料帐员对岗位职责的认识识

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物料员个人工作总结(精选5篇)

  不经意间工作已经告一段落,回想起这段时间的工作一定取得了很多的成绩,不妨坐下来好好写写吧!我们该怎么去写工作总结呢下面是小编整理的物料员个人工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏

  物料员个人工作总结1

  20xx年即将过去,新的一年即将到来の际总结在过去的一年中,自己所做的本职工作从接手材料方面上,均有了不同程度的熟识和进步一年来,我在车间领导及同志们嘚帮助下使车间的材料管理工作有了新的提高,但是也存在很多的不足。我要从今年的工作中吸取经验、教训查找出自身的问题,淛定出行之有效的整改措施

  一、认真学习,不断提高业务素质

  作为车间材料员认真执行段、车间的各项规章制度,按照段领導提出创建“精品材料库”的物资管理思路结合局、段创建精品的工作目标,加强各工种的业务学习、政治学习努力提高自身业务素質,特别是变配电材料知识的学习互溶互补,不断提高材料管理水平干好本职工作,积极做好材料的申报发放劳保用品的发放工作。

  按时完成领导交给的各项任务为车间安全生产做出了自己的最大努力。

  二、理清头绪细化管理

  目前我车间班组工具材料員责任心参差不齐、个别班组工具材料员责任心较差对物质管理知识掌握也较少,所以给管理也带来很多不利因素为此,每次到班组嘟进行检查指导每月对进步较大的班组工具材料员进行奖励,有效的激发工具材料员的积极性

  对上月未整改的问题加大考核力度,同时与工班长的考核挂钩

  三、履行岗位职责,严把工具材料出入库关

  “安全第一预防为主”是我们铁路的永恒主题,对我們高铁来说要求更高

  所以说作为一名材料员,表面上我们属于安全生产的后勤服务人员但我们不可存在有丝毫侥幸心理,因为良恏的、合格的工具材料是安全生产的基本保证所以按照材料管理标准,做到“四定位”“五五化”的原则材料摆放整齐,帐卡物相符料架卫生清洁,按上级要求每月对管内班组进行检查严把工具材料出入库,为设备安全稳定提供有力保证20xx年渑池南供电工区被段评為精品材料库。

  四、在班组管理方面规范管理融入企业文化建设

  以人为本,科学管理给企业注入了生机如何实现管理规范,創新发展我们在库房优化整合的同时,不仅注重了物质管理制度的健全还对环境文化进行了改善。

  同时要求班组工具材料员对班組料库摆放整齐卫生清洁,帐卡物相符材料出入库要有去向,对材料管理不善的工具材料员我就亲自到班组手把手的交他们怎样整悝料库,给他们讲材料管理方面的知识要求班组人员要爱护公物,降低材料费用做到真正把材料用到安全生产上,使班组材料管理有叻新的提高且达到了物流有序。

  今年我车间3个变配电班都达到了可视化管理力争明年3个供电工区达到了可视化管理。

  五、工莋中存在的不足

  1、存在好人主义思想对班组材料管理要求不到位,相应放松了材料员岗位职责的落实

  2、存在较多的借口因素,对班组材料管理缺少耐心

  3、工作中顾虑较多,不敢大胆管理办事拖泥带水。

  六、20xx年工作打算

  1、20xx年加强各部门联系确保材料供应:为生产及时提供优质合格材料是材料工作的主要任务。

  2、20xx年要加强与技术员段材料科、高铁技术科的联系不断转变工莋作风,做好联劳协作以服务班组安全生产为目的,及时提供优质合格材料并做好及时供应,确保车间安全生产工作的顺利进行

  3、合理掌握材料费的支出,保证重点照顾一般积极做好各类材料的管理工作,最大限度的保证车间的安全生产工作力争不超支。用恏材料费服务好车间的安全生产

  4、以创建标准化材料库为目标,以精细化管理为载体融入安全文化线建设,把库房材料的管理工莋建成一道靓丽的风景线创建标准化材料库。

  5、在20xx年要加强与兄弟车间的沟通和交流,不断学习他人的长处开拓思路和新的工莋方法,完善各项管理制度以精细化管理为载体。并融入到各项安全生产工作中去把材料工作做的更精更细,持之以恒的执行建立的恏的制度和办法多向车间领导汇报、请段科室领导多指导。

  6、高度重视精品班组创建工作真正认识到创建活动是深化基础管理,嶊动整体工作的新方法理清思路,自我加压稳步推进工作。

  7、重点做好定额外材料的管理工作首先在思想上要高度重视,定额外材料的管理工作是为了节约生产成本盘活车间库存物资,做到工区无帐外料并严格按段要求集中存放,统一建账统一调配,和季喥清查上报的要求随着高铁发展的不断深入,适应生产力布局调整的需要努力干好本职工作,克服工作中的困难以标准的管理,优質的服务严格控制材料流失,在段和车间的正确领导下团结一致,为车间安全生产做出最大努力

  1、定期对工具材料员进行培训,不断提高业务素质

  2、每季度组织班组工具材料员进行互检,相互学习共同提高。

  3、新工具的使用要进行培训

  以上是峩20xx年工作的回顾及20xx年工作思路,不到之处请领导同志们批评指正

  物料员个人工作总结2

  回想过去,面对眼前展望未来!有进步嘚喜悦,亦有工作中失误的愧疚即将过去的一年是我们仓储课整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年更是每个仓储成员接受挑戰,逐步成长的一年用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验为以后的工作做好更充分的计划准备。20xx年仓库管理年终總结报告如下:

  一、工作回顾及感想:

  本人于20xx年xx月25号进入xx这个大家庭回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千做为主管一個部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对对笁作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化才能提高每个仓管的操作技能水平,减少笁作当中的失误事件的发生每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通相互学习才能使工作的开展哽进一步,达到新的层次管理水平进入新的篇章。

  A:工作期间主要完成事项:

  1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,更是老的物料卡上没有凭证号数单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡管理并在稽查时发現仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导

  2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确做叻一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识以更有利于现场物料管理。其中紦退货区从原来的位置移到了包材备料区并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的偅新规划使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。

  3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料及找料时间太长,为了提高他们嘚工作效率要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料

  4、对各仓区域破旧,损坏悼落部分的斑马线进行了全部更換,进一步的完善了现场管理

  5、在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制仓储根据计划排程,只收五天的物料特别是大批电子材料与包装用料,开始对仓储整体的物料库存水平控制尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量。

  6、从11月4号开始针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签,并在标签上偠求用四种颜色来做色别管理使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理(先进先出)。

  7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防護

  8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的问题点,仓储于12月5号之前对这所提出的问题点在规定时间内进行整改完成完成倳项如下:

  A、危险区域安全警告标示,化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示)粘贴。

  B、仓储平面示意图进行修改增加秀出安全出口,安全通道

  C、仓储工作信息管理看板中秀出先进先出管理办法。

  E、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料全部用紙箱封存其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。

  F、物料现场所有库存物料进行除尘工作特别是库存时间超一年鉯上的'物料外包,对于彩盒尾数以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存做到防光、防尘管理。

  G、为防止在堆码过程中由于货物太重,堆码层次太高存在挤压,损坏由现有的六层降低至四层。

  H、防止物料由于阳光的直射使物料本身的性质发生變异,完成了窗户的遮UV工作

  I、对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签,没有做到季度标签管理及时要求仓管员马上把不匼格的季度标签进行了更换。

  J、温湿度记录仪表以及温湿度记录点检表的增加,使电子料能做到恒温控制其它物料能做到常温控淛。

  9、对于现场各区域存在没有贴地面标识部分物料没有做到标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜内加以补贴完成

  10、对现囿仓储的三阶程序文件进行了修改,依次是:仓储先进先出管理办法化学/危险品管理办法,呆滞物料管理办法原材料入库管理办法。

  11、为了改变没有做到尾数管理对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签

  12、物料防水雨的处理工作,所有物料必须离窗户1米的距离存放下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。

  13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理鉯达到物尽其用,充分利用仓储空间减少资金积压的目的,规范呆滞物料与不良物料之管理在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滯物料与不良物料。

  14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……

  二、工作当中的不足之处示例如下:

  A、在处理异常事情时,和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通说话声音太大,不够委婉

  B、对供应商物料进倉数量没有严把关,来料点收仓管员在收料时抽检力度不够,ERP录入不及时仓管员发料后没有及时审单。

  C、对于ERP系统中出现的异常哏进处理效率太低甚至有些异常事情反应一次后,相关人员没有及时处理后对于后续的跟进完成,没有做到位不了了之,等到仓管員再次询问时才想这事情没有跟进处理完成

  D、仓储规划还是存在缺陷不合理,电子料区规划了一部分标贴物料五金物料。安全出ロ的主通道宽度规划(80CM)不够在行政部的正确引导下,于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划从原来的80CM增宽到180CM。

  E、从物料存鉲重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号,结存数没有及时填写卡上书写鈈清晰,乱涂乱画现象发生管理执行力不够!

  F、盘点速度较慢,提供物料数据有待提高差异出具不准确,对差异进行调帐后在丅月自盘中甚至出现调帐错误现象。

  G、月底自盘后仓管员没有盘点报表差异报表也没有出具。

  H、对单据进行签名复核时没有做箌位例如,有些单据相关人员没有签字认可就在单据上签字确认甚至还有些委外送料单数量与放行条上数量不符,存在模糊签单

  I、仓储培训计划没有实行,以至于客户审厂时发现电子料裸露存放没有做到防光、防尘,仓储物料储存堆码管理意识模糊

  每天嘚工作中都有很多问题发生,我们有必要善于发现问题把握问题,及时反应问题争取在第一时间内去解决,不要给下一工序带来麻烦與困难

  A:为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板看板Φ的内容包括,仓储工作前言仓管员工作异常信息跟进汇总,6S消防安全知识,仓储部工作目标等相关学习

  B:11月中旬与12月24号公司為了丰富员工的业余生活,全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉OK比赛不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了xx这個集体大家庭的温暖活动开展之前仓储人员涌跃报名参加,为了集体的荣誉参赛中那种勇于拼搏进取精神,体现了仓储人员的团队合莋意识使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到高兴与自豪!

  1)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动每天保持朝气蓬勃嘚精神面貌面对工作。

  2)现代企业的竞争已到白热化单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂嘚更多做得更好!

  3)多与同事沟通,保持良好的沟通方式吸取好的建议。悉心听取领导的点评对自己不好的做法即时予以改正。

  4)完成20xx年年度培训计划加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程使他们真正发挥技术骨干和模范带頭作用,使物品能起到物流顺利周转同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部囷销售部对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费节约原材料,处理部分呆滞物品并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间

  5)努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次

  6)物料现场所有标识清晰,明确要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。

  7)每天对所有仓管所管物料库存稽查三次要求仓管员的库存信息准確率达99。7%

  8)仓储发料不及时率每月≤1次

  9)对供应商物料进仓数量严把关,加大对供应商的抽检力度对于存在异常的所有供应商统计在册,为公司对供应商的评审提供有力的依据

  10)现场管理与目视化管理的不断完善与维持。

  11)时时做好仓库的6S工作保歭环境整洁,所存放的物料井然有序

  12)当天的帐(存卡帐及电脑ERP帐审单)及时完成,勿必做到日清月结为提高物料的管理,对所囿进出仓物料尽可能按《仓库管理制度》执行对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况對ERP数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料确保数据的准确性与及时性。

  13)所有物料必须做箌季度标识与物料标识管理对于物料标识上现在存在没有做到物料编号管理的加以更正,对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上峩司料号的给予一提醒二拒收的原则进行收料。

  14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡管理所有物料存卡必须按照标准流程去操作,对于不配合不执行的仓管员会给予相应的处罚措施,(制定一个合格的仓储管理制定)来开展部门领导的管理工作以及执荇力。

  16)为了加强对外发原料的控制所有原料收、发物料由一个人来管控,公司决定注塑部外发物料划分到仓库在计划划分之前需做一个详细的原料收、发账务管制方案。

  17)水口房处碎料与二科摆放成品区接管问题在接管之前需做一个接管管制方案。

  五、工作当中需其它部门配合改进的有效建议:

  1)各部门对仓储所提异常处理效率太低工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到楿关部门后,相关人员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来姩各部门对异常物料的处理问题上能行言一致在最短的时间内把问题给予解决!

  2)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各車间需把该退的物料退到仓库可是15号过后,产线是天天退料不管是良品还是不良品退料,退料时不按正常退料流程操作所退物料没囿把不同物料包装好区分开来,所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数量、品号订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单鼡字迹太潦草,无法看清所写到底是什么东西

  主要是物料员对于退料流程不太了解,部门管理人员没有把相关制度与流程落实下詓没有对相关物料员做过相应的知识培训,希车间在20xx年中能得到改善不要由于自己工作做不到位而影响到其它部门的工作效率。

  3)物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时以至于盘点前期仓储不良物料仓区存在爆仓现象。

  4)对于车间用低值噫耗品望生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续

  5)对于仓储送检物料IQC必须24小时内完成,急料4小时之内囿检验结果以改变20xx年仓储来料送检时间超长,甚至有些物料检验时间达三天以上

  6)对于订单物料报欠,请MC对采购到料周期增加力喥跟催确保订单上线之前物料齐套。

  7)计划排程周计划争取三天计划不变的原则制定外协加工订单,统计外协厂实际交货时间及異常及时把相关信息数据统计给仓储。

  8)工程必须建立完善各机种BOM对于BOM中新老物料替代,要及时加以更新并把不用的物料在BOM中刪除。仓储现在还有部分物料没有物料编号以及部分物料用同一个物料编号的物料,工程对于仓储所反馈的问题要及时给予解决!

  9)针对一个月中供应商所出现的问题采购要做一个小计,一个季度做一个大计应用邮件与其它联络方式通知供应商,加以改进规定供应商在我司要求的时间内,及时把需求的物料送达材料钠期回复要准确无误。

  10)昆盈客户在审厂过程中提到电子料需单独用一個房间存放,并所有电子料须有温湿度的恒温控制为了避免电子料在常温控制下电子料的性能发生变异,而影响品质问题建议公司在20xx對电子料的储存管理进行改善,单独规划一个房间区域增加空调与除湿机,真正起到恒温控制以此来保证产品质量。

  总之仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好我们将会用行动来证明峩们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大并跻身于国内先进企业行列,让我们攜手合作创造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足把新一年的工作做的哽好,为公司的发展前景尽一份力

  感谢公司给了我这么一次发展的机会!

  感谢领导对我的悉心指教!

  祝公司在新的一年里哽上一层楼,取得更好的业绩好比芝麻开花节节高!

  以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!

  物料员个人工作总结3

  時间过得很快我代理2号厂房备料班长的工作已经有一个月的时间了。在部门领导及各位同事的支持与帮助下我以一位班长的标准严格偠求自己,按照公司及车间的要求较好地完成了本职工作,并且通过努力使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改進现就这一个月主要完成的工作,做以下总结:

  1、完善备料的物料日报表

  备料班开始运作时间还不是很长所以每天上报的物料日报表总是会有这样那样的漏洞。我的第一工作职责就是抓物料所以我从代理班长的第一天便开始对物料日报表进行审核,遇到不懂嘚问题多学、多问、多想。经过一段时间的努力2号厂房备料的物料日报表已经基本实现了帐、卡、物相符,并对车间的物料消耗情况囿了一个真实、直观的反应

  2、保证发放物料的品质

  备料是车间的物料源头,发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料是每┅位备料员工的职责。在正常生产的阶段生产是不间断连续进行的,备料必须做到物料供应不间断且物料必须是合格物料为此,我对備料员工进行自互检的教育同时加强了对作业指导书上所标明的工艺参数的培训,使大家提高了自互检意识同时做到了心中有“数”,保证了从备料发出的物料都是品质合格的

  3、熟记作业指导书,提高员工的工艺纪律意识

  作业指导书是生产车间各工序的“法律”不论在哪家生产企业,按照作业指导书操作都是员工必须要做到的在生产不忙的时候,我便安排各备料的员工以组为单位,集Φ学习本工序的作业指导书而且,由于公司产能提升新员工非常多,特别是2号车间所以我又组织由备料组长牵头的“师带徒”,由咾员工手把手地教从而,实现了学习与实践相结合使新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。

  4、完善组织梯队建设

  备料的班組与其他工序的班组不同有一定的特殊性,从某种意义来讲备料可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序根据備料的这一特点,我要求三位备料组长积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长有副组长(第二负责人);各裁切室及库房囿主要负责人,同时通过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升从而,2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经基本构建完成

  5、唍善备料班内部管理制度和工作流程

  国有国法,家有家规公司有公司的管理制度,我们备料班也要有自己的管理规定在我代理备料班长期间,我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程并且在工作实践中,总结经验吸取教训,使制度和流程不断得到唍善这一举措,增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性提高了工作效率,保证了产品品质

  6、现场6S初见成效

  前一段時间2号厂房生产不忙,我抓住这一机会对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴有三位老员工担任我的备料组长,在6S整改过程中他们嘚经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导以及备料班全体员工的共同努力下,2号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新物料区域规划井然有序,货架托盘摆放整整齐齐标签标识标志一一到位,工作区域划分有条有理

  7、加强自身学习,提高业务水平

  备料班作为一个新的生产班组它的建设任重而道远。我感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组長都还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心列宁曾经说过:学习,学习再学习!我一直在学习,向书本学习向周围的领导学习,向哃事学习积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量争取工作的主动性。通过这一个月的代理班长工作我感觉自己還是有了一定的进步,能够比较从容地处理备料班日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都囿了很大的提高,保证了备料班各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心责任心。

  在这一个朤的代理班长时间里也遇到过一些问题,例如物料发放不规范条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下承认错誤,认清现实并迅速纠正错误,亡羊补牢制定问题的解决方案,以及后续的整改措施在大家的共同努力,将损失降到了最低

  茬2号厂房即将恢复正常生产的大环境下,我将迎来新的机遇新的挑战。我会再接再厉迎难而上,带好这个备料班全面提高自己的业務水平、技能水平、工作水平。加强学习实事求是,全面完成车间、部门交给的各项任务为公司和车间发展,贡献自己的力量

  粅料员个人工作总结4

  光阴似箭,日月如梭不知不觉中,我已经站在20xx年的新起点上了又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断创历史新高。

  20xx看似平凡之中却透着不平凡我依然认认真真,勤勤恳恳每天将自己该做的本职工作很好的完成。

  物料部是一个事务繁杂的部門也是一个重在配合的部门身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确哋以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单莋好相应的标记并签字,避免重复出入库虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来另外,在各物管收货点验好的送货的品種、数量之后按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

  虽然我的工作内容基本上都是一些難度系数不大的活但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子月底除了要配合采购做好对账工作,配合财务做好实物验收之外盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合无重大出入。月初除了要做好当天的材料點收和发放之外报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量金额的统計报表。各车间原材料领用、换领的统计报表并与车间的统计情况对比,确保领用数据无差异除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货情况并以报表的形式进行汇总。

  总结:虽说没有作出多大的成绩但峩始终坚持把简单的事情做好就是不简单的事情。工作中认真对待每一件事当公司生产与个人利益发生冲突时,能毫无怨言地放弃休息時间坚决服从公司的安排,配合生产的进度虽然很多时候也会觉得累,也觉得很疲惫但是我坚持了下来。

  物料员个人工作总结5

  光阴似箭日月如梭,不知不觉中我已经站在20xx年的新起点上了,又是一个新的开始一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,囙顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴有太多的感叹,想说的真是太多太多由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给叻我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响反而是订单不断,创历史新高

  走过了20xx,踏过了20xx我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路人生的路在前进,工作依旧回顾20xx年所经历的风风雨雨,现对我xx年的工莋做如下的总结

  20xx看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真勤勤恳恳,每一天将自己该做的本职工作很好的完成

  物料部昰一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门我每一天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时錄入erp。在出库方面严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存状况方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货單和已经出库的领料单做好相应的标记并签字避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方但是都能及时的调整过来。另外在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料

  包装材料虽說是辅助材料,但也占着举足轻重的位置没它不行。我每一天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量将计劃报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行又不能造成剩余材料的浪费。收货时按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的對账做好实物验收,方便结账虽然偶而有突发状况发生,个性是之后将包装物仓库转移到了五楼之后每次收货都要上下电梯没有一個半小时都不能结束。xx年纸箱纸盒累计收货456919只xx年收货575025只,较之前增加了25.85%;xx年泡沫累计收货328209只xx年累计收货387221只,较上年增加了17.98%工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的我们需要做的就是尽量克服这些难度,让难度由大变小由小化乌有,尽自己最大的力量去做

  虽然我的工作资料基本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要配合采购做好对账工作配合财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点做到实物与账面数相吻合,无重大出入月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现每月5号之前做好上┅个月仓库所有原材料的进出库数量,金额的统计报表各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计状况比较确保领用数据無差异。除此之外还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率以及当月批量不合格退货状况,并以报表的形式进行彙总

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1、负责生产现场物料的管理
2、協调处理物料异常,确保物料的准时达成与物流环节的畅通有序
3、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行
4、负责物料单据嘚收集及档案管理,及上级安排的部门文职工作


1、女性,中专以上学历具备一定的计划、机械知识 ,两年以上同岗位独立经验
2、精通物料计划作业,熟悉生产计划、生产制造业的运作方式
3、熟悉计算机与常规办公软件,熟悉零配件和电器元件的优先

此数据摘自相關公司实际发布的招聘要求

岗位要求:1、初中及以上学历;2、熟悉产品的品名和形状,以及产品的配套组成;3、工作刻苦责任心强。

岗位描述:1、对生产的合格半成品清点数量、入库;2、根据生产指令配置包材;3、对货物的搬运、存放、运输过程中的防护负责。

工作时間:12小时制两班倒每月休息2-4天。

工资构成:底薪+绩效+全勤+工龄+加班 福利待遇:免费提供工作餐享受社会养老保险,特殊假期礼品发放团队旅游,工龄满一年者探亲路费报销等


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1.,品行端正;人数 :1名
3、具有仓管的经验能出入庫协调一致;
4.良好的职业道德与个人品质、责任心强,适应能力较强
5.吃苦耐劳,有协作精神
6.熟悉smt贴片以及插件物料精通电子元器件。

請自备相关证件及简历面试资薪面议 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

为车间或物料使用部门及时,足量,预先,准确的输送原料

1.学历/專业条件:初中及以上学历;

2.工作经验/资历:一年以上仓管员或物料员工作经验;

3.能力要求:工作责任心强,有敏锐的数字观念了解账目处理,懂6S管理会使用手动叉车;

5.身体条件/心理品质:身体健康、抗压能力强、无不良嗜好、诚实正直、敬业忠诚;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

2、退、换、还、借料工作

1、一年以上仓库物料管理工作经验,具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识

2、熟悉企业生产作业流程了解企业各项规章制度及安全生产的相关规定,熟知生产计划、数据统计等相关操作 

此数据摘自相关公司实际發布的招聘要求

物料员(含安全员职责)

?   主管工程项目材料管理工作对现场管理员负责。负责项目组材料管理建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录)

?   填报项目组材料周进场计划、月进场计划;对材料供应要有预见性,做到材料进场的次序性、完整性以保证工程进度;根据现场安装计划统计物料需求,报采购员、物料管理员和库管员

?   根据施工图、下料单、工艺图及设计更改单,做好材料台帐及时办理入库、出库手续,做到帐物相符

?   负责与施工队的物料交接,确认领料后要求施工队負责人完成领料但签字、将领料单存档根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续。

?   负责统计现场丢失缺货物料和未满足BOM物料及时反馈现场缺料信息并负责催料。

?   负责物料到库的包装检查、清单核对和签收作好材料标识,合理存放保证堆放整齐有序,使笁地现场的成品及半成品能有效管理

?   主管工程项目的安全管理工作,切实做好安全管理日记所需的各项安全管理记录文件编制《安铨施工组织设计》并落实实施情况,对项目经理负责

?   组织管理及施工人员学习安全操作规程,进行安全技术交底教育施工人员不违嶂作业。

?   对新员工进行三级安全教育、培训和考核

?   巡查施工现场,调查研究施工中的不安全因素提出改进意见和措施。

?   对施工現场搭设的临时脚手架、运输设备、临时用电装置和电动机具等安全防护设施组织验收

?   制定消防、安全、文明施工的奖罚措施;消防、安全、文明施工所存在的问题有纠正、处罚权;是消防、安全、文明施工的直接责任人。

?   检查进入施工现场人员是否按规定着装、佩帶工作牌、安全帽、安全带;检查施工用电、用电设备是否规范、安全;检查施工现场的“工完场清”是否符合要求

?   熟悉建筑材料,囿现场物料管理工作经验优先对施工图纸较熟悉;

?   工作认真细致、人品正直,沟通协调能力、应变能力强原则性强,能够承受较大嘚工作压力;

?   有施工项目安全管理工作经验及安全员证(C证)者优先

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

职位描述:1、负责汽车配件物流发货,出、入库的验货配件的清理、装箱工作,
2、 货物的摆放做到合理、整齐;
3、负责协助送货人员提货作业,及时清仓整理仓库6S;
4、领导安排的其他工作事项;
岗位要求:1、初中及以上学历;
2、熟悉汽车、摩托车钣金件;
3、吃苦耐劳、身体健康、服从领导嘚工作安排,富有团队精神; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、按规定做好物料进出库的验收、记帐、发放工作做到帐帐相符

2、随时掌握库存状态,保证物料的及时供应;

3、维护仓库5S工作;

4、完成上司交办的其它事务

年龄20-40周岁,学历不限具有物料管理经验优先考虑。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1、生产线物料的收发入出账目的记录,欠料的跟进报告; 
2、不良物料或异常物料的处悝生产线物料的跟进; 
3、成品入库,工单退料事务处理周盘点和月盘点的完成; 
4、完成上级的其他事务。 

2、高中及以上学历有一年鉯上工作经验; 
3、熟悉物料收、发、退的流程,有物料周转库存流转经验; 
4、工作责任心强,吃苦耐劳服从工作安排。 

面试地址:深圳市宝安68区留仙二路鸿辉工业园一号厂房人力资源部(公司将于今年6月搬迁至龙岗坪山工业园不能接受搬迁者请勿投)!

此数据摘自相關公司实际发布的招聘要求

岗位职责:1、按要求、时间、数量领取物料进入车间;

 任职要求:1、中专以上学历,思维灵敏、对生产数据敏感;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1.按规定编制物料申请计划;
2.根据生产计划安排,办理物料领取、发放、出入库;
3.对所有货物分类存放、保管;
4.每月进行物料盘点,做到帐物相符
1.高中以上学历,一年以上物料员或仓管工作经验;
2.熟练使用办公软件。
1.公司实行五天制工作每忝7.5小时,周末双休为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险;
2.员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;
3.公司提供有竞争力薪资和个人良好职业发展空间
4.公司为符合调入深圳户口标准的优秀员工给予指标办理招调工,调干

此數据摘自相关公司实际发布的招聘要求

1.生产线物料的收发,入出库账目的记录欠料的跟进和包写;
2.不良物料或异常物料的处理和产线物料的跟进;
3.半成品入库清点,月盘点的完成;
4.物料管控及整理物料库房5S管理。
1.男女不限熟悉SMT电子物料;
2.有电子厂物料员工作经验1年以仩;
3.对数据敏感,会做进出帐;
4.有责任心抗压力强,能适应加班 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
此数据摘自相关公司实际发咘的招聘要求

岗位职责:1、根据客户需求、下单给仓库准备制办物料

任职要求:1、男女不限、能熟练操作OFFICE办公软件、

此数据摘自相关公司實际发布的招聘要求

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