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为深化综合改革，推进学校内涵建设，2016年11月8日至11日，校党委书记赵国刚、副校长房文斌带领人事处处长张凤斌、学校办公室主任刘侠及有关同志一行5人，赴江苏省丹阳市和南京师范大学、河海大学等高校进行了调研考察。
11月8日，赵书记一行在丹阳市委组织部副部长王国华、我校赴丹阳挂职的科技镇长团副团长柴剑等陪同下，调研考察了江苏万新股份有限公司（亚洲最大的树脂镜片生产基地、中国眼镜制造业首个获得&中国驰名商标&企业）、江苏恒神股份有限公司（集碳纤维及复合材料设计、研发、生产、技术服务为一体的国家高新技术企业），走访了&哈尔滨理工大学（丹阳）科技成果转移与人才交流中心&，并考察了丹阳市科技小镇。
考察结束后，赵书记一行与丹阳市委市政府有关领导就如何进一步加强校地、校企合作，实现共赢发展等问题进行了座谈交流。座谈会上，丹阳市政府各职能部门负责同志介绍了丹阳市改革发展的简要情况。赵国刚书记代表学校讲话，他对丹阳市近年来转型发展所取得的成就表示赞赏，强调此次来访是感情的需要、学习的需要、合作的需要，希望双方在拓展科技合作中心、协同创新方面实现优势互补，开展长久合作。丹阳市委副书记、市长黄春年在会上讲话，他首先代表丹阳市委市政府对赵书记、房校长带领的调研团队表示欢迎，随后简要介绍了丹阳市基本情况和新时期的发展理念，对近年来学校给予丹阳产业转型发展的大力支持表示感谢，对我校派干部挂职情况给予充分认可和高度评价，并希望双方合作进一步深入，结出更加丰硕的成果。
11月9日上午，调研团队来到南京师范大学，受到胡敏强校长的热情接待，并于该校党委办公室、发展规划与评估处、人力资源处等部门负责同志，就校院两级管理体制改革、人才管理体制机制与人事制度改革等方面内容展开座谈。胡敏强校长在座谈中简要总结了南师大的历史沿革，并详细介绍了学校近年来在改革发展方面的重点举措、主要经验及取得成效，相关部门负责同志也结合我校调研团队提出的问题，进行了针对性的解答。赵书记对南京师范大学&以学院办学校，真改革、重实效&的做法给予高度评价，希望通过学习南京师范大学的典型经验，推进我校的综合改革，实现更好更快发展。
11月9日下午，赵书记、房校长一行来到河海大学，与该校党委副书记郭继超、校长助理周建方及该校学校办公室、发展规划处、人事处负责同志进行了座谈。双方结合调研主题，展开了深入交流。赵书记对河海大学以水利为特色，面向国家重大工程关键技术问题，强化科研特色和提高集成创新能力，推进协同创新以及在综合改革方面的优秀做法表示钦佩和赞赏，并希望通过学习交流，借鉴河海大学的先进经验，推进我校创新发展。
11月10日上午，受南京校友会邀请，赵书记一行走访了南京校友会秘书长、电缆92级毕业生陈友福开创的企业&南京中超新材料有限公司。考察期间，陈友福校友详细介绍了公司经营的电线电缆新材料研发、制造、销售及技术服务业务，以及企业总体运行情况和未来发展思路。赵书记对陈友福校友的企业发展理念和取得成就表示赞赏，并希望广大校友企业进一步加强与母校在产学研合作方面的沟通和交流，实现共同发展。
11月10日下午，调研团队奔赴北京，向上级主管部门寻求政策支持。在此期间，赵书记一行受邀走访了北京校友会，与北京校友会名誉会长李云龙、会长鲁众、常务副会长吕西林、副会长于昆凌、赵宏岩、马绍魁、徐智等亲切座谈。赵书记代表学校，对北京校友会长期以来关心、支持母校发展的情怀表示感谢，对以北京校友会为代表的广大理工校友秉承理工自强不息、求是创新的文化特质，积极拼搏、开拓进取的精神品质表示钦佩，希望广大校友一如既往地关注和支持母校发展，积极探索学校与校友在人才培养、科学研究、成果转化等多方面的合作共赢。
此次调研活动时间紧、工作密度大。通过考察调研，使我校学习借鉴了兄弟院校的发展特色，进一步了解了地方政府的政策导向和市场经济的运行模式，开阔了视野，拓宽了思路，为进一步落实党代会精神、谋划&十三五&发展、推进改革创新奠定了基础。
学校调研团队考察江苏万新股份有限公司
学校调研团队考察江苏恒神股份有限公司
学校调研团队考察江苏恒神股份有限公司
学校调研团队走访&哈理工（丹阳）科技成果转移中心&
学校调研团队考察丹阳科技小镇
学校调研团队与丹阳市政府领导座谈
赵国刚书记在座谈中讲话
黄春年市长在座谈中讲话
学校调研团队在南京师范大学座谈交流
赵国刚书记在河海大学座谈当中讲话
学校调研团队在河海大学座谈交流
学校调研团队走访校友企业
新闻录入：杨剑锐
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政府关怀 领导关心 共同托起明天的太阳_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇一
绵阳市游仙区建华乡慧生小学
学 校 工 作 简 讯 政府关怀 领导关心 共同托起明天的太阳
建华乡政府大力关心学校教育 2014年，建华乡党委政府领导班子在张书记的带领下，多次地莅临建华小学实地调研。时时处处关心支持学校教育，为学校发展出谋划策，为学校引资牵线搭桥，为改善办学条件排忧解难，为学校安全稳定不遗余力。乡主要领导经常来到学校，了解师生生活、学习情况，了解学校发展形势，并提供力所能及的帮助。 在乡财政十分紧张的情况下，建华乡党委政府积极协调，多方筹集资金数万元，为学校排除安全隐患新修围墙250多米，为了保证学生在上下学时不发生危险，在学校门口的街道上增设了两条减速带，为改善了师生工作学习环境而购买名贵花草树木，并聘请专业技术人员栽培，定期浇水、施肥、确保成活率，切实美化校园环境。 建华乡党委政府不仅关心学校建设，还十分关心下一代的成长。年初以来，多措并举，积极开展关爱留守儿童活动，让乡域内“留守儿童”从心灵上感受到社会的关爱之情。今年“六·一”由政府出资，领导捐助为留守儿童购买了大量的儿童读物、学习用具和体育用品，惠及学校所有孤困留守儿童。确保全校留守儿童都能体会到学习和成长的快乐，真正感受到党和政府的关怀、组织的关心和社会的关爱。
建华乡党委政府的领导们每次莅临建华小学实地考察，现场办公后均表示，建华乡党委政府将全力支持学校的各项工作，希望学校放下包袱，潜心管理，专心从教，努力提升办学质量，实现学校高水平、高质量、高层次、高规格的跨越发展！
建华小学全体师生为感谢乡党委政府的关心和关爱，不辜负党委政府领导们对学校的殷切希望。教师们努力工作，孩子们认真学习，学校教育教学质量飞速提升，连续两年荣获“游仙区教体局年度目标综合考核特等奖”；学校在狠抓教育教学质量的同时，也非常注重教育教学特色争创工作，确立了“依托足球教学，实施素质教育特色立校”战略方针，以足球特色教育为突破口，全面促进学校体育工作整体推进体育教育特色。学校男女足球队参加各级各项比赛均能取得较为优异的战绩；在足球项目的引领下，学校其他体育项目正蓬勃发展，体育教育已步入良性循环的轨道，学校田径队参加区运会连年夺魁。日，建华乡慧生小学被绵阳市教育体育局命名为“体育传统项目（小学足球）示范学校”。连续两年荣获“游仙区体育教育特色奖”。绵阳市游仙区建华乡慧生小学教育宣传工作在市、区两级教育局的精心指导下，在党委政府领导的高度重视下，在第五届“全国中小学网校大赛”中荣获“全国优秀网校”称号。在2014年游仙区“优秀校园门户网站评选”活动中荣获特等奖。
二○一五年二月二十八日区政府系统信息工作先进单位汇报材料_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇二
区政府系统信息工作先进单位汇报材料
首先感谢这次年会给了我们一次向大家学习交流的机会。
近年来，在各级政府领导的关怀和支持下，木邓县政府办公室紧紧围绕政府工作要点开展信息反馈，从提高质量入手，抓领导、转观念、夯基础，形成了信息领域日益拓宽，数量稳中求升，质量。逐渐提高的新格局，为领导决策和指导工作发挥了一定作用。我县政务信息工作近年连续被自治州评为“自治州政府系统信息工作先进单位”，2002年度在全州各县(市)中名列榜首，2002．年度被自治区政府办公厅确定为县级信息直报点，并被评为“2002年度自治区政府系统信息工作先进单位”。
随着新世纪和信息时代的到来，为了使信息工作更加贴近各级领导的工作思路和耳作部署，我们木邓县政府办公室针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题，进行了积极探索和大胆实践，全员团结协作，共同致力于信息工作，努力提高信息服务的科学化水平。下面，就近年来我县信息工作的有关情况向大会作一汇报，希望各位领导和同志们多提宝贵意见。
一、领导重视是做好政务信息工作的重要前提。
任何工作都离不开上级领导的重视、关心与支持，信息工作更是如此，无论是政务信息网络资源的建立、收集和开发，还是信息工作人员队伍的建立和培养，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。由于木邓县人民政府领导在思想上、工作上和设施配套上对信息工作给予了大力支持和关心，充分调动了信息工作人员的积极性和工作热情，为信息工作创造出一个你争我赶、竞争浓厚的氛围。
(一)思想上重视。木邓县政府办公室定期将政府各单位报送的信息采编下发全
县，县委、政府领导对政务信息每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导工作，解决存在的实际问题。
(二)工作上支持。县政府领导经常给信息工作人员提要求、出题目，交任务，压担子，经常带领信息人员一同下基层调研。对信息工作人员坚持做到“四优先”，即：阅读上级文件优先；参加有关会议优先；跟随领导调研优先；使用计算机、采访机、照相机等办公设备优先。
(三)投入上倾斜。县政府主管领导在县财力尚不富裕的情
这些单位在上报信息数量、质量等各方面提出高要求，并在具体I作中保持热线联系。采取定期对各部门报送的各方面信息进行综合加工，通过综合分析，使报送的信息集零为整、变缺为全，化浅为深，达到多侧面反映事物的整体，多层次提示事物的内在联系，使信息实现价值升值。
三是做到“深入”设点，把信息触角伸入基层，针对不同时期的社会热点，多从倾向性、敏感性方面选题，勇于创新，敢于报忧，进行信息的深度开发和调研。通过从不同层面抓信息源，做到关注热点、剖析难点、捕捉亮点，抓住在经济和社会事业发展中出现的各种矛盾和问题、在贯彻十六大方面的新思路、新举措进行客观、实事求是的采写，使信息工作更好地适应了政府工作的需求，取得了事半功倍的效果。
三、突出“四个围绕”，全面提升信息服务科学化水平。
(一)围绕中心工作报送分析性信息。近年来，木邓县政府办公室坚持把调整经济结构、学习贯彻“三个代表”、党政机构改革、优化投资环境等各个时期的中心工作，作为信息报送的重点，力争全面、准确、及时地反馈中心工作的进展情况、成功经验、重大问题，使自治区、自治州领导及时了解下情，指导I领导交接时的讲话_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇三
尊敬的刘省长，各位领导、同志们：
刚才，省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定，冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记，我坚决拥护。这次组织上安排我到省里工作，我坚决服从。我深知，我个人工作的变动，这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀，更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定，对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。特别是刘省长亲临酒钢，刚才又作了重要讲话，更让我们感到莫大的荣幸和激动，使我们深受鼓舞。
我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业，从大学毕业至今已有29年，除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外，我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月，也就是23个年头。23年，在历史长河中只是弹指一挥，但对于一个人一生有限的工作时间来说，不是短暂的，对于一个企业来说，也是不寻常的。23年来，我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛发展历程，亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰苦创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”激励下，乘着改革开放的东风，抓住机遇，迎接挑战。从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。特别是面对2008年全球金融危机的严重冲击，在酒钢危急存亡之时，我们在省委、省政府的正确领导下，公司上下众志成城，攻坚克难，卓有成效地应对了危机，巩固并扩大了发展成果，企业步入了良性发展的快车道。23年来，我从企业最基层岗位干起，从一名普通技术员做起，一步一个脚印，逐步成长为一名企业高管人员。我本“草根”，是组织的培养和信任，是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持，是传密、志斌等班子成员的合作与配合，是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助，是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了重要领导岗位。酒钢培育了我，嘉峪关这片热土养育了我，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市，对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲，对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。我深深地感谢你们，感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我；感谢酒钢全体职工和家属，在金融危机严重冲击的最困难时期，与我一起担负责任、承受压力，给我以信心和力量；感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中，给予我的宽容与包涵，关怀和爱护；感谢你们在我人生艰难困苦的日子里，给予我的鞭策和鼓励，支持和帮助。在酒钢工作的时间，是我人生中十分难忘的一段岁月，是我事业中非常宝贵的一段经历，也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。
抚今追昔，百感交集。回首这段岁月，我感到欣慰的是，酒钢，在我们一棒又一棒的接力中，不但得到了发展，而且发展得更好更快。作为个人来说，我感到最欣慰的是，在2008年重新回到酒钢的这3年多来，为了带领酒钢走出金融危机的困境，倾注了我全部的追求和心血，在以传密为书记的党委的全力支持下，我较好地完成了这一棒的冲刺，没有辜负组织的重托、职工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，尽管本人在主观上作出了很大的努力，仍然有许多没有做好的事，留下了一些不足与遗憾。特别是由于我性格上的一些原因，批评人较多并且有时不留情面，无意中伤害了一些同志的感情，这让我难以释怀。但这都将作为对我的借鉴和启示、激励和鞭策，使我在今后的工作中能够努力做得更好。今天也借此机会，
向因我个人的原因，留给酒钢的些许遗憾，留给同志们的某些委屈，向大家表示深深的歉意！
同志们，酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段，“十二五”集团要实现跨越式发展，进入中国企业500强前100名。这是一个宏伟的目标，鼓舞人心，催人奋进，但任务十分艰巨，面临的形势依然严峻复杂，需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。我对此充满信心，因为酒钢的班子，是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体；酒钢的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍；酒钢的员工，是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。这正是酒钢的脊梁，酒钢进步发展的支柱。这些年来，传密同志为此倾注了大量心血。对班子和队伍而言，以传密为书记的党委，全力支持配合行政工作，创造性地开展党建和思想政治工作，凝聚了人心，稳定了队伍，焕发了精神；对我个人而言，传密同志是一位可亲可敬的兄长，他心胸宽广，为人忠厚，品行端正，作风民主，具有很强的亲和力，实为我学习的榜样。我也衷心希望酒钢广大干部职工，酒钢的班子成员，能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。他们二人年富力强，具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干；他们思想解放，求真务实，具有强烈的事业心和责任感，我完全赞同刘省长对他们的评价，我完全相信他们是能够胜任这一工作的。我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话，精心筹划，真抓实干，精诚团结，开拓创新，不辜负省委、省政府的重托和期望，全面实现“十二五”奋斗目标，为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献！
同志们，离别之际，心情久久难以平静。26年前，是酒钢前进的号角，把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉，让我们一起共事，一起奋斗，一起成长。因此，我十分珍惜这种缘分、情分和福分，无论在何时，无论到哪里，我都会永远珍惜和珍藏，将它化为我全心全意为全省人民服务的动力。我也会继续关心和支持酒钢的发展，为酒钢的发展壮大继续给力，继续加油。今天，面对我工作、学习、生活了23年的酒钢，面对给予我最大精神财富的酒钢，面对与我一起并肩战斗、合作共事，给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广大干部、职工、家属，我要再次真诚地感谢你们，祝福你们，祝酒钢的明天更美好！
谢谢！（虞海燕）
尊敬的刘省长、虞副省长，各位领导、同志们：
首先，我个人愉快地服从和拥护省委、省政府对酒钢领导班子进行调整的决定。
刚才，刘省长作了重要讲话，对酒钢的各项工作给予了高度评价，对酒钢新一届领导班子、对酒钢今后的发展提出了更高的要求和殷切的期望，我要认真学习贯彻。非常感谢刘省长对我在酒钢工作期间工作的肯定。
我在酒钢工作了42年，由一名普通的矿山工人成长成为酒钢公司的一名主要领导干部，我非常感谢各级党组织、各级领导和历届老领导对我的教育和培养，非常感谢酒钢广大干部职工在工作生活上给予我的关心和帮助，也非常感谢前任马鸿烈董事长、马忠朴书记和虞海燕董事长、魏志斌总经理以及党政领导班子成员对我工作上的支持和配合。在此，我表示深深的谢意！
在酒钢53年坎坷发展的历程中，几代酒钢人为酒钢的建设和发展奉献了心血和汗水，为实现建设好、发展好酒钢的理想信念而锤炼出的“铁山精神”，是我一生永远值得学习和怀念的。
42年的工作生活，使我对嘉峪关这块热土、对酒钢的一草一木，对酒钢人的思想品质、智慧和力量充满了深厚的情感和敬意。在酒钢工作期间，作为一名共产党员，作为公司党委书记，我积极努力地做好上级组织交给我的各项工作，为酒钢的建设和发展做了一些有益的工作，也做出了一些成绩，但距离省委、省政府的要求和酒钢广大干部职工的殷切期望还有一定差距，也有许多不尽人意和欠妥之处，请同志们多包涵。
组织上决定调整我到新的工作岗位上工作，我会努力做好新工作，不辜负省委、省政府的殷切期望。
最后，我衷心地祝愿酒钢在新一届领导班子的带领下明天会更加美好！
祝愿嘉峪关市的明天会更加美好！
也祝愿酒钢的全体职工工作顺利、身体健康、阖家幸福！
谢谢大家！（梁传密）
尊敬的刘省长、虞副省长，各位领导、同志们：
省委、省政府让我接替虞副省长担任酒钢集团公司董事长，这是省委、省政府对酒钢集团公司的高度重视，也是组织上对我的信任，我坚决服从组织的决定。刚才，刘省长作了重要讲话，这是对酒钢的期望，也是对我本人的要求，很有针对性，我将在新的工作岗位上，恪尽职守，努力工作，做出优异的成绩，决不辜负省委、省政府的重托，决不辜负酒钢3万员工的深切期望。
酒钢是一个有着50多年艰苦创业历史和光荣传统的企业，班子和谐团结，干部踏实肯干，职工勤劳朴实。我也是一名在“铁山精神”教育下成长起来的领导干部，是酒钢这方热土培养了我。时隔7年多，再次回到酒钢工作，我为自己能够加入这样一个团结奋斗的领导集体，有机会为酒钢的建设与发展贡献自己的绵薄之力，深感荣幸和自豪！
酒钢是我省大型骨干企业，在全省经济社会发展中具有举足轻重的地位。在省委、省政府的正确领导下，酒钢历任老领导带领着全体酒钢职工及其家属，发扬“铁山精神”，艰苦奋斗，勇于拼搏，把一个昔日的戈壁荒滩建成了今日的现代化企业。2008年以来，以虞海燕同志为董事长、梁传密同志为书记的领导班子不畏艰险，锐意进取。全体干部职工奋勇拼搏，真抓实干，不仅成功战胜了金融危机，巩固和扩大了发展成果，而且保持了良好的发展势头。这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是酒钢全体员工奋力拼搏的结果，更凝聚着虞海燕、梁传密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。
在新的形势下，实现酒钢跨越式发展任重而道远，我深感责任重大。面对新的考验，在省委、省政府的领导下，在市委、市政府的大力支持下，在各位老领导的帮助下，我将认真
学习，勤奋工作，与班子成员一道，倍加珍惜企业当前稳定发展的良好局面，倍加珍惜广大干部职工奋发有为的精神状态，全身心投入到加快酒钢发展的实践中去，把组织的重托，广大干部职工的期望，转化为不竭的工作动力，不动摇，不退缩，不折腾，恪尽职守，顽强拼搏，尽心竭力推动企业科学发展。
同志们，酒钢发展目标振奋人心，发展任务艰苦繁重。我坚信，有省委、省政府的坚强领导，有引领酒钢发展的“铁山精神”，有奋发有为、开拓创新的干部职工队伍，酒钢发展目标一定能够实现，酒钢的明天一定会更加美好！
谢谢大家！（冯
各位领导、同志们：
省委决定我担任酒泉钢铁集团公司党委书记，我坚决拥护省委的决定，并对组织的信任表示衷心的感谢。刚才，刘省长代表省委、省政府作了重要讲话，对我们提出了殷切的希望和明确的要求，给予我极大的鞭策和鼓舞。
酒泉钢铁集团公司是我国乃至国际上享有很高声誉的知名企业，在全省经济社会发展中具有重要战略地位，目前正处在“十二五”加快发展的关键时期。建设和发展好酒钢集团，不仅关系到全省经济社会发展的大局，而且关系数万干部职工的幸福生活。做好酒泉钢铁集团公司的工作，我深感责任重大，我有决心、有信心和冯杰同志一起，和公司领导班子一起，和全体干部职工一起，按照省委提出的“四抓三支撑”的总体工作思路和区域发展战略，忠诚履职，扎实工作，开拓进取。我们坚信，有省委、省政府对酒钢集团发展的关心和支持；有历届领导班子在艰苦创业、不懈奋斗中探索和形成的好思路、好经验；有公司广大干部职工加快发展、追赶跨越的强烈愿望，酒钢集团公司一定能在全省跨越式发展中取得更大的成绩，为全省经济社会发展做出更大的贡献。
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第二，抓好党的建设，带好队伍。按照省委、省政府有关加强党的建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加强干部队伍建设。继承和发扬酒钢集团在50多年发展建设中形成的“铁山精神”，带领广大干部职工把优良传统转化为前进的动力，形成聚精会神抓建设、众志成城促发展的强大合力。
第三，廉洁自律，公道正派。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，始终做到一身正气做人，一丝不苟做事，一心一意为民。诚心接受各级组织、广大党员干部和职工的监督。
谢谢大家！（陈春明）我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇四
我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下，全校教职工紧紧围绕创建省一级达标中学校中心工作，以党的十六大精神为指导，全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想，团结一致，开拓进取，各项工作都取得了可喜的成绩。今年我校被评为福建省绿色学校，泉州市绿色学校、泉州市“健康暑假”优秀组织奖等荣誉称号。现将我校一年来的工作总结如下：一、加强思想政治工作，为学校发展提供强有力的思想保证。s0100
1．重视领导班子和中层干部的思想建设。坚持校党支部学习制度，紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题，坚持做到每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学，先学一步，多学一点。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，强化了机遇意识、发展意识、改革意识。
2．把政治思想工作落到实处，为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习，从提高教职工的政治思想素质入手，结合教职工关心的问题，组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章，使教职工提高了认识，认清了当前的形势，明确了学校的发展目标。3．加强党风廉政建设，积极推进校务公开。一年来，学校认真组织党员干部学习党风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学校实际制定了具体实施办法，做到领导到位，责任到人。组织广大党员干部学习了《邓小平论党员领导干部廉洁自律》及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料，观看了反腐教育片等，提高了广大党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反腐败斗争重要性的认识。与此同时，学校还积极开展校务公开工作，建立健全《校务公开
工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》，促进了校务公开工作的制度化、规范化。同时学校还设立了校务公开栏，定期召开教职工大会、全体离退休老干部会议，多渠道、多层次公开学校工作情况，进一步增强了学校各项工作的透明度。二、加强德育工作，全面推进素质教育。
1．抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。一年来先后组织学生学习了党的十五届五中全会精神、江总书记关于教育问题的谈话和“三个代表”的重要论述，参观交通安全展、环保知识展、预防未成年人犯罪展等，通过学习和活动的开展，同学们精神面貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。2、重视学校的创安普法工作，创造良好的教育教学环境。我校始终重视创安普法工作。学校领导坚持依法治校，依法治教，聘请蓬壶派出所所长担任法制副校长，聘请律师林清荣加强对全校师生的法律知识的培训，努力提高师生的法治意识；定期召开会议，听取有关部门汇报，分析学校安全普法依法治教工作，检查督促落实安全隐患的整改。本学期来，学校认真贯彻县委加强学校食堂卫生工作的指示精神，加大对学校食堂的资金投入力度，对学校的软件、硬件方面进行全面整改，并被县有关部门确认为合格。此外学校还加强了内宿生的管理，要求所有的内宿生一律内宿内膳。
3．丰富第二课堂活动，拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏比赛、庆国庆晚会、征文、书画、篮球赛、排球赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间，广大学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，提高了学生综合素质。3．重视班主任队伍建
设，加强学生的教育管理。学期初及时召开班主任工作会议，认真总结以往各班主任的工作经验，对不足之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育部的文件，对新班主任进行培训。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用，我校的党员“1＋1”制度也起到了良好的作用。三、加强教学研究与改革1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，以教改完善教研，从而全面提高我校教育教学质量，这是学校明确的战略目标。因此学校制定《福建省永春三中教育科研三年规划》，建立了以校为本的教学研究制度，配备有完善的教科研组织机构。在课程改革中注重转变课程功能，从单纯注重传授知识转变为引导学生学会学习，学会合作，学会生存，学会做人，打破传统的基于精英主义思想和升学取向的过于狭窄的课程定位，关注学生“全人”的发展。2、在教研教改实践中，我校着力实施&
五个一&工程，即每位教师每学年要至少读一本教育理论专著，至少要有一篇论文在省级、市级的学术研讨会获奖或报刊发表，至少要做一万字学习笔记，每个教研组至少要承担一个科研课题，至少要有一项阶段性的教研教改成果出台。学校积极组织广大教师进行教育教学和教改实验研究，并撰写了一批质量较高的论文和实验报告，论文分别在国家、盛市级的刊物上发表或交流三年来达117篇，其中CN刊物发表或省交流81篇。在校本研究中，校长、教师都是研究者，都是研究的主体。我校主张开展行动研究，在行动中研究、在研究中行动。深体会到校长是“以校为本”教研制度的第一责任人，是以校为本的教学研究的身体力行者。从而充分调动广大教师的工作积极性和主动性，创造性地开展“以校为本”的工作，把各项工作做细，做出成效。在开展校本教研活动和信息技术与学科教学的整合中，成绩显著，是首
批“泉州市信息技术实验学校”；学校具有业务素质高，教学观念新，勇于开拓、勇于创新的教师队伍，80%以上教师有自己的研究课题，学校提供教师展示自己的舞台的机会，教科研气氛浓厚。现有国家级课题一个，省级课题一个，市级课题三个，县级课题十五个，校本课题44个。3、“一切为了每一位学生的发展”是学校的最高宗旨和核心理念，为此，学校推出了《基础教育课程改革实验方案》，改善学生的学习方式倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学校定期开展活动，交流教后记、教学手记、典型个案、教学问题、研讨课情况等。在活动中许多老师提出了“疑问教学”的案例，交流教学体会，初步取得了可喜成果。四、推进研究性学习，培养学生的创新实践能力。我校的研究性学习课程自2000年秋季进入试点，由自愿参加的175名高一学生组成22个研究性学习课题研究小组。在22名导师的指导下，分别从事22个课题的研究，开始尝试研究性学习课程的组织、实施、管理和开发。获得了初步成效，积累了一些经验。2002年秋高二年继续试点，课题研究小组扩大到36组，参加生数达262人；高一年全面开设研究性学习课程；2006年秋，高一年、高二年两个年级采用集中安排形式（8天共56课时），全面开设研究性学习课程。从尝试阶段开始，学校领导高度重视，成立领导小组和工作小组。校长挂帅，分管教学副校长任工作组组长，制定《研究性学习实施方案》，并在实践中不断修正和及时调整，使实施方案日趋完善和成熟。研究课题的选择立足时代和社会发展需要，结合当地实际和学生的社会生活，充分利用本地教育资源。课程实施充分体现实践性、开放性和学生个体差异性，课程评价有本校的独特性，既有课题小组成绩评定办法，又有小组成员成绩评定办法，还有《研究性学习责任导师综合评估方案》。为了保证研究性学习课程的勃勃生机，学校把“研究性学习师
生关系的解读与构建”作为校本课题加以研究，由教研室主任担任该课题的负责人，以科研推动课题的开展，著有《研究性学习选题环节的指导》论文，得到了专家的好评。从2006年秋开始，高一、高二两个年段的研究性学习课程按每周3课时集中安排半天时间，实现正规化、制度化、程序化管理，做到时间、经费、管理“三落实”和开发、管理、实施“三到位”。现有研究性学习课题小组122组，研究课题82个，每个课题均有1名责任导师负责指导，研究过程保留原始记载，并按课题组装袋存档。优秀课题成果（论文）编印成册。每年开展一次研究性学习优秀成果展览，责任导师的工作采用量化评估，并与奖金直接挂钩，很大程度上调动了师生参与研究性学习的主动性和积极性，为培养一代有创新精神和实践能力的建设者奠定了坚实的基矗2006年5月在我校召开永春县研究性学习工作现场会，得到与会者的一致好评。五、改善办学条件，切实关心师生学习生活。以人为本，关心教职工。学校十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况，切实解决师生员工的实际困难，尽量满足每个人的不同需要，使他们能够安心学习、工作。“三八”妇女节由女工委组织开展娱乐活动，“重阳节”组织离退休老同志到安溪清水岩游览观光。近年来，全校教职工的工资收入、福利稳步提高，生活条件和工作环境得到很大改善，教师套房等也相继投入使用。一年来，我校各项工作取得了长足进展，但我们在看到工作成绩的同时，也发现工作中存在着不少问题和差距。我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作，完善学校各种管理制度，加大教师培养力度，努力提高师资队伍整体素质，合理构建人才梯队，为早日跻身一级达标学校而齐心协力，扬长避短，迎难而上，共同推动学校的改革和发展。领导感谢信_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇五
写给领导的感谢信(一)
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了
多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀
和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重
用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到
了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不
由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们！姐姐永远不会忘记你们！
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人（除非
是高职），是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才
让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。
尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是
你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，
那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都
非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作
成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，
同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大
家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了
先进社区，在2006年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到
了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得
起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我
一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大
满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢
领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台
上表演的淋漓尽致。谢谢！谢谢我的好领导！
写给领导的感谢信(二)
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分感恩的心情，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事
在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，
掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无
尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父
债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养
不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼
罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母
亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫
展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群
充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导
作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸
出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘！各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管
今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然，我可能没有能力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自己，向
你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
写给领导的感谢信(三)
尊敬的xx县交巡警大队领导：
我们是xxx丝绸印花有限公司，今天来信的目的是感谢你们交巡警大队的一位民警同志，
他叫郑学富。10月2日下午，我们单位一辆江铃车在途径xx县xxxx大湾定型厂门口时发生
交通事故，一辆安徽家用三轮车酒后驾驶把我们的车给撞了。接警处理这件事故的是你们交
巡警大队的民警xxx同志。在整件事故的处理过程中，他的工作作风与服务态度令我们非常
满意。总是不厌其烦地做好解释工作，细心分析事故成因，耐心听取我们的意见，百问不厌，
而且让我们不必要来回奔波，告诉我们他会把事故处理好，等事故处理结果出来以后，再通
知我们去大队部领赔偿款。讲句老实话，我去过很多交警部门，与许多交警打过交道，他们
的工作作风与待人态度令我们望而却步。
在目前全国上下大举“三个代表”的时候，xxx同志的精神与工作作风充分体现出一个
人民警察全心全心为人民服务的思想宗旨。他的敬业精神和工作作风令我们十分感动，值得
我们的学习，更是每位同仁学习的榜样！我们衷心感谢他，为我们办了一件实事。 此致
xxxx丝绸印花公司（印）
写给领导的感谢信(四)
尊敬的xx基金会及各领导们：
我因家庭贫困，父亲因病逝世，母亲改嫁，跟随伯伯一起生活，伯伯单身。上面还有一
个八十多岁的母亲，加上我，更是负担重，可他从来没有说过让我退学，肩上的重任自己一
个人扛，从没有怨过别人。在这艰难的时候，喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难
关，我深深地感谢你们，感谢你们对我的关怀，我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实
际行动，努力学习，勤奋向上，这样才能不辜负党和国家对我的厚望，报答你们对我的关怀。
让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢!
xxxxxx中学 一(6)班 xxxx
写给领导的感谢信(五)
尊敬的上级领导：
我叫xxxx，男，现年14岁，是xx省xx市xxx镇，xxx小学六年级的学生，下半年将进
入xxx中学读书，在我刚满月时妈妈就去世了，三岁时又失去父亲，后来又失去爷爷，现在
只和奶奶相依为命，奶奶已近七十岁了，且年老又多病，由于是农业户口责任天地,还得靠奶
奶耕作，六年来我上学一直靠政府及学校照顾生活极其贫困，今天能得到您们的救助，我和
奶奶万分高兴，在此我表示衷心的感谢，感谢您们对我的关怀和帮助，当得到您们的救助，
奶奶高兴得热泪盈眶。
虽然目前家庭贫困，但我决心努力学习，决不辜负各级政府对我的关怀和希望，并以优
异的成绩向关心帮助我的各位汇报，长大后努力工作回报社会，并用实际行动帮助像我这样
的人，帮助他们完成学业，为国家做出应有的贡献。
崇高的敬礼!
写给领导的感谢信(六)
尊敬的领导：
我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的
聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心
的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。
从2007年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司，至今已经整整一年了。一
年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工
作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我
学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的
扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。
一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，
对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到
了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作
的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，
同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，{在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误
的机会，而且让我明白了很多事情。
再次感谢公司给予的支持理解与信任！
祝领导及同事们身体健康，合家欢乐！
祝公司越来越兴旺发达！
xx一名普通员工
写给领导的感谢信(七){在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
尊敬的行政审批服务中心领导：
我是**机械有限公司的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口xx、
xx、xx为我公司提供的优质服务表示衷心的感谢。
我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初开始报批审过程，面对大量的文书资料和
工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗
口见到的总是微笑的面容；每次带着疑惑来到窗口，得到的总是娓娓的解答，客气的回应，
让我们满意而归出于感激我特别留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。
特别是xx同志，审批工作查验材中国教育总网文档频道料快而细致，严而有据，热情有
节；对材料中的不符合项目改正通知规范明确，让我公司的委托代表人一目了然，更加提高
了工作效率和工作质量，用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有xx、xxx
两位同志对公司设立业务查询答疑明确，对经营范围界定准确，使用术语规范，热情有礼，
成为窗口工作人员的楷模。
万语千言写不尽的感激之情，我公中国教育总网文档频道司只有通过日常工作中遵章经
营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
祝各位窗口工作人员工作愉快，顺祝我公司事业发达！篇二：给领导的感谢信
xx局长及xx局各位领导、同事、朋友：
一路风雨兼程的战友、领导，一路亲密无间的朋友、同事，由于工作变动的原因，我虽
然调离了xx局，但在xx县依然从事的是xxxx、xxxx等方面的工作，在此希望xx局长及各
位领导一如既往的关心和帮助我！
回顾在xx局工作期间，得到了xx局长及各位领导的大力关照；得到了各位同事、朋友
的大力帮助；得到了办公室全体同事的大力支持；在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意！
xx县在县委十五届党代会上明确提出了，在未来5年，按照“产业支撑、三化联动、开放合
作、创新实干、富民强县”的基本思路，努力建成“新型工业强县”，并将进一步壮大机电、
建材、能源、农产品加工四大传统主导产业，培育轻工制鞋产业，发展苎麻饰材、电子信息、
特种电缆、节能环保设备等新兴产业，发展空港经济带，建成“五大产业基地”，促进产业结
构优化升级。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在xx局等相关部门的大力支持下，xx
县将会取得新的、更大的成绩。同时，欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作！
言尽意未尽，路长情更长。最后，在新春佳节即将来临之际，祝龚主任及各位领导、同
事、朋友，龙年吉祥！身体健康！工作顺利！万事如意！
xxx{在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
日篇三：员工对领导的感谢信
员工对领导的感谢
尊敬的各位领导.亲爱的各位同事晚上好：
首先我很激动.也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报我一年来的工作，在此我衷心的感
谢公司领导对我工作的肯定以及各位同仁给予我的支持，我还要特别感谢某某某(指的是你的
直接上司或者是间接上司)之所以能有今天的成绩是与您当初于我的鼓励和关怀分是不开的.
在刚刚过去的2xx-xx年.本着一丝不苟工作态度，同事之间真诚的互帮互助.赢得了公司
领导及同事的赞赏.才使我有机会能站在这里.至此再次感谢.
2xx-xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，在这暂新的一年里我必定克尽职守，为我们
公司明天的宏伟蓝图添一份色，我一定再接再励，奋发向上，不辜负公司及诸位与我的信任.
有理由相信2xx-xx年某某公司在某某领导下又将是辉煌的一年.
最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康!种各样的颁奖式上，获奖者答谢几乎成为必不
可少。如何致谢，如何致好谢，看似简单，味道却大不一样。
表达是人类提高交流质量、促进人与人之间沟通共融的有效手段，也是我们展示自身提
升形象的有效手段。{在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
xx-xx年，我们**集团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团
发展的史册。**：xx-xxx，对于**来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了众
多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。在此，我们向他们的到来表
示热烈的欢迎鼓掌。
二、运总发言**：今天是我们**人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以
一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请北京**投资集团有限公司副总裁
运乃建先生作xx-xxx度**集团工作总结报告。
三、优秀员工颁奖**：感谢运总的总结报告。回顾xx-xx年，在广大员工的共同努力下，
我们取得了良好经营业绩；**：同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。下面进行
**之星2009年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。**：获得**
之星2xx-xx年度优秀员工称号的有：....**：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝
贺![颁奖结束后音乐止]四、优秀员工代表发言**：感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员
工讲话五、优秀中层管-理-员工颁奖**：杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于
有了象韩景双这样的优秀员工，他们在幕后默默奉献，**才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日
上。下面我们为**之星2xx-xx年度优秀中层管-理-员工颁奖篇四：年终感谢信——领导致员
年终感谢信
亲爱的员工朋友：
2010年在成功和收获的喜悦中渐行渐远，2011年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。
在这个分享快乐的时刻，谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福，祝愿你们新年快乐，阖家
幸福，节日愉快！
一年来，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神，使公司经营呈现出
正常、稳健的态势，在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。
正是由于你们的努力，才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前，你们是最大的功
臣，是支撑公司正常运作的脊梁，是****企业文化和企业精神的具体体现，也是我们在逆境
中生存和发展的希望。在此，请允许我向你们及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意。
感谢你们长期以来对****的忠诚和奉献；感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实，用
你们的专业和专注提升***品质、彰显****关怀；感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待，
用你们的微笑和热情提升****服务、塑造****品牌；感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开
拓精神。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但请相信，****所致力于的，
是希望能为每一位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障！
感谢你们处处以****为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输。是你们让“****
的工作作风得以光大，是你们让 “****”的工作准则得以继承。你们用一颗感恩的心铸就了
****昨日的辉煌，也必将能开创****明天的灿烂。在各级领导的关怀指导下_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇六
郭 义 汇 报 材 料
在各级领导的关怀指导下，在学校班子成员和全体教师的友好相伴下，我认真履行工作职责，努力践行着在平凡岗位上做实事，以成就教师、成才学生、发展学校为目标，深化课程改革，规范教学管理，为构建师生和谐发展的教学乐园而不懈地努力着，一直在追求一个成功的我、让人满意的我。
一、改善环境，优化环境
2006年我刚进希望小学，正值秋雨绵绵之际， 由于学校地势比较低，学校的水路存在极大的安全隐患，教学楼后面经常积水，楼周围有裂缝和塌陷迹象，我的第一反应就是安全重于泰山，搞好教育教学，首先要有一个安全、舒适的环境。我首先同校委会成员一起，对周围进行填方，打通水路，并对校园的所有水路和围墙逐一排查加固维修，对前院进行了水泥的硬化。2007年春季，学校门口距街道四百多米的路面，下雨天泥泞难走，我主动联系村委会，镇政府领导，通过多方面的努力，在两个月时间里变成了柏油路，学生上学方便了，周围的群众上街也方便了。2008年秋季，由于地震对学校的教育教学办公条件造成了重大损失，特别是教师的办公用房，在上级政府的重视下，搭建起了十件板房，为了让教师有一个舒适的办公环境，有一个良好的心情投入到工作中，给教师购置了成套的办公设备。2009年在经费紧张的情况下，安装了电子白板，利用网络提过教师的教育
教学能力。2010年，又争取项目（现已立项），盖一栋综合办公楼，这样我校的各科室将会完善。
二、在学习中充实自我
时代催我奋进，教育的飞速发展更让我只争朝夕。要能更好地胜任管理工作，必须不断加强自己的业务、管理水平，为自己的人生加码。从而在工作中，我坚持走一条无止境的探索之路，坚持持之以恒的学习，让学习成为自己的一种习惯。课余时间，我流连于网络之中，寻觅着管理的典范；徜徉于书海之中，汲取着教育教学的真谛，不断丰满自己欲飞的翅膀；捕捉着教改的信息，指导着课堂的教学实践，分享着成功的甜蜜；亲近着身边的教师，传承他们成功的经验，修正自己分内的工作。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去聆听名师的报告和讲课，边听边反思自己教学的优缺点，在自己的课堂中追寻着、实践着。校内的课堂更是我耕耘的良田，日常工作中尽我所能走进课堂与教师们一同探讨教学的良策，寻求高效的教学模式，不放弃任何一次教研的机会，每学期听课不少于40节，写读书笔记和心得体会每学期都在三、四万字左右在学习与教师们的合作研讨过程中我看到了真实的我，发现了不足的我，更坚定了要不断努力的我。
二、在质量中发展
质量是学校内涵发展的标志，是我工作的重头戏。为能以质量
兴校，工作中我与校委会成员精诚合作，与教师互励互学。
1、加大课题研究力度，提高教育教学质量。我们学校从2002年开始愉快教育的课题研究，先后由我负责承担了国家重点课题《构建德育体系》、《传统文化与语文教学》的实验，现已与本学期初结题。本学年我又结合学校实际开展德育主题研究课题——感恩。针对英语基础薄弱现象，开展英语教学中如何培养学生良好的学习兴趣及氛围的营造的课题研究，通过课题的逐步实施，效果良好。德育课题实施过程中，安排学生在多功能厅视频观看《让世界充满爱》，并加强了过程教育，学生的习惯、对老师、家长、身边的同学等态度都有了明显变化，起到了一定的作用，达到了预期目的；英语课题除学校重视过程管理外，开展了两次大型活动，一次为“英语朗读比赛”一次为“英语单词竞赛”，二至六年级学生全员参加，给学生和老师提供了展示自己的平台，英语教学兴趣浓厚。英语教学已经取得了优秀的成绩，学生学习的氛围十分浓厚，在2010年六年级的毕业考试中英语成绩格外突出，得到了群众的好评。
2、学校在这两年大量的资金投入到现代网络教育教学中，我们引进先进的教育理念和直观的教学设配，把它们真正的要应用到教育教学中。从本学期开始，我取消了教师把大量的时间花在上面而实用价值不太高的“抄写”教案。要求教师每人一个移动磁盘，利用电脑备课，实行集体备课。以年级组为单位，每人每学期备五节多媒体课件的教案，并由同级同科教师统一听课，修改教案，然后把这些大家都比较满意的教案共享。最主要的是以后上这些内容的教师就轻松的{在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
多了，只是根据自己的实际，改动局部就好了。这样既发挥了集体备课的优势，又减轻了抄写教案的烦恼。既发挥了现代教育设备的优势，又取消了枯燥的一支粉笔的课堂。
3、利用音乐、体育、美术、科学、社会与思品的课堂教学推动语文、数学、英语的教学。本学期加大对这些学科的管理，成绩同样纳入到绩效工资的考核当中。把科学、社会与思品的考试跟语文、数学一样对待，实行单人单桌，这样对教师的上课和学生的学习都能够引起足够的重视，首先利用国家规定的课程为突破口，扩展学生的学习面，然后让学生在课外书籍中学习知识，最后达到走进生活中学习知识。
4、倡导教师在平时的教学中多实行分层教学法，本学期在六年级大胆的尝试跨班的分层教学。利用课外活动把六年级的尖子生和后进生各分成两个班，挑选学校的骨干教师，对这些学生有针对性的辅导。让学生在竞争中学习，从而带动全体学生，提高全体学生的成绩。
5、在管理中坚持制度与人性化管理相结合的原则。学校管理中要塑造一个成功团队，必须建立相应的制度，同时不要忽视人的因素。只有约束而没有关怀的制度，会使管理失去了人的支持，学校不可能发展；只重视人的因素，而没有制度的约束，使管理流于空洞。
人的管理首先是人心的管理，任何人在感情上都需要尊重、信任和理解。教师受到尊重、信任和理解，他们才会自觉遵守规章制度，自觉接受约束。校长管理，既要“理”治，也要“情”化，情理并举，才是学校管理的真谛所在。学校领导只有把自己的情感投入到管理中
去，他才会赢得尊重和喜爱。如在课程的安排上，我们对五十岁左右的教师减少课时量，对孩子年龄还在三岁以下的育龄教师不安排班主任。
三、在平凡中快乐生活
作为学校的“火车头”，在工作中理应走在群众的前头，在与群众的交往中更应坦诚相待，关爱他人。工作中，我在挚爱的岗位上默默耕耘，自觉遵守社会公德和教师的行为规范。严格要求自己，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分明。能顾全大局，识大体，有较强的民主集中意识，主动地去完成自己分内的各项工作。以人为镜，明己得失，工作中我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，能虚心倾听教师的心声，但凡要求教师做到的，自己身先厉行，实事求是，表里如一，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。刚参加工作的年轻教师童涛老师，刚入教坛，没有一点上进心，工作散慢，班级管理松散，教学成绩也平平淡淡。但就因为去年八月份他的祖母病逝，我的一次平常的，微不足道的做法，却改变了他对工作的态度，在病重期间，我和校委会成员骑车去他家看望，不到一周时间，就病逝了，在吊唁的时候，我听说他们村子里外出打工的人很多，再加上正是苹果出售时间，来他家帮忙的人有点紧张，恰逢双修日，我就对我们学校的男教师做了思想工作，必须牺牲两天的休息日，把这个同事的事情热热火火的办好，只有十来个男教师的学校，无一人缺席的7、致辞范例_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇七
致辞属领导讲话稿中的礼仪类文稿。主要用于一些正式的社交或较为庄重的会议、庆典仪式等，一般包括贺辞、欢迎辞、欢送辞、答谢辞等。
——在南京办电百年纪念暨电力调度大楼启用仪式上的致辞
南京供电公司总经理
尊敬的罗市长、陆市长，尊敬的冯总经理、张书记，尊敬的电监办郑专员，各位嘉宾朋友：
大家上午好！
南京电力和着时代的脚步，走过了整整100年的光辉历程。今天，我们齐聚在新落成的南京电力调度大楼前，共庆宁电百年华诞。
在这个喜庆的时刻，广大供电员工都为南京电力事业的发展进步感到无比自豪，更对建设坚强智能电网的光明前景充满坚定信心。在此，我谨代表南京供电公司全体员工，向专程前来莅临宁电百年纪念暨南京电力调度大楼启用仪式的省电监办
领导、市政府领导、省电力公司领导及社会各界代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
向为南京电力事业建设和发展做出卓越贡献的公司老领导、老同志和劳动模范、先进生产工作者，表示深深的敬意！向曾经和正在为南京电力建设事业辛勤奉献的同仁、同事，表示由衷的感谢！
19世纪后半期，近代工商业浪潮在南京兴起。1910年秋，一台供照明用的100千瓦柴油发电机发出的电能给古老的金陵带来了现代文明，这便是南京电力的起源。从那时起到现在，百年电力、百年奋斗，既有旧中国40年的艰难支撑、辛勤耕耘，更有新中国60年的励精图治、日新月异。特别是改革开放30年来，南京电力事业在中国共产党的领导下，得到迅猛发展。100年来，南京电力从100千瓦柴油发电机起步，发展到今天500千伏跨越长江双环网、220千伏南北分片双环网、主城区110千伏辐射互联、中心城区10千伏“手拉手”的坚强电网体系，并由此形成了贯穿江苏电网的电力传输主干道、全国西电东送和北电南送的重要战略通道。
宁电百年与时代同进步、共发展，与民族同呼吸、共命运。南京电力事业的辉煌离不开省电监办、市委市政府和省电力公司的领导与关怀、离不开社会各界的相助与关心、离不开兄弟公司的支持与帮助，更离不开一代代勤劳、智慧的供电人前赴后继，矢志不渝，无私奉献，艰苦奋斗的精神品格。借此机会，
对长期以来给予南京电力事业和供电工作关心、支持、厚爱的各级领导，社会各界朋友及供电系统的同仁表示诚挚的谢意！向那些为宁电百年辛勤付出、无私奉献的老前辈、同事及所有供电员工致以崇高的敬意！
悠悠百年，风雨沧桑，筚路蓝缕，薪火相传！100年的发奋图强、100年的艰苦创业、100年的不懈努力，南京电网从小到大、由弱变强。这是一部创业史、一部奋斗史、一部改革史、一部发展史。她见证了南京的振兴与发展，见证了祖国的繁荣与富强。宁电百年，既是南京电力事业发展的里程碑，更是“南京供电”继往开来、再创辉煌的新起点。在未来的征程上，我们将坚定不移地推进“两个转变”，全力打造坚强智能电网，为南京转型发展、创新发展、跨越发展提供坚强的电力保障，不断谱写南京电力建设事业的新篇章。
南京电力的100年，昭示着前人的奠基与创业，召唤着来者的传承与创新。当前，广大供电员工正以电力先行者的蓬勃英姿，积极投身新时期电力事业，为实现“一强三优”现代公司的目标奋力前行。在即将实施的“十二五”电力发展规划中，我们将积极探索和努力实践电网科学发展的新模式、新机制，不断沿着智能电网发展方向，统筹各电压等级电网建设，全力助推南京经济社会全面、协调、可持续发展。
百年创伟业，同心向未来。回首过去，南京电力犹如一首光明的乐章，旋律激昂、雄浑豪迈；展望未来，我们更感使命
光荣、责任重大。我们坚信，在科学发展观旗臶和党的十七届五中全会精神的指引下，在国家电网公司、市委市政府和省电力公司的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在努力超越、追求卓越的供电人共同奋斗下，南京电力事业必将创造出更加灿烂的明天！
同志们、朋友们，让我们共同祝愿南京电力事业与南京共发展、同祖国共辉煌！
在国网公司人才中心来宁访谈会上的欢迎辞{在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们}.
尊敬的果主任，国网人才中心的各位领导及调研组的各位专家：
临近岁末，果主任率国网公司人才中心考察组一行在繁忙的工作中，莅临南京供电公司视察指导工作，并开展“现代企业选人用人管控系统平台研究与开发调研”访谈活动，让我们看到了上级机关深入基层、务实工作的严谨作风，令我们倍受鼓舞、倍感亲切。
今天，是我到南京供电公司的第一个工作日，果主任一行也是我到任后接待的第一批尊贵客人。在这里，我谨代表南京供电公司对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
南京是著名的历史文化名城，也是江苏省的省会和长江东部枢纽城市，全市面积6582平方公里、常住人口超过800万人。季度，全市地区生产总值3714.23亿元，同比增长13.3%；财政收入797.82亿元，同比增长21.3%。南京至今已有百年的办电历史，南京供电公司担负着全市11区2县的供电任务。公司下辖溧水、高淳2个县级供电公司；本部设15个职能部室和19个二级机构。截至2010年11月底，公司共有全民员工3721人，总营业户292.03万户，拥有35千伏及以上变电站230座、主变总容量2997万千伏安，拥有35千伏及以上输电线路（含电缆）5866.7公里。今年1～11月份，南京已实现全社会用电量340亿千瓦时，同比增长11.7％；完成售电量269.3亿千瓦时，同比增长14.2％。日，南京网供最高负荷达670.9万千瓦，同比增长14.04％，创历史新高；到12月15日，公司实现连续安全生产1734天。
近年来，南京供电公司在国网公司、省电力公司和市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕建设“一强三优”现代公司目标，扎实推进“两个转变”，全面加强“三个建设”，倾力服务地方经济社会发展，企业各项工作取得了新进展，公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国用户满意服务企业”、国资委“优质服务明星单位”、国家电网公司“先进集体”、“文明在复兴区工商经济界优秀人士元霄节联谊会上的_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇八
在复兴区工商经济界优秀人士元霄节联谊会上的
瑞祥集团公司董事长
尊敬的市、区各位领导；政府各部门的领导和金融部门以及邯钢集团部门领导、各位同仁、女士们、先生们：
首先，请允许我代表复兴区企业家，向市、区各位领导以及各单位、各部门的领导和参会的企业家们及各位长辈们拜个晚年!祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐!
忆往昔，峥嵘岁月稠。多年来，我们复兴区民营企业在市、区领导的正确指导和帮助下，在社会各界人士的热情关怀下，顽强拼搏，锐意进取，务实创新，经济实力越来越强。我们深切地感受到，在复兴区这块土地上，经济发展环境越来越宽松。当我们遇到困难时，有关领导对我们民营经济都是高看一眼，厚爱一层，出谋划策、千方百计地支持和帮助企业解决问题。我们深切体会到，没有各级领导和社会各界人士的真诚关怀和大力支持，就没有我们民营经济今天的繁荣和辉煌。因此，在这里我代表复兴区工商经济界人士，对真诚关爱和大力支持我们民营经济发展的各级领导和社会各界人士，表示衷心而诚挚地感谢!
新年伊始，万事更新。在新的一年里，我们民营企业深感社会责任和社会义务的重大。吃水不忘挖井人。在市、区政府“十二五”发展总体规划的指导下，务实创新，抢抓机遇，在谋划科技项目中求突破，在三年上水平中争先创优，创出品牌，努力做好社会光彩事业，照章纳税，回报社会，为建设现代钢城、生态绿城、西部新城的新复兴做出新贡献。我们不仅要干好企业，还要不断加强精神文明和企业文化建设，把企业也当成一个育人的大学校。通过弘扬中华传统文化，学习和践行《弟子规》、《道德经》等活动，把广大员工培养成懂得孝道、宽厚大度、知恩图报、仁爱包容的人，为建设和谐家庭、和谐企业、和谐社会做出新贡献。我们坚信，有市、区政府的正确领导和大力支持，有我们工商业联合会和社会各界的热情关怀和无私帮助，新的一年我们一定会再上新台阶，再创新辉煌。
最后，再次祝愿各位领导和与会的各界人士，在新的一年里工作顺利、身体健康、财源广进、事业发达、万事如意!
谢谢大家！
农历辛卯年元霄节联谊会开工典礼的讲话材料_在市政府新任领导的关怀和和支持下，我们篇九
尊敬的市长，各位领导，各位来宾，同志们：
大厦建设工程在各有关方面的努力下，今天正式开工了！市长与市委、市人大、市政协相关领导莅临参加仪式，体现了市委、市人大、市政府、市政协对剑阁工作的高度重视，对全县人民的厚爱。
在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协向工程开工表示热烈祝贺！向关心支持剑阁重建、发展的各位领导、各界人士，特别是黑龙江省的无私援建表示衷心感谢！
今年以来，我们在市委市政府的坚强领导和大力关怀下，在市四大班子及有关部门的大力支持下，我们在统筹发展新城老城中，确立了把县城创建为山水森林旅游城市的定位，以大道、铁路关站、工程、休闲区建设、创森绿化、城市及周边建筑风貌控制、高层建筑的规划建设等一大批项目的规划和建设，扎实推进山水森林旅游城市的建设。剑阁县城建设用地很有限，四周难以拓展，我们将坚持科学发展观，着力向高空要土地、向高层要品味，以此作为县城规划建设的战略思想。
今天开工的大厦，共整合了21个灾后重建项目，投资1.1亿元，地面高度21层、80.4米。因整合而节约土地60多亩，可节约资金6000万元，并且一个重建项目的建设实现了21个重建项目的建设。我们在县城还将规划20栋以上20层以上的高层建筑，给后人留下发展空间，给后人留下城市品位。
我们一定要把大厦建设成为精品工程、廉洁工程、群众满意工程。业主单位要顾全大局，统筹协调好项目、资金，齐心协力抓好大厦建设；项目施工单位要在确保质量和安全的前提下，加快加快再加快，又好又快推进项目建设；监理单位要履职到位，确保项目建成优质工程；县级相关部门要加大工作指导、协调力度，提供优质服务；下寺镇要进一步做好群众工作，积极配合施工建设。
最后，祝各位领导和同志们、朋友们吉祥顺达！
谢谢大家！
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