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我已在新公司工作了一个星期，突然接到之前面试过的还挺心仪的公司打电话来，让我...
我已在新公司工作了一个星期，突然接到之前面试过的还挺心仪的公司打电话来，让我去上班。这家公司的待遇福利都比我眼下入职的公司要好，我该怎么办呢？如果我辞去现在的工作，是不是很不厚道？我就是因为考虑到这点，所以没辞职，现在越想越后悔。之后再遇到这样的问题该怎么办？
从日后来看，你如果不选择那家心仪的公司，你今后在目前这家公司一遇到不如意的事情，就容易为自己单方面找借口，遇到一次你就会自责一次、后悔一次。你会想，早知道当初去另一家公司就好了，真后悔当初没去另一家公司。心态变了，若不能及时进行自我调整，就会直接影响你的行动，进而形成恶性循环。&
如果你想去那家心仪的公司，事先一定要调查清楚：可能你心仪的公司并非像你想象得那么好，不能单纯看待遇或公司的名头，最重要的是看公司的工作方式是否适合你。如果你调查清楚后觉得一切都没问题，那么就果断地投奔你心仪的公司吧，这种机会是可遇而不可求的！
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-面试成功的电话没接到，三天后看e-mail才得知我已被录用，通常一个公司会为某个职位保留多长时间啊_百度知道
面试成功的电话没接到，三天后看e-mail才得知我已被录用，通常一个公司会为某个职位保留多长时间啊
晚上睡不着了 ，急，现在是下班时间，通常一个公司会为某个职位保留多长时间啊！，就是没接到电话，待遇也超好，这个公司我非常想去？谢谢大家了，我也问不到人面试成功的电话没接到！，三天后e-mail得知的，三天后看e-mail才得知我已被录用
提问者采纳
你说明理由的话最好的办法是连夜收拾好东西，你就说明理由？见面三分情。如果你已经迟到了，谁都会被感动的，争取早点到公司，如果面试时是说用邮件通知。这是上策，明早就到公司最好。呵呵，承受的痛苦，效果更好，你真的不想错过的话。要在上班前到。这种部门是很注重细节的。在电话中拒绝一个人比见面要容易多了。如果你再说旅途的困难。这样你失去此机会的可能会少很多。因为每看到你的人，你明天打电话过去说，容易被拒绝，更容易感动人。假如已经迟到，拒绝也容易。就是报道迟到了。没打电话通知你。所以，谁让你不注意邮箱的，那就不怪公司了。当然，人力资源就有点问题的，也会有机会，明天一早出现在公司，最好是赶紧走，看你一大早风尘仆仆出现在公司，人力资源部门的工作人员会不太还意思的
提问者评价
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其他1条回答
也是最常用的方式来通知你，毕竟是他们没用采用最直接最快速不用着急，这个没有通常的说法，如果用人单位急需人员补职，第二天就上班了，打个电话过去问一下，后天早上起来，明天休息，那么可能当天面试，反之，这个责任不完全在你，当天就通过。保留职位的时限，同样的道理
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出门在外也不愁　　睡过头了...　　唉...　　还是经常性的...　　大概心里就是不想去的吧
　　请问楼主是什么单位的呢？　　
　　我也说一个特讨厌的面试吧　　第一次投那家公司是在一个小型的招聘会上，那时我问那个HR他们公司还招XX不，他问我有没有经验，我说有相关知识，但没有实际操作过，然后就转过头没有理我了　　后来我在网上还是投了那家公司的那个职位，还是那种海投心理吧，而且在那边还是一家比较不错的公司吧　　后来突然间叫我去面试了　　坐了一个小时的车才到，到站还有走10分钟的路，这么一次就算了，想着以后也这么上班真的很郁闷。到了以后等站了半天那个HR才来理我，就是那个招聘会上的那个。。。　　然后让我填几份好多信息的表格，填完以后又站着等了好久　　然后就是那个HR跟我面试，问了好多相关的专业知识，我感觉都答得挺好的。　　再然后又让我站着等，后来他过来告诉我，我不太符合他们公司的要求。我当时真的很愕然，你一个HR问我专业部门的知识，你连我要面试的部门主管都没见就赶我走了？？我当时很气愤也很无奈。然后就坐车回家了　　坐了一个小时车回到家刚到站，然后那个HR又打电话过来说叫我去面试，说我要面试的部门主管要见我，我当时犹豫了一下说我刚回到家，明天再过来吧　　但是想了一晚上还是觉得他们真的太轻视人了，连部门主管都不让见就赶人走，然后我第二天也没有去面试了。。。。　　遭遇了这种对待，你觉得我还应该去面试吗？
　　我是来看回复的
　　老公今天有个面试准备不去了。去年年底回老家，年后他把简历给同学帮他投，自己每天打游戏完全不操心，我就上招聘网站把他简历到处发，然后一天内突然接到N多电话。周一到今天安排了7个面试。今天这个我是看路程挺近投的，结果面试要在一个多小时路远的总部，懒得去了。。　　我上周五面试。本来是觉得在家闲着太闷，上班有人扯淡才投的（以前公司才二十来人，每天聊天超热闹）。结果去面试，发现是格子间型的办公室，没人聊天。　　前面的话问完，HR问我有什么要求，我说：“你们公司不是太符合我的期待，太安静了。”HR无语。。
　　@令狐雅瑶
15:25:15　　LZ，淡定啊，我从开年上班到现在几乎每天招聘，对于这种情况都习以为常了，估计你们公司也和我们公司一样坑爹，习惯吧，能到多少到多少，能招到就招，招不到继续陪你们老大耍瑟　　我是那种特别有同情心的人，我们老大又十分变态，要找什么温顺的人，有个人来了四次了，头一次面试了人家两个小时，结果老大告诉我还要他来两次，让我通知下一次的面试时间，我直接没通知，说人家不来了，太TM的坑爹了，当求职者的时间不要钱......　　-----------------------------　　@柠檬白菊 172楼
17:09:32　　面试那么多次是有瘾啊……你们老大是不是每天闲极无聊啊　　我一般都和用人部门的经理在同一天面试完，不想让人家为了个复试再跑一趟啊，来第二次的基本都是差不多确定录用的了。　　-----------------------------　　他那个人，我都无语了，超级喜欢给我们洗脑，当我们是啥子不知道一样，没事来个什么培训，其实每次讲得都差不多，还以为自己讲得多好，最变态的不是培训，是让我把他培训的录音全部打出来，他妹的，我一打就是几天，几万字啊，想起就TM的苦逼，我在想啊，他是多么没存在感啊！！
　　我也觉得，一面二面三面的有必要吗？你是跨国大公司么？有什么问题不能一次搞定么？　　华为也不过笔面各一趟
　　@想死也不容易
14:00:54　　双休很正常吧　　-----------------------------　　@hermous
21:25:49　　我觉得一个刚进公司就要求双休的不太正常吧，可能我们领域不一样，我们24小时待命的，我做出版这块　　-----------------------------　　你们公司招人么T T
　　主要还是看自己重视不重视这家单位。本来就不是很重视的，如果碰到面试那天犯懒，天气不好，拉肚子，路远，hr普通话不好，hr说话不够客气，等等等等，都会不去
　　今天下午有面试，但我现在现在还没离职，正在纠结要不要去。　　要去面试的那家综合看起来比现在这边要好，只是路远。各位同学给点建议啊
　　原因有三：　　1接到面试邮件后，百度搜公司发现不是理想的，或者根本没有。　　2电话咨询面试公司，聊到面试公司的规模，人数，最重要的是工资待遇，住房公积金保险之类的发现不是很理想，就不会去，会直接拒绝。　　3通知为上午九点，十点面试的，车程较远，电话给面试公司沟通想改到下午去的，面试公司拒绝的，我不会去。
　　@马甲10010号 209楼
10:42:46　　今天下午有面试，但我现在现在还没离职，正在纠结要不要去。　　要去面试的那家综合看起来比现在这边要好，只是路远。各位同学给点建议啊　　-----------------------------　　你能忍受每天路远，特别是冬天早上的话，你可以去瞅瞅　　那种没有班车，还远的，你真得好好考虑下
　　无法理解有面试为什么不去，就当体验下不同公司氛围也好啊。。。　　当年找工作的时候基本都是公司干掉我。记得除了一家招交易员的觉得是scam，写信说不参加面试。其它的公司，只要能拿到面试简直就要开心的跳起来了。。。
　　因为是双向选择啊！！！　　你们HR没选中的，也不会通知人家一声啊。　　人家没选择你的公司，就不去面试不去入职了呗，多正常啊。　　
　　求工作啊！汉语言专业硕士 学校一般 证书一堆天天愁没工作！　　
　　回复第44楼，@红豆松糕　　恩 理解楼主！我自己就是个应届毕业生，前一阵子就在找工作，我是会计专业的，没经验不好找企业的工作，就去了一个会计师事务所当了一阵子实习生，现在忙于论文就暂时没有找，有点儿离题了，哈哈。说说我的经历吧，刚开始简历做的很烂，投了几个公司一点儿回音也没有，自己也是眼高手低。后来我姐姐帮我改了该简历，没有弄虚作假，只是帮我整理了一下，自己看着都觉得顺眼了很多。后来自己找准位置，把目标放低了一些，就找到了一个比较满意的实习。期间也接到了几个面试电话，我决定去事务所以后就都打电话把面试推了，其实感觉HR还都是很好的，她们也比较理解。放弃的原因就是择优选择啊。唯一有一个觉得对不起的HR，是在实习结束后，我姐姐又帮我投了一个简历，我姐姐刚把我简历发过去可能没十分钟吧，人家就打电话叫我去面试了，结果我以为是我一个月之前自己投的，加上忙于论文，离家太远，就给拒了。结果刚在电话里拒了二十分钟后我姐姐就给我电...　　--------------------------　　排这个 大三同会计马上要找实习了 大三出去实习等大四毕业也能算经验了嘛?简历各种炮灰加不会
求学姐应该是学姐吧传授经验 　　
　　面试地点太偏僻
　　很正常啊。　　找工作是双向选择。既然求职者来了之后要做好不被录用的打算。那公司也应该做好人家不来的打算。
　　我从来不会这样，只要答应去面试，无论如何都会去的。
　　叫前台打电话来，一问三不知，只会说:你来了就知道了。或者说这些你要问领导。　　什么都不知道 我去干嘛
我有多廉价
你说去我就去了
　　请教楼主个问题，学人力的，无工作经验，想应聘HR，有戏没？或者从哪个职位做起比较好？
　　我来过。。。
　　回复第55楼(作者:@柠檬白菊 于
15:39)　　==========　　楼主是HR，那我请教个问题哈。管理专业的应届生你们是不是都不太喜欢？招进去的话一般先从什么做起？非常感谢！　　
　　@豆豆飞不起来 8楼
16:14:51　　收到面试通知以后我会先去百度下怎么样，还去一个可以查薪水的网站查一下。。。。。。好吧。。。。我还是很看重薪酬的。。。。。如果这个公司百度都一下搜不到。。。那我就不去了。。如果工资太低我也不会去~~~　　-----------------------------　　我和你一样。
　　@在南极碰面 188楼
17:29:31　　哎，说起这个，我借楼主的地吐个槽啊。。　　应届生，学财务的，面试一家小单位的助理会计，去的时候谈的很满意，虽说薪水低，但咱也没经验，想着先学习学习，以后可以再涨嘛，也没意见。几天后的一个上午就说好周一去上班了，然后我跟实习单位说我找到工作了，中午就回家去了，结果下午就打电话给我说找到更合适的人了，人家有经验，尼玛，这不是耍人嘛！！！　　还有一家，面试地点在市区，我家在郊区，去一趟俩小时，......　　-----------------------------　　就算是拒绝了也不能用没经验这个借口啊，特么又不是刚知道没经验，有些单位就是这么傻缺。
　　@如梦白
11:27:03　　最近也面试，通知面试的我都会去。唯一不去的原因可能就是遇到不可抗力吧，　　不过遇到有些面试我的人真无语，不知道他们是人事部还是设计部的，一副高高在上的样子，会议室一圈椅子我坐第二个，恶声恶气的指着别在门后边的第一个位子说 你坐那，在网上搜到我的简历通知我来面试说是设计师，去了有变成我去面试设计助理了，面试的时候头都不抬一下，看都不看我一眼，也不会说上机测试或者要求画图什么的，连珠炮的问一些对......　　-----------------------------　　@柠檬白菊
14:17:59　　我只给投了我们公司的人打电话，可能投了的也不来啊，没招儿　　-----------------------------　　@如梦白
14:29:16　　我怎么觉得去招聘会靠谱点，要是职位比较好都是内部人员推荐了。一般的职位大家可能觉得都差不多，要求无非也就那几样，先投了再说，自己又不损失什么。有些公司会写明如果曾经有投他们公司但是没赴约的以后再投都不会录用，这样投简历也会慎重些吧。　　-----------------------------　　@柠檬白菊
16:54:54　　招聘会啊……也不是没去过，主要我现在时间和精力不允许，没办法去。　　-----------------------------　　@如梦白 192楼
17:36:28　　那你在招聘的条件里写上比较注重员工的诚信问题，答应面试不去的以后都没机会了。这样投简历会慎重得多吧，反正我投去面试的公司里有直接这样说的。　　不过我自己每次找工作投简历都是投两三家就ok了，我觉得海投没有慎重挑选公司命中率高，ls说有一天海投六十几家的可能一个都过不了，还不如花一天时间仔细挑选三四家公司好好准备对应的简历更靠谱。　　-----------------------------　　所以说海投等于大海捞针，命中的几率几乎为零。如果真知道自己想要什么样的工作，真的想找到理想的工作，那就坚持下去，选好了再投，接到面试电话的时候也就不会迷茫了。
　　一般是因为一天同时接到几家公司面试通知所以就挑着去面试了。　　很多公司招聘页面上不会写明公司具体地址，只写哪个区，接到通知后才发现太远或者交通成本太高，就算面试通过也不会去上班，所以放弃了。
　　@beaglebb
20:21:52　　正宗的好公司谁得到个面试机会都受宠若惊了，唯恐怠慢了这次面试机会，就是地理位置的原因也会是面试完了之后考虑的事情，对着好公司，谁都不会轻易放弃一个面试机会的，除非人家大神手中已经有别的退路了。　　接到了面试电话而放弃了这机会的，只有一种可能，这公司这职位应聘者看不上眼呗　　-----------------------------　　@柠檬白菊
17:20:45　　“正宗的好公司”是什么样的公司啊，有什么判断标准么。　　楼主的公司看来肯定是不正宗的烂公司了，唉　　-----------------------------　　@lkcara 193楼
17:44:16　　我跳槽的时候一般都是在招聘会，或者招聘网站，投简历的时候一般会记在小本子上，HR打电话来通知面试的时候，大多数情况下都会先答应下来，事后会先进行了解，如果感觉差的太多或者离的太远，会回个电话，编个理由告诉对方，自己去不成了。　　下面来说下，我遇到的极品公司吧，有一家接到通知喊我早上9:00过去，面的是办公室主任，8:50到了之后，就把我带到一个小屋子里面，给我一张个人信息表让我填，尼玛，我只好又把我......　　-----------------------------　　本来我们公司有应聘登记表，其实就是把简历内容再写一遍，我觉得没必要，完全是浪费时间，就给取消了。　　上午刚面试了一个，一个半小时内完成了笔试、HR面谈、部门经理面谈，汇总一下面试结果就出来了，多效率。
　　@从前有个人很爱你 198楼
20:20:24　　最近刚面两个，已经过了二试，等消息中，不过两个公司实在太好了，一个五百强一个行业巨头，希望不是很大。还有一个昨天主动是要了我的证书及作品和问了薪水，但现在还没给发短信。楼主，你说这个二面的希望大不。。。　　我是最烦那种二面要跑总部面试的，一开始又不说清楚，讲一大堆废话最后才说。二是开白菜工资的公司，不愿费钱招人才的不去。　　没毕业的一定要考四级啊。。公司明明不需要却还做为一个标准。　　-----------------------------　　虽然很多公司或者职位用不到英语，但过了四六级起码能证明你的学习能力，公司看中的是你的学习能力、努力程度和个人素质，一个对自己认真负责的学生会努力通过这些考试的。
　　@碧影疏狂 194楼
17:50:55　　我是专科毕业，我一查人家公司，好多人说环境很好，全是本科生，我就望而却步了。　　-----------------------------　　是没敢投简历还是没敢去面试？　　其实不用望而却步啊，投一下面一下又不会掉块肉~
　　唉……我现在也是在找工作面试中……前几天的也有几个公司让我去面试 我上网查了半天后没去的，不外乎两个原因，一个呢，是不符合我的地域要求。我想在我们这个区找的，其他的区的，距离就挺远的了，我是晕车星人，所以，只能pass掉了。另一个呢，就是在网上查到了公司的一些不好的信息，所以就不打算去了。但是都会给回复一下，告诉他们自己不过去面试了。现在，仍然在努力找工作中……
　　@披个马甲去爱你 202楼
21:55:53　　我也说一个特讨厌的面试吧　　第一次投那家公司是在一个小型的招聘会上，那时我问那个HR他们公司还招XX不，他问我有没有经验，我说有相关知识，但没有实际操作过，然后就转过头没有理我了　　后来我在网上还是投了那家公司的那个职位，还是那种海投心理吧，而且在那边还是一家比较不错的公司吧　　后来突然间叫我去面试了　　坐了一个小时的车才到，到站还有走10分钟的路，这么一次就算了，想着以后也这么上班真的很郁闷......　　-----------------------------　　不要去了，已经说你不符合了，又打电话去复试，这么不考虑求职者感受的公司还去干吗
　　面试地址和招聘信息上写的不一样，路途遥远　　网上一搜发现风评太差　　经常性看到这个公司的招聘信息，感觉像骗子　　和HR的电话交流中，HR不专业，我咨询的问题含糊其辞…我才不说我有次问他们公司工作时间是怎样的她都不肯说……
　　不想去就不去了呗，何必多此一举
　　@你好红色马甲 221楼
12:11:39　　请教楼主个问题，学人力的，无工作经验，想应聘HR，有戏没？或者从哪个职位做起比较好？　　-----------------------------　　HR也分好多职位的，根据岗位职责不同。大公司一般分工很细很明确，找一个不要求工作经验的，做薪酬专员（助理）、培训专员（助理）、招聘专员等都可以。或者是经理助理。小公司一般都要求马上能独当一面，所以都会要求工作经验。
　　@苜蓿不见晴天 223楼
12:27:40　　回复第55楼(作者:
15:39)　　==========　　楼主是HR，那我请教个问题哈。管理专业的应届生你们是不是都不太喜欢？招进去的话一般先从什么做起？非常感谢！　　-----------------------------　　说实话，带“管理”的好多专业在实际工作中都不知道能做什么，尤其是应届生，能管理什么？不如有目的性的再去学习点儿别的，比如考个会计证或者人力资源证等。
　　回复第11楼，@肇事辜儿　　鄙视我吧，我常晃点HR，理由如下： 　　一路途遥远，望而生畏 　　二工资太低，缺乏吸引力 　　三同时有好几个面试，择优赴会 　　四招聘条件苛刻，胜算不大 　　五本来就是为了广泛撒网随便投的，根本不是理想的工作和单位 　　六贵公司的招聘启事隔三差五就出现在网上，令人怀疑贵公司的人员流动性太大，又或者招聘根本是幌子 　　七上网一搜，发现贵公司风评好差 　　八招聘信息上吹得好厉害，结果贵公司连个正规的官网都没有，这…… 　　九投了八百年才通知我，谁知道是不是贵公司条件太差找不到人才不得已来找我的 　　十通知我面试的人语气不够有亲和力，不想去这样的公司受鸟气 　　……　　--------------------------　　好全面！！！！　　
　　@马甲10010号 209楼
10:42:46　　今天下午有面试，但我现在现在还没离职，正在纠结要不要去。　　要去面试的那家综合看起来比现在这边要好，只是路远。各位同学给点建议啊　　-----------------------------　　特别远的就算了呗，如果你不打算搬家的话。　　如果决定不去了给HR打个电话或者回个短信吧：）
　　@心悦君兮君便来 212楼
11:23:29　　无法理解有面试为什么不去，就当体验下不同公司氛围也好啊。。。　　当年找工作的时候基本都是公司干掉我。记得除了一家招交易员的觉得是scam，写信说不参加面试。其它的公司，只要能拿到面试简直就要开心的跳起来了。。。　　-----------------------------　　就是啊，多见见各种面试官也是挺有意思的事，万一碰见特好的公司呢，有些情况不是百度就能度到的，眼见为实。
　　找工作面试的机会不多，晃点过一次，实在是太远了。　　开始被薪酬吸引忽略了这个因素，后来觉得实在太远不方便，就算应聘上了也不可能去上班。。
　　@肇事辜儿 11楼
17:16:42　　鄙视我吧，我常晃点HR，理由如下：　　一路途遥远，望而生畏　　二工资太低，缺乏吸引力　　三同时有好几个面试，择优赴会　　四招聘条件苛刻，胜算不大　　五本来就是为了广泛撒网随便投的，根本不是理想的工作和单位　　六贵公司的招聘启事隔三差五就出现在网上，令人怀疑贵公司的人员流动性太大，又或者招聘根本是幌子　　七上网一搜，发现贵公司风评好差　　八招聘信息上吹得好厉害，结果贵公司连个正规的官网都......　　-----------------------------　　......我会说有几次我是因为你上面说的那些原因所以没去面试的么。。。。
　　回复第11楼，
@肇事辜儿　　鄙视我吧，我常晃点HR，理由如下：　　一路途遥远，望而生畏　　二工资太低，缺乏吸引力　　三同时有好几个面试，择优赴会　　四招聘条件苛刻，胜算不大　　五本来就是为了广泛撒网随便投的，根本不是理想的工作和单位　　六贵公司的招聘启事隔三差五就出现在网上，令人怀疑贵公司的人员流动性太大，又或者招聘根本是幌子　　七上网一搜，发现贵公司风评好差　　八招聘信息上吹得好厉害，结果贵公司连个正规的官网都没有，这……　　九投了八百年才通知我，谁知道是不是贵公司条件太差找不到人才不得已来找我的　　十通知我面试的人语气不够有亲和力，不想去这样的公司受鸟气　　……　　--------------------------　　@菲菲young 237楼
13:31:30　　好全面！！！！　　-----------------------------　　我也经常晃点HR= =总结起来就是不重视这家公司，这公司纯粹就是个备胎
　　@小火锅的脑残粉 206楼
09:26:09　　我也觉得，一面二面三面的有必要吗？你是跨国大公司么？有什么问题不能一次搞定么？　　华为也不过笔面各一趟　　-----------------------------　　我认为两次足够，第一次HR和用人部门负责人面试，汇总面试意见，可以还是不可以基本已经能够敲定，可以的话电话里就能谈薪资待遇，谈妥了就来复试，第二次请上层领导面试，OK就通知录用。
　　还有还有，我想问一个问题啊，我今天就要离职了的，需不需要公司开具离职证明还有社保转移手续呢？？？？
　　@晚黛 204楼
02:30:25　　老公今天有个面试准备不去了。去年年底回老家，年后他把简历给同学帮他投，自己每天打游戏完全不操心，我就上招聘网站把他简历到处发，然后一天内突然接到N多电话。周一到今天安排了7个面试。今天这个我是看路程挺近投的，结果面试要在一个多小时路远的总部，懒得去了。。　　我上周五面试。本来是觉得在家闲着太闷，上班有人扯淡才投的（以前公司才二十来人，每天聊天超热闹）。结果去面试，发现是格子间型的办公室，没人......　　-----------------------------　　敢情你就为了聊天才上班啊……　　那进机关事业单位吧，聊天喝茶水看报纸……
　　@标书不再多 219楼
12:01:57　　叫前台打电话来，一问三不知，只会说:你来了就知道了。或者说这些你要问领导。　　什么都不知道 我去干嘛
我有多廉价
你说去我就去了　　-----------------------------　　我都是自己打电话自己面试，对求职者有个大概的了解。　　有些HR一进来就一副根本不知道你什么情况连名字都不知道，让你把简历上的东西从头到尾再说一遍，哼哼哈哈的，最烦了。
　　那我算好的了。。从没有约好却不去的　　一般投简历之前先看好要求，了解情况，然后再投　　然后hr发邮件或者电话时候再稍微确认一点自己的要求，合适就去
　　@柠檬白菊 　　显然是找到更好的工作了啊
　　@问问自己你快乐吗 210楼
11:00:04　　原因有三：　　1接到面试邮件后，百度搜公司发现不是理想的，或者根本没有。　　2电话咨询面试公司，聊到面试公司的规模，人数，最重要的是工资待遇，住房公积金保险之类的发现不是很理想，就不会去，会直接拒绝。　　3通知为上午九点，十点面试的，车程较远，电话给面试公司沟通想改到下午去的，面试公司拒绝的，我不会去。　　-----------------------------　　前两条都没有意见。　　第3条，有些公司可能是集中面试，就安排了那一个时间，也许人家下午还有别的工作，或者领导可能不在。就算是改成了下午面试，你以后上班不还是要9点？为了面试为了能找到工作，连早起一会儿都做不到吗？那干脆天天在家睡觉好了。
　　@alysa_aicheng 244楼
13:43:43　　还有还有，我想问一个问题啊，我今天就要离职了的，需不需要公司开具离职证明还有社保转移手续呢？？？？　　-----------------------------　　我们公司新人入职的时候我会要求他们提供这些手续。
　　@曦_初夏 233楼
13:24:20　　面试地址和招聘信息上写的不一样，路途遥远　　网上一搜发现风评太差　　经常性看到这个公司的招聘信息，感觉像骗子　　和HR的电话交流中，HR不专业，我咨询的问题含糊其辞…我才不说我有次问他们公司工作时间是怎样的她都不肯说……　　-----------------------------　　工作时间都不肯说那绝对有猫腻，不是天天加班还没有加班费，就是全年无休。
　　@alysa_aicheng 231楼
13:13:52　　唉……我现在也是在找工作面试中……前几天的也有几个公司让我去面试 我上网查了半天后没去的，不外乎两个原因，一个呢，是不符合我的地域要求。我想在我们这个区找的，其他的区的，距离就挺远的了，我是晕车星人，所以，只能pass掉了。另一个呢，就是在网上查到了公司的一些不好的信息，所以就不打算去了。但是都会给回复一下，告诉他们自己不过去面试了。现在，仍然在努力找工作中……　　-----------------------------　　加油啊，找工作就是个好事多磨的过程，坚持就是胜利
　　@范2B 247楼
13:49:08　　那我算好的了。。从没有约好却不去的　　一般投简历之前先看好要求，了解情况，然后再投　　然后hr发邮件或者电话时候再稍微确认一点自己的要求，合适就去　　-----------------------------　　这才是真正想找工作的人的态度吧。　　海投，然后答应每一个面试，然后各种理由说服自己不去面试，真心鄙视这种。
　　@隔壁家阿花
18:50:18　　上次去腾讯面试 面了两个多小时 结果一，时间上与他招聘写的不一样 我找的是实习一个多月的，他要求最好做到毕业。二，面试完后才告诉我是外聘（尼玛外聘还面两轮），工资80块一天！！！　　姐很生气 姐决定反将 答应说回来上班 然后放飞机　　-----------------------------　　@lampl楼
14:14:40　　现在企鹅对招聘好像挺严格，大多数都是外聘。年前有个朋友面企鹅的运营部助理，要求连续两年绩效达到前20%才能转内聘，这20%还要是包含了全部正式员的，有能力外转内的，估计也能找到更好的公司了。　　话说你这名字也跟我朋友有点像。。。　　我会告诉你，我刚毕业那年面试了一大型门户网站，面了四轮，从小领导到中领导到大领导见了一遍，搞了一个半月，结果签约的薪酬是税前1800么？　　-----------------------------　　根本就是为了压榨员工啊 同工不同酬 让人怎么接受
　　一个集团公司要在现在公司对面建新厂，就投了简历，两个月后通知说进了面试，但是没说具体时间，然后有一天收到个短信，通知我当天10点钟去，关键是尼玛当时都11点半了啊...坑爹的中国移动...后来打电话过去说明情况，人家也只说，已经在回总部的路上了，以后有机会再说...一直很期待进这个公司的，离家近，还是大公司.
　　马克　　
　　楼主啊~~~~我是苦逼找工作党。其实我真不喜欢海投的。我投简历先看工作内容，再看地址，每投一份我都假设对方会打电话叫我去面试，既然太远去不了干嘛还投呢？浪费大家时间。　　
　　上次hr已经通知说面试满意，约了时间上班谈细节。结果前一天下午打给我说公司要暂时取消那个职位。我很生气，不过觉得对方说的是借口吧。估计找到更好的人选。我郁闷了一个晚上。　　
　　这个是双向选择好吧 也有拒绝的权利呀 　　
　　@肯恩斯基 257楼
14:14:15　　一个集团公司要在现在公司对面建新厂，就投了简历，两个月后通知说进了面试，但是没说具体时间，然后有一天收到个短信，通知我当天10点钟去，关键是尼玛当时都11点半了啊...坑爹的中国移动...后来打电话过去说明情况，人家也只说，已经在回总部的路上了，以后有机会再说...一直很期待进这个公司的，离家近，还是大公司.　　-----------------------------　　你这个情况我分析这家公司所谓的招聘只是走个形式，很多大型企业每年都招聘任务，要办多少场招聘会面试多少人等，收到的简历都归到人才储备库，其实根本没有用人需求根本没有空缺岗位，也根本不会再去翻这些储备的简历。这些都是企业宣传的一种手段而已。　　所以你也不用遗憾了，继续找更好的吧。
　　@跟我作对 260楼
14:20:21　　上次hr已经通知说面试满意，约了时间上班谈细节。结果前一天下午打给我说公司要暂时取消那个职位。我很生气，不过觉得对方说的是借口吧。估计找到更好的人选。我郁闷了一个晚上。　　-----------------------------　　你就当是有个走后门的挤了你的岗位吧，其实我猜80%是这个原因。
　　@跟我作对 259楼
14:17:57　　楼主啊~~~~我是苦逼找工作党。其实我真不喜欢海投的。我投简历先看工作内容，再看地址，每投一份我都假设对方会打电话叫我去面试，既然太远去不了干嘛还投呢？浪费大家时间。　　-----------------------------　　我现在挑简历也会看求职者的住址，或者通知面试的时候问他们住哪，觉得我们公司位置还合适的就来，不合适的就不来呗。
　　握手啊楼主，我最近也兼职了下人事，跟你的做法差不多，先打电话，然后很温和地询问应聘者时间是否可以，考虑到很多人可能不会及时上邮箱，所以我也发了短信告知地址，时间，联系人。还注明，如果有特殊情况提前告知。我同事都说按我的态度，肯定觉得我们公司不咋地，因为态度太和蔼了，有问必答。　　一般短信是不会回复的，这个可以理解，但是不来的几乎没有提前告知的。　　我一般也不会打电话在询问什么原因不来，我觉得是他觉得不适合我们公司，这样勉强叫他来面试也不会有太好的结果。　　不过现在跟以往不同了，记得以前我找工作时，如果电话中询问薪酬，很多HR会觉得不礼貌，不过现在都是双向选择，让对方知道自己公司得大概待遇也是应该的，所以很多人问我这个问题，我都会耐心地大概说下薪酬，这样有些人觉得可以接受会来，成功率还是蛮高的
　　@柠檬白菊
17:23:49　　@想死也不容易 123楼
14:00:54 　　双休很正常吧 　　----------------------------- 　　@hermous 158楼
21:2　　-----------------------------　　双休不是劳动法规定的吗？有什么好不爽的。国家上次不才发数据说中国每年休假达到一百多天了？
　　我也是hr　　我倒是觉得这种事不应该能够影响你的情绪才对，招聘应聘都是双向选择，就算已经入职手续齐全 并且都培训1天了还有走的呢，何况是面试放你鸽子这种事，随时都可能有比你公司提供的待遇更好的公司半路杀出~~　　一般我都是面试当天会打电话给应聘者再确定一遍，毕竟如果人家不打算选你的公司人家也没有义务一定要打电话通知你~~打电话通知你那是人家素质比较好，我们可以感谢人家，对放你鸽子的你也要理解，毕竟人家不来你公司，你在人家眼里算毛啊，人家哪有时间伺候你啊~~~
　　有一次面试是hr和用人部门一块进行的，公司规模挺大。自我介绍完hr和用人部门主管各问了一个问题就完了，前后不到十分钟！本来以为不符合要求被pass掉了，没想到居然给我发了offer！考虑了很久没去。至今仍搞不明白为什么会给我offer？！　　
　　@无聊换马甲 7楼
15:42:37　　太正常了，还有通知入职，当时答应的好好的，到时候不说一声就不来了的。如今习以为常，是不是现在找工作容易了？　　-----------------------------　　因为有时你同时等两间公司的OFFER，如果两间同时要了你，你就只能取其一了。不过我通知都会打电话去说不来的、、
　　一样一样，几次面试的面试官还对我说回去等通知呢，可到现在哪怕一个拒绝的通知也没收到。大家都是狐狸，谁也别装小白兔，再说鸽子这种动物都是放了收，收了再放的。　　
　　我同一天接到两个面试，安排的都是第二天上午面试，都是县里的。偏偏一南一北，只能舍去一个了。可去的那个面试时看了我的纸质简历就直接说我不适合，哥都想现场骂人了，可又得出于礼数忍住，我也想问下hr都不看简历就叫人来面试吗？　　
　　不去的也就那几个原因吧，无外乎离家太远，工资太低，公司口碑太差　　而且很多HR很不负责任，根本不筛选简历，胡乱通知人去面试，等到了那才发现根本是扯淡，私以为对于大家比较关注的薪资待遇问题最好在通知面试的时候有个明确，如果你公司定的范围和求职者的期望相差较大就不要去面试了，这样大家都能省点力气，HR的时间宝贵，求职者的时间也很宝贵
　　路远啦，有更好的选择啦，还有一种是大企业，在通知面试的短信中本身就会加一段“如果来面试请带好XXXX”，像这种也不会回复。遇到比较火大的是像LS某些同学说的，工作有各种特殊要求，但是却不在招聘时写明，非得你去面试了，过了，然后跟你说“哎呀我们这工作有要求，要XXX要XXX要XXX”。
　　我也想不加班有双休啊……这两个条件很苛刻吗？现在勉强得到了其中一个　　
　　我还想补充一点，找工作面试是要付出时间精力金钱等成本，如果招聘单位不是很靠谱把握不是百分百的话，那么这些成本打水漂的可能性极大。何况有些HR真的极端不负责任，不好好看人简历，见面张嘴就说你不符合要求。对于HR来说，被晃点大不了就是空等一场，就算有经济损失也是算在公司头上，对于求职者来说被晃点则是个人物质精神的双重损失。
　　楼上说的是，尤其是对还未离职骑驴找马的人来说，去面试一下成本很高，要编各种理由，还要请本来就不多的年假。到了面试单位之后，人家对你很潦草地问了几个问题就说你的工作经历不太符合我们，那真心很郁闷的。　　不过我的话，一般都会去，实在是不行的话，就和hr说明一下。当然那种骗子性质的我就放他鸽子了。
　　@标书不再多
12:01:57　　叫前台打电话来，一问三不知，只会说:你来了就知道了。或者说这些你要问领导。　　什么都不知道 我去干嘛
我有多廉价
你说去我就去了　　-----------------------------　　@柠檬白菊 246楼
13:45:38　　我都是自己打电话自己面试，对求职者有个大概的了解。　　有些HR一进来就一副根本不知道你什么情况连名字都不知道，让你把简历上的东西从头到尾再说一遍，哼哼哈哈的，最烦了。　　-----------------------------　　嗯
好的态度会加分很多
　　@波拉波拉梦
15:31:08　　投了简历，石沉大海的怎么破！！！！！！　　从来没接到过面试通知的怎么破！！！！！　　好不容易参加一次面试，人家居然说我太优秀了怕留不住我，面试了没有5分钟就把我赶走了的怎么破！！！！　　-----------------------------　　@柠檬白菊
15:04:16　　是应届生吗？应届生的话我只看学校、专业、成绩、证书，社会实践有时也看看，有些同学把商场促销员、家教这些经历也写上，实在没必要。　　-----------------------------　　@波拉波拉梦
14:13:59　　我是应届生，学会计的，感觉我在投简历上的运气是在不怎么好。之前我们宿舍一起投我们当地的一个还蛮有名的企业，奖学金、三好、实习、会计初级证书我都有，但不知道为什么就是没有通过简历那一关。相反我们宿舍的一个女生学习成绩一般，没有实习经历的反而接到了面试电话。　　-----------------------------　　@柠檬白菊 160楼
16:50:36　　怎么说呢，也许用人单位只想找个普通的，因为他们提供不了太高的薪水。也许担心你太优秀，他们公司留不住你，刚培养你一年，你就跳槽了，对他们来说损失太大，还不如招个条件不如你但能够比较稳定的人。　　-----------------------------　　找工作这几个月里，觉得自己一直处于高不成低不就的尴尬位置。去大的公司，国企之类的吧，人家看不上我的学校。去小公司吧，人家总觉得我不是诚心的。还好最近找到了家本地的事务所开始实习了，会计审计这一行贵在经验，万幸的是我现在遇到了一个很好的师傅带我。坚持下去，不说指望能有多大成就，只要能养活自己就够啦。
　　工作好几年了，回忆当初求职的情景，真是心酸无限。　　唯一一次没去面试，事情是这样的：一天接到一陌生电话，是一位语气不怎么耐烦的大叔，说是某某公司的，收到我的简历。接着问了我两个问题，算是核对下简历的内容。　　然后，该大叔说怎么你这个专业的人这么多啊，投简历的都是应聘这个岗位的。好吧，我的专业确实过于大众化了，但是也不用冲我发火啊，他说话的语气确实很大火气似的。接着又问你父母做什么的，我老老实实回答后，这位大叔语气好了点，说明天上午10点到XX面试。　　挂断电话后我果断决定不去了，因为心里已经对这个公司没什么好印象。
　　如果是这种我答应了肯定会去哈。　　之前有个交行信用卡中心的，感觉全是自动化的，先在网上做题，然后再短信通知面试（系统发那种）。　　后来我没时间回家那边　　而且我查了查那边的工作性质其实就是卖信用卡　　所以干脆直接没去　　但是楼主说这种我答应了就会去的　　去不了也会打电话解释一下或者另约时间什么的?
　　每天给数十个投简历的应聘者打电话，都确定好时间，可是到最后来的人五分之一都不到，苦逼的HR。
　　这两天投了100份简历，打来电话的不超过十个，在电话上问问不是单休就是坐车不方便，就没去，只去了一家公司面试，明明应聘的是人事，结果去了那里成前台兼人事了，哪有前台兼人事的啊，我看就是前台招不到人才在网站上写着招聘人事的
　　@懒得测人心 266楼
14:37:11　　握手啊楼主，我最近也兼职了下人事，跟你的做法差不多，先打电话，然后很温和地询问应聘者时间是否可以，考虑到很多人可能不会及时上邮箱，所以我也发了短信告知地址，时间，联系人。还注明，如果有特殊情况提前告知。我同事都说按我的态度，肯定觉得我们公司不咋地，因为态度太和蔼了，有问必答。　　一般短信是不会回复的，这个可以理解，但是不来的几乎没有提前告知的。　　我一般也不会打电话在询问什么原因不来，我觉......　　-----------------------------　　那我态度是不是也太好了，让人家觉得我们不够牛啊，我又该反省了……　　以前找工作的时候多谦卑啊，接到面试电话都紧张的不行，人家公司名称说一遍我没听清度不敢问第二遍啊，地址什么都是自己拿笔一边听一边记下来，哪敢让人家给发邮件发短信。
　　@我当你死了
18:07:12　　我找工作一般是边投简历边记下公司名称大概位置，然后有电话来的时候极速翻开本子，对号入座。约好面试时间，再去网上查该公司的相关情况，做大量的准备工作。至少在别人发短信过来说地址的时候我绝对会回下谢谢。约好的时间绝对不会迟到，　　-----------------------------　　＋1 　　招聘者简单的发个短信，就要应聘者必须到场么，应聘面试那么多人，不是来一个录取一个吧，再说有的公司离单位真的是很远，即使在网上搜索到线路图，去的时候因为陌生地段也不好地方，坐车打车步行混合着费经历又费财力。我也是从毕业后找工作，投简历面试过来的，了解面试者的心情。不是每一家公司行政，面试人员都那么理性有智商，有些同岗位的小领导，遇到强劲的面试者多少会有私心，学历比自己高，气质好能力强的会直接在小领导那被pass。各种嘴脸，因为面试者和被面试者尴尬的身份，有时候面试者过于讨好，而被面试者有点小权利就不知道怎么得瑟好了，什么瞎话都敢说。集团大公司面试还算正规，小公司面试就像闹着玩试的，领导不在家，连做饭打扫卫生的文员都能上场，问得问题没有逻辑性，她自己都不知道要求面试者什么。（我第一份正式工作就这样，招人都是我家做饭的小姑娘招人来面试）。面试者大多渴望一份称职的工作，每天焦急的等待。一个电话折腾去了，然后说三天左右给答复，有几个真的给答复了，你让人家等待还是不等待。 　　后期我在找工作就是先在网上投简历，打预留电话，直接上午自己去面试，一般他们不会拒绝的，面谈互相考核是否合适。我属于主动型，没有特殊要求，一般都是按地址直接去应聘单位看看。有时候遇到些人搞笑死了，说些莫名其妙的话，想先来个下马威。一入职发现什么也不是。　　有过几次不愉快的面试经历，招编辑和排版工作的，地址在一个家属楼里面，单位就俩人，一中年男老板一年轻女秘书。跃层，楼上住的是人家，楼下办公。那秘书狂傲的，高跟长靴在家庭复试地板上走来走去，语气极其傲慢，问得问题没有逻辑性，我回问公司情况，她一问三不知并且极其不耐烦，说是做儿童画报的。办公室里面没有打印机，传真机，就俩破电脑。我等待的时候看了下来面试者的简历，什么学历专业的人都有，还有土木工程的，这范围够广的了。　　后来面试结束，她让我回去画一副这么大的画（用手比划下应该是八开那么大纸）内容是一个孩子在客厅里画画，她妈妈看到了，小孩子想把画画得很有个性她妈妈不同意，不许他那么画，但是小孩子觉得她妈妈说得不对，他就要那么画，一会她爸爸回来了，听了两个人的意见决定支持孩子，妈妈一看爸爸同意了也就不反对了，孩子就很高兴画的很有个性，妈妈看画得也挺好，就教育孩子要学会创新……我当时实在忍不住了，看她说这些话那个费劲，还想了大半天，有些词还不会说，想一会眼珠子转会接着说，编的可够累了。我问她画多大的八开，四开？。她也不知道画纸尺寸，问他老板老板也不知道，我心想，滚犊子吧。我就要走并要拿回我的简历，四张彩印纸一共六元钱呢，再说上面我的个人信息都有。这给那女孩气的，直接找老板撒娇，老板说那就还给我，不在乎这一简历。女秘书更委屈了，好像我侮辱她一样，撅着嘴巴，男老板拍拍她，意思没关系，不要这么小气。后来我拿回简历，赶紧走掉，出门狂笑三分钟。　　面试时候什么情况都会遇到，什么人都有，不要太被对方情绪牵引，好好展现自己，放平心态。是否能成功看运气和能力，就当去面试也是长经验了，不要盲目入职。
　　@我是马甲我怕疼 269楼
15:02:07　　有一次面试是hr和用人部门一块进行的，公司规模挺大。自我介绍完hr和用人部门主管各问了一个问题就完了，前后不到十分钟！本来以为不符合要求被pass掉了，没想到居然给我发了offer！考虑了很久没去。至今仍搞不明白为什么会给我offer？！　　-----------------------------　　为什么没去的？因为面试太容易了？……
　　@xiaowangwin 277楼
15:48:43　　楼上说的是，尤其是对还未离职骑驴找马的人来说，去面试一下成本很高，要编各种理由，还要请本来就不多的年假。到了面试单位之后，人家对你很潦草地问了几个问题就说你的工作经历不太符合我们，那真心很郁闷的。　　不过我的话，一般都会去，实在是不行的话，就和hr说明一下。当然那种骗子性质的我就放他鸽子了。　　-----------------------------　　+1 还有这位楼上的 @肇事辜儿 　　我要借楼主的帖子吐个槽，当年去联想总部面试的时候，我是从外地赶过去，小心翼翼的看领导脸色请假也就不提了，自己掏钱买高铁票，买飞机票，起个大早坐高铁赶过去，去了以后下来个实习小姑娘让我做笔试题，耐心写完，又让我在面试室外面的走廊等着（尼玛我为了看起来职业一点还特意穿了高跟鞋，连个凳子都没有就罢了，来来往往的人经过那个走廊都要奇怪的看我一眼，估计心里都在嘀咕这是哪来的SB连工牌都不戴背个包在这站着）等了差不多半个小时才叫我进去，估计都没看过我的简历，让我把简历上的内容再重复一遍，然后说，你的工作经历不符合我们的要求，建议你可以去XXX之类的公司试一试。我坐在回去的飞机上我心里一直有一万只草泥马在咆哮，我的工作经历不都写在简历上了吗，不符合要求你让我来干什么，我这一趟路费都1000多块钱了，你轻飘飘的一句不符合要求就让我损失1000多块钱还有辛苦请来的假期，更别提什么精神损失了。真是气死人了。从此以后联想一生黑。后来过了很久，联想再次打电话让我去面试的时候，连考虑都不考虑就拒绝了。
　　打算换工作。还没投简历。有两个电话。　　前一个在俺们这算比较大的公司了。先后两天打了电话，起先不大感冒，后来问了些问题也回答我，感觉很有亲和力。就去了。不过被刷掉了。　　第二个是个男的，特没亲和力。我问说能不能告诉下福利待遇，这不是挺正常的吗？但他却跟我说这是要试用期的。。。我去，什么跟什么啊。。谁不知道啊。你不说告诉我这个，那说等面试再谈我也听着舒服啊。。
　　@懒得测人心 266楼
14:37:11　　握手啊楼主，我最近也兼职了下人事，跟你的做法差不多，先打电话，然后很温和地询问应聘者时间是否可以，考虑到很多人可能不会及时上邮箱，所以我也发了短信告知地址，时间，联系人。还注明，如果有特殊情况提前告知。我同事都说按我的态度，肯定觉得我们公司不咋地，因为态度太和蔼了，有问必答。　　一般短信是不会回复的，这个可以理解，但是不来的几乎没有提前告知的。　　我一般也不会打电话在询问什么原因不来，我觉......　　-----------------------------　　我同事都说按我的态度，肯定觉得我们公司不咋地，因为态度太和蔼了，有问必答　　这就是为毛很多hr都牛逼哄哄的原因了。其实就是一个双向选择，可是很多人认不清这个实情。我也跟你一样，兼做了几年人事。
　　以前遇到过一家公司前一天通知我第二天下午面试，说会把地址等发给我，然后就没下文了，我自己查了地址。第二天上午又打电话来问我明天有时间面试吗？我说你昨天不是约我今天下午面试的吗？对方说是吗？然后查了一会儿说确实打过。再然后我很不爽就直接说不去了。
　　@Krieg_gott 272楼
15:17:57　　我同一天接到两个面试，安排的都是第二天上午面试，都是县里的。偏偏一南一北，只能舍去一个了。可去的那个面试时看了我的纸质简历就直接说我不适合，哥都想现场骂人了，可又得出于礼数忍住，我也想问下hr都不看简历就叫人来面试吗？　　-----------------------------　　唉，对这种HR我也婶婶的无语了　　可能是打电话约面试的和给你面试的不是一个人，他们没沟通好，或者要求不一致。
　　@马甲呢 273楼
15:21:21　　不去的也就那几个原因吧，无外乎离家太远，工资太低，公司口碑太差　　而且很多HR很不负责任，根本不筛选简历，胡乱通知人去面试，等到了那才发现根本是扯淡，私以为对于大家比较关注的薪资待遇问题最好在通知面试的时候有个明确，如果你公司定的范围和求职者的期望相差较大就不要去面试了，这样大家都能省点力气，HR的时间宝贵，求职者的时间也很宝贵　　-----------------------------　　薪资的话HR一般不会主动在电话里说的，求职者想知道的话就主动问，回答什么来了再说或者不清楚的，干脆别去。
　　@海川河 274楼
15:23:39　　路远啦，有更好的选择啦，还有一种是大企业，在通知面试的短信中本身就会加一段“如果来面试请带好XXXX”，像这种也不会回复。遇到比较火大的是像LS某些同学说的，工作有各种特殊要求，但是却不在招聘时写明，非得你去面试了，过了，然后跟你说“哎呀我们这工作有要求，要XXX要XXX要XXX”。　　-----------------------------　　都会要求带什么？如果是各种证书什么的也是正常要求吧，不过我初试不会要求带证书。　　特殊要求的，比如呢？想知道到底有多特殊。
　　@猫猫邪 275楼
15:28:49　　我也想不加班有双休啊……这两个条件很苛刻吗？现在勉强得到了其中一个　　-----------------------------　　不加班，可遇而不可求。　　双休，这个是正常的权利当然可以要求。
　　@肇事辜儿 276楼
15:39:10　　我还想补充一点，找工作面试是要付出时间精力金钱等成本，如果招聘单位不是很靠谱把握不是百分百的话，那么这些成本打水漂的可能性极大。何况有些HR真的极端不负责任，不好好看人简历，见面张嘴就说你不符合要求。对于HR来说，被晃点大不了就是空等一场，就算有经济损失也是算在公司头上，对于求职者来说被晃点则是个人物质精神的双重损失。　　-----------------------------　　如果很确定这家公司不靠谱，那不去就不去了吧。　　如果只是主观臆测，或者是一着被蛇咬三年怕井绳，还没去初试就各种担心，那就有点儿玻璃心了。
　　说实话，楼主别生气　　很多时候和别的公司冲突了，去更好的公司面试了　　有时候投了发现太远，或公司交通不方便　　有时候是因为工资啊乱七八糟的理由　　如果说不去的话，有些我会回复 有些不会　　hr也不要觉得没礼貌，因为我们面试之后，也有很多hr会说多久内回复，但最后真的有几个人做到一一去通知那些落选的面试者了？我反正是从来没有接到hr给我面试后的回复。　　
　　@xiaowangwin 277楼
15:48:43　　楼上说的是，尤其是对还未离职骑驴找马的人来说，去面试一下成本很高，要编各种理由，还要请本来就不多的年假。到了面试单位之后，人家对你很潦草地问了几个问题就说你的工作经历不太符合我们，那真心很郁闷的。　　不过我的话，一般都会去，实在是不行的话，就和hr说明一下。当然那种骗子性质的我就放他鸽子了。　　-----------------------------　　骑驴找马我也经历过，往往两边不能兼顾，各种分心，效果不好，不赞成。
　　@波拉波拉梦
15:31:08　　投了简历，石沉大海的怎么破！！！！！！　　从来没接到过面试通知的怎么破！！！！！　　好不容易参加一次面试，人家居然说我太优秀了怕留不住我，面试了没有5分钟就把我赶走了的怎么破！！！！　　-----------------------------　　@柠檬白菊
15:04:16　　是应届生吗？应届生的话我只看学校、专业、成绩、证书，社会实践有时也看看，有些同学把商场促销员、家教这些经历也写上，实在没必要。　　-----------------------------　　@波拉波拉梦
14:13:59　　我是应届生，学会计的，感觉我在投简历上的运气是在不怎么好。之前我们宿舍一起投我们当地的一个还蛮有名的企业，奖学金、三好、实习、会计初级证书我都有，但不知道为什么就是没有通过简历那一关。相反我们宿舍的一个女生学习成绩一般，没有实习经历的反而接到了面试电话。　　-----------------------------　　@柠檬白菊
16:50:36　　怎么说呢，也许用人单位只想找个普通的，因为他们提供不了太高的薪水。也许担心你太优秀，他们公司留不住你，刚培养你一年，你就跳槽了，对他们来说损失太大，还不如招个条件不如你但能够比较稳定的人。　　-----------------------------　　@波拉波拉梦 279楼
15:59:00　　找工作这几个月里，觉得自己一直处于高不成低不就的尴尬位置。去大的公司，国企之类的吧，人家看不上我的学校。去小公司吧，人家总觉得我不是诚心的。还好最近找到了家本地的事务所开始实习了，会计审计这一行贵在经验，万幸的是我现在遇到了一个很好的师傅带我。坚持下去，不说指望能有多大成就，只要能养活自己就够啦。　　-----------------------------　　恭喜你，加油。
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