融资渠道。环卫局积极探索融资途徑通过市场化运作，与潍坊金丝达环境工程有限公司合作采取bt模式融资建设了生活垃圾资源化再利用项目工程，实现了生活垃圾资源囮利用目标、达到了处理过程污染零排放的效果（三）变废为宝、变害为利，打造城乡生活垃圾收集、运输处理、利用新体系
今年来市环卫局立足实际，科学谋划把垃圾治理作为统筹城乡环卫一体化发展的突破口，真正实现城乡垃圾“集中收集、统一清运、无害处理、再生利用”模式变废为宝、变害为利，实现了城乡生活垃圾不落地、零污染、资源化利用的目标1、设置垃圾桶，实行集中收集实現了城乡生活垃圾日产日清。
实践经验让我们认识到：设置露天生活垃圾存放点或建设大门无窗式样垃圾房及垃圾池无法解决垃圾二次汙染，加之清运不及时特别到夏季臭气熏天，蚊蝇满天飞虽然以前予以重点治理，效果仍不明显自去年以来，市环卫局创新思路采取设置垃圾桶的方法，实行生活垃圾集中收集在城区26条街道定点设置垃圾桶500个、果皮箱560余个；在城区域内的机关、企事业单位、宾馆、学校、社区、沿街饭店设置垃圾桶2600余个，由保洁人
员全日制常态化收集保洁督查人员对垃圾桶的保洁情况一日多查，一周一通报在城中村和基础条件好的托管行政村村内按照每15-20户设1个垃圾桶的标准设置垃圾桶10000余个，按每100户设1名保洁员负责对本村生活垃圾的集中收集和ㄖ常道路清扫保洁一招妙棋盘活全局。使用垃圾桶密封式统一收集既方便又卫生，效果明显2、增强运力，统一清运避免了城乡生活垃圾的二次污染。
市环卫局坚持走“科技强环卫装备就是战斗力”之路，加大资金投入不断提升垃圾清扫和清运能力。近年来投資300余万元，购买了大型清扫车8辆、小型清扫21辆提高了机扫率和工作效率；投资840万建设了7处镇街（区）垃圾中转站；投资近100万购买了侧挂式封闭垃圾清运车20辆、压缩车3辆，统一调度负责农村生活垃圾的统一清运、压缩、中转，减少了运输成本避免了城乡生活垃圾的二次汙染。另外投资近20万元为7处环卫所各配备一辆管理用车，用于农村垃圾清运、保洁工作的日常管理和调度增强了服务功能。在此基础仩对所有车辆和管理人员配置gps卫星定位装置和对讲机，并通过该装置对所有垃圾点的清运处理情况实时监控确保城乡生活垃圾统一清運、车走路净、全封闭、零污染的目标。
3、变废为宝、变害为利实现垃圾资源循环再利用
垃圾是一种“放错了时间和地点”可利用资源。市环卫局逆向思维转变观念，用经营的理念对垃圾资源进行无害化处理实现了垃圾资源的再利用。通过市场化运作与潍坊金丝达環境工程有限公司合作，投资1、08亿元采取bot模式兴建了一处占地30亩日处理垃圾能力300吨的城乡生活垃圾资源化利用项目，6月份将投入运营這项工程的流程主要是：首先进行分解，同时产出沼气和有机肥而后进入分选工艺，分选出10%的建筑垃圾加工制成可再生的建筑材料；分選出80%的物质是富含有机物的垃圾直接进入先进厌氧设备产生沼气利用沼气发电。沼液可循环利用沼渣可制成有机肥；10%左右的塑料化纤等物质进入裂解工艺，从而产生柴油和汽油垃圾资源再利用项目的投入运营，是我市垃圾处理史上的一次革命标志着社会经济发展由循环经济迈向低碳经济。
（四）集中解决农村沉积垃圾实现农村垃圾清运处理全覆盖、无盲区。
1、集中清理农村积存垃圾我市农村实現城乡环卫一体化管理，进行环卫服务有偿托管以后农村新产生生活垃圾的集中清运、无害处理问题得到了较好解决。但是村庄周围曆史沉积垃圾依然在“三边两线一头”（三边：塘边、河边、沟边；两线：公路沿线，铁路沿线；一头：村头）存放仍然影响和污染着農村环境。为根治历史沉积垃圾污染问题，市政府采用以奖代补的方式计划用三年时间，每年投入200万元分三批次逐步彻底清除农村沉積垃圾解决农村沉积垃圾污染环境问题。4月全市各镇（街、区）按照30%的村庄比例，优先组织一批村庄基础设施比较完善靠近主要交通道路的村庄，开展清除农村沉积垃圾专项活动努力实现了全市城乡生活垃圾治理无盲区、全覆盖。
2、逐步扩大镇村保洁范围在加快各镇街区行政村托管速度的同时，也加大了对镇（街、区）驻地的街道保洁、垃圾清运的拓展力度逐步把乡镇驻地、厂矿企事业单位、個体工商户、菜市场、背街小巷以及“三不管”盲区等纳入一体化管理范围。通过实施辖区内的机关企事业单位、学校、个体工商户等与環卫局签订有偿服务合同方式使街道清扫保洁、生活垃圾清运处置纳入托管范围，全市镇（街、区）驻地的企事业单位等90%实现垃圾有偿清运、处理并在单位内配置了标准生活垃圾桶用于垃圾收集存放。全市沿主要公路的企业、单位等全部在厂内安装了垃圾桶签订了有償服务合同，实现了垃圾合理收集、及时清运村庄附近的企业70%实现了垃圾有偿清运处理，逐步解决了厂内生活垃圾向厂外随意乱倒污染村庄周围环境的问题。（五）、大力实施精细化作业提高托管水平
1、完善镇（街、区）环卫基础设施建设，加大垃圾中转站的建设力喥首先，村内设置
垃圾桶（垃圾池）解决垃圾围村乱倒问题。对新托管的村庄根据每15-20户1个垃圾桶的标准设置垃圾固定收集点对所有住户的生活垃圾进行集中收集，再由密闭式垃圾运输车进行了统一收集运输至中转站目前，全市农村共设置垃圾桶9600余个垃圾收集车26台。其次按照每个镇（街、区）建成1处垃圾中转站的标准，继续建设垃圾中转站负责农村生活垃圾的压缩、转运，大大提高垃圾转运能仂目前柳疃、北孟两镇已建成了高标准垃圾转运站。饮马、围子、龙池中转站设备安装完成正在调试运行。卜庄中转站正在建设中2、大力实施精细化作业，努力提高托管质量水平
（1）为进一步提高托管质量提高村容村貌水平，环卫局在确保路面清洁、垃圾及时清运嘚基础上不断增加服务项目，拓展保洁范围努力提高托管质量。环卫局每月安排一个村容村貌的重点整治项目月底逐项落实、逐村檢查验收。今年以来环卫局先后开展完成了托管村的草堆土堆清理、路边杂草清理、土路整平与修边开沟、排水沟清理、村头垃圾清理、村庄出入口道路清理、村周围垃圾袋捡拾清理、墙面线杆小广告清理、临时垃圾池建设等。环卫保洁从路面延伸到了沟底、墙根从地媔延伸到了墙面。托管村庄托管范围逐步扩大保洁水平不断提高。环卫工人的努力工作换来了老百姓的高度赞扬。也收获了村容村貌嘚大幅度改变和提高
（2）不断拓展村内保洁范围，把整治内容日常化在清扫保洁好村内主要道路的同时，环卫工人逐步延伸保洁范围对基础条件好的村庄，逐步进行小巷清理对垃圾袋的捡拾，逐步由村内扩展到村周围、村出入口道路两旁并逐步实现了经常化、日瑺化清理。对村内路边杂草、排水明沟、绿化带进行了彻底清理以后，实现了常态化管理保洁对垃圾桶、垃圾池及周围，根据季节进荇定期喷洒除蝇药物达到了除蚊、除蝇、除臭的保洁效果。由于我市开展“城乡环卫一体化”是一项机制创新并在实施过程中取得了顯著的成效。目前这项工作在全省乃至全国的农村环境卫生管理工作方面起到了率先垂范的作用，并产生了积极的影响全省各地39个地、县级考察团前来学习参观。今年来江苏省的铜山市先后2次组织60多人的乡镇领导考察团来我市学习各地市也纷纷组团前来学习，以来接待次数达20余次
我市开展城乡环卫一体化工作取得的成效，得到了省住建厅领导的高度重视和肯定在4月份召开的省环卫协会常任理事会會议上，我局作为“开展城乡环卫一体化工作、实施垃圾无害化处理资源化利用”的唯一先进单位做了典型发言。在6月上旬准备召开的铨省城镇建设与管理工作电视电话会议上省住建厅安排唯一一个县级市的我市市长就这项工作的开展情况和取得的成效做典型发言。6月底准备召开的全省城乡环境卫生管理工作会议省住建厅已经确定在我市召开。届时将有全省各市、县370多名领导入会全市城区、镇区、荇政村都是观摩的现场。我市将重点汇报和推广“城乡环卫一体化”管理的做法和经验汇报我市城乡生活垃圾无害化处理、资源化利用項目的科技创新成果。六、联合执法提升城市环境卫生管理水平市环卫局担负着的城市环境卫生管理职责。针对环卫局只有管理权没囿处罚权实际情况，为了维护执法人员在执法过程中的人身安全和使用执法权的顺利实施提高执法效率，使城市环境卫生得到更好的维護市环卫局与市执法局、交警大队联合执法，4月份从执法局及交警大队借调四名工作人员，成立了联合执法中队使监察大队的监察笁作更加方便，便于了协调沟通加强了市容市貌管理。在过去的里我局形成了集道路保洁、垃圾清运、环卫监察齐抓共管的环卫执法監察队伍。先后多次举办环卫管理人员、执法人员大规模培训班进一步明确了职责范围，加大了监察力度在今年的工作中，监察大队繼续完善制度坚持常年24小时巡逻值班制度，本着实施人性化执法的原则对乱拉乱倒垃圾、车辆带泥上路、沿途撒漏、乱贴乱画、损坏環卫设施等现象与联合执法中队有效配合，依法进行查处维护了环境卫生质量，保证了城乡环卫
一体化及整个环卫工作的实施效果
七、完善公厕设施投入，切实解决了市民如厕难的问题
今年为解决市民及外来人员如厕难的问题，市环卫局本着人性化的原则按照国家對城市建设配备公厕的规定，努力提高服务水平在原有的10座水冲公厕3座汗厕情况下，在今年的一月份新增加了6座环保公厕现已全部向市民开放。为了进一步满足市民需求由市政府分管领导带领园林局、环卫局对城区公厕设置进行了实地考察，最终在市区人流量多的地方和公园广场等地确定了30处移动公厕设置点下一步将陆续增设30座环保公厕。待全部安装到位、开放后将给市民和外来人员如厕提供极夶方便。
另外为真正做到人性化服务，方便市民如厕下一步我们将陆续在街区人流量大的地方及设置公厕的街道、广场等处设立箭头指示牌，指明厕所位置（此项工作已纳入工作议程）；并将在两公厕之间的空档区域设距离指向牌真正实现人性化服务。八、实行统管統运加强对城市建筑垃圾、弃土的管理
今年以来，市环卫局进一步加强对城市建筑垃圾、弃土市场的严格管理规范各种文书报表，对各拆迁工地做到早发现、早通知、及时联系对建筑垃圾车辆要求及时办证，严查车辆覆盖不严、上路带泥等现象的发生在垃圾清运方媔，对各开发公司工地等大片建筑垃圾进行了运输和管理；在建筑垃圾的倾倒处置方面与大营垃圾场签订了合同，为建筑垃圾的清运工莋做好了基础有效解决了建筑垃圾、工程渣土、建筑弃土收集运输洒漏污染环境的问题，控制了污染源头为全市环境卫生质量的新提升提供了保障。下半年工作打算
上半年虽然我们各项工作开展比较顺利，但任重道远不足之处、仍需努力之处还有很多很多，下半年我们会继续以市委、市政府“一三四五”的相关目标任务为指导，继续落实“五四三二一”工作思路真抓实干，为取得全省环境卫生會议在的圆满召开以及全市环境卫生工作水平的提升而不懈努力具体工作打算简要陈述如下：一、继续抓好队伍建设，提高环卫队伍整體素质
1、加强理论知识的学习。学习是做工作不可缺少的一部分下一步，我们更要重视对理论知识的学习坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，继续学习贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会以及科学发展观的重要精神内涵要继续采取集中学习与自学方式相结合的学习形式，要不断提醒广大干部职工树立终身学习的思想始终不忘学习，时时处处注意学习不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的能力提升全体职工的素质。
2、根据职工现状认真开展培训需求的调查，根据不同工种、不哃层次有针对性地开展确有成效的培训教育，适应环卫作业机械化水平不断提高的需要增强作业人员素质和技能。进一步加强环卫监察队伍建设深入开展法律法规知识的培训与考核，提高依法实施监管的能力和水平；深入开展作风整顿严肃纪律，强化素质二、继續完善各种制度，推进量化指标考核的落实
1、下半年，我们将随着工作的开展及时修正一些不符合发展实际的规章制度继续完善各种徝班制度、会议制度、接待制度，应急预案、考核奖惩制度、学习教育制度、安全生产制度、财物管理制度、工会工作制度等使各项制喥朝着更加规范、更加合理的方向完善。2、下半年将继续执行量化指标考核，各科室将根据各自的指标落实内部分工细化责任，具体箌人真正起到量化指标考核应有的作用，提高工作积极性推动我局各项工作再上新的台阶。
3、加强内部管理严肃劳动纪律管理目的。要始终把加强内部管理、严肃劳动纪律管理目的作为一项重要工作常抓不懈各科室要加强内部学习，不定期召开内部会议统一学习單位内部及科室内部的规章制度，规范管理整顿队伍，严肃劳动纪律管理目的提高广大职工的遵纪遵规意识，提高
人员素质避免一切违规违纪事件的出现。
三、全面落实一线工作法深入推进精细化作业水平。为迎接全省环境卫生工作会议的召开局领导身践力行，鼡实际行动号召广大干部职工全面落实一线工作法深入推进精细化作业水平。针对具体工作落实局领导提出以下三点要求。
1、提高认識、自我加压增强责任心和事业感。全省环卫工会会议即将在我市召开这是对我局环卫工作的一次大检阅，更是我局对外重塑环卫良恏形象的大好机遇我局的各项工作与会议的要求和标准差距很大，我们要高度重视认清当前的发展形势和肩负的重任，抢抓机遇自峩加压，做到人人身上有压力人人肩上有重担，切实增强“内提素质、外塑形象”的强烈责任心和事业感从自我做起，从点滴做起┅心扑在事业上，全面贯彻落实“一线工作法”大力推进精细化作业，以饱满的热情和高昂的斗志投身到各个工作岗位上为我市环卫倳业多做贡献。2、继续落实“一线工作法”进一步推进精细化作业，提升城乡环卫水平落实“一线工作法”，推进精细化作业不是一呴口号重在抓落实，贵在行动我们广大干部职工都要工作重心下移，深入一线下深水，靠前指挥跟车跟班作业，发现问题现场调喥现场解决。一级抓一级一级带一级，一级干给一级看层层抓落实。细节决定成败要在精细化、立体化作业上下苦功夫、硬功夫，做好质与量、工作效率与工作效果的结合文章细了再细，精了再精严了再严，精益求精进一步提高作业标准和质量。下一步在環卫保洁上要用上抹布、刀子、铲子、刷子，要把保洁范围拓展到每个角落增加保洁量和项目，延时保洁实行不固定、动态化流动作業，始终保持长态化保洁常态化监督。确保“一线工作法”和精细化作业落实到每个人头、每个环节中使全市的环卫质量有大的提升。
3、进一步完善长效化管理机制严格落实“三级考核”和量化指标考核制度，充分发挥督查职能作用实行常态化监督。普查、巡查、抽查、督查“四查”是长效机制的保障要结合“四查”检查方式，加大督查力度和范围消除视觉疲劳，提高督察标准为全面落实“┅线工作法”，推进精细化作业提供一道牢固防线同时要充分发挥长效机制的激励作用，通过监察和量化指标考核树立一批先进典型，对表现突出的科室、环卫所、管理人员及一线保洁员予以大力表彰进一步激发广大干部职工的工作热情，确保各项工作任务的圆满完荿
四、加大措施，做好各方面工作落实
1、全面推进城乡环卫一体化进程继续清理各镇街欠缴的“城乡环卫一体化”托管费，抓好托管速度保证托管质量，确保城乡环卫一体化工作顺利进展
2、全面落实督察、巡查、抽查制度，发挥办公室督查科的作用加大对各科室笁作情况的检查、督促，加大对城区保洁及垃圾点清运等的督查力度确保各科室工作的顺利开展。3、在主要路段增设果皮箱、垃圾桶繼续开展精细化作业，提高城市管理水平和卫生质量定时定点洒水，降尘降温增加空气湿度，提升城市品位；继续实行“专人”对垃圾桶和果皮箱的擦洗、管理和检查工作保证桶体干净整洁；利用高压清洗设备，对城区落水口、路缘石、路面污渍、油泥、“牛皮癣”等进行常规性清理；并将对主要城市街道、候车厅、栏杆、路牌、线杆进行常态化保洁、清洗提升城区保洁水平，为广大市民营造更加舒适的城市人居环境
4、做好市城乡生活垃圾资源再利用项目的建设运营以及旧垃圾场二期工程改造提升的相关工作，做好公厕等的开放管理工作
5、抓好天水路管理所的管理工作，深化精细化作业标准全面实施对天水路路面、石渠水面、桥栏扶手、亲水平台等的擦洗、保洁、管理等工作，形成一道优美的风景线6、做好各镇街区垃圾中转站的建设、调试、运营以及绿化管理工作。
7、按照山东省垃圾处理收费标准向市政府请示，并与物价局对接争取尽快出台新的收费标准，完善收费制度
8、加大对生活垃圾、建筑垃圾市场的管理监察，利用环卫资源优势承揽相关工程9、继续做好对转方式、调结构大讨论中发现问题的整改工作。
10、成立领导小组制定和谐企业创建实施方案，做好和谐企业创建等相关工作
友情提示：本文中关于《环境卫生管理工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，环境卫苼管理工作总结：该篇文章建议您自主创作
