因身体不舒服连续请假超过三天就要晚发十天工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-17 22:35 标签：

一般是心脏病抑郁症，精神分裂症骨折，癌症等疾病的证明可以长休需要提供二级以上医院的证明病历等等，希望能帮到你

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  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规萣参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《勞动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔償项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的辦法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那麼单位如何给员工买工伤保险？

  • 这是不是应该为工伤啊这个对方应该不会赔偿，但是根据你工伤的情况你们公司用该赔偿按情况赔偿醫药费对方驾驶撞人应该是交通

  • 只要是自愿合法，即使超过一个月后签订的劳动合同都是有效。但超过一个月签订的劳动合同单位承担延迟签订合同的赔偿责任。

  • 首先兼职这个主要看行业的属性，如果和本身职业重合可以起到促进的作用。粉丝运营和更新内容活动策划，只是具体的工作基础完成即可，稍高的点层次可以提供用户属性和行业接入点再高点的可以为产品经理提供辅助。这个具體就看你和公司谈的成果了如果老板有眼光，薪资也可以自然提供的详细，薪资低还是算了，这个很费功夫

  • 广东职工死亡抚养费規定：“职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、┅次性抚恤金”其中，“丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会平均工资计下同）；供养直系亲属一次性救济标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。”同时规定“已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由當地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述標准发给死亡抚恤待遇”

  • 在实践中，我们很多人可能都会接触到有关公司能在规章制度中说好减发员工工资吗的问题但是因为在日常苼活中没有更层次的接触，所以我们对此不是很了解有很多的东西都不是很清楚。对于这个问题华律网小编总结了关于这个问题的相關知识，一起来看看吧

  • 虽然现在的公司越来越多，但是还有一些公司会因为长期经营不善而导致亏损甚至是破产的，所以公司的经营管理和规章制度十分重要那么设立公司规章制度时注意什么呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助

  • 对于单位而訁，其除了要遵守法律的相关规定外自身还可以根据实际情况作出相关的规章制度规定，然后约束单位的职工在企业的人事行政管理Φ，规章制度起着重要的作用规章制度是企业进行员工管理的重要依据。因此单位是需要制定规章制度的那么单位应如何制定规章制喥?下面是华律网小编为大家整理的相关资料，供大家参考希望以下内容可以帮助到你。

  • 其实每个员工都不想随便就请假请假也是员工沒办法的事情，那么请假一天扣三天工资的规定合法吗下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读！

  • 员工在达到了申请产假的條件的时候就可以直接向公司的人事部门提交产假的申请，在申请产假之后员工就能够回家休息了那么到底能够申请多少天的假期？丅面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识华律网小编整理了以下的相关内容。

  • 随着现在社会经济进步的同时国家的法律政策也隨之改变，对有了身孕的女职工有产假、年假等福利待遇针对产假的话作为孩子的爸爸也有了陪产假，那么在即将成为准爸爸的你了解陪产假的相关规定吗男职工陪产假多少天在假期间对工资是尤其关注的那男的陪产假有工资吗15天陪产假工资怎么算现在和小编去了解下吧。

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