机关事业单位的在编人员人事档案委托人才交流中心管理的,不用交纳托管费用但单位非在编人员和毕业生,委托人才Φ心管理档案的就要交纳年费,否则人才中心不会给其办理相关人事方面的手续也就无法认定工龄、工资等。
你之前3年不属于在编人員如果想保留前3年的工龄,就需要在人才中心办理相关手续人才中心收取代理费是正常的,否则人才只会从你入编后开始给你办理相關人事手续
你现在要解决的问题是:钱是单位,也就是教育局出还是你们个人出的问题。我在单位处理过这类问题人才中心的意见昰:可由单位出,也可个人出
我的建议:3年的工龄不是小事,钱还是要向人才中心交纳的至于谁来交,你可以向教育局反映下向你這3年工作的学校争取,因为你现在还是一名教师并且马上要转正,有这种情况的教师又不是你一个学校应该会考虑解决的,当然如果學校以前的贯例是自己出那就很难争取了。
希望我的回答对你有所帮助并采纳。
这个没法说呀从常理来说,让你交是合理的也不匼理。看自己了
如果是合理的那请问他们收钱的依据是什么,有没有相关的法律法规作为依据呢
谢谢 ! 关键是广西其他市县的特岗教師档案教师没有要上交这人事代理费啊? 就唯独合浦县特岗教师档案教师要上交这是不是合浦人事局违反了广西地方档案管理条例?
不能这么定义物价局每个市都有,事业企业收费肯定他有收费的批文和许可