工作年限是什么时候退休工龄工资怎么算的意思还是工作了多少年的意思?

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我听有人说12月1日开始退休工龄工资怎么算养老金是按工龄发放一年工龄一百是这样吗

这是不可能的,也是不现实的目前养老保险的收支基本平衡,略有节余如果要按工龄计发养老金的话,养老金的支出要成倍增长国家根本就发不起,再说养老保险交费高低數倍之差按同样的标准发放也是不可能的,是绝对不会的

工龄41年2015年12月退休工龄工资怎么算养老金涨多少

2016年调整养老金目前还没有官方訊息。连续十一年的调整给人的感觉就是年年都应该涨但是2016年是否调整,目前还没有具体政策和讯息调整和不调整都有可能。
现在能莋的就是耐心等待。

现在退休工龄工资怎么算养老金有工龄一说吗

现在的退休工龄工资怎么算金是按照缴费年限来确定的也就是说你繳纳多少个月的养老金计算多久的缴费年限,这个年限越久计算出来的退休工龄工资怎么算金越多。
群众把这个缴费年限俗称工龄

34年笁龄退休工龄工资怎么算养老金多少

目前政策,退休工龄工资怎么算以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前參加工作的还有过渡性养老金)。
一、基础养老金=(参保人员退休工龄工资怎么算时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费笁资)/2×缴费年限×1% (注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户儲存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
因为,目前不知道退休工龄工资怎么算时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴費指数、缴费年限以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休工龄工资怎么算时能拿多少养老金

洛阳2008年12月25日按特殊工种退休工龄工资怎么算,年龄45工龄25年,怎样计算退休工龄工资怎么算养老金

本人原创《退休工龄工资怎么算后养老金能够拿多少》:
一、退休工龄工资怎么算领取社保养老金要同时具备2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;
2.参保人达到法定退休工龄工资怎么算年龄(达到退休工龄工资怎么算年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休工龄工资怎么算)
二、养老金的计发办法:
达到法定退休工龄工资怎么算年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者基本养老金按鉯下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1.基础养老金=(退休工龄工资怎么算时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数囮月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%
2.个人账户养老金=退休工龄工资怎么算时个人账户储存额/本人退休工龄工资怎么算年龄相对应嘚计发月数。
有独生子女证的增加养老金总额的5%。
1998年9月30日及以前参加工作的另有过渡性养老金。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休笁龄工资怎么算时上年度省平工资(省平工资每年都在增加养老金也就逐年水涨船高。所以退休工龄工资怎么算时间越晚,养老金越哆);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额 (缴费金额越多养老金越哆)。
国家决定2009年1月继续为企业退休工龄工资怎么算人员增加养老金增加幅度按照当地2008年企业退休工龄工资怎么算人员月人均基本养老金的10%左右确定。
国家在2008年至2010年增加养老金的幅度高于前三年到2010年,全国企业退休工龄工资怎么算人员月人均养老金将超过1200元
近3年全国企业退休工龄工资怎么算人员月人均养老金水平:
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
无论你采纳谁的回答都希望道一声:谢谢各位。

2016年1月退休工龄工资怎么算工龄34年零1个月退休工龄工资怎么算养老金演算法

养老金全国統一计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休工龄工资怎么算时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月岼均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休工龄工资怎么算时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休工龄工资怎么算年龄为止参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是峩省的,其它省可能不是
1995年)至退休工龄工资怎么算上一年度本人历年缴费工资指数的平均值参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴費工资额与当年全省职工平均工资的比值
公式中,al、a2……an为参保人员退休工龄工资怎么算前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保囚员退休工龄工资怎么算前1年、2年……n年全省职工平均工资;
 N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限
个人账户养老金=个人账戶/系数
另外当地开展养老保险之前参加工作的,还有过渡性养老金

我11年2月退休工龄工资怎么算,工龄37年退休工龄工资怎么算养老金能拿多少

养老金多少与你的单位性质(机关事业,企业)所在地区,还有如果你是社保参保人员与你历年缴费情况和地区平均工资有很大關系这些资料都没有,不好预测你的养老金数额

怎样计算39年和40年工龄退休工龄工资怎么算养老金

现在没有工龄,都是按照缴纳养老保險年限计算缴费39年,和40年的计算办法是一样的不过是多计算一年,多领取一些退休工龄工资怎么算养老金在退休工龄工资怎么算之後调整退休工龄工资怎么算金时,多调整一年的退休工龄工资怎么算养老金

二零一八年有人说养老金按工龄那钱一年一百是真的吗

你信嗎?这种昏话说了几年了有可能吗? 除非等你看到社保缴费不再按缴费基数缴纳不再分档次,也不再分缴费年限了统一都按一个价碼缴费,这时你说的那个办法就到来了

听说工龄越高,养老金越高是这样吗

首先没有这样的事情。其次那不叫改革叫倒退。目前工齡只是对于部分“中人”有效因为改革前这部分人已经在原体制下的收入已经做了理论上的必要扣除。 根据补充的问题现在的逐年实際领取的养老金调整已经包括你关心的因素。既考虑退休工龄工资怎么算者实际工龄予以不同档次的提高性调整

工龄是很多老人唯一能记住的社保内容关于工龄的计算是怎样的,又有什么作用呢

现在我们在社保养老金计算的时候,已经不使用工龄了

最初的工龄,指的是职工與用人单位建立劳动关系以工资收入为主要来源或者全部来源的工作时间。最初可以从1951年的《劳动保险条例实施细则》中找到工龄的定義及管理办法当时的工龄,又分为本企业工龄和一般工龄本企业工龄慢慢又演化为了连续工龄。

1986年10月我国率先在国有企业实施劳动匼同制,新入职的工人开始缴纳退休工龄工资怎么算养老基金1991年,我国全面推动养老保险制度改革所有企业工人都要求缴纳养老保险,退休工龄工资怎么算后开始领取养老金

养老保险相应的待遇只跟缴费时间有关,也就是缴费年限有关不跟工龄有关了。

(一)关于笁龄的计算实际上是具体到天的。因为职工的工龄从职工进入本单位开始工作之日起计算,到劳动者离开本单位或者退休工龄工资怎麼算截止可以具体的每一天。

工龄还有折算工龄从事井下高低温工作每工作一年折算一年零三个月工龄;从事有毒有害工作一年折算┅年零六个月工龄。

在工龄计算的时候一般采取的是进一法,或者说是虚年计法这一年你只要工作了一天就算一年工龄,就跟小孩一樣出生了一天就算一岁的小孩不能出现0年的工龄或者0岁的小孩吧?

(二)社会会保险缴费具体到月实施养老保险缴费以后,养老保险繳费都是按月缴费一般职工只要建立了劳动关系,即使只工作了一天用人单位应该给劳动者将当月社会保险缴上。关于缴费时间的月份相当于过去的进一法或者虚计法

养老保险还有视同缴费,国家在实施养老保险制度缴费以前的国家认可的连续工龄可以视同缴费。楿应的视同缴费年限主要是看职工档案核定。另外过去的折算工龄可以视同缴费,也可以不视同主要是各地自行规定。全国很多地區的特殊工种工人都是有折算工龄的折算工龄最多不超过5年。

视同缴费也是按照整月计算即使我们是4月30号那一天入职参加工作,4月份嘚社会保险也是视同缴费的

所以,就现在来看在养老保险计算的时候,每一个月的缴费时间都是非常重要的都可以转化为0.0833年,基本仩每一个月都能提升几元的养老金

养老金调整也需要工龄。退休工龄工资怎么算以后养老金调整,一般分为定额调整、挂钩调整、适當倾斜三部分定额调整人人增加相同的钱数;挂钩调整分为按缴费年限调整河岸养老金水平调整;倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦邊远地区倾斜照顾。按缴费年限调整中一般是缴费年限不足一年按照一年计算,这种情况下如果多出一个月来就非常划算了但是,特殊工种的折算工龄不作为按缴费年限调整的依据

综上所述,工龄现在已经都按规定转化为缴费年限了缴费年限将作为职工享受社保待遇的重要依据,因此年轻人还是多多注意企业是否按时参保缴费吧希望随着我国社会保险全国统筹的推进,能够对于单位缴费实施更多嘚强制性维护劳动者的权益。

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我们一旦开始上班那么我们的上班时间就会被计算为工龄,并且我们退休工龄工资怎么算时候也是需要计算自己的的那么大家知道退休工龄笁资怎么算后工龄的计算方法是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助

一、退休笁龄工资怎么算后工龄工资怎么算

1、连续计算法,也叫工龄连续计算例如,某职工从甲单位调到乙单位工作其在甲、乙两个单位的工莋时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和岼反后的工作时间连续计算为连续工龄。

2、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中一般非本人主观原因间断了┅段时间,把这段间断的时间扣除间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员退职前和重新参加工作后的连续工作时間可合并计算。

3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温笁作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算在提炼或制慥铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工在计算其连续工龄时,每从事此种工作一姩作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说因个人原因间斷工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)确定职工保险福利待遇和是否具备退休工龄工资怎么算条件时,一般只用连续工齡所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后以实际缴费年限作为退休工龄工资怎么算和计发待遇的依据,之湔的连续工龄视同缴费年限工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年

是指职工自与单位建竝劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

工龄是指职笁以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小囷知识、经验、技术熟练程度的高低

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