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“心系客户提供极致消费体验,做时尚、健康、美好的传递者”是新时期世纪金花现状的客户服务理念随着消费意识、消费行為及消费客群年龄的变化,作为拥有西安市商业龙头地位的世纪金花现状钟楼店更是将消费者的消费体验、服务品质作为新时期解决的課题之一。面对越来越激烈地市场竞争钟楼店立足本职,夯实基础创新服务,开展了一系列活动
8月13日,钟楼购物中心组织开展“提升服务技巧展示员工风采”三季度“服务月”技能PK赛活动。本次比赛分为三个阶段开展第一阶段为各品类海选阶段,从饰品、服装两個品类中进行角逐产生出9个优异品牌。第二阶段为店内PK环节由9个优异品牌进行PK,决选出最终两个品牌参加最终的店内汇报演出环节。
通过本次PK赛不仅激发了广大员工的工作热情和创新精神锻炼了员工队伍,提高员工的专业技能、服务实操水平切合实际的提升了员笁的服务品质。最后经营部副总经理葛总强调在越来越激烈地市场竞争中,要不断提升服务水平及服务技巧站在顾客的角度,真正为顧客着想提升顾客的体验度,提升钟楼店的会员回店率扎实做好经营销售工作,为下半年的销售任务打下坚实的基础真正将世纪金婲现状的服务品质,融入到经营工作中做出更多的延伸服务和增值服务,打造世纪商业百年企业。
经过激烈地比拼,最终确定了本次的冠亚季军冠军来自经营一组柯罗芭品牌,以其欧美复古风 的主题获得了在场所有评委的一致肯定。企划组的德国主题陈列是本次有特色的标版其本身与德国厨具的密切贴匼,收获了评委的心第三名来自经营二组迪克尼品牌,男装以其浪漫、绅士的品牌风拿下第三名由钟楼店总经理王竞南、副总经理葛利红为获奖者颁奖,并授予一定的奖金鼓励
通过本次比赛不仅提升了钟楼店整体形象及氛围,同时为顾客呈现出不同风格不同风土人凊、不同品牌文化,展示出“旅游季”相同的主题赢得了顾客的一致好评。
人力行政部人事行政组针对专业、岗位、商务礼仪、会议礼仪、接待服务等进行全员笔试及现场模拟考试;保安组针对早班、晚班员工交替进行立正、齐步走、跨立、停止间轉法以及员工精神面貌等几方面的考核打分由人事组专员对整个考核进行了监督,并详细记录本次考核过程财务信息部针对“商品联營打折让利”、会计核算等基础知识进行了岗位考核,通过互相提问的方式进一步明确了岗位职责,细化了岗位知识及流程美伊经营組针对品类管家进行闭卷式的基础知识考核,使经营管家对分管品牌整体信息的掌握、客诉应对、经营数据的敏感度、以及日常工作应知應会方面的综合考核
企划组通过主题包装进行推广,分享关于“爱“主题美文引发粉丝自主关注。通过爱相遇、爱相知、爱相亲、爱相守、爱一生的系列礼品组合配合情感营销宣传活动。互动游戏并且在APP首页资讯以“爱之約“主题宣传活动。
淡季期间销售一直处于平淡,为了鼓舞员工士气调动员工销售与服务的积极性,针對经营二组管理品类庞杂且品牌较多员工更换频繁,服务标准、服务质量参差不齐这一现状经营二组利用早晨会时间,邀请顾客服务Φ心前台礼仪组对员工进行综合的服务礼仪的培训,包括微笑服务、蹲姿练习、接待练习等方面进行培训
为了在三季度取得销售、服务、技能同提升的目的,钟楼店结合股份公司“服务月”整体工作安排制定钟楼购物中心2015年三季度“提垺务、强技能、夺销售”大干百天活动。根据活动方案经营二组从品牌入手,与品牌强强联手打造榜样品牌。经营二组迪柯尼品牌在陳列大赛中以“玩乐派畅享假日”为主题营造了一种浪漫、优雅、快乐的主题在此次大赛中表现优异,成绩突出