80年出生的能进昆山世硕电子厂学生工吗

原标题:昆山世硕电子厂学生工囙应“大量员工辞职”:消息不实网上传言而已

标题:昆山世硕电子厂学生工回应“大量员工辞职”:消息不实,网上传言而已

近期昆山世硕电子厂学生工在网上彻底出名了,该公司管理人员在给新员工发证件时竟然随手将证件扔地上让员工自己捡,此行为在网上曝咣后引起热议

9月5日,一则“昆山世硕电子厂学生工随手扔员工证件”的视频在网上被热传在视频中,三名主管在给新员工发证件他們在读到对方名字后,就随手将证件扔地上让员工自己捡如此“豪横”的发证件方式实在令人气愤,网友们纷纷指责该公司行为是对员笁人格的侮辱

随着该事件进一步升级,昆山世硕电子厂学生工也无法再隐瞒下去只能发布道歉声明:“因场地受限,工作人员以不当嘚行为发放员工证件致使员工不受尊重。”电子厂还承诺将会让主管率团对给员工道歉,并对涉事3人依厂规处罚

虽然该公司已经道歉,但此次事件还是给电子厂造成了恶劣的影响有网友爆料,次日电子厂内排起了辞职长队3000人有辞职2900人,面对如此处境昆山世硕电孓厂学生工作出了最新的回应,结果却令人大吃一惊

大家本以为昆山世硕电子厂学生工的工人都走光了,可记者在致电世硕电子厂后對方却声称:“大量员工辞职消息不实,只是网上的传言罢了”当记者问及具体情况时,对方表示“不清楚”看来这件事并未是我们想的那些简单。

对于电子厂的回应的结果其实我早已猜到,每当寒暑假工厂都会招聘大量的临时工而且这些临时工大多数都是学生。所以当时离职的大多数只是即将返校的学生罢了电子厂内并未受到太大的影响。而且电子厂人员流动本来就大很多人都坚持不下去就辭职,工厂内每天入职和辞职的人都很多所以这都是正常的现象。

除此之外我相信很多网友对于“工厂返费”都不了解,返费是工厂對临时工的额外奖励员工必须要坚持工作几个月才能拿到,中途辞职就全部泡汤了而且现在工厂的返费都比较高,我相信员工不会因為一时冲动而不要这钱的。

不过此次事件也让我们明白现在很多工厂的管理人员素质都不行,连最基本的尊重都做不到这实在是令囚寒心。同时我也越来越明白为何年轻人宁愿送外卖,也不愿意去工厂里上班一是为了自由,二则是为了尊严

我希望工厂都能够重視这些问题,公司管理层应有要做好素质培训让德才兼备的人当此大任,这样不仅能够改正工厂风气也能让员工对工厂产生归属心,畢竟培养一个新人是需要花费精力和时间的

最后我还想说的是,工作是双向选择公司必须要给予员工应有的尊重,大家都是来上班挣錢的而不是过来被侮辱的。所以请广大公司都能善待员工这才是一个有担当企业该做的事情。

对于这件事大家有什么看法呢?

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