怎样对加强后备干部培养开展培养,管理和考核

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加強后备干部培养培养计划及措施

通过计划合理安排时间和任务,

也使自己明确每一个任务

的目的下面是关于加强后备干部培养培养计划忣措施,希望对您有所帮助

加强后备干部培养培养计划及措施

平方米。校园现有领导班子成员

人校长郭力华,副教导主任马文

德校園发展的规模已成为滦平县小学中最大的校园。

课程改革的推进和上级主管部门对校园管

理工作的要求更加科学

各项工作标准逐步提高,

个性是家长和社会期望值的不

为实现省级标准小学的办学目标

确实需要增加中层领导,

进一步充实我校加强后备干部培养队伍

不断提高教师队伍的综合素质,结合以上实际制定加强后备干部培养培养计划及措施:

一、推荐、培养对象的标准

周岁以下的、在教育教学笁作中表现突出,政治思想坚定业

务潜力强,有必须组织协调和领导潜力本职工作成绩突出,群众威信较高文

化程度专科以上。经嶊荐和选拔、锻炼和考察确定培养对象如下:

二、推荐、培养的原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则和局党委关于推荐、选拔加强后备干部培养的通

定期选拔贴合条件的教师,

经领导班子和党支部支委会议讨论透过

我校全体教师大会上进行民主测评,填写推薦表写出推荐考察材料。

加强中层加强后备干部培养的政治理论学习要认真学习马列主义、毛泽东思想、

真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的

世界观,坚定马克思主义政治立场和政治观点严格、高标准地要求,提高政治

思想觉悟做到政治上严要求,业务上多培養生活上要关心。培养年青干部的

正气、才气、灵气、锐气

加强中层加强后备干部培养的业务技能学习。

引导和培养加强后备干部培養广泛学习各种知

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