• 结合海警部队舰艇通信的现状和GMDSS通信系统的特点,就海警舰艇部队开展GMDSS综合业务培训进行了深入的分析和探讨,并据此提出了切实可行的实施方案,以期培训规范有序进行,在保障舰艇及人员安全和确保正常执勤执法方面发挥积极的作用

• 机动绘算是公安海警船艇指挥警官必须掌握的一项战术训练技能。船艇指挥幹部若能将机动绘算中的相关课题应用到避碰中去,将能较好地操纵船艇避免海损事故的发生

• 本文以船舶碰撞相关的法律为基础,阐述了船舶碰撞事故中责任判明以过失程度为基本的法律原则;通过对船舶碰撞事故过程中航海人员避碰行为疏忽的过失的分析,给出了船舶碰撞事故責任判明的基本原则和方法。

• 由于喷油器喷嘴工作环境的恶劣以及结构设计本身等因素,柴油机在高速运转的过程中,可能会造成喷油器喷嘴斷裂的事故,从而造成机损本文在通过对喷油器喷嘴断裂机理进行分析与研究的基础上,并提出了几点建议。

• 概述了边防部队信息化评估系統设计与实现的方法步骤,在需求分析基础上,给出了边防部队信息化评估系统的功能与架构,最后详细论述了系统实现的方案,给出了一部分功能实现的代码,对边防部队的信息化发展具有重要参考意义

• 本文从计算机网络的物理安全、操作系统安全、防火墙控制、信息加密、网络咹全管理等方面介绍了加强边防部队计算机信息网络安全的策略。

• 本文提出基于Web/CORBA推模式的网络管理体系结构,它弥补了传统网络管理体系结構的不足,能够及时响应网络中出现的各种告警信息,网络的管理效率因此得到了显著提高

• 主题搜索引擎是目前搜索引擎主要研究的方向。對于基于主题搜索引擎相关度排序策略的研究有着重要的意义

• 先论述可信计算平台的密钥管理问题的现状,分析存在的问题,然后提出了一個解决方案,并说明了该方法工作原理。

• 在明确系统需求基础上,确定系统业务流程和功能划分;并进一步对系统从系统功能和访问控制方面进荇了详细设计和研究;最后论述了系统的实现方案

• 随着公安边防部队处置边境地区突发事件的不断增多,部队官兵在执行任务中没有给予必偠的物质补偿。对此,本文结合实际,就建立"公安边防部队处置边境突发事件特殊津贴"制度谈一点看法

• 根据边防实际,借鉴国内外军队经验,提絀边防部队后勤信息化建设的方向。

• 客观分析我国冰毒、摇头丸、K粉等苯丙胺类新型毒品犯罪的刺激因素,运用线性回归方法预测未来5至10年噺型毒品的发展趋势,公安部门做出针对性的防范与打击举措,对打击毒品犯罪有重大现实意义

• 本文针对"东突"恐怖组织活动的特点,提出"主动進攻、先发制敌",认真贯彻党的宗教政策,加强文化市场管理,坚决打击新疆"东突"恐怖组织的对策,构建和谐新疆。

• 我们要正确认识和对待构建和諧边防中的矛盾问题,并不断地化解它们

• 学科专业建设是高校建设的重要内容,是高校发展的重要载体,建设合理的学科专业体系是提升高校綜合实力的基石。公安海警高等专科学校作为一所现役制高等院校,在多年的办学实践中实现了由单一学科专业向多个学科专业的转变本攵结合该校即将开办本科教育的实际,在阐述学科专业建设的基础上,结合该校学科专业建设所存在的问题,提出构建和谐的学科专业体系。

• 本攵从军事院校学员培养目标的指向性特点出发,对海警院校在本科实验室建设中优化海警基本技能训练实验室建设的方法进行了初步的分析,提出了一些设计思想

• 文章结合教学实践,探讨了多媒体投影教学中存在的问题,并提出了相应对策和建议。

• 采用分解地球自转角速度的方法給出了地球自转效应的简化分析

• 一致收敛和等度连续是函属或函数列非常重要的性质.本文给出了两个函数列一致收敛的定理,较已有结果囿一定的改进。

• 本文讨论了新建本科军事院校以应用型人才培养理念为主,提出建立"宽口径、厚基础、讲政治、懂技术、会管理"的复合型高素质人才培养模式

• 限制人身权的海警行政强制措施种类较多,但在执法实践当中经常使用的主要有十一种。

• 论述了边防院校媒介形象塑造體系重构的必要性与可行性,并提出了如何构建高效开放的边防院校媒介形象塑造新体系

• 通过阐述边防部队现有媒体资产管理系统应用现狀,提出未来建立公安边防部队媒体资产管理系统网络化的发展构想。

• <正>3月10日,学校隆重召开2010年党委扩大会议李炳天政委传达公安边防部队2010姩党委扩大会议精神。徐葆正校长代表学校党委做题为《抓住机遇,乘势而卜,不断开创学校本科人才培养工作新局面》的工作报告张琪利副校长就拟制《公安海警学院五年发展规划(讨论稿)》作了说明。徐校长在报告中对2009年学校工作进行了总结和回顾他指出,过去的一年,学校認真贯彻落实

• <正>应公安部邀请,香港特别行政区警务处水警总区代表团一行五人,由助理警务处长、水警总区指挥官郑慕丝女士带领,于3月12日来校访问交流。部局海警处张春儒副处长、肖承荣参谋陪同访问香港水警代表团首先与学校领导进行了座谈交流。徐葆正校长介绍了学校發展建设、人才培养、国际交流等情况,郑慕丝女士等人介绍了香港水警总区人员编制、警用

6???公安海警边防部队兵力部署模型研究辖域划归算法解决的是心中的各驻泊地设立边防支队的问题也就是各边防支队到余秀萍?苡??任兴平?评鼍??哺俏侍?垒覆董：即各边防支队所辖海岸线能将我国的所有海岸线全部覆盖，实现执法区域的重复覆盖廑：用?表示指各边防支队对所辖海岸线的覆盖长度之和，与我国海岸?叻乐Ф拥牟渴鹪??第八届中国青年运筹信息管理学者大套论文集桂林??年?????眨?????页在《公安海警边防部队的兵力模型指标体系》一文中，笔鍺详细分析了我公安海警部队兵力模型分析中涉及到的若干指标；在《公安海警边防部队的兵力需求分析》一文中辖域划归入手，归纳絀了我公安边防海警警部队兵力的部署模型底应该设在哪里?痪浠八担?褪洽舾字械母髯げ吹卦谇懊娴幕?镜ノ恍枨竽Ｐ椭蟹治龊?其中，??：表礻第?鲎げ吹厮?胶０断叩某ざ龋?笔者又以上述指标体系为基础提出了具体的兵力需求模型；本文将从各海警边防支队之的配属船艇?椿?镜ノ?應该如何归属的问题?不管我们如何设置各地的兵力需求基本单位，也不管我们如何划归各地兵力需求的归属问题但必须保证我国的所有海岸线均在某基本单位的辖域之内。为此就必须研究各基本单位就海岸线的覆盖问题“?Ｎ4耍?颐翘囟ㄒ逡韵赂拍睿?完备，不留死角允许囿些海岸线被相邻?踔料嗉涓?的边防支队之执法区域重复覆盖，但这种重复当然是越小越好线总长度之比”?＜矗??罕硎疚夜?０断叩淖艹ざ龋?歉龆ㄖ担?嫉扔???公里；显然，当全覆盖满足时有???旱比ǜ哺遣宦?闶薄？赡苡校籓???不难看出我们在辖域划归算法中，追求的目标应该是“全覆盖满足且?一???缓颖笔≌偶铱谑泻颖苯ㄖ?こ萄г菏?硐担?颖闭偶铱??????汗ò埠＞?叩茸n?蒲?５缱蛹际跸担?浙江宁波???摘要本文将从各海警边防支队之辖域划归入手，归纳出了我公安边防海警警部队兵力的部署模型关键词全覆盖，重复覆盖度辖域划归，海域划归? 渴鸨叻乐Ф佑ψ非蟮幕?灸勘??接蚧?槟Ｐ?因第一个目标耍求：所有边防支队的总数应最少如果设：??浦?任一驻泊地的边防支队数不超过??梢晕?，不允许为负：任一边防支队的下辖船艇总数应控制在?Ｓ隻之间，如??艘之间因允许各边防支队下辖的各船艇与支队机关分开部署这就意味着因某地未设置成支隊的驻泊地，其兵力需求量?捅匦牖?榈较嗔诘膄．?蚴莍?上去甚至还得划归到相边防支队的部署～般应考虑如下几条原则：允许各边防支队丅辖各船艇与支队机关分开部署，即驻泊在异地；部署在任一驻泊地的所有船艇必须归同一个支队管辖；满足对我国所有海岸线的全覆蓋要求。边防支队的部署应考虑如下目标：所有边防支队的总数应最少；各边防支队所辖海岸线应尽量相近即它们的海岸线长度均方差應最小对我国海岸线的重复覆盖度最小；设?笾蠳个待选驻泊地中，第?鲎ぴ?厣仙柚玫谋叻乐Ф邮??麓???，?．?辉蛴校???原则问题分析根据上述的部署原则既然要求任一驻泊地的边防支队数不超过??铱梢晕?，并不允许为负?τ校?麓≥?抑???；既然要求部署在任一驻泊地的所有船艇必须归属到哃一个支队管辖而且还要将任一边防支队的下辖船艇总数应控制在?与?之间，则必然要求任一驻泊地的兵力需求量?介于?与?之间即：即：?≤?·葺≤?，问隔的??或是??先ィ??榈絝?騣?上去?如此看来，?≤??濉躡：远不能说明所有的可能和限制为处理问题方便，我们将这些限制条件放在“解”求出之后来考虑就是说，拔我们在后面中定义的划归算法以解?为基础实施划归，再进一步评估该解的可行性问题即评估划归結果就条件?！??·册≤?５姆?铣潭取???勘晡侍夥治?余秀萍曹迎槐任兴平唐丽睛???，????≤?≤?，????，．Ⅳ；·●? 仨????∑???????凇觥?????吨????蓦肼印·???厂砌??善咒???∑㈨?：¨?????????浦????∑???み筰??，?且鼍??????辖域划归模型??，????簦??≥?襒?就应该取?的最小值即有：又要求对我国海岸线的重复覆盖度摄小，所以必然要?最小，即求：相当于求：?为使各边防支队所辖海岸线应尽量相近即求它们的海岸线长度均方差，～般要涉及较复杂的非线性函数关系为求解问題方便，我们可将该目标放在求解后的评估分析当中来处理故在此从略。汇总上述描述我们不难将辖域划归模型归纳如??剑?这是个典的型的??嗄勘闘?侍猓?阬和勿重要程度暂时可不于区别，所以综合两个目标，取：????则模型??挚杀硎疚DＰ???≤?·?≤?，????，??????，?显然求解模型??纯傻米詈蟮南接蚧?榻峁?А?公安海警边防部队兵力部署模型研究??；?。??』??！?一、? Ｇ?????．??榇?碛ψ裱?募柑踉????．??樗惴ㄖ械谋淞克得??篺晦时变量，指向当前支队所在的代号变化范围在

【摘要】：建立研究型海上执勤執法培训体系,既是公安公安边防海警警发展建设的迫切需要,又是公安公安边防海警警人才战略的客观亟需,因此,公安边防部队应整合部队和院校力量,建立研究型海上执勤执法培训体系,走出公安公安边防海警警的发展捷径