我咨询一下我们在学校食堂日本打工工资资没发几个

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你好,l我想咨询一下,我们五人在食堂打工,老板欠两万多工资没给跑了
辽宁-大连&09-13 08:34&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6)
你好,l我想咨询一下,我们五人在食堂打工,老板欠两万多工资没给跑了,没有合同,怎么办啊
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[辽宁-盘锦]
回复时间:
到劳动监察部门投诉。
[辽宁-沈阳]
352151积分
回复时间:
到劳动监察部门投诉。
[广西-南宁]
回复时间:
一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
[辽宁-沈阳]
290354积分
回复时间:
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、&法律依据:
1)&《劳动争议调解仲裁法》&第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2)&《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
[辽宁-沈阳]
111327积分
回复时间:
到劳动监察部门投诉。
[辽宁-大连]
566684积分
回复时间:
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
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我是一名大学生,在食堂打工,我们这有三个钟点工,一男两女,那个女的是我舍友,算是朋友,我们主要送餐,调料,本来挺协调的,但最近呢,只要是送餐送女寝,就找事做,搞得几乎女寝都我送!我的心里很郁闷,为什么要耍心眼,难道就不知道子自觉的么!心里对她很是失望!我现在不知道该用什么心情对她,真的很讨厌这样!我该怎么办
问答上篇:
问答下篇:
所有回答 :
那你觉得她为什么要你送女寝呢?
不想去,所以使心眼,但我对这种心眼无能为力,所以很烦恼&
那为什么不想去女寝呢?你觉得她如果确实不想去,应该怎样处理会好一些呢?&
做得多,学的多,看你怎么看待了,在进入社会前的实践主要是学到什么,不是做多少的事。
我在意的不是我送的多,而是她使心眼故意不去送!作的很,所以我很烦挠,&
我来回答 :
有问题?!现在就提问吧》 &
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工作满一个月后未签合同 该不该发双倍工资起纠纷
  浙江在线金华频道6月10日讯(记者 于兴勇)昨天上午(6月9日),家住安地镇小同村的孔阿姨给金华频道新闻热线8打来电话,反映她和另外三位阿姨一起在环城南路曙光中学食堂打工,在结算工资时和学校发生了纠纷。
  按照孔阿姨提供的地址,记者来到环城南路571号曙光中学。
  孔阿姨告诉记者,她们一共四个人,5月4日通过学校食堂厨师推荐到食堂干活。
  6月8日,食堂负责人告诉孔阿姨四人,说不要她们干活了,让她们到财务去结算工资。
  &我们几个人就去找财务结算工资,财务只给我们结算了实际工作天数的工资。我们就不同意了,因为是老板辞退我们的,按照规定工作满一个月,没有签订劳动合同的,学校要补偿我们一个月的工资。&孔阿姨表示。
  该学校相关负责人姜小山表示,学校方面不存在扣发孔阿姨和另外三人工资的情况,主要是双方在工资计算方式上出现争议。孔阿姨等人要求学校支付双倍工资,学校认为不能接受,双方发生了争议。
  经过协商后,学校同意另外增发三天工资作为补偿,孔阿姨等四人表示接受。
  那么我国《劳动合同法》对双倍工资的支付有哪些具体规定呢?记者咨询了浙江赤松律师事务所姚立强律师。
  姚立强律师介绍,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  所谓&双倍工资&是指因为用人单位违反劳动法律法规的规定,应当与劳动者签订书面劳动合同或无固定期限劳动合同而没有与劳动者签订,需要向劳动者每月支付二倍工资。应当支付双倍工资的情形根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条及劳动合同法实施条例第五条、第六条规定执行。
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