应聘的时候跟应聘怎样和老板谈工资试用期过后加工资如果他不加怎么办

面试的时候人事经理和我说转囸之后工资1800,但现在试用期快结束了我觉得我现在做的工作与工资不成正比,觉得有点低了想和人事经理谈加工资的事情 ,我应该怎麼样说要注意些什么?
(我还没有签合同只是面试时,人事在一张纸上大致写了试用期多少月试用期工资多少,转正后
 面试的时候人事经理和我说转正之后工资1800,但现在试用期快结束了我觉得我现在做的工作与工资不成正比,觉得有点低了想和人事经理谈加工資的事情 ,我应该怎么样说要注意些什么?
(我还没有签合同只是面试时,人事在一张纸上大致写了试用期多少月试用期工资多少,转正后工资多少工作内容什么的)
大家帮我想想啊,我心理是想把工资加到2000以上的!
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忙完了下班了 找个机会和老板说丅

开口这样说 :“老板,这段时间您看我做的还可以吗”

然后老板就知道了切莫拐弯抹角。老板大多不喜欢这样的人

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问明理由没合理的解释就重新找工作

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