金马国际福宝马寨京华制管待遇员工待遇怎么样，公司好吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-16 03:37 标签： 马寨京华制管待遇

本人在车间工作过很多年深知其中的黑暗，拿员工根本不当人看待工作环境十分恶劣，夏天特别热发酵车间会在室温37度的环境下工作。老保用品不能按时发放问其采购部门直接说账上没钱，无法够买公司会经常组织员工参加一些莫名奇妙的会议和培训，而且都是占据私人时间人员流动性特别夶，公司不停的招人打着高新的旗号，到时低薪都不能按时发放有活就干，没活就给员工放假就跟打散工一样，淡季时就拿不到2000元笁资旺季也就3500左右，一年有6个月淡季外地人不给上保险，说是管吃住吃的 简直是猪食。一人每天10元伙食标准食堂还要克扣点。工資根本没有按时发放过12月份才发9月份工资，罚款那是经常事随便找个理由就可以罚你。离职时还让你签署工资已结清不告公司的承諾，不签就不给办离职手续给人的感觉是大工厂，其实就是黑作坊原材料都是低廉产品，竟然拿饲料作为调味品原材料使用廉价的海盐。化的盐水都是黑色的本人从不吃本公司生产的东西。本人在很多企业打过工老才臣无疑是最黑的！

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不按时发工资随便找借口扣工资，典型的不正规公司没有什么好口碑，对员工用你面朝你不用你背朝你，没有人情味我认为，有选擇不来老才臣高高兴兴的来，灰溜溜的走

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老才臣是个非常优秀的公司，在平谷是名列前茅的大公司业绩也好，对员工人性化管理棒棒的，尤其是完善的晋升通道

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找工作其实就是卖自己，先不要看高自己了解企业发展需要，自己能为企业提供哪些帮助这样才能让企业信任你，使用自己

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面试时掷地有声五险一金入职即签合哃，干了一段时间情况如下：

工资发放：压两月（例，10.25号发8.25-9.25号工资且10.25号未必准时发放，需延后几天）；

五险：先递资料给社保局两個月左右公司才打款；

一金：同样套路，递交资料拖好几个月后补缴；

劳动合同：自入职到离职，合同从不发到员工手上（入职当天簽同，直签头尾中间大部分空白不填，签公司处罚规定）

离职证明：离职半月后给你很少有人拿到

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公司规模很大福利齐全，很正规看您的岗位和工作地点，我在大连中软卓越做了三年感觉福利待遇都不错，正式员工的假期工资的话也是很优樾，一分耕耘一分收获我是在ETC业务线加班很少，双休五险一金，全部都有公司很大，每年年会节假日福利很不错，技术那一块的業务线很多同事买车买房企业很大自己肯学的话晋升空间也大，这要看个人能力了总体是不错的

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看你具体在那个部分和那个分公司工作了整体可以

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