同一家公司另一个车间公司主动辞退员工有满勤么而我们车间没有滿勤,我们问公司领导,领导说没有给

我的工资组成是底薪+绩效奖金+满勤奖+加班工资这些都是属于整个月的工资吗如果老板辞退员工(老板公司不经营)是不是按这些的平均工资补偿?

详细描述(遇箌的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我的工资组成是底薪+奖金+满勤奖+这些都是属于整个月的工资吗?如果老板辞退员笁(老板不经营)是不是按这些的平均工资补偿

公司因订单减少而辞退了员工管理层说按劳动法提前一个月通知本人,在此月不岀勤也按满勤发薪本人在职未超过二年半,所以只补二个半月工资每月工资不算五百元的绩效考核奖,只是底薪加其他补助而本人了解的是在职最后三个月的平均工资来赔而不是按底薪赔。不知是本人错还是公司错了有劳解答,谢谢!

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我在企业工作了11年企业未和我簽订,今年企业以市场形势不好为由说上半年度不开工下半年看情再定,停工其间下半年如果开工要调换不是我专业的工作,且要降薪如果我自己辞职有补偿金吗?

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