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中化工程集团环保有限公司招聘公告
中化工程集团环保有限公司是中国化学工程集团公司为适应国家新的产业政策和环境保护战略而设立的投资型子公司,公司定位于综合环保服务商,将重点关注工业污水、市政污水、固废、危废、大气治理、土壤修复等主要领域,着力打造技术研发、工程建设、装备制造、投资运营等业务板块构成的产业格局,逐步发展成为在环保领域具有较强影响力的科技型服务型产业集团。公司总部位于北京。
公司将遵循以人为本的企业文化宗旨,充分利用中国化学的资源优势,努力承担社会责任,为中国的环境保护事业做出贡献。
根据工作需要,现面向系统内外招聘人力资源部副主任岗位工作人员。
一、招聘条件
岗位职责:
1.根据公司发展战略,制定人力资源职能战略;
2.组织制定相应的人力资源规划与开发计划(包括人员规划、组织机构规划、人才体系等)。组织公司的内外部招聘,企业人才库建设及后备人才储备管理;
3.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
4.组织编制人力资源管理政策、制度与流程,建立和完善薪酬与激励机制,组织实施,并检查、指导执行情况;
5.根据公司运营情况,分析掌握组织运行状况,及时组织完善和维护人力资源管理政策及制度,调整优化公司组织机构;
6.组织制定组织机构管理相关文件,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责;
7.组织编制公司薪酬福利预算和管控措施;组织编制薪酬福利管理文件,审核批准各类薪酬福利数据;
8.组织建立、维护并不断完善公司的绩效考核体系;监督、检查各部门的绩效考核进展情况,及时解决过程中遇到的问题;
9.负责本部门内部的组织管理。
任职资格及条件:
1.正规全日制硕士及以上学历;
2.管理类相关专业;
3.相关行业管理经验,年龄不超过45岁;
4.高级职称。取得高级专业资格证书和认证者优先;
5.相关专业管理经验;主管相关专业工作的时间不少于3年;
6.获得CET6英语证书,能够熟练使用英语作为工作语言;
7.了解国家人力资源政策;熟悉相关法律、法规、方针和政策,掌握现代化管理的有关知识;
8.熟悉国家对环保产业宏观政策;有较强的组织领导能力,身体健康,胜任本职工作。
二、招聘程序
本次招聘分为个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织研究、聘用等主要环节。
三、报名时间、方式及要求
1.报名时间:即日起至日止。
2.报名方式:请登录股份公司网站(.cn)下载填写《应聘报名表》,连同相关证明材料发送至邮箱:.cn。相关证明材料包括学历学位证书、职称证书、执业资格证书、任现职务文件扫描件等。邮件主题格式:应聘岗位+姓名。
四、其他事项
1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
2.公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。
3.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。
五、联系人及联系方式
联系人:王井华
电&话:010-
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中国化学工程股份有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&人力资源部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2016年10月10日

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