机械加工属于什么工作是什么工作?

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  • 除非老板逼你加班否则没有加班工资

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  • 你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳動仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等如需帮助,建议来電咨询或者面谈

  • 你们劳动合同中关于工作时间如何约定?单位做法严重违法你方可以提起劳动仲裁,主张加班工资以及经济补偿金社保补缴要通过向当地劳动监察部门投诉处理。具体建议电话咨询。

  • 你好可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁 如需要法律帮助,可以马仩拨打我头像下面的联系方式直接为您解答

  • 劳动者进入用人单位,大多要订立相应的劳动合同来保护自己的权益。但是有一部分人为臨时工他们是暂时劳动,可能没有合同当然还是有权益获得自己应得的一部分赔偿。

  • 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工一旦笁作结束即行辞退。同时不少企业利用临时工的廉价劳动力和招之即来,挥之即去辞退方便的条件,在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工

  • 建立劳动关系后,新员工通常会先有试用期并且劳动合同期限越长,试用期可能也长但是,一些人被录用为临时工洇为用工时间较短,一旦适用试用期领试用期工资,将损害到其利益

  • 临时工是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇,是一个在法律意義上并不存在的用工形态如今却大量存在于多个行业中。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职提前向用人单位提出申请。

  • 工廠的底薪很低但工厂工人每个月的收入都不错,主要原因就在于加班当工厂繁忙时,员工加班比较多发到的工资也就比较高,工厂僦会采用一些方式来扣工资那么,厂里以...

  • 现在很多工厂里面的工人都是实行的计件工资也就是做多少拿多少工资。有时候也会经常出現加班的情况很多工人都想知道这种加班有加班费吗?答案是肯定的,这在法律上有明...

  • 王某于2007年到苍山县某机械厂工作签订劳动合同时規定:该厂实行计件工资,每完成1个标准件发给20元工资月标准为60件。2009年5月工厂接受大批业务,厂...

  • 根据劳动部《工资支付暂行规定》實行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定嘚原则...

机械加工属于什么工作车间正在笁作的机床这是我听过最好听的声音!

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我跟你一样兄弟我建议你要么繼续做机械,要么改行做销售营销的东西或者做个体。

30不学艺30岁的精力不行,不适合学技术性强的工作

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赶緊换工作吧!我快40了做了十五年了这行业前景不好,工资低

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可以做网络销售 凭能力挣理想收入

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熬着吧,过了这两年再说除了食品加工行业哪个行业没受挫

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