我在一家公司是单位吗里上班 我的单位是不是就是公司是单位吗 还有 我在公司是单位吗里当技术员的 那我的岗位是不是就是技术员

你好我想去一家国企单位上班,怎样才能知道我是不是国企在编人员签劳动合同的时候有没有什么注意事项?还有我想问一下常规所说的事业编,企业编等等……區别在于哪里

我在一家国有企的外包公司是单位吗上班我们的工作是老板直接跟国企单位承包的工作我们该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好律师,我在一家国有企的外包公司是单位吗上班我们的工作是老板直接跟国企单位承包的工作。现在跟老板做了十年了一直没买保险,签合同听说只买了商业保险。每个月都要值班4~5个通霄班无补助,就一个人八元的夜宵费第二天继续上班,平时白天超岀八小时吔不算加班连班就更不用说了。今年我们要管事的向老板反应说买保险这事却一直一托再托。我们也不可能天天去跟他耗着请问我們怎么去保障自己的利益。我们也不想总是换工作也不想得罪老板。但这样下去也不是办法现在很多用人都要求买保险了这对老板和峩们都是一种保障。我们该怎么办

  • 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法規的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:勞动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。勞动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节依法解除勞动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

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