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中考网上报名的简历的入学年份填错会有影响吗？
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中考网上报名的简历的入学年份填错会有影响吗？
陕西 西安 鄠邑区发表时间： 21:38
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律所：陕西秦鼎律师事务所 回复时间： 22:08
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你好，及时纠正。
律所：陕西宣齐律师事务所
回复时间： 14:15
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1862903****
咨询学校及教育局。
律所：陕西惠智律师事务所
回复时间： 21:47
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性　　别：
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身　　高：
体　　重：
最高学历：
所学专业：
毕业学校：
浙江工商职业技术学院
毕业时间：
特长概括：
认真仔细，稳重
户　　籍：
浙江省宁波市慈溪市
现所在地：
浙江省宁波市慈溪市
&有我独特的管理模式，做好管好，质量好服从安排，善于沟通。在我的管理下，出国产品没有问题
职位性质：
到岗时间：
月薪要求：
求职状态：
意向岗位：
生产/营运/工程生产主管/督导/领班,生产/营运/工程质量主管
意向行业：
原材料和加工,农业/渔业/林业,电子技术/半导体/集成电路
工作地区：
浙江省宁波市慈溪市,浙江省宁波市镇海区
其他要求：
宁波工商职业技术学院
2009年0月-2011年0月
学的专业是电子商务，其中就用企业管理
2010年9月-2011年10月
：宁波高新区七鑫旗科技有限公司
公司性质：
所属行业：
原材料和加工
所在部门：
担任职务：
工作描述：
&服从上级领导的安排，及时完成订单数量交货&执行车间7S，管理好员工，抓好质量（手机主板测试）工作效率与质量成正比协助上司，监督好生产
离职原因：
2013年4月-至今
：慈溪市天硕工贸有限公司
公司性质：
所属行业：
农业/渔业/林业
所在部门：
担任职务：
工作描述：
&抓好质量，管理好检验人员&严格按照客户要求，标准执行&参与车间QCC活动等出国的产品都顺利出货
离职原因：
2012年2月-2012年9月
：宁波赛尔富电子有限公司
公司性质：
所属行业：
所在部门：
担任职务：
物流（小组长）
工作描述：
管理员工，分清物料查看生产情况协助班组长，执行“7S”
离职原因：
2012年9月-2013年3月
：宁波高新区七鑫旗科技有限公司
公司性质：
所属行业：
原材料和加工
所在部门：
担任职务：
工作描述：
分清无料，管理好员工协助主管监督生产执行7S
离职原因：
&善于沟通，有自己的管理模式善于管理，少说多做，认真仔细
数据读取中，请稍后...86万份智联招聘求职简历泄露 还能安全上网吗？
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86万份智联招聘求职简历泄露 还能安全上网吗？
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华夏经纬网
　　商报图形 刘颖 制
　　12月2日，网络漏洞报告平台“乌云网”上发布了一条令人吃惊的信息，漏洞作者称智联招聘存在安全漏洞，并已经造成86万份用户简历信息泄露。昨日，智联招聘有关负责人向商报记者表示，漏洞中曝出的IP地址属于一家新兴招聘网站，被泄露的简历数据也并非来源于智联招聘。
　　网站被曝漏洞
　　86万份简历信息泄露
　　12月2日晚间，乌云网上，有网友提交了智联招聘86万用户简历信息泄露的漏洞，并于3日正式公开。乌云网显示，黑客可通过漏洞获取包括用户姓名、地址、身份证号、户口等在内的私密信息。
　　随后，记者从公开的已泄露信息截图看到，被泄露的86万条用户简历信息中，包括姓名、婚姻状况、出生日期、户籍地址等十分详细的信息，并且在每条个人信息前，均标注“智联招聘”字样。
　　“连简历都不放过，还能好好找工作吗？”对于此次简历泄露事件，网友大都表示担忧。网友“喻喻猫”说：“难怪最近垃圾短信那么多。”
　　智联招聘回应：
　　IP地址属另一家网站
　　“我们已经第一时间安排技术团队对漏洞进行核实，并核对信息库，可以肯定网站并不存在所谓的安全漏洞，用户信息也并非来源于网站信息库。”昨日，智联招聘有关负责人告诉记者，目前可确认漏洞中曝出的IP地址属于一家新兴招聘网站。
　　该负责人还表示，虽有“智联招聘”字样，但从字段上分析，智联数据库资料并不会有“智联招聘”字样，由此可知数据并非来源于智联数据库。昨日中午，乌云方面也通过媒体称，该漏洞系另外一家网站。
　　下午，当记者打开乌云网时，此前公布的漏洞信息已经找不到。
　　数据是否真实
　　有待进一步核实
　　此外，对于被披露的86万条数据是否属实，该网站如何获取这些数据等信息，仍需要智联招聘方面来进一步确认。
　　智联招聘的这位负责人告诉记者，目前可知，发现漏洞的小型招聘网站是一个公开的平台，用户可自由上传和下载资料，属于非商业性质网站，“不过，我们已经通过法律途径，与该网站取得了联系，会进一步与对方接洽，但作为第三方，不便公开该网站名称”。
　　“我们会持续投入技术保障以确保用户信息安全，同时非常欢迎社会各界IT专家、极客对我们进行监督提醒，协助智联一同提升用户的信息安全保障”。该负责人补充说。
　　专家声音
　　若受泄露事件损害 用户可报案维权
　　“针对这次86万份简历泄露事件，若用户权益受到侵害，可通过两种方式维权：一是向公安机关报案，查明事件属实后，将会追究相应责任人的刑事责任；二是向人民法院提起诉讼，要求责任人承担相应责任。”重庆锦扬（江北）律师事务所潘兴旺律师在接受商报记者采访时表示。
　　昨日，渝经律师事务所张荣军律师在接受商报记者采访时表示，如果遭遇网络侵权，用户应立即固定证据，并积极主张权益，向公安机关报警，由公安机关侦查处理。如果侵权人涉嫌严重刑事犯罪，公安机关侦结后，可以由国家检察机关提起公诉，以追究相关人员的刑事责任。对于一些利用网络进行的情节不太严重的侮辱、诽谤案件，如有明确证据，受害人可以到法院提起刑事自诉。
&&& 安全上网，先来学学“手册”
　　86万份简历的泄露，并非罕见的网络安全事件。来自互联网协会的一份数据显示，过去一年中国网民在网上的损失接近1500亿元。
　　结合刚刚过去的“首届国家网络安全宣传周”，记者联系采访了业内相关机构和安全专家，为网友整理了一份上网安全防范手册。
　　网络诈骗
　　网上转款应先确认
　　案例：2014年2月，重庆一公司出纳在自己QQ上收到伪装成财务总监发来的诈骗信息，让打款五十几万人民币到其账户，后发现被骗便立即报案。所属地公安局对该案进行立案侦查发现，这种作案手法通常是使用盗号木马，针对性盗取单位领导和财务人员的QQ号码信息，再由专人对其信息进行分析，伺机作案。
　　提醒：重庆市公安局网络安全保卫总队网络安全专家介绍，网络诈骗已成为网络上最常见的犯罪手段，今年网警已经侦办了十余起类似案件。对此，建议用户警惕网络转款，有好友通过视频或聊天向你借钱，要先和该好友通过电话联系，确认是否真实。此外，不要随意访问可疑网页，往往这些网页上捆绑木马。
　　公共WiFi
　　连接前做好三步骤
　　案例：今年6月，一女子在麦当劳里连接了免费WiFi后，使用手机网购，却导致银行卡内丢失了2000元。昨日，360安全专家文利表示，原因就与“钓鱼”WiFi有关，黑客往往在人流密集的场所，如商场、餐厅等地点搭设一个免费WiFi环境，吸引用户连接后，再通过内置简单程序，就能获取上网的所有流量信息。
　　提醒：360安全专家文利建议用户，首先不要在陌生场所随便连接免费WiFi，最好与工作人员核实清楚，以免连接到钓鱼WiFi。也可以关闭WiFi自动连接功能，有效降低手机被入侵的风险。或者选择使用安全软件对当前WiFi环境进行检查。
　　密码设置
　　重要账号须独立密码
　　案例：“密码设置简单，或者干脆所有账号使用统一密码，这是许多人的通病。”瑞星安全专家唐威告诉记者，他和团队曾做过一次非正式实验，利用最简单的123456密码排列组合，最终成功破解了许多用户的账号。唐威表示，在上网时，弱密码存在非常大的安全隐患。
　　提醒：唐威建议网友，对于核心的账号，尤其是涉及钱财、敏感个人信息等，必须设立独立的密码，“为了便于记忆，可在常用密码上加上特殊符号，实用又好记”。此外，他还表示，用户丢了手机，个人银行账户就面临被盗取风险。唐威建议，为了避免这种情况，使用网银时，用户可使用另外的手机号进行注册。
来源：&重庆商报& 转自：新华网
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个人简历备注怎么写
范文一：个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：? (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。? 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。? 写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记!?
范文二：个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 （1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 （2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。 （3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。 （4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
范文三：参考简历网站，肯定对你有帮助！个人简历的写法及应注意的问题个人简历个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！个人简历范文选登毕业生个人简历姓名：×××性 别：男
公司电话：×××××××××出生日期：19××年××月××日
家庭电话：×××××××××地 址：某省科技职业学院xxxx#
手机 ：×××××××××邮 编：×××求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。教育经历1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。所获奖励1999/06 某某学院 优秀学生干部称号1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号1997/10 某某学院 优秀团干称号培训经历00/09 某省科技职业学院 通过外销员考试01/06 某省科技职业学院 通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
范文四：个人简历写作的六点注意正在求职的你，有没有遇到这样的情况：你对自己的简历填写很满意，但是面试官却弃之不理；你觉得自己的简历制作的很巧妙，但是面试官却觉得千篇一律，诸如此类。在向阳生涯的职业规划咨询时，就遇到很多类似的诉苦。那么，什么样的简历是合乎HR脾性的呢？写作简历的过程中又该注意哪些方面呢？下面我们来关注一下中国职业规划师提出的七点注意点吧：符合3/4职位要求立即行动当下的求职市场可谓竞争已达白热化，对求职者为说，要找到一份称心如意的工作，要得到至少2-3个工作机会，从中进行筛选。而为了得到这2-3个工作机会，求职者就至少要行到6-10家有职位空缺的公司的面试机会。为了得到这6-10家公司的面试机会，求职者就一定要事先联系N家公司投递简历。向阳生涯认为，若你的能力达到企业招聘要求的3/4时，即可发出简历了。“赔率”高但得到面试机会才是目标一般来说，每100个求职者中能有2-4个人胜出，而要得到6-10个面试机会，就得投递500-1000写简历的最终目标是争取面试的机会，尽管“赔率”十分高，但如果你掌握了一定的简历制作技巧，给予自己准确的职业定位，以及明确的求职目标，那么，相比那些盲目投简历的人，你会赢得面试机会的机率会高得多。薪酬要求不要主动提及通常，招聘广告里未提及薪酬要求时，不要自作主张地写薪资要求。比如企业明明打算花2500元招聘一个部门助理，而你在简历中期望薪资写的是 3000元，这时即便你的简历写得再好，与招聘的要求多吻合，HR很可能会因此而把你当作不适合人选予以排除。如果招聘广告中要求写明薪资的，可以结合行业薪资标准以及自己的期望薪资水平，标出一个范围，比如元间，这样就不会太被动。回应时尽量简洁、真实在简历中可以引用一部分招聘广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或相关经历一一列举，把它们归纳后进行罗列，在每个要点前用加重符号进行突出，以增强你与职位要求的匹配度。如果不具备广告中一些技术要求，至少要表现出对此充满了兴趣。当然，要真实地表达内心的想法，不能为了争取得到职位而假装有兴趣。与招聘无关的内容别乱加比如将工作地点、上下班时间、是否双休、餐费及交通费补贴标准等，这些与招聘广告无直接关联的内容写在应聘信上的话，都可能是HR们将你拒之门外的原因所在。就像两个相亲的人，第一次见面时，要先找感觉，看对眼了才能谈进一步深入的了解和如何相处。所有，把你的问题先记下来，等到面试的时候，再一一向面试官求证吧。确保简历不犯低级错误这是在简历中处处可见的低极错误。很多HR反映，收到的简历中总会有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。向阳生涯在人员招聘过程中，曾经有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何,,,,”，如此另类的表达，真让人哭笑不得。所以，在发出简历前，务必再认真地检查，确保无误，给HR留下一个良好的第一印象。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递上简历，如果你的简历写得太差，它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为，一个人连推销自己的简历都写不好，将来进了公司，自然不能打动客户、赢得订单。职业规划师建议，个人在制作简历时，一定要细心处理这些小细节，避免自己在无意中与心仪的公司擦肩而过。
范文五：个人简历的写法及应注意的问题 【一览山西人才网】提供一、个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉：三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。二、个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。三、写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记! 如需了解更多相关求职资料可登陆一览山西英才网查询阅读！
范文六：简历就像是我们在网上的一个“门面”对于求职者来说，企业了解我们的第一步就是通过简历，所以说，怎么能够把简历写好，或者说怎么让自己的简历更具有竞争力是很重要的，这也关系着我们求职过程中是否顺利的重要一环。第一点：简历要够精够简洁有时候有的人会陷入一种误区，那就是越多越好，有的人写简历的时候，就会写很多，也不知道什么是重点，就把自己能想到的都写上，以为写很多就会显的自己经验更充足等，其实不然，如果简历内容过多，给人第一感觉就是好多，如果还没有重点，你让HR在看到你简历的时候，首先第一印象就不好。而且HR一天会看很多份简历的，所以说，不会每份简历都看的很仔细，过多的内容其实不一定占优势。而精简的简历，让HR能够第一时间看到重点，或者是你想要表达的重点，这样就能够快速把自己的信息传递给HR，所以简历要精简要有重点。
第二点：工作经验要写上工作经验也是HR搜寻简历会重点看的内容，所以说在工作经验这块要注意，对于有工作经验的人来说，HR所重点关注的就不会是毕业院校，而是你的工作经验，如果你有成功的案例等，一定要写上，这样会给自己加分。如果是刚毕业的大学生的话，经验这块几乎为零，所以可以突出自己在学校参加过什么管理或活动的组织等，可以写上，这样会给HR好的印象。
范文七：第一轮筛选简历时，招聘者通常在一份简历上停留的时间为15秒左右。接下来我通过点评一份在大学生中具有普遍性的简历，教大家如何让自己的简历在15秒内吸引招聘者。先请大家看看样本：简 历个人情况姓名：xxx 电话：021-xxxxxxxx性别：女 手机：13xxxxxxx年龄：22 邮件：户籍：上海 地址: xxxxxxxxx教育背景10.7 上海xx大学市场营销系，学士l 主修科目：市场营销、市场调查、消费者心理学、策略管理、谈判与推销技巧、企业管理概论、英语、计算机、自然辩证法等证书奖励2008 英语四级证书2009 英语六级证书、上海市计算机中级证书2009 校级优秀学生干部工作实践2009.9-至今 XX食品公司 市场助理9.9 XX化工公司 人力资源助理9.5 XX广告公司 文案8.12 英语家教社会活动9.9 策划组织“天之骄子，上海一日游”项目9.9 系学生会 主席8.9 系学生会 体育部长自我评价l 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚韧不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。兴趣爱好l 弹奏钢琴：获得钢琴五级证书l 阅读、打羽毛球大家觉得这份简历如何？如果以100分为满分，我只会给60分。衡量简历质量最重要的依据是，它能否在15秒之内吸引住招聘者，为你获得目标职位与公司的面试机会。这份简历如果应聘背景好的中大型公司，被挑选出来作为面试候选人的概率很小。而看过修改的简历后，你会发现以这个同学的条件，应该可以获得这些面试机会为什么说现在这个版本的简历招聘者很容易忽略呢？首先，不知道这位同学想应聘什么职位，欧美外企尤其看重你是否有明确的自我意识，具体说就是你的目标、兴趣、优势何在。招聘者是不会替应聘者考虑这个问题的。其次，看不出这位同学优势何在。前面说了，现在很多同学的简历上都有多家公司的实践，主席、部长之类的社会职务，几个证书奖励，简历同质化现象特别严重。以至于多位校园招聘的负责人曾对我说，除了特别吸引人的简历会被挑选出来，类似样本这样的简历她们都是随机抽取。什么是吸引人的简历？好的简历并没有固定的格式，但切记：以目标职位与公司的要求为导向，尽可能突出个人优势。它可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，在以往的学习、社会活动与实践中你做了什么，体现了你的什么能力，它们对于你要应聘的职位有什么帮助。有的同学会说，这些内容可以在面试的时候说啊。可是现在的就业状况是供大于求，中大型的公司进行校园招聘时，招聘专员要在短时间内处理成百上千份简历，他们筛选简历时停留在每份简历上的时间只有15秒左右。如果在简历上不能体现出你的优势，连面试的机会都没有，你还怎么可能说什么呢？下面结合如何修改这位同学的简历，我们来谈谈简历制作的技巧。一份简历要包括以下内容：l 必备：个人信息、求职目标、教育背景、证书奖励、工作实践、社会活动；l 可选：个人优势（如果求职信中写了简历中可不写，否则简历中一定要有）、公司背景、兴趣爱好。接下来详细说说每一部分，特别是“工作实践”部分的写法：l 个人信息姓名、性别、出生年月、联系方式不可少。联系方式一定要留随时都能联系的电话。千万不要出现固定电话没人接、手机经常关机的事，否则你可能失去很多面试机会。如果应聘外资公司，邮箱最好留hotmail、yahoo的，因为有些外资公司的邮箱不能向国内的公共邮箱发送邮件。招聘单位没有特别要求，建议不要贴照片。其一，你不知道筛选简历的人的审美标准与偏好，你的照片未必能为你加分。其二，贴有照片的电子版简历占用空间比较大，网上申请一些大公司时，它们的系统经常会自动删除附件特别大的资料。还可以视是否对应聘有利，加入户籍、住址等信息。l 求职目标一个求职目标一份简历，必须在简历上明确地写出想应聘什么工作，并且不同的求职目标要有不同的简历，突出与应聘职位相关的优势。l 教育背景包括大学就读的学校、专业、时间等。很多人会罗列一大堆所学的课程，有调查表明，只有4%的招聘者会浏览这一项目，所以你只要列出和目标职位紧密联系的一些课程就可以了，像英语、计算机、自然辩证法之类的公共课程没有必要写。l 证书奖励证书是衡量知识掌握程度的一种手段，奖励则是某方面业绩的有力证明。l 工作实践工作实践是应届毕业生简历中非常重要的部分。无论谁筛选简历，都会非常关注与应聘职位相关的经验。你的工作实践要与应聘职位相关，哪怕只做过一天，也要把它写下来，它会成为丰富你简历的良好素材。在这一部分，要简单介绍你的工作内容，如果有工作业绩，不要遗漏。接下来我通过修改样本简历工作实践部分的内容来说明如何写工作实践，先看样本：2009.9-至今 XX食品公司 市场助理9.9 XX化工公司 人力资源助理9.5 XX广告公司 文案8.12 英语家教大部分应届毕业生的简历，工作实践这部分的内容就像现在大家所看到的。这样的简历在招聘者手中，并无多大吸引力，因为简历没有有效提供符合招聘职位的信息。如何改进呢？首先，我们要挑选出相关的工作实践。这位同学要应聘市场方面的职位，在4个实践中，人力资源助理与英语家教和市场这个职位是无关的，要果断地放弃，不要写在简历中。很多人会舍不得，但实际上，无关的实践放在简历上除了占地方，对争取面试机会基本没有用处。其次，详细描述你的工作内容与业绩。很多同学会说，有的实践才几天，怎么写？其实，一天的实践也可以写出很多内容。工作职责的撰写要点如下：参考公司招聘广告的职位描述；记录自己一天的工作，或者完成工作所需的流程，筛选其中重要的行为或活动；分析归纳招聘网站上中大规模公司相同或相近的职位描述。我们以样本中食品公司市场助理为例，看看如何描述工作内容与业绩：2009.9-至今 XX食品公司 市场助理工作内容：l 参与目标客户为大学生的巧克力新品的促销调研工作；l 提出的促销方案被采纳：与上海高校的XX连锁超市合作，推广新品；l 负责与上海高校的XX连锁超市相关负责人联系，协助促销主管与超市签订合作协议，在其20个高校的分店进行促销；l 参与监督促销活动现场，包括物品的摆放、促销人员的调配、问卷的发放与回收；l 对回收的问卷应用Excel等工具进行统计分析。主要业绩的撰写要点如下：运用数字、事例或第三方评价：原句 修改后销售额名列前茅回收了大部分问卷创意广受好评 在10位促销员中销售额名列第2位
问卷回收率高达90%
提出的10个创意有7个被采纳两种写法对比一下，孰优孰劣，哪一种对招聘者更有吸引力，一目了然。尤其对于从事销售、市场、采购、财务等职业的人来说，量化的业绩是最有说服力的。第三方评价可以从奖励、老板、客户的评价等角度体现，如果有推荐信效果会更好，对于一些不太容易量化业绩的职位，譬如人力资源、行政等，作用尤其明显。采用对你有利的表述形式可能有些人会说，自己的业绩很一般，怎么写呢？有人曾戏言甭管阿猫阿狗，只要找到一个适合自己的排列角度都能排名第一。同样，业绩也有很多表达方法，譬如你在一家行业内领先的公司实习，你的销售业绩在实习生中的排名不突出，那么你就写你的销售总额，因为从绝对值来说它是不低的。如果你实习于一家小公司，你的销售额在行业内不算高，但在实习生中的业绩排名是第一，那你就不要写你的销售额。如果你的相关工作实践在简历上以这样的形式表现出来，绝对不会没有面试的机会。大学生要学会运用以上方法写工作实践。l 社会活动在大学参加过哪些组织与社团，担任什么职务，组织过什么活动，取得了什么效果。可以参考以上所说的工作实践的写法。l 个人优势这位同学的自我评价可以用在任何一位同学身上，毫无特色，不能给人留下任何印象。把自我评价改成“个人优势”，如果你的求职信中有相关内容，简历中就不必重复，反之一定要写，这部分内容可以放在“工作实践”之前，让招聘者立即对你有大概的了解。很多人都不知道如何写自己的优势，写优势的准则是以目标职位和公司为导向：应聘招聘广告，就根据它的要求写；没有招聘广告，详细了解目标职位和公司的要求，可以从经验、能力、知识、个性等方面考虑；每一个优势都可以用工作实践、学习、社会活动或生活中的事例说明，且能让你在面试中有话可说。在表述上有一些技巧，可在优势之后，加一句概括性的话。我们来看几个例子：原句 修改后良好的策划能力，担任系学生会主席时，曾策划多个反响强烈、广受好评的活动良好的口头表达能力，曾是院辩论队成员良好的书面表达能力，曾任校报记者，并在校报上发表多篇文章 良好的策划能力 良好的口头表达能力 良好的书面表达能力对照一下两种表述方式，你会发现，仅仅加了一句概括性的话，给人的印象却深刻很多。l 公司背景鉴于这家公司的名字并不像它的产品品牌一样为大家熟悉，所以对公司做了简单介绍。一般来说，家喻户晓的消费品公司，如宝洁、可口可乐等，或者规模很小的公司都可以不用介绍；很多工业产品公司，如机械、设备、化工等公司，虽然在业内很有名气，但招聘者未必清楚，有必要介绍公司背景。l 兴趣爱好建议写特长，如果没有特长，就写一动一静两项活动，而且这两项活动可以让你在面试中有话可说，否则这项可以不写。我们来看看修改后的样本简历：简 历个人情况姓名：xxx 电话：021-xxxxxxxx性别：女 手机：13xxxxxxx年龄：22 邮件：户籍：上海 地址: xxxxxxxxx求职目标l 欧美消费品公司市场/公关相关职位教育背景10.7 上海xx大学市场营销系，学士l 主修科目：市场营销、市场调查、消费者心理学、策略管理、谈判与推销技巧、企业管理概论等证书奖励2007 英语四级证书2008 英语六级证书、上海市计算机中级证书2009 校级优秀学生干部个人优势l 较好的调研能力：大学里系统学过调查问卷的编制、调查的实施、数据的处理，熟练运用Excel、SPSS数据处理软件，并有调研工作的实习经验；l 良好的中文口头与书面表达能力：参与校辩论赛，为XX、XX等知名公司撰写广告软文；l 工作中有创意：提出的促销方案有力地促进了XX巧克力的销售；策划的“天之骄子，上海一日游”活动不仅盈利，而且被上海几大媒体《XXX》、《XXXX》报道；l 流利的英语听说读写能力。工作实践2009.9-至今 XX食品公司 市场助理（主要产品XX品牌巧克力，销量为全国前三名）工作内容：l 参与目标客户为大学生的巧克力新品的促销调研工作；l 提出的促销方案被采纳：与上海高校的XX连锁超市合作，推广新品；l 负责与上海高校的XX连锁超市相关负责人联系，协助促销主管与超市签订合作协议，在其20个高校的分店进行促销；l 参与监督促销活动现场，包括物品的摆放、促销人员的调配、问卷的发放与回收；l 对回收的问卷应用Excel等工具进行统计分析。主要业绩：l 新品在上市前三个月的销售额比预期超出15%，业绩的取得很大程度上源于采取了我提出的与高校XX超市合作的促销方式。9.5 XX广告公司 文案工作内容：l 为家电、手机产品撰写平面媒体广告软文，服务的客户：XXXX，XXXX……社会活动9.9 策划组织“天之骄子，上海一日游”项目（针对外地新生及家长设置的旅游项目）工作内容：l 联合同学通过海报、传单等形式宣传旅游项目；l 根据新生的特点，选择适合的旅游线路；l 与汽车公司、饭店、旅馆等联系，提供后勤服务；l 从同学中选派导游。主要业绩：l 该项目取得了良好的经济与社会效益，连续两年盈利，深受新生与家长欢迎，并被上海几大媒体《XXX》、《XXXX》报道。9.9 系学生会 主席8.9 系学生会 体育部长兴趣爱好l 弹奏钢琴：获得钢琴五级证书l 阅读、打羽毛球
范文八：写个人简历应注意的几点对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢？ 其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。真 实 简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。 一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯；在工作业绩上弄虚作假；夸大所任职务的责权和经验；隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难；过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。 通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。简 练 招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过 1 分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。重点突出 对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，版面美观 一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正评价客观 简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。 准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不少的自信。写那种简历成功率高现在，相当一部分毕业生都使用 Word 里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是， Word 中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。据介绍，几种简历模板都有各自的特点和区别。时间型简历，它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。 功能型简历，它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。专业型简历，它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。业绩型简历，它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。创意型简历，这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。面试前应做的四件事接到面试通知后 , 你该做些什么呢 ?（一）迅速查找该企业的原始招聘广告。 因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位在招聘文选中的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解寄出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。（二）查找交通路线，以免面试迟到。接到面试通知后，应仔细阅读通知上是标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆,包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话,最好把路线图带在身上，以便问询查找。（三）整理文件包，带上必备用品。面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。有晕车症的应带上药品。（四）准备面试时的着装和个人修饰。参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
范文九：软件英才网
软件行业驰名招聘网站怎样写好个人简历？几点注意事项个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。有需要请联系我们
范文十：如何写好个人简历？几点注意事项 个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材 料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起 用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 （1）个人简历一定要写得充实， 有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 （2）个 人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人 对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般 特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲 究材料的排列顺序。 （3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。 打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错 别字的出现。 （4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工 作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以 了；尤其要注意避免补考的学科。