观赏鱼店通常招不招员工？ 招的话一个月工资多少？ 包吃住吗 求解😓_百度知道【腾讯】腾讯招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
10000人以上
公司地址 广东省深圳市南山区深南大道10000号腾讯大厦公司介绍
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难道不是吗？
内推网、伯乐网、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、Linkedin、鹅厂招聘专场及内部推荐等
本人于2014年底加入腾讯研究院，工作地点在北京第三极。总体来说腾讯毕竟是大公司，各种福利待遇还是很不错的。公司大楼内有咖啡水果、健身房、淋浴，最赞的是收发快递也有专门的负责人，网购可以直接寄到公司很方便。健身房器材也很丰富，可以免费使用。
腾讯研究院员工不多，整体工作压力不大，只要完成规定任务即可，时间可以自由分配。每天上午9点到就可以，下午基本最晚6点半也基本没人了。所以工作强度不大，老板很多都是其他公司跳槽过来的，对新人也很好，还会手把手带。中午一般12点去负一楼吃饭，1点半开始干活。公司在第三极（中国技术交易大厦），交通很方便，但是6点左右堵车有点严重。
同事之间关系都很轻松，哪位同事过生日的话大家会集体庆祝，还会一起分食蛋糕。腾讯研究院对实习生也很友好，会给实习生专门的办公桌位，老板也经常请实习生吃饭。
弊端就是大公司的通病这里也存在，每个人都是小螺丝，个人对公司不会起决定性作用，更多地是依靠团队做项目，所以不适合愿意闯一闯的人。适合女生，比较轻松，安逸。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作？
公司对毕业生待遇非常好，首先说说内部培训。报到后的两个星期，是封闭式的内部培训。毕业生们分成几个组，为自己的组起名字，设计队旗队徽，想口号。整个培训过程中会有许多活动，各个小组都很注重团队协作，大家的交流也很多，所以新同事间的感情在这个时候培养得很融洽。培训的时候会由许多个部门的总经理，或副经理，或产品总监等人来和毕业生作面对面的讲座和交流，让大家很快就对公司的各方面都有了了解。
问为什么支持CEO？
挺好的，没有走歪路，虽然有些自主研发方面做得不尽人意，腾讯比较开放的平台化战略吸引了我，同时腾讯所拥有的社交链和大众点评的O2O业务能够产生最大的乘数效应，这是百度和阿里无法比拟的。腾讯在入股搜狗的时候已经体现出不追求控股的开放心态，所以这次的入股比例并不大，这个比例既有利于双方的合作，也让大众点评保持自己的独立性从而保持创始团队的创业热情。
问为什么看好公司未来半年发展？
1，云服务。之前腾讯只是服务自己内部的产业和内部的系统，在今年会商业化，面向社会、政府、企业彻底的开放。2，地理位置信息LBS。马化腾认为它本身不是一个业务或者有很大收入的业务，但是它会是未来移动互联网时代和下一代的人工智能时代的基础设施。3，安全方面。在手机端的安全服务、基础设施、以及支付等等领域中，腾讯将坚持长期投入。
帅锅面试官：首先，请自我介绍一下吧。我：好，我叫xx。（这。。。刚说出口，我和面试官都笑了，刚刚人家打招呼的时候就是说你好，是xx吧）我来自南京有电大学，blablab。。。。。面试官：你可以说一下，在大学期间做过的最有成就感的事情是什么？
我：大一大二时候，我做过acm程序竞赛，有过一道题目，经过几个小时推敲与调试，最终成功ac啦（屌丝程序员本质暴露无遗）。
面试官：那么，可不可以分享一下这个题目吗？（言语温柔又大气，实在令人心醉）
屌丝我：嗯，题目是这样的，blablabla。（提醒一下，不知道其他公司是如何面试的，但是据说腾讯有一个习惯，就是问你做过最有成就感的事情是什么，或者最困难的事情是什么，或者令你收获最多的事情是什么。如出一辙。事先准备好要讲的题目或者工程项目，效果会立竿见影。如果您是技术，就不要傻逼嘻嘻扯你在学生会成功做了一件什么颇费周折的事情，或者令你最有成就感的是扶了一个老太太过马路。这是技术面）。
面试官：哦，这样啊，那我问一下，可不可以描述一下这一部分的算法思路。（反正就是根据你所描述的项目进行技术细节方面的提问，建议一定要完全搞懂你所说的项目，否则很容易被问的体无完肤的。顺便说一句，感觉公司这些面试官都是很聪明很专业的，他们能够很快分辨出你所做的项目难点是什么，并提出很有攻击性的问题，问你这里如何实现，那里有没有bug。不要天真地以为这些人是和你在大学里面汇报项目时候的“砖家叫兽”一样，貌似无意当中黑了我大南邮，阿弥陀佛）
面试官仔细的看了我的简历，开始了有针对性的题目（非计算机专业的可以略过此段）。C++里面的STL你知道吧（我心底暗笑，很好，继续说），STL里面的map很常用对吧（继续暗笑，请继续说），你可不可以说一下，map是如何实现的（窃喜，原来是形容我这种猥琐心态的），答红黑树。简要说一下红黑树是什么，有什么性质，我blablabla（不清楚的请自己翻《算法导论》，不要指望这种大公司面试官问你课内书本上的那些东东）。那么红黑树为什么叫红黑树呢？我。囧了，我靠，我真想问你太阳为什么叫太阳，爱因斯坦为什么叫爱因斯。好吧，静下心，哦，那就从树中的节点说起吧，每个节点只有两种状态，设定为红或者黑，根节点必定为黑，叶子节点也必须是黑，中间节点blabla。总之就这样叫红黑树啦（真担心帅锅再冒出一句，为什么不叫蓝绿树，那就真的没辙了）。下面还问了红黑树与avl树的区别，答局部平衡和整体平衡。问什么是整体平衡，解释下局部平衡原理。最基础的最有生命力，此言得之。这么一整个问题，大概探讨了七八分钟吧，面试官点头，我对自己回答也比较满意。心里很庆幸，前段时间无聊没事的时候翻了翻STL的原理，居然真的问到了。大概这个问题使面试官对我印象不错，毕竟红黑树原理之类东西大概只有我这样的无聊屌丝码农感兴趣吧。所以我觉得，面试这种东西也有很大运气成分，我看的东西并不多，但是正好撞上了，如果是其他，说不定就挂了。下面问题，在函数传参时候正常对象，指针和引用分别如何使用，并简述他们之间的区别blablabla。有兴趣的同学自己去网上找找吧，很容易找的，据说是经典题目。在回答指针和引用区别的时候，我回答的不好，面试官给了些引导性的提示，他不太满意。然后告诉我，站在汇编的角度来看，由于指针的使用灵活，使得底层实现中对指针的安全性检查更加严格，我觉得挺有道理，但是这个观点貌似网上并不多见，只能暗叹，果然很屌。下面问题，如果你手上一台服务器，流量特别大，影响了稳定和安全，你完全没有相关专业知识，问你如何解决。我想，这个应该不是专业问题，是在考察解决问题的方法。没想到什么高明的回答方法，于是常规性的说了点，首先自己尽力查找原因呀，为什么流量大，找不到的话，看书，上网查资料。他问，上网怎么查，关键字吗，我说，可以关键字，查不到时候，还可以找近义词继续查找。反正是先自己解决。如果仍然有问题，向周围老师同学求助。大概如此，不知道其他同学的想法。这个问题回答结束，已经三十分钟了，面试官说我的问题说完了，你有什么问题想要问我的吗，随便问就好（果然很周到）。我感觉时间已经很长了，随便问了几句，你是腾讯哪个地区的，在什么部门。最后他起身和我握手，谢谢你过来参加腾讯面试（这句话使我暗惊，是不是暗示我被刷了，过了几秒想好吧，随便啦，反正不虚此行了），后来回来的路上我越发觉得自己可笑，人家只是礼貌，我想那么多干什么。
焦虑虑的等待消息。二面有点姗姗来迟，第二天晚上十点钟左右收到短信和邮件让去二面（激动ing，当时我正在小操场上略带惆怅和同学散步呢）。
次日早上去面试，面试官是个中年男子，黝黑皮肤，坐姿就像个领导，但是人很好，一脸微笑，虽然我也不知道是不是笑里藏刀（好阴暗）。继续自我介绍。他很忙的样子，中途还接了两个电话，果然是领导。直截了当开始问专业问题。第一个问题略悲剧，答得很不好，问如何在一个大的工程软件代码当中提取出前一百个调用频率最高的函数。我当时觉得没什么，扫描代码，提取出调用函数名，对函数名进行排序，统计每个函数名频率，再排序得出前一百个。面试官笑着说，可能我表述有问题，我是想说，该代码已经在运行，如何动态知道他们频率如何，还有如何知道他们平均调用时间。我。。。。略茫然。回来后同学说可不可以在函数里面嵌入一些静态变量和相关代码，调用一次则执行相关代码，我觉得很有道理，想想这么简单的问题，应该被面试官鄙视了吧。面试官笑着说，这个没关系，我们再问其他的。下面的问题不那么差劲，多少挽回了点信心，main函数当中变量，全局变量还有宏，他们的执行顺序是什么样子的；C语言中变量存储为什么要内存对齐；为什么除法比加减乘法慢很多；汇编中EBP是什么，有什么作用。后来他说，听初试官说你数学不错，问个数学题吧，2^10234十进制表示有多少位。第一秒，愣，第二三秒，等等，好像哪里见过，第四五秒大大的窃喜，我靠，高中学过。于是我做沉思状，不能让人家看出我对这题有印象（又猥琐）。这里有兴趣的同学可以试一下，设该数的十进制数字，写成科学计数法形式即a*10^t，求出t即可，两边取对数，下面就不说了，挺简单。我觉得，前面题目回答很一般，这道题应该是给我加了点分吧。总共十几分钟，没有问算法数据结构，没有问C++。然后便问我有没有什么问题，我。。。想起亚萍说的话，如果面试官问的不多，一定要把他往自己擅长的方面拉，不能十几分钟就结束。于是我说，刚刚问了很多c语言知识和一道数学题，我想可不可以对C++以及算法数据结构问一些问题进行更加深入的考核呢，操作系统方面也可以试试。他说这些方面初试官已经对你给出了很多具体的评价，我这里就不用再问了。看了简历突然对我说，你想去北京和深圳？我立刻说，其实地点无所谓，都可以，他说我们部门在上海，这个有问题吗。还有问三个月实习期可以保证吗。我还能说什么，心里只想，哥，只要你不刷我，除了非洲，去哪里都成，六个月都没问题，干什么都行（真没底线，好缺节操）。于是和我聊聊他们部门，他们实习生的状态，勉励我好好学习，努力工作。听到这里，我便产生了错觉，以为他想招了我（想的真美）。
腾讯武汉的校招全流程，在街道口的珞珈山国际酒店，笔试-群面-业务一面-业务二面-HR面，总计5轮7次（有两个轮次出现重复）。几乎你能想到的武汉知名点的高校牛人都来了，甚至还有很多外地过来武汉区域参选的，武汉的高校学生数量，你懂的简直惨不忍睹，楼主也是使劲浑身解数，终于得偿所愿，成功搞定鹅厂offer！分享几个有价值的点：1、笔试请务必认真准备，文字的东西不用我说了，关注下社会热点，娱乐八卦，行业动态，第一关砍掉的人实在太多；2、群面不要出风头，做一个优秀的终结者和观察员，用你的沉稳和逻辑征服考官；3、业务面不说假话，不说假话，不说假话，记住！有一说一，不知道的就请教，知道的就照实说。企业找的不是全能王，而是能学习知对错的潜力股；4、最好有点业余爱好，文艺类体育类都行，但是切记既然是爱好，一定有自己的体验和感悟，如果问道，可以娓娓道来，会有加分和深入效果，面试官也是人，准确说是有好恶选择的人。最后祝愿新人们得偿所愿！
工资分布图（k）
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> 央视被证实全员降薪30%
央视被证实全员降薪30%
21:28:47 来源:经典网()
摘要：央视降薪 央视员工减工资了,央视系统全员降薪30%，除了基本工资外，交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。主持人以前可以在外面化妆，然后拿发票回去报销；现在主持人的服装费用、化妆补贴也都取消了，要到台里
央视降薪 央视员工工资降了,央视系统全员降薪30%1996年以后，央视事业编制的员工不再招聘，而为了扩充团队即以台聘形式招聘。这两类员工拥有基本一致的福利待遇。而企聘员工，即央视以第三方企业作为主体招聘的员工，这一部分员工数量占据央视最大部分人员构成但待遇则较前两者差距甚远。
根据北京统计局的数据显示，2013年北京地区职工人均工资为5793元，而北京地区应届毕业生平均工资为3019元。按照目前的物价，北京东五环外两居室月租在3500元左右，北五环、西部相对便宜。
据不完全所见，以所谓最遭事业编制和台聘不屑的“企聘”央视基层员工（占全员比约为70%左右）为例，其工资在两年前的税后工资区间元人民币，如按照降薪30%的比例，这个区间将降至元。
在中央政府近期的反腐败行动中，央视有多名高管及主持人被带走调查。其中包括央视财经频道总监郭振玺、央视财经频道原副总监李勇、央视纪录频道刘文等管理者，也有如芮成钢、叶迎春等知名主持人。政府机构及央视官方并未对这一系列事件发布相关公开消息，此次降薪是否与此相关亦不得而知。（腾讯财经 冯军 韩锋年发自北京）
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& &&&江苏洁澄水业科技有限公司 （江阴分公司）
现招聘销售代表若干名
男女不限，中专以上学历，年龄18周岁以上。有销售经验、驾照者优先！（条件优秀者可放宽）
任职资格:普通话标准，表达能力强；勇于挑战高薪，具有较强的上进心。
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工作地点：江阴市先锋路102号（澄江交管所向南100米，阳光国际北门向东走即可）
公司提供午饭，公司会不定时的聚餐，公司会提供员工去无锡培训的机会。
联系人:周女士
联系电话：
补充内容 ( 15:25):
法定节假日并非按照国家规定的来休息
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赶快加入吧
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具体是做什么的 呀？
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qnbbq 发表于
具体是做什么的 呀？
销售代表，主要负责开发客户，维护客户一块
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客户是自己去开发还是有定向合作的？
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西子月影 发表于
客户是自己去开发还是有定向合作的？
需要自己开发的！
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工作地点：江阴市先锋路102号（澄江交管所向南100米，阳光国际北门向东走即可）
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