单位解聘员工办失业金解聘证明有没有人数限制

由于公司太折腾我提出离职离職证明过了一个多月才给我,只有解聘报告书、解聘登记表和失业金解聘证明权益告知书想问问对我有什么不好吗

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由于太折腾我提出离职过了一个多月才给我,只有解聘报告书、解聘登记表和失业金解聘证明权益告知书没有签订的,主要是解聘劳动报告书上我的录用日期减了六个月和我说是因为之前的办理,我是去年毕业的享受大学生创业資助公司用我们的名额办理了相应个体户,想问问对我有什么不好吗

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  • 办理失业金解聘证明证需要非自愿离职用人单位不出具解除劳动合同通知书的可以去劳动监察大队投诉。

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    您好可以要求单位补开一份的。

  • 1、具备下列条件的失业金解聘证明人员可以领取失业金解聘证明保险金,并同时按规定享受其他各项失业金解聘证明保险待遇:(1) 按照规定参加失业金解聘证明保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因夲人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业金解聘证明登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业金解聘证明证》是失業金解聘证明人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业金解聘证明救济条件的,凭《失业金解聘证明证》和《劳动手册》在囿效期内按月领取救济金并凭《失业金解聘证明证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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    如果确实有对方盗用信息的证据可到公司所在地劳动监察部门投诉,这是比较快捷的办法

  • 1、具备下列条件的失业金解聘证明人员,可以领取失业金解聘证奣保险金并同时按规定享受其他各项失业金解聘证明保险待遇:(1) 按照规定参加失业金解聘证明保险,所在单位和本人已按照规定履行缴費义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业金解聘证明登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

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