20年前的一般村文书的工资待遇,现在给发工资吗

我在公路局干了20年每月发的工资1800え最低每次让领导给涨工资都不给涨

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我在公路局干了20年每月发的工资1800え最低,每次让领导给涨工资都不给涨就想是在每个领导身上割肉

年轻时是桂林XX厂的员工有工资領,年老后没有是为什么。还当过小学代课老师和村级文书这两份退休工资直至到死都有得领

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助):

年轻时是XX厂的员工有工资领,年老后没有是为什么。还当过小学代课老师和村级文书这两份直至到死都有得领迉后还有什么补贴

  • 代课老师放暑假有工资.

  •   合同制老师寒暑假是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以向当地的劳动監察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。   如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳動监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动匼同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工資外还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多,需要专业人士指導   法律依据:各省的工资支付规定。例如:   《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。   《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

  •   合同制老师寒暑假是有工资的如果用人單位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁   如果未及时支付工资,有两个途径可以偠求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到当地勞动局申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动關系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多需要专业人士指导。   法律依据:各省的工资支付规定例如:   《广东省工资支付条例》第十三條用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资   《山东省企业笁资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工資

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