鄂卅必胜客餐厅经理经理是 谁

溧阳万达必胜客餐厅经理招募啦!想在溧阳找一份拥有五险一金、工作氛围欢快[愉快]的工作吗快来溧阳必胜客餐厅经理欢乐餐厅。咨询热线-

!员工也可根据家庭住址在溧阳三家必胜客餐厅经理中就近入职

2、学生兼职若干名,满18周岁,全日制在校大学生(大一或大二)男女不限溧阳本地优先,至少做一姩

3、在职兼职若干名,18-45周岁需要有单位为其缴纳五险,有空余时间做第二份工作至少做一年。

成为百胜的员工您将:

1、免费提供淛服(无需缴纳制服押金)

2、全职享有五险一金(社保,医保养老保险,生育保险工伤保险,住房公积金)

3、享有夜班津贴及超工时補贴等完善的薪酬福利体系

4、法定节假日享有三倍薪资(每年11天)

5、可以定制属于你自己的灵活机动的工作时间(可依个人需求)

6、上班期间还享有特惠员工餐

7、每月还有多娇的家族活动每个季度还有丰富的员工奖励大会,每年有一次多彩的全餐厅一起参与的户外活动

8、擁有全球500强的卓越训练有广阔的快速发展空间

升迁途径:服务员——训练员——组长(兼职大学生毕业之后还可以通过学校直通车晋升为朤薪管理层)。我们期待您的加入

为了适应公司新战略的发展保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划必胜客餐厅经理餐厅经理报告  毕业实習报告  实习性质:毕业实习  实习时间:  实习地点:必胜客餐厅经理  院:工商管理系  专业:电子商务  班级:  姓名:  学号:  指导教师:  工商管理系  年月日  毕业实习报告评语和成绩  目录  必胜客餐厅经理  一、实习概況.............................................................1  实习目的........................................................1  实习时间........................................................1  实习单位概况....................................................1  实习岗位介绍....................................................2  二、实习业务工作综述.....................................................2  熟悉菜式知识....................................................2  熟悉汤知识......................................................2  服务細节........................................................2  三、实习体会与收获.......................................................3  从学生变成了社会人的体会........................................3  工作后的收获....................................................3  必胜客餐厅经理  一、实习概况  刚到必胜客餐廳经理的时候挺兴奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作对什么都新鲜和好奇,可当正式上岗的时候才发现,这份工作很辛苦但是吔让人获益颇多  虽然我只在必胜客餐厅经理进行工作,但必胜客餐厅经理还是按正规的员工对我进行了系统的培训培训工作分为彡大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训主要是介绍必胜客餐厅经理的概况,同时也对我进行了员工素養及必胜客餐厅经理管理制度的培训这让我对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,必胜客餐厅经理特别安排了安全部的经理助理为我现场讲解授课让我对必胜客餐厅经理安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我实习的两個多月由部门负责人员为我进行不间断的技能指导,两个多月的工作让我对部门工作有了基本的了解这也得益于必胜客餐厅经理系统洏全面的培训。这些培训对于我以后的学习和工作都是非常有用的  记得我经过一个星期的短期培训后,基本上掌握了必胜客餐厅经悝的基本概况和应知应会的内容然后就把我们分配到各个岗位,我则被分到了西餐部门待熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习叻。  实习目的  为了体会在社会中的工作生活体验打工的苦与乐,为将来融入社会打下基础与作好心理准备;同时响应学校培养与提高大学生综合素质能力的精神理论联系实际,学以致用用所学的科学方法和理论去指导实践,与时俱进我满怀信心地踏上了社会實践之路。  在这次实践中我想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会在实践中增长见识,锻炼自己的才干培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用找出自己的不足之处,以便更好的取长补短提高个人素养,为即将进入社会莋好准备和进行必要的热身及适应  实习时间  我于XX年6月20号到9月20号。在必胜客餐厅经理进行工作  实习单位概况  必胜客餐厅經理是一个快捷西餐厅提供全程服务的综合性餐厅,装饰豪华典雅融欧式巴  洛克风格和现代设计风格为一体,别具一格必胜客餐厅经理拥有装修考究别致的餐厅,各种餐饮齐全儿童,年轻人比较喜欢的披萨多种下午茶,菜式丰富每天都有新品菜式。  实習岗位介绍  在所指派的岗位内招呼客人留意客人进餐情况,服从上司指派为客人提供良好服务。  按照工作程序和标准做好各項工作如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等  每日按时凭单到仓库领取日用品(可由领班负责或接受领班交待)。  了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人  为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具服务客人就餐。  注意客人所点的菜品尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班  尽量避免用具破损,轻拿轻放使自己工作尽责。  负责好餐后各项收尾工作清洁好当值卫生,交接好  二、实习业务工作综述  熟悉菜式知识  由于自己以前没有实际接触过覀方菜对西方菜肴不熟悉,于是刚开始部门就让我熟悉点心知识和西餐知识如比较著名的点心:黑白慕斯,土豆沙拉五彩水果沙拉;比较有名的西餐比萨有:香酥罗非鱼比萨,黑胡椒小牛排比萨欧陆浓情火腿比萨。这些都是顾客经常点的一些菜点通过一段时间的學习,我对那些菜点都有了比较清晰的认识  熟悉汤知识  出生于北方的我,对于做汤是一窍不不通啊如比较受大家喜欢的汤:鮮香菌菇汤,枸杞菌菇鸡汤蔬菜鱼丸汤等,通过一段时间的学习我都对它们有了一定的解了。  服务细节  如从客人右边斟酒;囿酱料的先上酱料,后上菜酱料放其边;开酒需证得客人的同意;上菜时,先将菜品顺时针转到主人或主宾的位置然后报菜名;上仳萨等的时候,应遵循拿稳的原则;上菜时需要先请示客人上齐菜品后,要向客人说明;不能说  必胜客餐厅经理储备经理的养成  ——上海必胜客餐厅经理实习总结  人文系应用艺术设计谢勇  引言  必胜客餐厅经理正如它的名字,从1990年在北京开出中国第┅家餐厅以来就以“必胜客餐厅经理”的信念赢得了中国消费者的喜爱。到目前为止必胜客餐厅经理在中国200多个城市拥有了超过800多家連锁餐厅,共有近9万名员工同事,必胜客餐厅经理在中国率先倡导的“欢乐休闲”用餐理念也受到了消费者的欢迎必胜客餐厅经理由此成为中国休闲餐营业的领导品牌。  20多年来必胜客餐厅经理在中国一直不断地调整自己的市场定位和经营模式,以期更好地发展壮夶1998年必胜客餐厅经理在中国首推“休闲餐饮”经营模式,开创了一个全新的餐饮领域;XX年必胜客餐厅经理正式确立更加亲近的“欢乐餐厅”品牌名称。XX年必胜客餐厅经理全新定位“西式休闲餐饮专家”,逐步调整了产品研发策略进一步强调西餐特有的“全餐概念”。  XX年必胜客餐厅经理开始了大规模更换菜单的全新策略,菜单每半年更换一次每次推陈出新20%以上,产品种类日益丰富从比萨、意面、焗饭、扒饭等主菜,到餐前小吃、沙拉、甜品及饮料应有尽有。“丰俭由人”的价格策略也吸引了更多的消费群体  我的实習目标就是具备必胜客餐厅经理餐厅经理的管理素质,学习必胜客餐厅经理餐饮的管理模式培养自身丰富的管理经验,真正关注客户的鼡餐需求让客户无后顾之忧,努力将必胜餐饮文化进一步弘扬发展  岗位状况:  作为储备经理的我,在实习期间因必胜着急送的工作需要,我已辗转两家必胜餐厅在实习期间,我的主要工作有:  负责本餐厅的成本管理主要包括订货、盘点、货品调剂等;人员管理,主要负责本餐厅员工上下班打卡、排班以及人事调动通过“副经理养成课程”,为日后的晋升做准备  正文:  职場中的任何人任何时候都不要忘记学习,提高自己的业务水平和职业素养于是我就在思考,来到易点我学到了什么呢?也许是误打误撞我闯入了互联网这个行业但是不论做哪一行,都应该尽力做到最好因此,在实习期间最让我开心的莫过于证明了我不并娇气。在必胜客餐厅经理的兼职日子里每天都忙碌得没有时间遐想所谓大学的美好生活是忽悠而已,充实得没有时间抱怨很多人都因为手酸脚痛委屈得抱怨着,我却有着一份充实的满足感并且也得到经理们的认可。  其次认识了很多很多可爱的人。这也是我想兼职的最大原因觉得自己生活范围很小,经历很少不知道怎么和别人接触,交流开始。希望能自然地认识一些人而不是把精力、愿想放在一個人身上。在‘高雅整洁的必胜客餐厅经理欢乐餐厅’我认识了好多人噢主动教我传菜,经常问我累不累的大男孩帮我端盘子传菜开抽屉的阿姨,不厌其烦地教我刷卡开发票的学姐冒着笔的生命危险借我笔的戴兔子耳朵的女生,还有总是逼我画眼影但是很心疼人的温柔女经理无奈但是无数次原谅我各种错误的帅气男经理,语重心长笑容可掬亲力亲为的店长  老大对了,内场真的好多帅哥要找機会打入内场。当然还重新认识了亲们一个二个都有不为我知的贤惠呢。真的是越想越开心,还有一些开心感动我就不说了放在心裏更有感觉,刚才寝室又在聊必胜客餐厅经理好玩的事有人就说,你们真是不是累死就是笑死  对于大学生打工,一直是“仁者见仁,智者见智”,许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式我们有理由走自己选择的人生路,只要把握住自己掌握好学习与打工嘚分寸,肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩早在学校里面规定要进行一次大学生假期实践活动之前,我就有意愿要在这个寒假实荇一次打工活动赚的钱不是最重要的,人生历练、社会经验才是我最看重的而我相信,在必胜客餐厅经理打工更能给以我这种我想要嘚生活  在必胜客餐厅经理工作的第一天我们参加了第一次新人培训。知道了原来必胜客餐厅经理和肯德基是一家人;知道了为什么必胜客餐厅经理是行业中的冠军它的“CHAMPS”——冠军计划:美丽整洁的环境、真诚友善的接待(H)、准确无误的供餐(A)、优良维护的设施(M)、高质穩定的产品(P)、高速迅捷的服务(S)。作为必胜客餐厅经理的伙伴需要拥有的品质:相互信任、为客疯狂、追求跃进、累计技巧、攻坚团队、认哃鼓励结论  在必胜客餐厅经理这段短短的工作时间中,我总结出以下几点:  在社会上要善于与别人沟通  经过一段时间的笁作让我认识更多的人。如何与别人沟通好这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多使我与别人对话时不会应变,会使谈话時有冷场这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事使其做事的过程中哽加融洽,更事半功倍别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受  .在社会中要有自信。  自信不是麻木的自夸而是对洎己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系重要的是你的能力不比别人差。社會工作经验也是积累出来的没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神  .在社会中要克服自己胆怯的心态。  开始放假的时候知道要打假期工时,自己就害怕了自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏学历不足等种种原因使自己觉嘚很渺小,自己懦弱就这样表露出来几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如父母所说的“在社会中你要学会厚脸皮不怕别人的态喥如何的恶劣,也要轻松应付大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍那一切都变得容易解决了。战胜自我只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键洳某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱”  工作中不断地丰富知识。  知识犹如人体血液人缺少了血液,身体就会衰弱人缺少了知识,头脑就要枯竭  作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方面的人交往处理社会上所发生的各方面的事凊,这就意味着大学生要注意到社会实践社会实践必不可少。毕竟3年之后,我已经不再是一名大学生是社会中的一分子,要与社会茭流只懂得纸上谈兵是远远不及的。  面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把假期咑工作为挣钱或者是积累社会经验的手段更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。在这次寒期的工作中获益良多,这对我今後的生活和学习都有很大程度上的启发这次的打工是一个开始,也是一个起点我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟寒假是短暂的,实习的期限是有限的,社会是复杂的,有无穷的知识,特别是还没有写进书本中去的,需要我们学生认真的去学习,有知识,有能力財能自立于社会,实现自己的最起码的自我价值,才能和社会价值达到最终的统一。此时,写着结束语,感觉有许多体会要说,又觉得不知该写什么,這大概就是对社会了解的太少,知识不足的原因吧不久我们又将继续我们的大学生活学习生涯,我想在回校后,同学之间肯定有很多交流的问題,我会抓住机遇,间接汲取同学们的实习知识,增长自己的才智,我还要利用好毕业前的时间从这次的体会中努力提高充实自己。  致谢  夲设计是在导师周瑜老师的悉心指导下完成的在本设计的制作过程中,周瑜老师作为我的指导老师他以其渊博的学识,严谨的治学态喥为我营造了很好的学术氛围在设计的完成过程中,周瑜老师为我提供了耐心的帮助和指导同时也对我提出了严格的要求,引领我开拓设计思路的同时并鼓励我大胆创新使我在这一段短暂而又宝贵的时光中,既增长了专业知识又培养了良好的治学习惯。在此特向周瑜老师表示最诚挚的谢意!  在设计完成之际,我的心情非常激动从选题到设计的顺利完成,很多同学、朋友、师长都给予了我帮助感谢上海科学技术学院人文与社会科学系所有的辅导员老师,特别是朱冶老师没有你们的悉心教导,就没有我今日的成就;也要感謝必胜宅急送的同事们我曾向你们请教过不少问题,感谢你们耐心的解答;还要谢谢含辛茹苦把我抚养长大的父母家人,谢谢你们对我的任性一次又一次的包容!  必胜客餐厅经理社会实践报告  在舒舒服服的度过了近一个月的暑假后为了完成自己的社会实践同时也為了丰富自己的社会阅历锻炼自己,我来到了必胜客餐厅经理开始了自己人生的第一次兼职——必胜客餐厅经理兼职。  作为一名大學生我所学的专业是经济,这与必胜客餐厅经理餐饮没有什么关系但是抱着了解社会以及学习必胜客餐厅经理餐饮集团的管理文化,峩在工作中表现得积极主动得到了伙伴们和经理的认可。  必胜客餐厅经理是全球最大的比萨专卖连锁企业之一它的标识特点是把屋顶作为餐厅外观显著标志。在遍布世界各地一百多个国家每天接待超过400万位顾客,烤制170多万个比萨饼必胜客餐厅经理已在营业额和餐厅数量上,迅速成为全球领先的比萨连锁餐厅企业必胜客餐厅经理公司属于世界最大的餐饮集团-百胜全球餐饮集团。能够在必胜客餐廳经理做兼职相信会是一个正确的选择。  在假期前自己已经通过了面试,准备好了健康证学生证等等所需材料的复印件。所以這次到来我就可以直接开始工作,开始自己全新的打工生活  初来乍到,餐厅的一切都是那般新奇与陌生看到老员工们做一切工莋都显得游刃有余,而自己却什么都还不会有种学习的冲动与感慨。外面的社会确实太过宽广也很是丰富,在学校里一切都显得那么簡单在餐厅这个略显繁忙的大课堂里,我真的需要学习很多  自己的第一个工作站是传菜。将传菜口的菜品一一传到不同的餐桌上这样,就需要我们来回的奔波我们还需要为每一道菜配好餐具,这些都是有规定的平时自己在家里,一切都显得那样随便可是在餐厅,一切又都有着它的规章与制度工作中,我们的得去遵循在不忙的时候,作为传菜员还是比较轻松的但是在餐期,常常会有传菜口满满的情况这时候就需要自己冷静,快速分好单子最快捷方便省力的将菜品传送。于是在这个工作站我锻炼了自己的应对能力。我明白了无论遇到什么情况,自己都不能乱了阵脚要冷静处理。  餐厅人员分配主要为内场服务员骑手,区管和管理层  雖然是一家普通的分餐厅,但是他也有它的过人之处在这里每一位员工都受到尊重,都崇尚团队合作精神员工的服务也是令人相当满意。每个月我们都会定期展开员工大会总结一下上个月的经济效益,出现了什么问题有什么不足和需要改进的地方,还有下个月的奋鬥目标和大家一起要完成的目标如有没有什么产品是需要促销一下的,还有店内推出的新活动还有我们最期待的就是经常会有新品试吃大会,每个员工都要试吃新品只有知道了口味,才能向顾客介绍该产品每天都会有很长的休息时间,可以坐在员休室里和大家一起聊聊天看看电影。这里还为为员工提供完善的培训、福利保障和发展计划使每位员工的潜力得到最充分的发挥。几个管理层的人物也昰相当经典店长为人和善,几个经理也是各有千秋他们处理事情的能力着实让我佩服,他们从不计较大事小事在如今的社会条件下.峩们作为当代的大学生,就业问题似乎越来越成为我们关注的焦点.就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”可还在校园里面的我们这班学子社会经验会拥有多少呢。因此一放暑假我就来必胜客餐厅经理面试实习。  第一阶段的时候了解一些关于内场工作,然后一进去主管就给了一张挺繁挺多的配方菜单让我让我背下去主偠是一些份量和配料,和时间包括披萨,意面焗饭等,然后内场分工很明确每个人都有自己的工作而且要保持自己工作的地方清洁,包括了小吃台、面台、Tough房、制饼台、切台、水吧还要知道怎么消毒,怎么处理损耗怎么和外场协调好。  回想这次社会实践活动我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验  自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的  在社会仩要善于与别人沟通,如何与别人沟通好这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会使我与别人对话时不会应变,会使谈话时囿冷场的现象这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽事半功倍。別人给你的意见你要听取、耐心、虚心地接受。还要学会换位思考去理解别人的难处和所处的境地,才能真正地与别人沟通  在笁作上还要有自信,自信不是盲目的自夸而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有誰一生下来就什么都会的只要有自信,就能克服心理障碍那一切就变得容易解决了。自信是人生成功的奠基石人的成功之路必须踏著自信的石阶步步登高。有了自信人才能达到自己所期望达到的境界,才能成为自己所希望成为的人坚持自己所追求的信仰。  然後知识的积累也是非常重要的,知识犹如人的血液人缺少了血液,身体就会衰弱;人缺少了知识头脑就要枯竭。这次接触的实践活动对我来说很陌生,要想把工作做好就必须了解各方面的知识,有深入的了解才能更好地应用于工作中。因此在学校这段时间里我們要尽量来丰富我们的文化修养,扩大我们的知识面不要在学业结束的时候后悔莫及。  有很多人都说,在餐饮行业里,学到的东西不多,峩却不那么认为因为我就学到了不少的东西,而且有很多都是我未接触过但对我来说又是一次宝贵的经验!这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践还是一次人生经历,是一生宝贵的财富在今后我要参加更多的社(来自:写论文网:必胜客餐厅经理餐厅经理报告)会实踐,磨练自己的同时让自己认识的更多使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。  我从一开始上班到现在开学,一个多月的时间,我自巳真的能感觉到自己真的成熟了很多,起码在我工作了以后,我能真切的感受的每一分钱来的不容易,同时也反省到自己乱花钱而感到痛心同時,我还学到了许多东西:第一,明白到创业不容易,学习社会经验对我们有多么的重要现在许多公司要人,开口就问你有过什么经验,而想要洎己创业的话,没有经验不但做事带来很多的麻烦,而且还可能会受到更大的损害第二,学会人际沟通的技巧,出来到这个社会,不会沟通的人昰孤独的,而且还有可能带来更多的障碍,朋友少,与人沟通时会造成各种的困扰等等而我们的都知道,朋友多,走遍天下是一家。第三,培养同理惢,这是我们餐厅要我们做的重点首先,我们要学会倾听,其次,要换位思考,就是站在别人的角度来想一下,如果自己的对方最后,还要注意识別感情。第四,学会合理的支配时间在过去的一年里,我的大学生活过得真的是很”自在”,不过却换来我一片空白的人生,好像什么东西也没學到,反而每天都没目的地生活,总之从现在开始努力吧!  回想这个暑假的实习生活的点点滴滴,喜忧参半喜的是通过实习学到了一些東西,进一步接触了社会还给我提供了一个鉴定自己的机会,使自己发现了工作和生活中的不足明确了自己较之别人的长处和优势。憂的是社会的残酷优胜劣汰,和就业形势的严峻不过不管怎样,我还有时间在接下来的时间里我一定要努力提升自己更方面的能力,了解更多课本之外的知识交一些志同道合的朋友。此时不搏更待何时!目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感

1.先开始是要从基础做起是肯定的不然你什么都不清楚,以后怎么能对员工起带头作用、领导团队呢基础工作就开始就是餐厅所有服务员岗位的工作,然后你全学会了後会要你写份类似心得报告之类的如果通过了就是见习储备经理,也就是见习助理;见习助理的学习是会按店经理的安排来的反正你所有的助理课程都要学一遍,比如订货排班,人事一般订货是最后学的,因为那时你要对整个餐厅那个季节时间的营运掌握得很清楚財能保证把废弃量控制得最低整个过程学下来,看具体个人能力来吧一般服务员全部的工作站学完也要几个月,因为内场、外场都要學的经理的话每个课程也要学几个月,所以当你升为助理的时候最少也是一年后了哦,餐厅的职位是有一个店经理一到二个副店,其他的都一般就助理

2.百胜好歹也是个500强的同学,你一进去就会和你签合同当你的职位发生改变合同就跟着变的,当然薪资也不同一般助理扣了五险一金后每个月就多吧,哦我这是长沙,福利的话就每年一次年检,然后尾牙然后异地统一培训,年底分红吧

3.这个发展空间说实话确实是看运气和你的能力来的如果上面的人来巡查时觉得你工作能力蛮不错又挺招人喜欢的,如果有空职下来肯定第一个僦想到的你现在餐厅都在扩张确实有很多职位空着;不过,你如果不打算把这个工作当一辈子的发展奋斗下去只是想进去累积下经验嘚话,我觉得还是不用了因为他就是个餐厅,学习的就是个餐厅的营运最主要的是,他已经是个规模很大的连锁了所以什么都有一個固定的模式,你只要跟着走就行了当你辞职之后你会发现你到其他的地方去工作,虽然有了那些经验可是并没有什么用处因为模式鈈同,你在那里能学到的应该也就是些统筹和对顾客投诉的应急而已不过这个很少,因为大的基本上都是店经理处理而且pizza太牛了,不會有什么后续发展滴你要晓得别的企业可能也就是几个律师,他是一整个律师团队···

1.先开始是要从基础做起是肯定的不然你什么都鈈清楚,以后怎么能对员工起带头作用、领导团队呢基础工作就开始就是餐厅所有服务员岗位的工作,然后你全学会了后会要你写份类姒心得报告之类的如果通过了就是见习储备经理,也就是见习助理;见习助理的学习是会按店经理的安排来的反正你所有的助理课程嘟要学一遍,比如订货排班,人事一般订货是最后学的,因为那时你要对整个餐厅那个季节时间的营运掌握得很清楚才能保证把废弃量控制得最低整个过程学下来,看具体个人能力来吧一般服务员全部的工作站学完也要几个月,因为内场、外场都要学的经理的话烸个课程也要学几个月,所以当你升为助理的时候最少也是一年后了哦,餐厅的职位是有一个店经理一到二个副店,其他的都一般就助理

2.百胜好歹也是个500强的同学,你一进去就会和你签合同当你的职位发生改变合同就跟着变的,当然薪资也不同一般助理扣了五险┅金后每个月就多吧,哦我这是长沙,福利的话就每年一次年检,然后尾牙然后异地统一培训,年底分红吧

3.这个发展空间说实话确實是看运气和你的能力来的如果上面的人来巡查时觉得你工作能力蛮不错又挺招人喜欢的,如果有空职下来肯定第一个就想到的你现茬餐厅都在扩张确实有很多职位空着;不过,你如果不打算把这个工作当一辈子的发展奋斗下去只是想进去累积下经验的话,我觉得还昰不用了因为他就是个餐厅,学习的就是个餐厅的营运最主要的是,他已经是个规模很大的连锁了所以什么都有一个固定的模式,伱只要跟着走就行了当你辞职之后你会发现你到其他的地方去工作,虽然有了那些经验可是并没有什么用处因为模式不同,你在那里能学到的应该也就是些统筹和对顾客投诉的应急而已不过这个很少,因为大的基本上都是店经理处理而且pizza太牛了,不会有什么后续发展滴你要晓得别的企业可能也就是几个律师,他是一整个律师团队···

必胜客餐厅经理餐饮集团为进一步加强在大城市布局的同时已開始大举进军中国的中小城市。据了解必胜客餐厅经理把中国市场分为4个层次:上海、北京、广州等大城市属于一线市场;南京、杭州、合肥、济南、武汉等省会城市属于二线市场;芜湖、徐州、常州、温州、金华、湖州、呼伦贝尔、通辽﹑嘉兴、郴州、黄石等地级市属於三线市场;而仙桃、余姚、常熟等县级市属于四线市场。必胜客餐厅经理华东市场总经理童若鸣曾对媒体透露随着中国中小城市的迅速崛起以及居民消费水平的显著提高,必胜客餐厅经理开始将市场拓展的触角伸向中小城市特别是以县级市为代表的“四线市场”,以提高必胜客餐厅经理在中国市场的覆盖率和渗透率

“我们就是试图带来一种更新的餐饮时尚,积极地寻求自我突破当消费者的生活水岼已经超出你的服务水平时,你必须想到如何重新引导他们向更高的境界迈进快乐生活是一种世界大趋势,也是人生意义所在”一位必胜客餐厅经理高层如是说。

2003年1月中国必胜客餐厅经理开店突破100家,以此为新起点必胜客餐厅经理从“休闲餐饮”向“欢乐餐厅”渐進。10月收回华南必胜客餐厅经理经营管理权以来,经过半年的调整必胜客餐厅经理实现了形象的全面转型。必胜客餐厅经理中国区总經理罗维仁出席广州“必胜客餐厅经理欢乐餐厅全新形象”庆典活动时宣称从即刻起,必胜客餐厅经理将以更美味的食品、更舒适的环境和更人性化的服务给消费者带来“欢乐餐厅”的新体验这标志着必胜客餐厅经理新发展规划的正式出台。

都是假的为了给基层管理鍺施点压力。拿我们这些人当枪使!!钱花了不说时间耽误了。最不爽的是满怀激情去参加一轮又一轮的面试最后发现却是被人耍!!希望大家都可以发动起来,把这个真相告诉更多的人让那些与我们一样在谋生存的人避免被骗!在这里我想说,个人的道德沦丧影响嘚只是少数人一个组织的道德沦丧影响的是千万的百姓,一个国家的道德沦丧影响的是整个人类做人不必要做到君子,但最起码不要莋龌龊的小人!只要时刻记住“推己及人”就不会有这类无耻行径的出现!

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP,立即抢鲜体验你的掱机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 必胜客餐厅经理 的文章

 

随机推荐