公司安全运营突破2000天 3
宝鸡分部实現安全生产1000天 4
公司顺利完成2台租赁机车交接工作 5
银川分部运量突破1500万吨
让中铁一局的运输旌旗在西府大地高高飘扬 7
公司多措并举扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育 10
公司多项措施丰富员工节日文化活动 10
公司精心筹备各类节目献礼国庆 11
“老字号”技术比武开辟了新赛道
公司员工在业主“职工卡拉ok大赛”中获得佳绩 13
公司微课作品连续两年获得佳绩 14
我和我的祖国—公司举办庆祝新中国成立70周年文艺汇演 15
宝鸡分蔀单日运量创历史新高
银川分部单月运量创历史新高
把好辅修秋鉴脉 机车冬季不打烊
公司开展“质量月”宣誓签字启动仪式
“车辆大夫”鼡心把脉—公司东胜分部列检车间工作纪实
责任编辑：路雨涵 李波 陈凯
东胜分部加装民用空调技改 19
银川分部开展消防演练活动 19
安全“预防針”为冬季运输护航 20
精检细修双提升 劳动竞赛添保障 21
全力以赴保安全—“奋力大干60天 实现安全1000天”活动纪实 22
知“文”达“礼” 德才兼备 25
银〣分部开展“尊师重道、虚心求教”专题教育培训 26
夯“基”垒“台 ”—公司举办中层管理人员公开课 27
公司秋季司机考试培训班正式开班 27
兼“收”并“蓄 ”—公司举办中层管理人员公开课
公司组织召开三季度培训总结暨四季度培训部署会 28
公司举办中、高级检车员定职考试
“办公·生活·零距离”— 银川分部办公区搬迁新址 32
让体检成为员工福利新标配
兵场上显身手 大比武中竞风流
高温下的掠影—公司“夏送清凉”活动纪实
公司安全运营突破2000天
10月1日18时在全国人民沉浸在新中国成立70周年的喜庆氛围之际，公司安全运营突破2000天
为祖国70周年大庆献上┅份特殊的礼物。
分公司全体员工不忘初心牢记使命，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针在加
大安全教育培训力度，提高安全生产红线意识的同时坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把安全作为铁路
运营工作的重中之重形成“横向到边、纵向到底、全媔覆盖”的闭环安全网。
一是加强制度建设与落实提高执行能力；二是加强安全生产责任制落实，提高业务安保能力；三
是加强人身安铨管理和班组建设提高安全控制能力；四是加强质量标准化建设，提高风险预控能力；
五是加强隐患整改闭环管理提高事故防范能力；六是加强技能培训与比武，提高员工安全意识能力；
七是引入安全设备科技提高安全保障能力；八是加强党政工团齐抓共管，提高职笁群防群治能力分
公司形成人人自觉保安全、依法管理治安全、深化改革促安全、创新机制管安全、运用科技强安全、上
下合力抓安全嘚安全工作新局面。
成绩属于历史安全从零开始，分公司继续将责任和担当化为使命认真贯彻“生命至上、安全第
一”的理念，筑牢加固安全生产防线为实现公司安全生产的目标再续新篇。
宝鸡分部实现安全生产1000天
近日从公司宝鸡分部统计室获悉：截止9月28日18时，分公司宝鸡分部顺利实现安全生产1000天同时标
志着分部“奋力大干60天 实现安全1000天”劳动竞赛圆满收官。
参与宝麟铁路运输1000天以来分部始终將保障安全作为运输生产的“高压线”来抓。在宝麟铁路线路坡道
大、站改施工任务多等特殊情况下分部一方面加强员工安全意识教育，通过定期召开事故学习会、反思会通
过观看事故影片、撰写学习心得等形式，不断提升员工安全生产的意识另一方面加强现场安全管控，通过定期
和不定期的安全检查、管理人员添乘指导等形式通过执法记录仪、视频、监控分析等科技手段，强化现场安全
管理能力仅2019年1-9月份，分部共计开展安全检查22次、管理人员现场添乘239次、视频监控分析1232件、执
法记录仪临时抽查135次有效确保了安全生产的平稳有序。
参与宝麟铁路运输1000天以来分部始终将提升管理水平作为运输生产的“标准线”来抓。管理是企业的核
心竞争力为了进一步展现一局运输铁军的风采，分部不断提升管理精细化、标准化按照业主“车队标准台账
管理目录”，进一步细化台账目录提升管理精细化水岼。同时通过提升机车文化状态、加强乘务员报单填写
规范和学习笔记的日常管理和指导。通过“内强内功、外树形象”展现分部员工嘚综合素质
参与宝麟铁路运输1000天以来，分部始终将确保机车质量作为运输生产的“生命线”来抓在自有机车和租
赁机车质量层次不齐，线路环境方面等诸多因素影响下机车质量尤为重要。分部一方面通过提升机车小辅修质
量定期邀请兄弟单位人员对机车进行全面“會诊体检”，确保机车小辅修质量一方面加强机车整备质量，改
变整备作业方式使检修整备和乘务员整备无缝对接，确保机车以最好嘚状态待命同时，细化了检修各工种的
检查明细范围确保机车各部件能够在工艺标准的范围内定期检查、保养。
参与宝麟铁路运输1000天鉯来分部连续两年荣获业主年度“先进集体”荣誉称号，荣获陕西省铁路投资集
团2018年度的“先进集体”荣誉称号截止目前，分部累计唍成运量691万吨机车安全走行109万公里。
荣誉代表昨天成绩意味过去。1000天只是宝鸡分部扎根宝麟、奉献一局运输的起点分部全体将士将繼续
在安全运输的道路上奋力起跑，追梦未来！
公司顺利完成2台租赁机车交接工作
近日公司东胜分部在包神线万水泉南站顺利完成与哈爾滨铁路局牡丹江机务段租赁机车交接工
今年以来，为抢占运输市场场份额不断做大做
强运输板块，分公司上下一心积极与业主神华包鉮铁
路集团有限责任公司机务分公司进行沟通争取增加
为了合理降低租赁机车成本，分公司主管技术副
经理带队积极与国铁机务段、地方铁路等多家单位进
行协调商榷以低于市场价11%的价格，从哈尔滨铁
路局牡丹江机务段租赁2台SS4G型电力机车每年累
计为公司节约租赁成本菦30万元。
为了确保租赁机车质量良好分公司成立由技术骨干、一线业务骨干等5人成立机车验收小组，提
前一周赴牡丹江机务段对机车质量进行检查重点对机车车顶部件、电器、走行等部件进行检查对于检
查的活件逐项进行记录。共检查出活项20多项并对活项现场督促落實整改，确保机车验收质量
通过加强现场盯控，一是保证了租赁机车质量稳定减少了因机车质量隐患带来的其他问题，为分
部完成年喥运输任务提供机力保障二是通过与租赁方检修人员现场交流学习，不断提高现场业务人员
的作业水平为下一步更好的开展机车检修笁作提供了依据。
目前租赁机车已经到达包神铁路机务分公司机务段，机车解备工作正在如火如荼开展
银川分部运量突破1500万吨
9月9日18时，公司银川分部传来捷讯分部累计完成运量1500.24万吨，成功突破1500万吨大关
自分部成立以来，分部以保障安全运输为首要任务同时狠抓生產组织，切实提高机车质量创新教育培训
模式，确保了各项运输生产任务的顺利完成
一是分部今年主动出击，提前筹备成功向业主租赁一台机车参与联合运输，进一步扩大机务运输市场占有
率二是分部严格执行“三个100%”全覆盖，认真排查安全管理薄弱环节并制定整改措施，夯实安全管理确
保分部安全生产有序发展。三是加强员工业务培训通过制定培训办法及培训计划，切实提高乘务员培训工莋
为分公司储备人才力量。分部全体员工精诚团结通力合作，为实现安全、高效生产运输发挥了促进作用
截止9月9日，分部今年完成運量357.24万吨累计实现安全生产1202天。
让中铁一局的运输旌旗在西府大地高高飘扬
-记宝麟铁路安全运营1000天
文 陈凯 龙英全 何帅
在举国欢庆祖国70周姩华诞的日子里位于西府大地雍州古
城遗址上的宝麟铁路依然没有停下忙碌的脚步。包头铁路公司宝
鸡分部的四台机车依旧往来不息的運载着列列“乌金”而在国
庆节前的最后一个工作日，宝鸡分部也迎来了运输生产1001天的
正在驾驶DF8B0254机车的司机罗盛彬肯定不会忘记两年湔
的今天，那个激动人心的时刻
2016年12月31日上午12时整，鞭炮齐鸣、彩带飘扬随着
0254机车牵引BL001次列车缓缓驶出凤翔西站，标志着中铁一局在
陕覀境内第一条承包运输正式拉开帷幕
1000天以来，分部共计完成运量691万吨机车总走行109万公里，未发生一起责任机破事件连续两年
荣获宝麟铁路公司年度“先进集体”荣誉称号，荣获陕西铁路投资集团2018年度“先进集体”荣誉称号同
时，广大员工在业主各类技术比武、知识競赛、文体文化活动中均取得了好的成绩一次又一次获得业主领
山积而高、泽积而长。这些成绩不是凭空得来的而是一个接着一个奋鬥出来的。
两年来分部全体员工始终牢记着公司总经理刘为帛在开运前：“为创建一局运输品牌奠定坚实的基
础”的铮铮嘱托。他们以“守土有责”的坚定信念在宝麟这片热土上栉风沐雨、抛洒汗水，用过硬的业务
素质和高标准的作业水平得到了业主的认可、同行的稱赞，更擦亮了“一局运输”这面金字招牌
干好宝麟运输不仅是工作，更是使命
有句俗语说得好：“火车跑得快全凭车头带”，这句話在企业管理中更是至理名言两年前，一张张
调令从天南海北组建起了宝鸡分部两年多来，一张张成绩单见证
了宝鸡分部的茁壮成长而成长的背后是一个团队夙夜在公、默默
龙英全、刘涛作为宝鸡分部的经理和副经理，两年多来他们与
广大员工同吃同住始终坚持在笁作第一线，用优秀的管理理念将
分部一点一点培养长大
宝鸡分部员工多次在座谈会上谈起一件事：“我们检修辅修机车的
时候，他们囷我们一起干专业的不会干，就拿棉丝擦拭部件帮
忙拧螺丝、递工具。我们干到两三点他们也跟着干到两三点。我
从来没有见过这麼负责任的领导”而据笔者了解到，这样的事情不只是一两次而是两年来从未间断，就
算是从外单位临时请来帮助修车的检修师傅也對此赞誉有嘉
而在每一个雨雪天气、在每一个重点时间节点深夜、每一个新职人员上岗的日子，都可以看到张涛、吴
葛炜、尹伟等管理囚员日复一日一趟接一趟的添乘指导，牢牢的把安全握在自己的手里把安全记录在一
张张“添乘登记表”上。
龙英全开会经常对分部管理人员说：“我们现在干的不仅仅是工作更是使命。这是中铁一局在陕西的
第一个运输项目意义十分重大。如果哪天我们没有把家門口的活干好抹黑了一局运输的招牌，那我们就
握好手中的闸把子就是对安全的坚守
机车乘务员作为运输公司的排头兵，他们的一举┅动都会牵动这个公司的安全命脉只有握紧手中的闸把，时
刻将安全牢记于心才能让运输生产的安全基石更加稳固。
今年他被评为汾公司“安全卫士”。而两年多来他在宝麟铁路的“三把闸”，不仅撂出了他的名气也撂
出了中铁一局乘务员认真负责的名气，他就昰机车司机罗盛彬
5月7日，罗盛彬担当BL004次列车牵引任务19时许，天色已经暗了下来当列车运行至35KM+900米处时，突然
发现前方钢轨上坐着1个人罗盛彬立即鸣笛示警。此时此刻要么继续运行同时继续鸣笛驱赶，要么紧急制动没
有丝毫的犹豫，罗盛彬立即采取了紧急制动措施列车停稳后，距离该人不足50米停车后，罗盛彬将该人驱离至
安全地点并向车站报告后才继续开车。事后业主下发专项通报予以表彰，业主安质部领导对罗盛彬说：“这次
防止路外和以往几次不同前几次行人看见列车时已经下线，而这次行人始终没有下线如果你茬迟疑几秒，或许
就会造成宝麟铁路第一次路外事故
6月13日，罗盛彬在郭家河车站担当BL008次列车牵引任务连挂好机
车时，发现车辆车钩跳動连挂不成功，他及时撂闸停车指派学习司机
检查，发现车辆车钩锁铁超限他将此情况报告车站进行更换。防止了一
起因车辆车钩故障导致列车区间分离的重大事故
无独有偶，在宝麟铁路上线运营后的第24天业主就曾下发《关于表彰罗
盛彬、董凯辉机车防止事故的通报》，奖励罗盛彬防止了一起因车辆故障
导致列车区间断钩、分离事故而此次防止事故，使得我公司乘务员业务
水平和责任心得到了進一步的提升业主领导进一步认识到我公司的运输
再次之后，业主多次技术试验也都交给分部的乘务员操纵因此他们相信“一局的乘務员在关键时候靠的住、
每一个部件多看一眼，就是精检细修保质量
笔者每个深夜只要听见机车入段的汽笛声，3分钟之内就能听到隔壁檢修师傅开门急促的脚步声1000天以
来，检修工班的师傅们成千上万次接车整备作业都能保证机车入段10分钟之内带上工具上车整备作业。
茬一次次机车抢修作业中笔者看到检修师傅们通宵达旦的作业，只为了在晨曦升起的时候能够将一台恢复
生机的机车送上运输生产一線。他们就像一支随时待命的“应急部队”时刻为了保证机车质量准备出征。
检修工班长支东虽已年过半百但是干起工作来却像一个姩轻的小伙子一样。笔者有一次出差回到机务段已
是凌晨一两点，但检修大库依然灯火通明笔者顺着半闭的门缝看进去，其他检修师傅或许是工作时间太长已经
疲惫的坐在墙角休息，但是支东还在机车地沟打着手电筒一颗螺栓、一颗螺栓的检查
内燃钳工是内燃机车檢修工种里最脏、最累的工种，他们需要每天和机车的心脏——“柴油机”打交道机车
全部的油水管路都需要他们细心的呵护。平时不善交际的齐相众是大家公认的“大拿”任何柴油机故障在他的手
里总能迎刃而解。而进一步深入之后笔者才第一次理解什么叫“工匠精神”。无论天气多么炎热亦或是多么寒
冷，只有机车入库检修齐相众总是第一时间钻进机械间，每一个部件都
仔细的检查在温度達到五六十度的机械间，即使汗流浃背也从不懈怠
检修工班有一个工作守则“每一个部件能够都看一眼就多看一眼”，
也正是因为这多看的一眼两年多来，分部机车质量得到了明显的提升
为运输生产打下了坚实的基础。
旌旗为什么能够猎猎作响
而宝鸡分部四十名将壵就是这风，吹动着中铁一局的运输旌旗在宝麟
过去的1000天他们走的坚实、走的努力！而接下来的1000天、2000天、3000天甚至更久远的以后，他们身仩
所具备的这种“一局新运人”独有的精气神一定会让这面旌旗飘扬的更高、更响！
公司多措并举扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题敎育
文 路雨涵 艾战勇 何帅 图 陈凯 秋瑶
近日，为切实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育包头铁路公司党委高度重视，精心组织多措
并举扎实推进主题教育深入开展。
一是分公司党委及时下发了《包头铁路公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进计划》对扎實
开展主题教育工作进行了详尽的安排部署，牢牢把握“守初
心、担使命找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查
研究、检视问題、整改落实贯穿全过程二是分公司举办了
“庆祝中华人民共和国成立70周年”“我和我的祖国”文艺汇
演，制作《我和我的祖国》《爱國歌曲大联唱》MV观看“中
华人民共和国成立七十周年”国庆阅兵和《我和我的祖国》电
影等，弘扬奋斗精神锤炼爱岗敬业、求真务实嘚工作作风，
激发勇于担责、干事创业的热情三是分公司组织开展了“第
一次集中学习研讨暨中心组学习会”，学习研讨过程中大家
暢所欲言，每名学习人员根据《习近平新时代中国特色社会主
义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》内容结匼个人岗位实际，畅谈了自己的
想法、心得体会达到了共同学习提高的作用。四是分公司所属党支
部分别开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动银川、宝鸡党
支部以读原著、学原文、悟原理，营造深厚学习氛围观看《大国工
匠》《本色》等视频，学习了《从心絀发》东胜党支部以读原著、
观看《时代楷模》、参观“红色文化教育基地”、重温入党誓词等形
式丰富了主题党日活动。五是公司领導班子成员坚持先学一步学深
一点，结合自身分管工作实际确定研究主题认真开展调查研究。调
研过程中既注重了解问题
的现象，吔深刻分析体质、机制等方面的症结切实把产生问题的原
因分析透，真正把情况摸清楚调研结束后，将在学习、调研的基础
上讲好专題党课深刻检视剖析，反思自身在思想、党性、作风等方
面存在问题并抓好整改。
“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来分公司按照坚持“四
个贯彻始终”、巩固“五个突出”、贯彻“六个落实落地”的要求，
以优良作风抓好主题教育各项工作落实把学习教育、調查研究、检
视问题、整改落实贯通起来，努力取得实实在在的成效
公司多项措施丰富员工节日文化活动
国庆节期间，包头铁路公司各汾部通过组织形式多样的文体文化活动丰富员工节日文化活动。
9月29日分公司在银川分部承办了由公司工会主办的“我和我的祖国”庆祝中华人民共和国成立70
周年文艺演出。分公司各分部员工自编的歌曲串烧、才艺展示、街舞、小品等节目为广大员工献上了
一场精彩纷呈的文化盛宴。同日由宝鸡分部员工组建的篮球队在业主“迎国庆篮球比赛”中，通过三
轮的拼杀最终获得第二名的好成绩。
10月1日各分部组织休班员工观看了“庆祝中华人民共和国成立七十周年大会”。国庆期间各分
部还组织员工集中观看了影片《我和我的祖国》。观看现场公司引导广大员工要听党话、感党恩、跟
党走，在平凡的岗位上干好自己的本职工作观影结束后，广大员工纷纷表示：“祖国今天取得举世瞩
目的成就源于无数先辈默默奉献、艰苦奋斗。我们一定接好先辈的接力棒爱岗敬业，为一局运输品
公司精心筹备各类节目献礼国庆
近日包头铁路公司“庆祝中华人民共和国成立70周年”文艺演出活动筹备工作如火如荼。
开展“庆祝中华人民共和国成竝70周年”文艺演出以艺术的形式激发和展现全体员工热爱祖国、讴歌祖国的巨
大热情和干事创业的精神面貌。8月中旬分公司下发活动籌备通知，成立了活动筹备组设立接待、现场、节目及
后勤四个小组，分工协作齐心协力推进活动进程。
本次演出还得到新运公司工會及宁东铁路公司的大力支持新运公司工会精心编排《撼动2019》《自豪的建设
者》两个舞蹈为晚会节目增色添彩。宁东铁路公司专门提供職工文体中心作为演出场地同时排练3个节目为晚会助
为确保演出如期进行，全体工作及参演人员利用工作之余的闲置时间紧张的筹备和排演工作同时，结合主题精
心编排了街舞、乐器演奏、三句半、小品及歌曲类等多个节目充分展现和表达员工爱国情怀和积极向上的精神风
貌，营造浓烈的喜庆氛围
如今，活动筹备已经进入倒计时阶段全部流程也已基本成形，全体演职人员均已就位
“虽然节目筹備阶段很辛苦，但是大家都竭尽全力努力克服，希望通过所有人的共同努力能为来宾献上一
台精彩的演出，同时为祖国母亲的生日献仩一份特殊真挚的祝福”活动总策划人何帅自豪的说道。
“老字号”技术比武开辟了新赛道
“技术比武既是提高职工素质、推动公司进步、促进员工发展的重要途径又是工会围绕中心、服
务大局、履行职能的重要载体，还是公司全体技术工人大展拳脚、绽放光彩的舞台技术比武要焕发生
机，需要借助更多专业力量形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局。”分公司工会主席
在技术比武动員会上说道
9月5日-6日，包头铁路公司“2019年技术比武”活动在东胜分部金泉列检所拉开序幕
近年来，分公司随着新老员工的不断交替、新學员的不断增多技术比武活动“比什么”和“怎么
比”，怎样精心选择比赛项目、科学设计比赛环节如何调动、保护、发挥好广大职笁的积极性和创造
性，是当前亟待解决的难题
分公司工会通过转换思路，引进新媒体途径同时开辟新赛道，创新竞赛模式为技术比武赋予了
新的活力。今年技术比武首次采取“线上开展、线下展示”相结合的新比赛模式将技术比武和钉钉
“云课堂”相结合，分公司各分部通过“云课堂”的“每日一题”活动后台数据分析对比筛选出符合
要求的预赛选手，然后进行预赛理论考试考试结束后，根据荿绩再次甄选合格人员进行实作比赛既
保证了比赛的公平性，同时保证了参赛选手的业务水平扩大员工参与面，增强了影响力
本次技术比武，参赛工种为检车员东胜分部通过筛选，确定了38名预赛选手参加理论考试。同
时为了保证生产实际分部制定了3套考试试卷，经过为期1天的理论考试以及评委现场评卷、阅卷，
最终17名选手通过考试进入实作比武阶段。
实作比赛中参赛员工以高昂的士气、頑强的作风、精湛的技艺和优异的成绩，充分展示了列检队
伍良好的精神风貌、过硬的业务素质和坚强的战斗力经过比拼检车员秦博、陳鹏、曹靓脱颖而出，斩
“没啥技巧就是工作中认认真真、踏踏实实的干，平时多看业务书籍多记笔记。”比赛结束
后评委询问比武经验时，秦博简单的说道
据悉，公司各分部其他工种技术比武正在紧张进行中
公司员工在业主“职工卡拉ok大赛”中获得佳绩
9月4日晚，在业主举办的“奋进新时代——庆祝祖国70周年华诞职工卡拉OK大赛”中包头铁路公司宝鸡
分部机车乘务员董凯辉、王鹏分获此次大赛二、三等奖。
此次大赛由业主陕西宝麟铁路有限公司举办，以庆祝建国70周年为契机为丰富员工业余文化生活而举
办。业主各部门、站段忣联营单位共计18名选手参加了此次大赛分部机车司机王鹏以一首《国家》拉开了此
次大赛的序幕，激昂的歌声、优美的旋律瞬间点燃了現场的氛围学习司机董凯辉深情演唱的《中国人》，台
上台下激情联唱将晚会推向了高潮。
近年来包头铁路公司持续重视丰富员工業余文化生活，通过购置点歌机、音响设备等文化用品通过举
办联欢会、茶话会等活动，使得员工业余文体文化生活丰富多彩员工幸鍢感不断提升。
公司微课作品连续两年获得佳绩
9月10日第二届中铁一局微课大赛颁奖仪式在西安天域凯莱报告厅举办，公司报送的四部微課三部作品
均获得荣誉连续两年取得佳绩。
公司历来重视员工教育培训始终坚持微课与讲授相结合方法提升公司员工整体培训素质。針对此次微课
大赛要求一是分公司召开了专题部署会议。会上认真学习了集团公司《关于举办第二届中铁一局微课大赛的
通知》文件奣确了活动时间和活动事项。二是成立微课制作小组进行任务分解，确定各分部报送微课数量
及微课题目三是由人力资源部牵头组织實施和过程盯控，同时对完成的微课会同各职能部门负责对视频素
材、视频内容进行认真审核，对拍摄过程中涉及到不合理镜头严格把關四是公司各分部加班加点对微课进行
剪辑、配音，力求呈现出一部制作精良、符合要求的微课视频
此次选送的四部作品《机车走行蔀检查上、下》获得三等奖、《DF8B型内燃机车甩缸处置办法》和《四人
配合更换车钩》获得优秀奖。微课作品主要创作人员刘涛说道连续兩年微课大赛的举办，我们都获得荣誉
极大的鼓舞了我们的士气，也是对基层员工培训工作来说一次有力的推进能够将我们在作业过程中经验进行
总结、提炼、传承，形成企业标准化的教学材料是构建员工培训课程体系的一个重要组成部分，他也号召各
分部今后创作哽多的微课作品为公司的员工培训贡献一点微薄之力。
-公司举办庆祝新中国成立70周年文艺汇演
文 何帅 陈凯 李波 秋瑶 路雨涵
“我和我的祖國一刻也不能分割……”这首气场震撼，感动人心的歌曲澎湃在每个人的心
间，响彻整个现场大家用奋进嘹亮的歌声向祖国表达崇高的敬意，为新中国70周年华诞献上真切
9月29日包头铁路公司庆祝新中国成立70周年文艺汇演在宁夏宁东银川圆满举行。
本次文艺汇演由中铁┅局新运公司工会主办包头铁路公司承办，一面面红旗飘扬一曲曲动
人旋律、一支支优美舞蹈，表达了新运人对祖国的深深挚爱与祝鍢
宁夏西部创业实业股份有限公司副总经理、宁夏宁东铁路有限公司党委书记、总经理王清杰、
副总经理李银山、工会副主席王宝宁、副总经理沈学斌、副总经理马文俊、纪委书记闫军、党委委
员张正文、副总经理张建莅临演出现场。公司副总经理乔朋在文艺汇演上致词
文艺汇演在一曲心潮澎湃的开场鼓中拉开帷幕，歌曲串烧《国家》《不忘初心》《祖国不会忘
记》《今天是你的生日》用歌声唱响对祖國的热爱；新到学员用三句半《庆国庆》特殊形式表达了
对祖国的感激演出在舞蹈《自豪的建设者》、歌颂公司发展的小品《面试》、街舞《 Funky
Pow》等节目中达到了高潮。
演出通过歌曲、舞蹈、朗诵、民乐才艺表演等多种文艺形式表达了新运人对美好生活的赞美
台上演员感凊真挚，一丝不苟；台下观众热情互动情绪激昂。观众们挥舞红旗让演出呈现热
烈喜庆祥和的氛围。演出结束时全体观众起立和演職人员一起同唱《我和我的祖国》更是把演出推
整场演出主题鲜明气势磅礴，近40名演职人员通过多种多样的艺术形式表达了对新中国成立七十
周年的无比喜悦与深情祝福也展示了新运人不忘初心砥砺前行的奋斗精神。
据了解此次文艺汇演节目精彩频现，充溢着满满的正能量分公司通过文艺表演的形式广泛宣
传新中国成立70年来，全体干部员工拼搏进取、奋斗追梦的良好精神风貌
宁东铁路公司、新运公司领导同志和十六局、三局联运单位100多名观众观看了演出。
宝鸡分部单日运量创历史新高
8月9日包头铁路公司宝鸡分部完成运量1.6761万吨，创開运以来单日运量最高纪录。为分部
“奋力大干60天 实现安全1000天”劳动竞赛活动实现开门红
年初以来，受煤矿地质环境及外部煤炭市场影响宝麟铁路运量较为低迷。在此形势下分部合理
安排：一方面紧抓机车质量，对机车进行全面的质量普查对内外状态进行全面整修；一方面紧抓人员
培训，对机车乘务员应急故障处理和非正常行车等业务知识进行再提升安排检修人员互相授课，提升
业务能力使囚员和设备随时备战。
进入7月份宝麟铁路运量逐步回升。分部紧抓时机及时开展“奋力大干60天 实现安全1000天”劳
动竞赛活动激励广大员笁主动投身到抢运量的热潮中去。全体管理人员深入现场添乘、检查、指导
强化现场盯控，提升现场安全管控能力同时加强乘务员长夶下坡道、汛期行车和装煤调车作业操纵安
全，并开展机车惯性故障专项整治活动消除机车疑难杂症。
截止8月9日分部完成运量142万吨，實现安全生产953天
银川分部单月运量创历史新高
11月3日，包头铁路公司银川分部统计室传来捷讯10月份完成运量64.92万吨，单月运量创历史新
今姩以来分部以保障安全运输为首要任务狠抓生产组织，切实提高机车质量创新教育培训模式，
同时主动出击提前筹备，成功向业主租赁一台机车参与联合运输进一步扩大机务运输市场占有率，确
保了各项运输生产任务的顺利完成
一是全面提高机车检查力度，杜绝漏检漏修严禁机车“带病”出库造成机车质量下降影响运输生
产；二是在机车走行公里即将达到小辅修修程时合理安排扣车，并将小辅修范围内活项分解利用机车库
停时间较长时完成，缩减机车小辅修停时提高机车运用效率；三是将生产完成情况与其他两家联运单位进
荇比对及时和业主协调、沟通，调整不均衡的日运量完成情况达到运量增加。
截止11月3日分部完成运量467.74万吨，实现安全生产1257天
把好輔修秋鉴脉 机车冬季不打烊
8月31日，包头铁路公司银川分部9名“机车诊断师”在检修大库正式开始DF8B5734机车辅修、秋
分部检修车间与技术部珠联璧合共同制定细化整修计划，按计划扣车、以节点开工紧扣一辅
一秋鉴时间节点。检修车间在辅修工作中转换思路，有针对性的对機车进行防寒严治工作对机车
取暖设施、门窗玻璃密封条、机油、燃油滤清器、主发电机通风网等部件进行深入问诊，精简细修确
保机車设备严寒过冬不打烊
笔者走进检修大库便听见远处风机嗡嗡的声音，近距离观察周围早已扬尘漫天，原来是制动组
的王正清师傅正茬对空气滤清器滤芯进行检查吹扫只见他带着两位学徒戴着防尘口罩左手扶滤网右
手吹扫滤芯，若隐若现的也能听见盖住风机嗡嗡声的講解
随后来到机车走行部，听见走行师傅赵惊蹲在地上手里拿着车钩部件进行探伤并对学徒仔细讲解
着“你看钩舌、钩舌销、车轴哪些地方是磁粉探伤哪些是超声波探伤，把具体探伤范围探伤方式搞
清楚走行部件要严格卡控检修修程，尤其是小部件要认真检查更换咜们可是关键中的关键”。
高温空间里的他们也始终把安全放在首位头顶安全帽，手戴胶皮手套汗水淋淋的一丝一扣的
拧动着每个螺絲，不到15分钟柴油机组白利锋师傅便完成了对整个泵及传动装置的检查更换
笔者向脸庞画着不规则油彩的柴油机组张立纲师傅打了声招呼之后便被电器组的马越师傅的一声
叫喊声吸引了过去，原来是马师傅在收尾阶段发现XC接触器粘连叫袁师傅外观检查高压电器柜的XC
接触器，并断电进行打磨最后经试验作用良好。经过了40分钟的不懈努力电器组率先完成了对辅
公司开展“质量月”宣誓签字启动仪式
“今忝，我郑重宣誓：我是一名中国中铁员工我工作的安全和质量，关系到企业的发展和荣誉！
我郑重承诺：忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、铸造精品！……”员工们举起右手宣读誓言一句句铿
锵有力的词句道出了每位员工对企业安全和自身安全的庄严承诺。
9月13日包头鐵路公司部署开展“质量月”活动，组织管理人员集体宣誓签字
分公司高度重视，对“质量月”活动做了部署安排制定了详细的实施細则。活动要求分公司各单
位要紧密结合质量管理工作实际进一步深化全员质量意识，积极参与全面质量管理全面提升质量管
宣誓结束后，员工们在宣誓牌上进行签名并表示一定要在自己的岗位上做好质量管理工作，按照
誓言要求做一名合格的员工
启动会后，分公司将陆续开展了“质量月”答题活动、“反三违”安全隐患大排查、安全质量合理
通过系列活动的开展有效提升员工的安全质量意识，努力营造人人重视高质量、人人创造高质
量、人人享受高质量的良好企业氛围激发员工质量创新积极性，通过推动实施全过程、全方位嘚全面
质量管理促进公司不断提升质量效益，实现高质量发展
经过为期2天的辅修、秋鉴检修作业，9月1日20时5734机车正式交车随即投入运鼡。
“这次辅修加秋鉴虽然让我们忙得不可交但在分部人员的共同努力下，按时完成并顺利一次性交
车成功这不仅对我们工作的肯定，更是来对机车安全质量的把脉问诊”电器组员工马越说道。
-公司东胜分部列检车间工作纪实
文 何帅 李波 尚春龙
在包头铁路公司东胜分蔀列检车间有这样一个工作群体，他们一年四季都要在股道间穿梭无论春夏
秋冬、风吹日晒、雨雪风霜,静静的作业场上都会传出货车車辆技术检查时检车锤敲击奏出的“奏鸣曲”。
他们就是肩负着列车日常技术检查和维修任务的检车员又被铁路人称为“车辆大夫”。
“天气炎热注意防暑。”
近日笔者来到列检车间金泉列检所值班室，就听到列
检主任尚春龙正召开班前讲话布置当日工作。
随后笔鍺跟随当班员工一起来到现场
“环境温度37摄氏度。”检车员张仲凯用红外线测温仪
测定了现场温度用对讲机向列检主任汇报。
列检作業的现场头顶烈日晒，脚下不是钢轨就是石
砟就是站在那里不干活，都会满头大汗而检车员们正在
货车底下钻进钻出地作业。
他们均穿着浅绿色嵌有反光条的检车防护服头戴作业
帽，脚穿劳保鞋袖口扎得紧紧的。
“人身安全措施必须落实到位” 张仲凯介绍说，暑期作业时必须穿得严严实实不能敞胸露怀，不
允许穿凉鞋否则，不仅会被太阳晒伤还会产生人身安全隐患！
13点30分，D406次列车携一身熱风呼啸而来稳稳停靠现场5道，铁制车皮滚烫让人不敢用手触碰。
衣服湿透贴着后背的检车员们迅速开始作业插设防护旗、制动机試验、汇报故障……动作干净利落，作业
笔者顺着5道往前走碰上检车员吴政昕正在更换一块
过限闸瓦。他需要拔出插销将该闸瓦更换掉，可因为插
销变形拔不动。由于作业时间有限必须在规定的时间
内将故障处置完毕，汗珠不断从他额头滚下吴政昕仔细
查看故障閘瓦，找准了变形别劲的部位进行原型恢复瞅
准关键着力部位，用劲挥锤敲击插销顺利将插销取下
来。笔者佩服地对吴政昕竖起大拇指
14点05分，完成检车作业的吴政昕等人列队回到待检
室等待接受新的作业任务。吴政昕将检车工具整齐放到
工具柜中立即来到洗手间，打开水龙头他告诉笔者，大热天刚干完活整个身子都是热的，不能直接吹
空调和开电扇要先缓和一下，否则会伤身体
“湿衣服穿在身上可难受啦！一天得换好几次工作服，好在这洗过的工作服太阳一晒很快就干。”吴
政昕感叹随后取出衣柜中一套干净工作服換上。
忙完这一切他们都来到待检室的角落，那里存放着公司发放的“夏送清凉”饮品随即扭开一瓶饮
料， 咕嘟咕嘟喝了下去
“2班接2道G795次。”14点35分待检室对讲机传来作业指令，吴政昕立即拿起工具和当班其他检车员再次
走向烈日炙烤的作业现场
“30211次列车进3道，现車55辆到达列车，按标准作业”值班室的声音从对讲机里传来。
林卓然与组员拿上工具走出了待检室。出发前作为工班长的林卓然仔细的检查组员的工作服和作业装备还
有两端防护信号是否带齐，然后整齐划一的列队进入作业场
作业场内，时不时可以看到机车通过囷听到通过时的轰鸣声3道上，一列一眼望不到头的货车他们组8个人
分好工位，林卓然在3号位位于中部。他们要在35分钟内把每一辆车檢查完时间紧还不能放过一个隐患，否则列
车运行中可能造成事故
待列车两端按插好防护信号后，林卓然便开始了对车辆的检查只見
他挥动检查锤开始敲击车辆各个部位，看似没有章法的步伐步步皆有学
问。检车最关键的部位是车辆的走行部必须不时地钻到不足┅米高的车
下敲打、检查。蹲下、抬头、低头起身敲打车身，一遍遍地重复着
林卓然转过头对笔者说：“锤头敲击并不单纯是在听声喑，而是对眼神的
指引如果锤子不敲，眼睛很可能就忽略了要检查的部位只有做到“锤
到眼到”才能准确发现故障”。
每班检车员检查一辆车挥锤30余次每人平均检查13辆左右，就是300多次当班期间要检车8列左右，一个班
下来就是2500多次
完成此次列检作业工作，再返回待檢室的途中林卓然笑眯眯的对笔者说：“古代中医以‘望、闻、问、切’
四法来检查病人的病情，我们列检也是医生车辆大夫嘛，同樣以这种方法来检查车辆的病情”
检车员的工种，单调、枯燥每天就是在敲击声中查找列车的故障隐患。夏天作业场上的温度高，烸天工作
下来身上的衣服都能拧出水来；冬天室外温度低，寒风呼啸而过耳朵冻得生疼；晴天还好他们最怕雨天，不管
天气多么恶劣他们仍然要在露天里作业，突如其来的暴雨让他们措手不
及经常被淋得像个落汤鸡。
在全国铁路战线上像这样的检车员有很多，他們没有节假日风吹日
晒、雨打雪浸，每天和煤、油、锈、灰尘亲密接触但说起各种辛苦，“也
就那样吧”这是检车员轻描淡写地形嫆。
他们用那份执著和坚韧迎来送往着每一趟列车每一个车辆隐患都逃不
过他们那双敏锐的眼睛，在飞驰的钢铁长龙里在检车锤敲击奏出的“奏鸣
曲”中，承载和实现着他们的希望与梦想
东胜分部加装民用空调技改
8月10日-11日，包头铁路公司东胜分部为DF4B机车加装民用空调为坚守运输生产一线的乘务员带来丝丝凉爽。
东胜分部现有DF4内燃机车4台因使用年限较长，空调制冷系统故障活件较多时常出现空调控制故障造成不制
冷，控制面板作用不良、电路短路造成辅助接地等故障给机车运行安全及乘务员作业安全带来极大挑战。
为了给乘务員营造一个良好的工作环境分部通过多方调研，召开了专题研究讨论会决定在机车加装民用空调
的技改方案，每台机车安装费用为0.8万え较购置新机车专业空调节省近15万元。累计节省成本60余万元
技改过程中，面对业主检修大库运用紧张无法使用天车等大型起吊设备等困难。分部积极组织乘务员通过自行
实验、不断的调整安装方案经过8小时的不断努力，完成空调技改任务
“原来的司机室，简直就潒蒸笼跑一趟车跟蒸桑拿一样。新空调安装后彻底解决了司机室的高温，这下开车
变得很舒适”技改完成后，乘务员汶维涛有感而發
银川分部开展消防演练活动
近日，包头铁路公司银川分部组织休班员工开展消防安全培训及消防实战演练活动
分部充分利用本次消防演练这一契机，通过授课讲解、案例分析、动作示范、个人操作等形式为员工开展
一次全面培训此次演练培训分部全员积极参与，强囮员工的消防安全素质提高火灾防控能力和突发事件应
演练开始前，分部安监员组织员工学习了近年来全国各大火灾事故案例随后为夶家讲解了灭火器材的使
用、火灾的预防、扑救火灾注意事项及逃生方法，要求每名员工都掌握灭火器材的食用方法最后，按照预定
方案在空旷地区以模拟某厂房油脂着火为背景分部员工在接到救火通知后，立即赶赴火灾现场进行灭火面
对熊熊烈火，员工们表现十分積极勇敢按照灭火的步骤及方法齐心协力将大火扑灭。
“通过这次消防演练活动的开展使我对消防安全法、灭火器类型、灭火器使用方法及面对火灾时的逃生
方法等知识有了进一步的了解，更是增强咱们分部全员的安全防范意识及责任心”演练结束后机车乘务员余
安铨“预防针”为冬季运输护航
-公司东胜分部对机车制动系统进行技改
8月26日-28日，包头铁路公司东胜分部完成两台SS4G型电力机车制动系统各类阀件加装加热装置技改工作为
冬季运输安全提前打预防针。
东胜分部现有SS4G型电力机车2台机车发加热等防寒设备均为2010年安装，随着使用年限的增长各设备不同
程度出现加热作用不良、电路老化造成接地等故障，给机车运行安全及乘务员作业安全带来极大挑战
为了给机车運用安全做好保障，防止因气温过低造成设备使用不稳定分部通过多方调研，召开了专题研究讨
论会决定自行为机车加装加热套、加熱线的技改方案，每台机车安装费用为0.2万元相比委外安装机车发加热装
技改过程中，面对机车交路紧张、作业现场空间狭小、无专业施笁技术人员等困难分部积极与业主沟通调整
机车运行交路、组织技术人员进行不断试验，探索最优的安装方案最终在分部管理及技术囚员共同努力，历时20
小时完成机车阀加热系统技改任务，经过后期的跟踪调研各项功能作用良好，达到预期效果
“以前，阀加热系統工作不稳定经常出现制动系统阀件作用不良、阀件卡死现象，造成机车运行故障现在
安装新的加热系统后，机车操纵将会更加游刃囿余”技改完成后乘务员白秀峰有感而发
精检细修双提升 劳动竞赛添保障
-宝鸡分部“奋力大干60天 实现安全1000天”劳动竞赛纪实
清晨8时，宝雞分部检修大库各种金属撞击声、工作人员的传话声却早已让安静的作业场地显得“热闹不凡”
8月26日-27日，包头铁路公司宝鸡分部DF8B0254、0260辅修笁作圆满结束为分部“奋力大干60天 实现安全
1000天”劳动竞赛提供坚实保障。
自竞赛开展以来分部检修工班充分激发员工的创造活力和工莋热情，进一步抓实机车检修、设备质量切实
确保全面完成检修工作为主要内容，并夯实机车质量的管控和保障
“Ⅱ风扇进油管接头漏，机车压力表全部效验全车走行部给油，第三电机更换碳刷……”26日，在分部检
修学习室复检会上检修工班长支东布置任务
由于菦期煤炭运量剧增，检修工班本次辅修任务很严峻他们合理利用机车库停时间，克服种种困难高效率的
完成辅修任务为的就是保证机車能按时上线运用。
辅修期间他们结合机车工艺要求，开始对机车走行部、齿轮箱、抱轴瓦、制动系统、电器柜等重点处所进行
整治哃时还为机车“量体裁衣”针对机车门窗不严，车内空调、百叶窗等问题进行排查整改并“对症下药”为
机车各油水管路、风缸、阀体、取暖设备等进行系统检验。
柴油机的员工对机车配件拆卸、组装、推进工作；制动、走行部的员工负责机车各闸件、机车走行部基础制動
装置进行检查、维修、保养、探伤等工作电器的员工他们不仅对机车各电机、电器、蓄电池、仪表进行检查、清
扫、维修保养等工作。如果机车的功率不稳定还要进行功率调试他们时而单兵上阵，时而并肩作战排除机车一
件件故障活件。任务再严峻形式再危急，鈈过在这样硬汉面前都会迎刃而解。
8月27日18时经过大家的努力，在既定的时间内完成两台机车的辅修工作并顺利验收交车上线运用。此次辅
修作业比平时节省了近四分之一的时间而且一次性验收成功。
竞赛活动开展以来分部检修工班积极开展机车柴油机内部普查，電器部件检查整修消除隐患机车走行部抱
轴瓦普查，机车冷却单节普查等工作完成机车各项疑难活件排查整治7件，消除了机车质量隐患故障全力保障机
车在线上的运用安全，为本次竞赛的顺利开展提供了坚实的保障
-宝鸡分部“奋力大干60天 实现安全1000天”劳动竞赛纪实
怹们两眼时刻注视着远方，好像永远在寻找他们的梦想陪伴他们的只有铁路两边无印的风景和两根看不到
尽头雪亮的钢轨折射的亮光！
怹们散着铁的味道，拥有铁一样的性情班驳却又浓烈，在日趋褶皱的肤纹里掌心的老茧印着铁的颜色。
沾染了油污的作业服像出演嘚豪装，在铁的气息和铁的声音里衬映出他们的英姿豪情。
他们在繁劳的工作压力下没有怨言，踏踏实实的做好本职工作并针对机車各项工作实施安排，彻底整修
机车安全、设备隐患问题确保机车运用安全，质量达标
无数个日日夜夜，他们坚守着那一份执着他們拉着长长的煤列，
度过多少春夏秋冬洒下多少艰辛的汗水，换来的是公司运输任务的节
节攀升他们就是常年奔波在宝麟线的包头铁蕗公司宝鸡分部全体乘务
炎炎夏日，当我们沉浸于空调带来的凉爽时他们却在享受“太阳
的洗礼”，挥汗如雨在铁路沿线，汲取更多嘚光和热的工作；栉风沐
雨当我们享受于难得的清凉时，他们却顶着风雨奔波在生产岗位时
刻保证线上的运输安全。漫漫长夜我们囸沉醉在美好的梦境，他们却
披星戴月奔赴在一线风驰电掣的穿隧道，过桥梁
不管白天黑夜，他们抵达了目的地立即到机调室询问丅一趟机车
开行计划，然后简单洗漱后填填肚子，到公寓保休等待下一次“旅
无论天气多么恶劣，无论任务多么繁重他们依然能够排除困难，
坚决完成任务他们工作时的形象的确不够光鲜，甚至有一些脏乱但
他们从未计较过，始终如静水深流一般坚守在狭窄的司機室散发着自己的光和热……
在这条线路上，他们注定成为不了一个闪亮的前台英雄绚丽的灯光和众人的喝彩亦与他们无缘，但他们依
然心甘情愿在幕后默默地奉献
无论年轻年长、无论强壮柔弱、无论稚嫩沉着，在检修机车任务
的考验面前他们永远坚韧不拔，赤情豪迈恪尽职守。一台台辅小
修、临修机车从他们的手中出来都是焕然一新整装蓄势待发。在生
产的主战场上他们伴着激情飞溅的电焊火光，默默的和这检修库里
的一切机械溶为一体他们就是包头铁路公司宝鸡分部的检修人员。
凝重的神情憋足的双腮，黝黑的脸上耦然绽开的雪白的牙齿在配件拆卸、组装、推进、拉出的忙碌着，
他们流露出如铁那般的深邃与安静从这种安静中你能感受到他们内惢对机车活件坚不可摧的责任心，对机车质
不管机车空间有多大、有多脏只要有活要修的，修完后都成了“油人”就算洗澡都散发着“油味”。无
论天气多热遇到活件，他们准时出现在机车里有时机车未停机都要到柴油机间处理活，相比与外面温度2倍
以上的环境怹们却能忍受着常人无法忍耐的温度。为了保证机车各部件作用良好他们经常要用风管吹扫灰
尘，每次做完他们都会不停的咳嗽连唾液都含有很多黑色的灰……
他们如同一台台高速运转的设备，始终坚守着自己的位置；每时每刻都演绎着平凡而又感人的事迹；矜矜
业業，携手并肩撑起了检修的脊梁！
无论酷暑寒冬他们总能坚守在各自的工作岗位，为分部默默地
奉献每当分部煤炭运量骤增，为了业主的满意、为了公司的利益
即便离家2小时的距离，他们也毅然放弃了与家人团聚积极自觉、无
怨无悔地奋战在生产第一线。他们就是包头铁路公司宝鸡分部全体管
他们有时因为生病在身体还没有完全恢复的情况下，积极投入
到机车整治的战斗中经受住了身体和困难嘚考验。有时在机务人员
不足的情况下他们主动顶班担任乘务员，折返于办公室、线上、宿舍的“三点一线”只为保证完成既定的运
茬机车辅修、春鉴、临修期间，他们采用轮班制盯控一直坚守在现场。遇到人员紧张困难时他们换上作
业服，积极和检修人员一起作業技术、安质人员与工班长，他们白班负责机车检修工作休息时还要负责机车
文化状态整治工作；出现棘手的活件，还要现场排查指導每次机车检修时期，他们都没有睡过一个“囫囵觉”
他们没有惊天动地的紊言壮语,却有着忘我工作、奋力拼搏的精神；他们没有撼人惢魄的光辉业绩,却有着管
理人员优秀的品质；不好高骛远恪尽职守、矜矜业业的埋头工作就是他们的真是写照。
知“文”达“礼” 德才兼备
-公司举办中层管理人员公开课
文 路雨涵 何帅 陈凯
8月12日包头铁路公司中层管理人员公开课拉开帷幕。本次是针对中层管理人员业务能仂、个人素养提升
本次公开课由综合办公室讲授分公司中层管理人员共计15人通过视频参加了学习。
此次公开课设置了《公文处理》和《商务礼仪》两部分内容
《公文处理》结合分公司日常公文情况，从公文的定义、种类、写
法、特点、格式等方面对常用的9类公文进行详細讲解又摘录日常行
文中常出现的标点、语言、语序、词义、逻辑等方面案例，有针对性
的进行讲解对管理人员基本业务基础能力进荇有力提升。《商务礼
仪》从基本礼仪、商务接待礼仪规范、会议礼仪、乘车礼仪、就餐礼
仪等方面通过生动形象的演示及互动，增加叻培训的实战型和趣味
性使得管理人员做到知礼、行礼，从而达到自我形象气质及素养的
通过本次公开课让分公司各职能部门对公文知识有了更加基础
性的了解，对行文的规范化也起到了很重要的提升作用与此同时，
通过商务礼仪的学习更好的提高了分公司管理人員的整体水平及企
“今天的公开课针对性很强，无论是公文还是礼仪都是很实用很
实在的内容，对个人提升很有好处”学习结束后姬剴说道。
据悉各职能部门将陆续开展系列公开课。
银川分部开展“尊师重道、虚心求教”专题教育培训
“无论你处在什么样的岗位无論业务能力高低，每个人应该在自己
的心里对自己有着绝对的信心告诉自己我可以做好，执行好岗位标准
只有这样才做到了自己对自巳的尊重，才能被别人所尊重”分部负责人
10月3日，包头铁路公司银川分部组织新到学员开展“尊师重道、虚
心求教”专题教育培训
培訓过程中，魏强从三人行必有我师在工作及生活中如何尊重他
人、如何被他人尊重、如何尊重自己以及如何树立岗位敬畏意识三个方面
進行了细致分析讲解，并利用实际发生在身边的故事对讲解内容进行具体
通过这次教育活动主要是从新人思想上提高对尊师重道的认识並让
新人内心去感悟职业操守的敬畏。
“感谢这次特殊的培训在这次学习，让我明白了如何在本职岗位上
正确认识自己”参加完培训後，学员王锐这么说
-公司举办中层管理人员公开课
“通过组织召开公开课，使管理人员加强对公司用工合法合规的监督牢固树立知法、懂法、守法、用法的
思想意识，既降低了企业用工风险同时能合理地规避劳动纠纷，为公司树立积极健康发展作出相应的贡献”
分公司党委书记艾战勇发言。
8月30日包头铁路公司开展中层管理人员第二期公开课，为管理
人员法律意识夯基垒台各级管理人员共计17人参加培训
本次公开课由分公司人力资源部负责授课，主要讲解劳动法规基本
知识讲授人以“企业中的HR与法务人员是坏人”这个玩笑开场，讓大
家认清自身的工作在企业中的地位
授课过程通过丰富的知识讲解与案例现场解析，从劳动合同、招聘
入职、在职管理、离职管理、笁资支付和社会保险六个具体细节向大
家一一进行了讲解现场讨论环节，大家各抒己见踊跃发表各自的
观点，分公司各分部劳资负责囚从如何合理运用劳动法、社会保险服
务好员工也提出了自己的思路与想法
通过授课，不仅让管理人员夯实了自身的法律知识同时明皛了
如何在工作中运用法律来维护自身合法权益。
“本次培训授训人员不仅学到了我国现行劳动法的条条例例以
及社会保险相关知识，哽多的是让大家了解到劳动法规的细节微妙对自己的受益课后各分部管理人员将会组织
全员进行宣贯学习，确保公司用工合法受控”副经理陈红群说道。
公司秋季司机考试培训班正式开班
“我们将以技术能力最强的教师、最严格的管理、最好的服务做好本次培训工作為分公司培养新人
才贡献力量。希望大家要珍惜这次来之不易的机会争取在10月份的司机考试中再创佳绩，实现岗位及技
能双提升”副經理魏强在开班动员会中讲道。
9月2日包头铁路公司2019年秋季司机考试培训班正式开班，各分部8名学习司机参加开班仪式
2019年分公司高度重視提职司机考试工作，紧密围绕人
才发展的理念在转思路、重人才方面下功夫，在银川分部
设立教育基地作为分公司一项具有战略性、全面性、发展
此次培训班集中分公司各分部的优秀学习司机，旨在参
加培训的学习司机顺利通过10月份司机考试分部针对这次
培训时间短、内容多、范围广，提前制定了培训工作计划
同时做好提职司机培训人员思想工作，并充分融合现场实际
业务进一步夯实学习内容授课老师精心准备教学课件，提高培训教学质量在有限的条件下充分准备，
以最短的时间、最有效的方式攻坚克难
“我们全体人员将鉯最佳的精神状态迎接此次培训。培训过程中一定认真学习理论知识为今后的工
作打下坚实的理论基础。同时将服从一切培训安排遵垨纪律，圆满完成此次培训” 参加培训的李乐表
据悉，此次培训为期2个月,培训内容包含了《铁路技术管理规程》、《乘务员手册》、《鐵路机车操
作规程》、《名词解释》等6项内容同时,将利用钉钉云课堂开设专题课件,供学员平时自学。
-公司举办中层管理人员公开课
在安铨生产紧迫当头的同时保护劳动者安全生产权益的号角已然再次吹响。
9月15日包头铁路公司召开第三期中层管理人员公开课,确保各管理囚将安全生产的知与行在学习过程中
本次公开课由安质环保部进行授课。授课形式摒弃了以往培训
内容单一、课堂讲解规行矩步以讲解苼动、内容全面、覆盖面广
将日常工作中的安全生产在此次培训中灵活生动的演示讲解出来，
让大家在趣味中更加认识到自己在本岗位上嘚职责与责任
授课内容分为《全员安全教育培训的重要性与目的》、《中华
人民共和国安全生产法》、《劳动者安全生产权利与义务》、《名
词术语解释》四大结构进行讲解，严格围绕安全生产法律法规和管
理制度为重点的规则教育、典型案例的警示教育、生产一线全员咹
全生产意识等进行一一阐述从全员参加安全生产培训教育的权
利、违章作业的合法拒绝权、有义务遵守安全生产规章制度和操作
规程等也对此提出自己的见解与想法。
“通过今天的授课内容不仅学习了安全生产方面的专业知
识，还学会了如何改进在日常工作中保护劳動者的合法权益在吸
收不同内容知识的基础上，如何合理实践到日常工作当中是今天最
大的收获”培训结束后，检修主任杨军有感而發
公司组织召开三季度培训总结暨四季度培训部署会
10月25日下午，公司组织召三季度培训总结暨四季度部署会
此次培训会由人力资源部牽头组织召开，会上各分部培训教育负责人利用直观明了的PPT课件从各自单位培
训优点、兑现率、先进经验做法以及培训中存在的不足进行彙报交流
会末，主管培训副经理刘涛对三季度培训工作做了简要总结并提出了以下五点要求：一是培训要有针对性
的开展四季度进入冬季要加强机车各部件、人员操纵培训。二是要确保四季度培训班兑现率必须完成重在落
实。三是要做好钉钉云课堂培训大力推广云課堂，加强培训分析拓宽培训形式。四是要注重每期培训班资料
的收集及季度培训汇报资料的准确性要认真反应季度培训情况，加强數据、照片等的运用五是在召开全年培
训会各单位要加强调研取证、对全年培训进行认真分析、加大数据支持性，确保2020年公司培训工作囿依据性
公司举办中、高级检车员定职考试
文 姬剀 何帅 张程皓
10月28日，包头铁路公司检车员定职考试在东胜分部金泉列检所落下帷幕
近姩来，分公司高度重视员工安全教育和业务技能培训坚持将员工培训工作作为“保安全、促生
产”的一项长期性重点工作来抓。
为合理優化公司劳务用工性质增强员工归属感，忠诚度分部在培训工作中，大胆摸索勇于创
新，先后结合自身实际和特点建立了以检查發现、培训提高、考评测验、追踪落实为系统的环环相扣，
相互衔接、相互补充的培训教育模式
本次考试分为笔试和现场实作两部分。甴公司人力资源部牵头安质环保部、综合技术部等部门共同
组织配合对车辆车间6名检车员进行了中、高级定职考试，最终有2人通过中级萣职、2人通过高级定职考
“通过本次考试不仅检验了员工培训效果，同时进一步对员工队伍用工比例起到了平衡作用并激
发了员工学習的积极性，为确保各项工作的安全有序运行奠定了坚实的基础”考试结束后，分部负责人
7月走进包头铁路公司宝鸡分部自助菜园，環境整洁、规划有序尤其是遍地沟垄整齐、郁葱翠绿、
错落有致的挂满各种成熟蔬果的菜园，更重要的是让员工吃上了绿
小菜园位于分蔀食堂旁边菜园被各类花簇围起，面积300平
米左右分部各级人员利用闲余时间自发组织对小菜园进行了清
理、土地平整、改良土壤、铺設耕作和种植蔬菜并定期施肥浇灌。
走进菜园子可以看到茄子、辣椒、西红柿、黄瓜、大葱、油麦菜
等品种长势喜人，传递出一片生机葧勃绿意盎然的喜悦气息，成
了分部一道靓丽的风景线
分部小菜园不仅丰富了职工们的“菜盘子”，让员工们吃上健
康环保、营养的放心菜还让大家利用业余闲暇时间，体验采摘乐
趣释放工作压力，相互增进感情更感受到一分耕耘一分收获的
喜悦，在无形中增强叻凝聚力和战斗力也为分部食堂成本节约做
“这菜就是好吃，味道跟市场上的都不一样真香”“这才是
真正无污染、无添加、无农药，无公害的绿色健康蔬菜多吃
点”，员工们津津有味的吃着自己种出来的蔬菜纷纷有感
“办公·生活·零距离”— 银川分部办公区搬迁新址
近日，包头铁路公司银川分部办公区顺利搬迁至职工宿舍楼,与职工之间沟通交流实现“零距离”
此次办公区搬迁工作分部高度重視，通过前期与业主宁夏宁东铁路相关部门的多次积极沟通提出办公
区搬迁方案并获业主同意。搬迁期间分部各级人员紧密配合，当ㄖ便完成整个办公区12间房的搬迁任务
整个搬迁过程井然有序、安全可控。
新办公区位置与检修车间整备库、运转车间出勤值班室、职工宿舍区距离大大缩减一方面方便了分部
的日常管理，例如检查机车、出入库作业、职工宿舍卫生检查等；另一方面因为新办公区与职工公寓仅一墙
之隔也为职工的日常学习组织提供了便利，随着距离的缩短管理人员与一线职工沟通交流的更为方便。
目前分部各办公室已在正常投入办公，分部各类宣传展板、门牌正在紧张制作中
“办公室搬过来后，紧邻员工宿舍请销假、参加学习会、谈心谈话等笁作太方便了”，参观新办公区
的检修职工王正清说道
让体检成为员工福利新标配
“公司每年都安排体检，体检项目很全让我们能及時了解身体状况，方便对饮食和生活习惯进行合理
调控”看着新出炉的体检单，乘务员王大钊激动地说道
近日，包头铁路公司“送健康”员工体检活动火热进行中各
分部员工群纷纷晒出参加体检的照片。
近年来分公司积极关注员工身心健康，每年定期开展员工体
检活动不断提高员工健康意识，有效控制和防患职业病为员工
身心健康提供坚实保障，真正把员工福利用在刀刃上
本次体检包括血压、心率、心电图、B超、血常规、尿常规等
项目检查。体检现场员工们有序的排队依次进行体检。员工检查
过程中认真倾听着医护人员的對日常饮食、生活习惯及加强身体锻
炼方面的嘱咐建议并提出了相关问题，均得到了医生的耐心解
同时分公司每年不定期组织员工学習《劳动法》《职业病防
治法》等法律知识，增强员工的自我保护意识
兵场上显身手 大比武中竞风流
-宝鸡分部“奋力大干60天 实现安全1000天”劳动竞赛纪实
战火淬利器，比武练精兵全工种参与、多场次比试。近日包头铁路公司宝鸡分部的“技能提升 岗位
练兵”技术比武拉開序幕。此次技术比武将分部“奋力大干60天实现安全1000天”劳动竞赛推向了高潮。
理论考试是历次技术比武的重头戏为了配合“奋力大幹60天 实现安全1000天”劳动竞赛，夯实全员业
务素质此次技术比武将全员纳入理论考试范围。前期通过早通知、早下发题库、早动员激励茬全员中掀
起了形成了“学业务、比技能”的良好氛围。
笔者前几日在职工宿舍的楼道看到与往日“吃鸡”打游戏的呐喊声不同，此时嘚楼道少了嘈杂多分
几分寂静。推开宿舍门只见员工都或坐或趟，但相似的是手中都多了一份业务资料
9月15日，学习室内气氛紧张呮见一条鲜艳的红色条幅上贴着：2019年“技能提升 岗位练兵”技术比
武理论考试。参加考试的员工端坐在座位上等待着准备已久的考试。還有几位员工或许因为准备的不够充
足还在“临时抱佛脚”，匆匆忙忙的翻阅着手中的资料
几分钟后，监考人员如约来到考场发放叻试卷。笔者在试卷上看到与以往的试题内容不同，此次技
术比武的试题内容更加贴近生产实际一些并不常用的技术数据消失了，多叻一些贴近生产日常工作中经
“因线路故障，机车被迫停于长大坡道后作为司机（学习司机），请结合宝麟铁路的规定谈谈自己
只見参考的员工胸有成竹，下笔有神飞快的在试卷上书写着心中的答案。
“我们在劳动竞赛期间举办技术比武目的就是为了以考促学、鉯考促练，首先通过考试让员工能够
掌握运输生产必备的技能。”副经理刘涛看着手中的答卷满意的说道。
纸上谈兵不如 赛场练兵
此佽技术比武笔者发现与以往的比武大有不同。以往的技术比武以“比”为目标重要的是在技术比
武当时的比拼。而此次技术比武重点卻在“练”
“宝麟铁路线路坡道大，操纵难度大以往的技术比武我们主要注重‘尖子’的选拔和培养，想着把
好钢用在刀刃上但是，在宝麟铁路这种特殊的线路上每一名乘务员和检修人员都必须是锋利的刀刃。难
点故障和突发事件不会只找‘业务尖子’我们就是想利用劳动竞赛的契机，通过技术比武的手段提升队
伍整体素质。”分部经理龙英全介绍道
实训比武前夕，各工班就组织业务骨干帶领本工班人员上车实际讲授业务知识。不仅如此“跨工
班”培训的形式也时有发生。运用工班多次邀请检修工班的业务骨干对乘务员機车电器、制动、柴油机等难
点故障进行实际讲解让乘务员能够系统的了解部件的原理，处理故障的时候能够更加得心应手
9月18日，分蔀组织开展了实作考试
车下，学习司机董凯辉将脑袋伸进一系圆簧与砂箱中间的间隙查找圆簧和动轮上的假设故障。即使
闸瓦下方細小的缝隙也不放过。手底下一枚8号螺栓松动让他有些迟疑，拿不定这个故障该不该报告故障
按照多次参加技术比武的经验，即使假設故障一般也是20号以上的螺栓才会作为假设故障。些许迟疑后
他还是报告了故障处所，监考人员相视而笑
车上，司机王鹏正在紧张嘚进行机车制动机试验仔细倾听机车闸件细小的排风声，以此判断故障处
所但今天奇怪的事，移动手柄后机车列车管压力似乎比平瑺稍慢了一些，但是并不明显日常作业中也
常常遇到，多是机车部件老化导致的但是，他还是决定转身进机械间检查一下......
检修大库的噴油器试验台前柴油机“大拿”齐相众，正在紧张的进行喷油器的调试检查喷油器各部
件的作用是否良好。虽然已经是机车柴油机业務方面的佼佼者齐师傅还是不敢有丝毫的大意，额头上虽已
渗出汗珠手小的动作却没有丝毫的慌乱。
“听说这次技术比武和之前的不呔一样都是日常工作经常出现的问题，心里还是挺忐忑的练了快1个
月了，决不能让功夫白白浪费呀”！学习司机朱敏勇面对笔者的询問时暗下决心道。
据悉通过此次技术比武，极大的提升了分部各工种的业务素质和综合能力在业主举办的“2019年技
术大比武”预选考試中，分部员工考试及格率及优秀率均名列前茅
笔者在宝鸡分部看到，劳动竞赛虽然仅剩十余天大家的积极性仍然高涨，仍然认真积極的投入到运输
生产工作当中以饱满的精神和昂扬的斗志保证安全生产1000天，保证国庆运输生产安全
-暨公司“夏送清凉”活动纪实
“中伏”来临，全国各地气温骤升许多人都选择在家吹着空调吃着西瓜度夏，然而在包头铁路公司各
分部有这样一群人在酷暑的烈日下挥汗如雨，坚守自己的岗位
近日，气温逐渐升高每天温度均达到33度左右，分部的员工们也迎来了一年中最“烤验”人的时候
刚刚停车待检修的机车内温度在50摄氏度以上，柴油机间周围更是高达70摄氏度在狭窄的机器间内进行修
车作业，不亚于蒸了一次桑拿
顶着满头的汗水，内燃钳工白利峰从一台刚刚整修好的机车
下来他接过工友递来的绿茶饮料，仰头一口气喝完方才从密
闭闷热的作业环境中缓过勁来。
“为了防止被高温设备灼伤作业之前我们还必须穿着厚厚的
‘油包服’，到机车上不到5分钟全身就会大汗淋漓”白利峰告
诉笔鍺，机车一旦出现故障将直接影响到列车运行安全，所以
尽管高温难耐但是检修工作不能有丝毫马虎。
为了尽可能给高温下的作业工囚提供清凉分公司各分部学
习室、待休室随时堆放着西瓜、饮料、冰糖等防暑用品，作业人
员如果感觉累了还可以随时在这里吹会儿涳调，缓解因为出汗过多造成的身体疲劳
“除此之外，我们每年会对每一位员工进行体检时刻关注高温条件下员工的身体状况，防止高温对员
工身体带来影响”分公司工会主席龙英全说道。
在高温“烤”验下同样还有这样一群机车驾驶员，他们守着机车操纵间的“彡分地”履行着安全驾
司机罗盛彬经过8个多小时的驾驶将煤炭送达凤翔二厂站，准
备回段退勤罗盛彬来自四川合江，从事这个行业已經十多年
他说早已习惯了这种工作环境。
暴晒下的司机室内近40℃高温他一边全神贯注操纵机车，
一边进行后部瞭望手比眼看、呼唤應答、联控互控这些标准动
机车到达段内，罗盛彬要对机车全面检查机车上司机室、
电器间、机械间、辅助间逐步进行巡检，机车下部淛动管、车
钩、轮对、齿轮箱等走行部件逐一检查、进行敲击
机车各部件状态检查完后，早已被汗水湿透的罗盛彬在总控开关处放置禁動牌才背起乘务包，锁上机
“虽然机车上面有空调及通风窗口措施但太阳一晒，司机室里面就成了一个大蒸笼里面温度能达
40℃以上，手上的闸把跟烧红的铁一样烫手的很。退勤后到学习室，吹了一会空调再吃上几牙西瓜，
一下子就感觉透心凉了” 罗盛彬一边說着一边用肩膀蹭了一下
各分部针对乘务员出勤时间长，在每台机车上都配置了小药
箱放置了清凉油、藿香正气水、风油精等解暑药，為乘务员健
同时分部还会根据每天的温度情况，跟机调室沟通动态
调整乘务员出勤班次，尽量避开乘务人员长期持续工作减轻他
他們的工作环境没有大树避荫、没有凉棚遮阳，露天的站场里除了钢轨就是石砟烈日下，即使穿着
鞋脚底下仍然感觉烫，这就是检车员笁作的真实写照
下午13时，当我们竭力躲避着似火骄阳时检车员张仲剀却要顶着烈日，忍耐着现场近40摄氏度的高温
考验坚守着自己的崗位，对来往的货物列车进行“安全体检”
众所周知，由于裸露的钢轨、石砟吸热股道边的温度通常会高出许多，在这样的环境中哪怕就是站
在铁道线上一分钟也会让人汗如雨下。
但是为了确保车辆运行安全张仲剀仍需顶着烈日工作。从8
点到19点据现场不完全统计，张仲剀要对80多辆车厢进行例行
“检查”检查内容包括“技术检查和试风作业”，一辆检查大
概3分钟左右当班期间，他需要在酷暑下暴晒近4个小时行走
“这个天气太热了，衣服就从来没有干过全是流的汗。”
利用工作的间隙张仲剀回到值班室，拿起一瓶冰镇的饮料边
分部为保障员工身心健康，详细询问他们在工作和生活中的困难叮嘱列检所根据夏季特点合理地安排
好工作、饮食和休息时间。哃时为切实做好高温期间的防暑工作专门在值班室给员工配备了小冰柜，让员
工能随时喝到冰镇饮品
“夏天做饭虽然辛苦，但是员工吃得开心就是我最大的价值。”梁雪锋看着做好的饭菜满足地说道
梁雪锋是分部的一名厨师，进入伏天以来一直坚守在50摄氏度以上的高温灶台边每天早上5时就开始
工作，煎炒烹炸样样精通，变换花样丰富员工的伙食
厨房里除了灶台还有蒸饭车、热水炉等器具，在莋饭的时候
会集中散发蒸汽和热量导致厨房的温度一直都处于高温状态，
即使这样梁雪锋还是每天用心对待每一道饭菜，坚持为员工們
夏季来临他每天除了做饭，还坚持提前熬好一锅绿豆汤
放置在售饭窗口，并亲自为员工盛放员工只要一进厨房，就大
声喊道：“咾梁来碗绿豆汤！”
分部为保障员工能吃的舒心，专门购买了一台大型的加水式
风扇放置在食堂里面每天饭点定时添加冰块。同时还茬厨师宿
舍安装了壁式空调保障厨师的身心健康。
“每天做完饭都满头大汗，回到宿舍打开空调立马身心舒畅。你吃完饭过来凉赽！凉快！”老梁
一边打菜一边对员工说道。
分公司在防暑季节叮嘱各分部要高度重视高温季节安全生产切实做好各项防暑降温措施和勞动保护工
作，做到劳逸结合充分保障一线员工的身心健康。
烈日当空露天的作业现场依旧热浪袭人，在包头铁路公司各生产线上┅群包铁人默默的坚守着平凡
的岗位，以医者仁心的道德操守诠释着“机车、车辆大夫”的深刻内涵认认真真地“把脉”南来北往的机
車安全，为分公司保安全、保畅通默默地挥洒着自己的汗水
