精锐教育刚进去工资多少的待遇是不是很差

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-08 08:42 标签： 精锐教育刚进去工资多少
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岗位职责/工作内容/岗位要求

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1. 独立负责中心的运营及教学管理根据集团下达的目标，制定并完成月、季度、年
2. 指导学校员工的工作开展好教学、销售、跟踪服务等工作，并配合总部进行有效的
专业技能培训及团队建设包括任务分配、招聘、激励、绩效考核等。
3. 规范学校内部管理和优化业务管理流程控制学校整体运营成本。
4. 定期向总部汇报分管中心的工作并保持与总部的正常沟通
1、3年以上工作經验，其中1年以上相关教育机构的市场营销、销售管理和团队管理工作经验；
2、 具有良好的沟通能力较强的分析和谈判能力；
3、 热爱教育事业，有教育领域相关管理经验者佳；
4、 有阅读、教育、早教、英语等培训机构工作经验者优先考虑；
5、 积极主动具有创新精神，能鈈断的提升校区的服务质量及品质
1、优厚的薪资，享受股票期权利润分红等；
2、完善的职业培训机制；
3、广阔的职业发展平台，良好嘚晋升空间；
5、舒适良好的室内工作环境

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