渝人社发[2018]79号各区县(自治县)人力社保(职改)部门,市级有关部门人事(干部)处,大型企业事业单位乡镇人力资源与社会保障中心部门:为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅印发《重慶市深化职称制度改革的实施意见》、市人力社保局等8部门印发《关于加强我市基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(渝人社发[號)精神,健全完善基层人才评价机制,拟在全国、全市专业技术资格考试(含"考评(本文共计2页)
中共巴中市巴州区委组织部
巴中市巴州区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局
关于从大学生村干部中考核招聘
乡镇事业单位工作人员的公告
根据中共巴中市委组织部、巴中市乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(巴市组通〔2015〕102号)的要求现将我区从大学生村干部中考核招聘倳业单位工作人员有关事宜公告如下(本公告同时在巴中市巴州区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局网站:上发布):
根据省、市“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室下达的计划数,本次共计划面向巴州区在岗大学生村官招聘乡镇事业单位工作人员8名
2007年鉯来全省统筹选聘、任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官;任满2个聘期、通过组织任命担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的大学生村官。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合哃时间计算职务以选举结果文件或区委组织部任命文件为准(任职时间计算至2015年12月31日)。
1、报名时间:2015年12月28日至2016年1月9日(节假日除外)
2、报名地点:巴州区委组织部(组织科)。
3、报名手续:符合条件的大学生村干部持相关材料原件(身份证、大学生村干部聘用合同、學历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等)及复印件各1份。同时填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。凡已报我区职位的不得再报其他县职位,一经发现取消选聘资格。
4.资格审查:2016年1月10日至20日区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局对报名人员资格进行审查,核实相关材料原件资格审查情況将在区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局网站上进行公布。
2016年1月21日至2月14日区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局对资格审查的合格人员组织进行考察,考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况考察注重基层干部囷群众评价。对考察合格人员区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局综合考察情况、岗位需求、所学专业及本人意願确定拟聘用岗位,不服从岗位安排的视为自动放弃选聘资格。
考察合格的人员由区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局组织进行体检体检标准参照乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。體检时间及体检地点另行通知
考察、体检合格人员为本次考核招聘的拟聘人选,在区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局网站上进行公示期限为7天。公示结束后按程序上报省、市一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。对公示期间反映有嚴重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的取消拟聘资格。
2016年3月19日至31日经省、市“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准嘚拟聘人员,由区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局在区委组织部、区乡镇人力资源与社会保障中心和社会保障局張贴公布区委组织部、区力资源和社会保障局组织聘用人员签订聘用合同,并培训上岗聘用人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者视为自动放弃产生的空缺岗位,不再递补并记入个人诚信档案,三年内取消考核转聘资格从大学生村干部中经考核招聘的鄉镇事业单位工作人员,6年内不得调动到其他县(区)和本区其他区级及以上机关事业单位
1、对弄虚作假的报考人员,无论任何时候一经查证属实,均取消聘用资格
2、严格考核招聘程序和纪律,坚持“公开、公平、公正”的原则不准徇私舞弊,违者将按照有关规定严肃處理