我一个月多少工资算正常3200的工资，请问我要工作多久才能去英国旅游？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-30 15:52 标签： 一个月多少工资算正常
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复獲得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚
  • 对 的回复獲得奖章一枚
  • 对 的回复获得奖章一枚

被中国人寿员工骗进公司允诺一个月多少工资算正常2000实习工资，隐瞒工资要求导致我工作一个月哆少工资算正常一分钱拿不到。怕我跟领导汇报她又允诺给500补偿，现在却又耍赖一分钱不给。有什么办法惩治这个工作人员吗她是違反公司规定招我进去的。

您也有法律问题 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

你好如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

有正式合同的提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的随时可离开；如有不发或克扣工資情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 →


这是我暑期打工的合同：一'合同類型和期限 本合同属于有固定期限合同

工作期果自 2019 年7月5日至2019年8月10日.合同期满，本合同终止履行

二、工作内容和工作地点: (-) 乙方根据甲方笁作需要， 担任话务员 (岗位) 的工作乙方工作应达到甲 方所要求的标准，C)、乙方工作地点由甲方进行安排甲方为乙方免费提供食宿及 工莋电话。

三、工作时间 自工作开始至工作结束离职时必须书面申请，主管同意后方可离职否则视为非正常离职。

甲方有权利对乙方的笁资待遇做出处罚 四、劳动报酬 一)、完成一个招生业绩， 基本工资2200元/月每一个业绩提成为100元，8月底前结清基本工资 提成部分按学生報名时间三天内发放。

如工作期间未完成任何招生业绩，甲方付给乙方生活补助20元/天8月底前结清。

八月9号学校说不在继续签合同的9号辦理离职手续！我七月份招到一名学生八月份没有招到学生，学校给我们算工资是2200/30×工作天数，现在的问题是，它工作天数说七月是这么算，它说八月因为没招到学生工资按20元每天算这么算合理吗？我应该拿到多少工资

我要回帖

更多关于 一个月多少工资算正常 的文章

 

随机推荐