去跟老板扣工资多少算违法算工资。因为发的工资对不上，我们自己有记账，后面去他办公

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-23 15:09 标签： 老板扣工资多少算违法

  • 一人公司:一人有限责任公司也简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司，组织机构比较简单。

  • 一人有限公司:一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（公司法第57条）。一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司，是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司。

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第一步：协商跟公司好好谈，保留书面记录。  
先去银行打印一张账户水单，证明你没有收到当月（和保险、奖金、补贴、），在向公司的HR/薪酬专员/出纳发邮件/写信，核对工资情况。（这样就把公司欠薪的情况书面化了，如果经过协商还不能要回工资…）  
第二步：仲裁关于劳动报酬的争议也要仲裁前置的。（看地方法院的态度，有些也可能直接受理了）起草一份仲裁申请书，附上：  
1.银行水单，证明你没有收到工资（和保险……）  
2.将邮件（最好是企业邮箱哦）内容打印出来，证明公司认可这笔工资  
3.注意期限，发生争议之日起60天提交申请。  

我在一个工厂里上班，现在工厂倒闭了，老板不给发工资，没钱劳动合同，我还能拿回工资吗？

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。

我是员工，是个学生，在一个店子打工。和老板没有签订劳动合同关系，我上了一个月班工资一直拖欠，一分钱也没有拿到，听说老板欠了很多外账，最后他的店子倒闭了，很多人的工资没有给，也找不到他的人！请问我该怎么要回我的工资？请哪位大师告诉我解决的办法？谢谢了！！！

你可到劳动局劳动监察大队去投诉他，或到劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。

公司倒闭了就给发了一半工资。试用期间签合同了，转正没签，公司做了一个法律的网站，因为暂时没有找到投资人，所以我们老板从去年11月份让回家休息。每次要工资的时候就说正在跟投资商在谈，看看情况，现在也不接电话了，请问我该怎么办呢

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资，可以咨询律师后处理

随着物价的上涨，我们的生活节奏越来越快了，不努力工作的话，单靠那点工资根本养不活自己，更别说一家人了，归根结底还是要多赚点钱，可以说赚钱是绝大部分普通人工作总目标。

很多人，深刻的意识到，如果自己不勤奋一直不涨薪，怕公司效益不好工资发不下来，或者公司不靠谱一直克扣工资等，这都会直接影响自己的收入，但也有一些年轻人无所谓，尽管自己每个月只拿2000块也不能激发他的动力，还是和之前一样该上班就上班该休息就休息，从来没有想过要改变现状。

为什么说不在乎工资的年轻人，最让老板害怕？

网友1：之前我们公司有位实习生，就是这样，觉得自己刚从学校出来，每次发工资的时候他都是最少，也从来不说过要努力赶上我们，每天跟没事一样，后来老板把他辞退了，毕竟连自己的利益都不在乎，别说帮公司带来利益了。

网友2：这样的人活该穷，明知道自己差还不去努力，总以为别人的成功是偶然的，换做自己也可以，他们只会这样想而从来不会做过，光说不练又有什么用呢？

网友3：遇到这样多人员工，不仅老板害怕，是个人都害怕，毕竟老板每个月都要支付员工工资，而那些不在乎工资的人，说明他们也没能力帮公司带来利益，在公司混一天算一天，最终一事无成，只会拖后腿。

网友4、我12年开的公司，也有这类员工，每天按时上班按时下班，安排他做的事，每次都拖到最后，而且做出来的还不如一个新人，一点小事都做不好，自己都不知道反思一样，为什么自己工资那么低，而同事工资那么高，真是没有对比就没有伤害。

网友5、大多的年轻人都是家里的宝，觉得自己一个月有固定的收入，能养活自己不需要伸手问家里要就可以了，走一步算一步的心态做事，也不嫉妒别人拿那么高工资，只会说自己不行，甚至连心的心都没有。

网友6、正所谓你付出多少就有多少的回报，有些人都没有去尝试就说自己这不行那不行，遇到困难只会逃避，从来没有想过要去解决，同样的一件事，别人做得比你好，是时候该反思一下了，虽说现在还年轻，正是学习的时候再不去努力，到时后悔都来不及。

网友7、他们没那么在乎工资了，他们更在乎工作的轻松。受到不公平对待或者别的委屈了，那对不起，老子不伺候了，裸辞都没在怕的，再找别的工作又怎样？

饭店工作，离职后老板不给结算工资！！去找劳动局没有证据怎么办？没有考勤表，没有打卡工资记录，没有其他员工！


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