公益性岗位45岁以后的职业规划在不解聘是不是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-11 08:41 标签： 女人45岁以后
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问题描述咨询者：郑某某
你好，我想请问一下公益性岗位的大学生是否可以报考公务员？如果可以，属于什么考生类别？
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你好，公益性岗位的设立目的是扶植就业，同时政府鼓励公益性岗位大学生报考公务员，所以你考上公益性岗位，并不会对你参加省考，国考产生影响。考生可以以社会人员身份报考，如果工作满两年的话，可以报考要求两年基层工作经历的职位，具体建议考生电话咨询招考单位。请登陆后使用
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事业单位的公益性岗位是不是工资特别低啊？入编制吗？
这个考进去以后有机会入编制吗？还是签个几年合同说不要就不要了？看到简章上说是五险，那就是说不交住房公积金吗？
没有硬伤开不了 但是可以搞你&
有公积金,五险一金，但是交的很低。公益性岗位就是合同工，说白了就是政府兜底的给找不到工作的人安排的工作单位，所以工资很低。一般只保障三年，三年到期后如果不想和你签，也随时可以叫你走人。。郁闷死了，这是某个大领导前段时间给我们开会时说的，真伤人，考试过程搞的跟考公务员一样，结果在人家眼里就是这样看我们的
好吧，还要考试，搞得跟有编制一样，还以为稳定呢&
没人清楚吗
临时工&&说是说有机会入编 可能彩票更容易些& & 一般都有公积金&&工资低的 但是后台好 一年下来的杂七杂八加起来 江苏地区 普遍4-6万一年，没关系没技术没本钱 没年龄优势的话 可以做
好吧，4-6w跟去公司做一般职员差不多啊，要么稳定性高点&
<p id="rate_07" onmouseover="showTip(this)" tip="&果果 + 1
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SO丨嗨 发表于
临时工&&说是说有机会入编 可能彩票更容易些& & 一般都有公积金&&工资低的 但是后台好 一年下来的杂七杂八 ...
好吧，4-6w跟去公司做一般职员差不多啊，要么稳定性高点
差不多收入的情况下 比企业的要好，轻松无其他后顾&
芬元华 发表于
有公积金,五险一金，但是交的很低。公益性岗位就是合同工，说白了就是政府兜底的给找不到工作的人安排的工 ...
看来你深有感触啊
芬元华 发表于
有公积金,五险一金，但是交的很低。公益性岗位就是合同工，说白了就是政府兜底的给找不到工作的人安排的工 ...
好吧，还要考试，搞得跟有编制一样，还以为稳定呢
没人去考的
认识人直接进就行
进编制都要考试，除非你爹是厅局级！
我没考试就入编了，博士直接进的&
公务员省部级都不行
倒是县区级事业编
当地县处领导都给照顾子女的&
那公益性是不是三年后就得走人啊？&
厅局级还不一定直接安排的来&
续签是形式，现在的临时工都是和公务员一样的流程，相对笔试面试简单点而已，现在是起码大专学历以后门槛会高的，有些岗位是可以捞的
恩，要求是大专以上，35周岁以下&
工资很低的，不会入编，要入编去参加统一的事业考试。
到期一般都会和你续签的。
我知道的浙江某市司法类合同工一年收入是4万还不到，还不如在企业工作。
那真的还不如去单位上班了，还以为入职后有机会入编制呢&
就是临时工，别抱有转正的想法。
传说中的背锅侠啊&
传说中的临时工
我就知道我们局的公益性一月1800到手950。（PS真心低）考试倒不用，目前还缺人。工资太少这个月又走了几个......
哪里啊？这么低，苏南这边是要考试的&
进编制都要考试，除非你爹是厅局级！
厅局级还不一定直接安排的来
butinbudong 发表于
进编制都要考试，除非你爹是厅局级！
那公益性是不是三年后就得走人啊？
SO丨嗨 发表于
续签是形式，现在的临时工都是和公务员一样的流程，相对笔试面试简单点而已，现在是起码大专学历以后门槛会 ...
恩，要求是大专以上，35周岁以下
flyairr 发表于
工资很低的，不会入编，要入编去参加统一的事业考试。
到期一般都会和你续签的。
我知道的浙江某市司法类 ...
那真的还不如去单位上班了，还以为入职后有机会入编制呢
<font color="# 发表于
就是临时工，别抱有转正的想法。
传说中的背锅侠啊
夜雨の随枫~~ 发表于
我就知道我们局的公益性一月1800到手950。（PS真心低）考试倒不用，目前还缺人。工资太少这个月又走了几个. ...
哪里啊？这么低，苏南这边是要考试的
那不去考三支一扶，两年后入编，比直接考公务员或事业单位简单点
羡慕 表示我们这边三支一扶的2年到期是没编的 有编的是极少数就像买彩票 悲哀&
不是应届生呢，哎&
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从11年工作至今一直未签劳动合同，未购买五项全险，现在单位单位方面辞退，单位说是公益性岗位不受劳动法保护，不能得到补偿，请问真的不受劳动保护吗？
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同，不购买五险，不受劳动法保护？
从０８年工作至今一直未签劳动合同，未购买五项全险，现在街道单位方面辞退，街道说是公益性岗位不受劳动法保护，不能得到补偿，请问真的不受劳动保护吗？
我们是社区工作人员，从０８年工作至今一直未签订劳动合同，未购买五项全险，现在街道单方面无故辞退，我们要求经济补偿．街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护，不需要补偿，难道我们真的不受法律保护吗？
我们是社区的专职人员，今年4月份街道单方给我们解除了劳动关系，现在我们要求经济补偿。街道说我们是公益岗位不受劳动法保护不需要补偿。难道我们就这样在万松街白白工作多年吗？ 我们每个月拿的钱不叫“工资”属于生活补贴。事实上我们已经和万松街形成了劳动关系，他们也给我们交了社保等。请问这样可以申请劳动仲裁吗？
公益性岗位人员法定假日加班是否要支付加班费？
我是一名刚参加公益性岗位的下岗工人，我想知道有关我们这些弱势群体的权利。 我们这种和劳动法一样吗？是不是上班最多只有3年的时间，用人单位一概不负责吗？
劳动法和劳动合同法关于对公益性岗位的调整范围
请问公益性岗位受劳动法保护吗？
我就职于劳动局承认的公益性岗位，非志愿者，属于公安局代管，没有签订劳动合同，已工作10多年，始终领着低于当地最低工资标准的工资，并且始终没有缴纳养老保险，从没享受过法定节假日待遇。请问这种性质的公益性岗位能享受那些劳动法规定的待遇保护。
如题，谢谢。
09年10月来到单位工作，之后签了劳动合同，但是就业局说我是外省户籍，不给我支付工资等，单位自己为我支付，现在我的社会保险，单位拒绝为我缴纳，让我找人事局拿证据，他们说我是临时工，不应该为我交社会保险。请问我该怎么办？问题补充&&
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