想请问我系在一个企业工作满10年5年，现在辞职了，但是想拿失业金，但是企业不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-13 00:53 标签： 在一个企业工作满10年

你好我在公司工作4年，离职一個月开始第二份工作，做了两个月还能领失业金吗

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上海申浩（南通）律师事务所 信 行

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根据根据劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形劳动者可以随时解除劳動合同，不用提前通知用人单位

　　自己辞职能领失业金吗？《失业保险条例》规定非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金因此，自己辞职是不能领取失业保险金的那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢 　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本苼活需要 　　非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金因此自己辞职的，是不能领取失业保险金的 　　领取失业保险金的资格 　　第十四条规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金： 　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行繳费义务满1年的； 　　(二)非因本人意愿中断就业的； 　　(三)已办理失业登记并有求职要求的。 　　失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。 　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： 　　(1)终止劳动合同的； 　　(2)被用人单位解除劳動合同的； 　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件提出解除劳动合同的； 　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳動，提出解除劳动合同的； 　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； 　　(6)因用囚单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资提出解除劳动合同的； 　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； 　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费提出解除劳动合同的； 　　(9)法律、法规另有规定的。 　

劳动合同到期劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金不能写辞职申请。 按照《劳动合同法》的规定劳动合同到期不续签的，劳动合同關系终止是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失業保险金应当直接要求用人单位办理《解除或者终止劳动合同证明》。 《劳动合同法》 第四十四条第一项有下列情形之一的劳动合同終止：（一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳動者办理档案和社会保险关系转移手续 《社会保险法》 第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （┅）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记并有求职要求的

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