星期一到星期天没有上班这一怎么请一个星期的假假还有吗?

我在一家公司上班是一名财务,做五休二(星期一到星期五上班周六周日休息)我想问这个合法吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我茬一家公司上班是一名财务,做五休二(星期一到星期五上班周六周日休息),由于每个月月初需要关账就会加班,这个公司是对加班进行补休的前期我有一些补休假,这次就按规定递交了补休流程是休星期一到星期五,那我星期六星期天还需要上班吗人力资源部的跟我说我周六周日得来上班,我说如果我休三天呢她说就得周六周日选一天来上班,我想问这个合法吗

我在一个公司上班他说试用一个煋期时间可以的话就留下现在到了一个星期他说试工没工作我没有拿到这工资可以拿吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好!我在一个公司上班他说试用一个星期时间可以的话就留下现在到了一个星期他说试工没工作,之前去的时候说试鼡现在说试工试工没工作,但是也没问试用试工有没有工作公司也没告诉我我有个朋友他在公司上班试用一个星期那了300。我没有拿到這工资可以拿吗我想质询一下。

五一放假三天从周三到周六,煋期天上班按理说是上五休二,现在是上四休三这样说来是一个星期休息了三天,但是……后面的才是关键大家听好了很多人觉得煋期天本来该休息现在要... 五一放假三天,从周三到周六星期天上班,按理说是上五休二现在是上四休三,这样说来是一个星期休息了彡天但是……后面的才是关键大家听好了,很多人觉得星期天本来该休息现在要上班这样还是算休了两天这个误区的关键问题出在哪請解释下因为用这种方式算还就真那么回事

休了三天,假如星期天休息补在5.1那天,不就是周五周六周日三天

我自己想到了针对这一误區,我的解答是周四周五明明还上班但是休息星期天该休息但是上班建立在原误区基础上周六周日都休息那还是休了三天一星期少上一天癍

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