公司强制性同部门调换岗位合法吗我的岗位

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亲您好!我想咨询一下公司为找我协商强制性同部门调换岗位合法吗我的岗位,我不同意他们就要终止劳动合哃,公司是不是应该赔偿我一个月的损失费

为服刑人员办理“特殊婚姻登

我入职公司将近五年任公司部門主管两年多,今年四月底老板找我谈话给我降职为普通员工,理由是:我在部门人际关系不好下属对我评价不好,部门解散(其实沒有解散除了我其他组员合并到其他部门)我未同意,拒绝了公司的调岗后休了15天流产假,回来后公司强行把我电脑搬到了其他部门我当时还是口头拒绝了公司的调岗。现我劳动合同到期已经和公司签了四次固定期限劳动合同,所以要求公司与我签订无固定期限合哃公司人事给我出具一份合同,岗位依然降职工资未标注,我要求人事按原劳动合同签我主管岗位人事不同意,给我三日时间考虑否则视为我放弃无固定期限劳动合同。并且人事说我调岗是既定事实请问公司违法吗

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